第791章 造車不抓售後,全是耍流氓
會議室里安靜了一下。
張雅手裡的筆停在本子上,抬頭看向顧嶼。
顧嶼把杯子放回桌上:「售後不是擦屁股,更不是哄用戶說兩句好聽話。售後是品牌最後一道門。車賣出去之後,用戶每天面對的不是發布會,也不是廣告片,是充電器、應用、網點、維修師傅和客服。」
他看向張雅:「你以後主管售後,李總主管研發。研發負責把東西做出來,你負責讓用戶用得下去、修得明白、罵得少一點。」
張雅點頭:「明白。售後要獨立預算嗎?」
「要。」
顧嶼回答得很快:「獨立預算,獨立團隊,直接向我匯報。你不掛總裁辦,也不掛研發下面。這是一級部門,和研發平起平坐。研發給你數據,你可以反過來給研發開會。」
李一男抬起眼:「給研發開會?」
顧嶼看向他:「李總,用戶不是論文評審,也不是實驗室工程師。用戶一句'這車怎麼又連不上',比你們內部十頁測試報告更有價值。」
李一男沉默了兩秒:「這話我認。」
張雅把本子翻到新的一頁,直接問:「那我現在需要幾個小組?」
顧嶼眼裡多了點滿意。
這就是張雅聰明的地方。她沒有問「為什麼是我」,而是直接問「怎麼打」。
「四塊。」顧嶼伸手點了點桌面,
「第一,客戶體驗中心。電話、APP反饋、引力公開帳號、用戶社區,所有入口統一接進來。用戶只要找星舟,不管從哪兒來,兩個小時內必須有人接洽並建立工單,二十四小時內給出初步方案或明確時間表。」
張雅飛快記著:「兩小時接洽,二十四小時給答覆。」
「第二,技術支持和數據分析團隊。」顧嶼說,
「這塊要建一套分級診斷機制。能遠程解決的,絕對不讓用戶跑門店。應用自檢、固件修復、藍牙重連、充電截止邏輯,先走遠程。遠程搞不定,再觸發本地工程師上門或者到店。」
李一男插了一句:「遠程升級的權限要控住。灰度推送,不能全量亂發。」
「這個你和張雅定規則。」顧嶼看了他一眼,
「別研發自己關起門來發版本。售後手裡有真實投訴,誰該先升級,哪個批次風險高,她那邊比你們更早知道。還有批量性、系統性的問題,工單要直接升級到技術支持團隊並同步研發,你們得啟動質量複查。」
李一男點了下頭,沒反駁。
張雅抬頭:「第三塊是區域服務網絡。」
「對。」顧嶼說,「川渝先做,華東、華北核心城市跟上。別想著一口吃完,先把主要城市的二十四小時緊急響應做起來。」
張雅問:「授權網點怎麼管?全部直營不現實。」
「直營樣板,授權擴張。」顧嶼說,
「直營店做標準,授權店照抄。工程師必須培訓認證,工具包、著裝、檢測單、配件價格全統一。誰亂收費,首次違規罰款,二次直接摘牌。」
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張雅「嗯」了一聲:「備件倉呢?」
顧嶼轉頭看向李一男:「充電器、線纜、控制器、小屏幕,這些常用易損件,按城市級別做前置倉,下沉到服務網點。平均備件等待時間壓到四十八小時內。」
李一男點頭:「我讓供應鏈列清單。」
顧嶼補了一句:「不要只列成本最低的清單。售後件斷貨,省下來的錢最後會從口碑里扣回來,連本帶利。」
張雅在本子上寫了幾個字,又問:
「差評怎麼處理?公開平台上的投訴,如果不管,擴散很快。」
顧嶼笑了:「你終於問到關鍵了。」
他敲了敲桌面:「所有負面評價都進工單,一條都不能漏。不是讓客服去複製粘貼'親親您好',那種話我看了都想退貨。要有負責人、處理進度、結果反饋。任何導致用戶負面評價的案例,問題嚴重的,你親自復盤,制定改進措施,跟蹤落實。」
張雅抬眼:「我親自?」
「對,你親自。」顧嶼說,「你以後不是客服主管,是售後負責人。你要知道用戶為什麼生氣,生氣到什麼程度,最後是怎麼被解決的。」
陳橙坐在旁邊聽得很認真。
顧嶼掃了她一眼:「陳橙,你也記一下。以後你在海外買技術公司,別光看專利和設備,售後體系、維修手冊、備件管理,也要納入盡調。很多老廠看著半死不活,服務體系反而很紮實。」
陳橙立刻點頭:「明白。我之前還真沒把售後當成核心資產。」
顧嶼笑了笑:「正常。資本市場喜歡看增長曲線,用戶只關心壞了有沒有人修。」
張雅把筆轉了一圈:「那考核指標怎麼定?客服行業一般盯通話時長、接通率。」
「通話時長別放第一。」顧嶼直接否了,「一個用戶電話里罵了二十分鐘,最後問題解決了,比三分鐘掛斷然後去網上發帖強。」
張雅被逗笑:「那客服會不會被罵到懷疑人生?」
「所以要培訓。」顧嶼說,「核心考核兩件事:用戶滿意度和一次性解決率。配上兩個硬指標,首次響應兩小時,平均解決周期七十二小時。複雜問題可以超,但必須給用戶明確時間表,不能爛在那裡沒人管。」
