第204章 收購那家爛尾醫院

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  拍賣公告上的起拍價是一億八千萬元。

  資產中有醫院土地,兩棟樓分別用於門診和住院,庫房裡還封存著一批舊裝置。原投資公司拖欠一百多名員工工資。公告明確說明,競買人取得資產後,不當然承接原公司的全部債務。

  陳凡沒有立刻報名。法務先查權屬,工程團隊進入現場檢測,醫療評審組另行判斷改造價值。

  工程人員進入現場後,在地下室發現積水,住院樓部分消防管道已經鏽蝕。舊裝置中只有少量辦公家俱還能使用,影像裝置長期沒有維護,不能計入開業計劃。

  法務查到土地和房產抵押已經進入司法處置,但院內還有兩家裝置供應商主張所有權。拍賣可以買,爭議裝置不能擅自啟封。

  其中一家供應商主動聯絡陳凡,提出只要新希望承擔原醫院八百萬元裝置欠款,就撤回異議,並保證拍賣後立即配合開機。

  採購部核驗後發現,那批裝置已經停產,維修配件只能從供應商指定渠道購買。即使取得所有權,三年的維護費用也接近購買新裝置的一半。

  陳凡沒有接這筆「省事」的交易:「所有權由法院確認。需要採購的新裝置重新招標,不把舊債藏進新合同。」

  供應商第二天提高權利主張,法務按裝置序列號逐台封存,沒有讓工程人員提前拆走一顆螺絲。

  法院完成現場移交後,新希望才更換門鎖,並由三方共同清點封存物品。

  醫療評審組則給出更直接的結論:「重新裝修至少十個月。消防要重新驗收,放射許可和醫療機構執業許可也要重新辦。買下大樓,不等於買到醫院。」

  財務負責人問道:「如果十個月都不能營業,為什麼不直接新建?」

  「新建要重新選址,工期更長。」趙清妍指著結構檢測報告:「主體沒有問題,手術區和病房可以按新標準改。價格也低於同規模建設成本。」

  陳凡看向欠薪清單:「這些人怎麼處理?」

  法務回答:「欠薪屬於原公司的債務,拍賣款會按法定順序分配。新希望沒有義務另付一次。」

  名單里既有護士,也有維修工和保潔人員,另有一部分是原醫院的行政人員。有些人在專案停工前已經工作半年,工資一直沒有結清。

  「拍賣程式照走。」陳凡說道:「另外設一個就業和墊付方案。願意回來的先核驗勞動記錄,透過後墊付欠薪,再由新希望依法申報債權。不願意回來的也能申請,不拿重新入職當條件。」

  法務提醒道:「墊付款未必能全部追回。」

  「先把每個人的金額核實,不能只按對方交來的表發。」

  原醫院職工隨後分批提交合同,考勤和銀行流水也一併帶來。沒有完整資料的,由勞動監察調取社保記錄和專案排班。三名管理人員申報的工資與帳戶流水不符,被退回補充證據。

  拍賣當天,除了新希望,還有一家養老機構報名。價格經過十三輪競價,停在二億三千六百萬元。

  養老機構退出後,主持人三次確認無人加價,落槌成交。

  新希望按期繳清價款,法院出具成交確認書。原職工的墊付稽核也完成第一批,八十七人當天收到拖欠工資。

  一名老護士拿著到帳簡訊來到現場:「是不是領了錢,就得跟新醫院簽合同?」

  「不用。」工作人員把債權申報授權書交給她:「你願意應聘,就等招聘公告。不願意回來,這筆錢也不用退。以後法院分配到原公司的款項,會先歸還墊付部分。」

  她看完條款,在授權書上簽了字,又領取了公開招聘的時間表。

  醫院收購訊息傳開後,清原不少人在專案帳號下追問開業日期。還有自媒體拍到工人清理院子,標題直接寫成「新醫院下月接診」。

  陳凡當天要求專案部公開改造節點。圍擋外先貼出結構修復和消防改造的進度,潔淨區何時施工另有日期,裝置安裝與資質驗收也各自標明責任單位,沒有寫開業日期。

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  縣裡有人提出先開放普通門診,邊營業邊改造,能提前增加人口配套。

  趙清妍帶著消防人員現場檢查,開啟一處吊頂。裡面的噴淋管道已經斷開,電纜也不是醫療場所要求的等級。

  「普通門診同樣要消防合格。」她說道:「這裡每天會有老人和病人,不能拿沒出事當安全。」

  陳凡把提前開業的建議退回:「驗收少一項,門就不開。」

  施工單位隨後介紹了一名「熟悉審批」的顧問,聲稱可以把消防檢查提前三個月,只收一筆協調費。

  法務要求他寫明服務內容和收費依據,對方只肯口頭承諾,當晚便撤回報價。

  陳凡讓專案部把所有審批事項直接列進公開進度,缺什麼材料由責任單位補什麼材料,不以提前拿證作為人員獎勵。負責消防改造的工程師也在驗收前迴避了採購評標,防止同一人既選材料又簽合格。

  施工單位提交十個月工期,又要求預付第一批材料和人工費。採購平台完成比價後,新希望支付合規款項,系統介面隨即彈出。

  【檢測到清原縣醫療專案支出。】

  【支出已進入監管帳戶,實際使用後分批計入返利。】

  陳凡原本以為成交價會一次觸發返利,系統卻只確認完成產權交割的部分。尚未支付給施工方和供應商的錢,仍要等真實發生。

  首筆返利到帳後,他沒有追加無用途預算,而是讓財務把改造支出單獨記帳。裝置採購和人才費用也各有獨立帳目。

  專案部在官網每日更新工程節點。消防材料進場時,有人質疑價格高於普通商場用料,採購部直接公布醫療建築的技術標準和三家報價。

  趙清妍主持的人才評審也透過了。她沒有直接當院長,而是受聘為籌備負責人,任期到醫院取得執業許可為止。

  招聘公告發布後,第一天便收到兩百多份醫生簡歷。薪資欄最顯眼,諮詢電話里問得最多的卻不是工資。

  「夜班一個月幾次?」

  「出了醫療糾紛,醫院會不會先讓醫生自己賠?」

  「想繼續做課題,清原有條件嗎?」


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