李一男在旁邊補了一句:「涉及批量質量問題,工單直接同步研發。」
顧嶼點頭:「每周自動生成一份用戶問題分析報告,按故障類型、頻率、解決成本排序,直接送到李總桌上。這份報告是你們研發疊代和供應商質量管理的關鍵輸入,別等到網上鬧大了才知道哪裡出了問題。」
張雅看向李一男:「李總,那以後我可能會經常找你們要人。」
李一男推了推眼鏡,骨子裡的技術傲氣還是沒忍住:
「配合可以。但張雅,你的人必須懂基本的工程常識,別把用戶沒看說明書的弱智操作當成系統BUG報給我。只要是真問題,研發全力配合。」
張雅笑了:「那我先謝謝李總。以後別嫌我煩。」
李一男沒接這個玩笑,只說:「別拿個例當批量問題。」
顧嶼看了兩人一眼:「這就對了。你們兩個要互相折磨,星舟才有活路。」
會議室里笑了一片。
張雅把本子合上,又打開:「還有主動預警這塊。一代蜂鳥能做多少?」
李一男說:「電池健康、充電異常、電機溫度,部分數據能通過星閃和應用拿到,但要用戶授權。覆蓋率要看用戶打開應用的頻率。」
顧嶼說:「星閃協議低功耗持久連接的優勢就在這裡,要用起來。先做在保車輛的周期性健康掃描,發現充電異常或者電池衰減苗頭,在用戶感知到之前就通過APP推送維護建議。不要等用戶騎到半路趴窩了,再讓他打電話罵街。」
張雅說:「這個文案我來盯。別寫得跟醫院體檢報告一樣,用戶看完以為車要報廢。」
顧嶼點點頭:「對。要說人話。」
陳橙忍不住插了一句:「顧總,那售後部門是不是還要一個數位化後台?工單流轉、備件庫存、工程師位置、用戶歷史,這些要全鏈路統一管起來,不然幾個小組各管各的,信息全斷層。」
顧嶼看向她:「你進狀態挺快。」
陳橙笑了笑:「昨天被五十億美金嚇過之後,我現在接受能力強了很多。」
張雅用筆尾輕輕敲了敲額頭,保持著標準的職業微笑看了陳橙一眼:
「陳總,歡迎加入被顧老闆畫餅洗腦的受害者名單。」說完,她隱蔽地翻了個只有顧嶼能看懂的白眼,但手上的筆記卻記得比誰都快。
顧嶼擺了擺手:「別互相取暖了。後台等過完除夕,從迴響的青鳥配送團隊抽兩個高級產品經理過來。現在他們正忙著春節大促,年後立刻調檔。不用從零寫代碼,直接把青鳥那套『騎手調度與訂單流轉』的底層邏輯剝過來改改,先搭最小可用版本,工單、備件、工程師調度先跑通。星舟這邊補業務人員,到時候用戶拿出手機就能看到工單進度、維修師傅是誰、用的哪顆配件是不是原裝,全部透明。」
張雅記下:「我今天下午就出組織架構,三天內給你初稿。」
「別做成漂亮文件。」顧嶼說,「我要能落地的。崗位、人數、預算、時間表、第一批城市名單,都寫清楚。上半年把首次響應和平均解決周期的硬指標跑到位,下半年主動預警覆蓋所有在保車輛,川渝華東華北核心城市建成二十四小時緊急響應。這是今年底前的驗收線。」
張雅點頭:「要得。」
顧嶼站起身,走到窗邊看了一眼外面的廠區。
遠處裝配線還在運轉,工人推著物料車經過通道。蜂鳥S1的熱度能讓星舟贏一次,但汽車不是兩輪車。
兩輪車壞了,用戶最多罵兩句再推去修。
汽車壞了,那是全家出行、通勤、安全、保險、救援、配件、定損,每一項都麻煩。
顧嶼回過身:「張雅,蜂鳥售後只是練兵。真正的考題是汽車。」
張雅臉上的笑收了些,下意識地理了一下高級定製西裝的袖口,骨子裡那股絕不服輸的心氣兒被徹底激了出來:
「我明白。顧總放心,既然交給我,哪怕是李總的研發部,只要敢出次品,我也敢去把他們實驗室的門給堵了。」
「汽車售後會比蜂鳥複雜十倍。」顧嶼說,
「電池衰減、碰撞維修、輔助駕駛爭議、車機故障、異響、續航打折、保險定損。到時候用戶不是填個表就完了,人家會開著車堵你門口。」
顧嶼拿起桌上的文件夾,遞給張雅:
「售後這件事,我給你一年時間。蜂鳥的每一次投訴,都是你們的演練。到年底,星舟要有一套能直接支撐汽車上市的服務體系。每一次故障處理,都是加深用戶信任的機會,把這件事做成星舟的長板,不是湊合過關。」
張雅接過文件夾:「明白。」
顧嶼點頭,沒有再多說。
他看向李一男:「蜂鳥二代就按剛才的方向走。一代問題先補,別急著堆花活。無感解鎖、動能回收、遠程升級,三件事做穩。」
李一男站起來:「我下午就開研發會。」
「行。」
顧嶼看了眼時間,把文件往陸知遠懷裡一塞。
「蜂鳥這邊先到這裡。」
他走到會議室門口,手已經搭上門把。
張雅剛準備跟上,顧嶼忽然回頭,看向李一男和陳橙。
「走吧,去看看我們在薩博底盤上套出來的第一台工程驗證車,星馳。」
李一男推了推眼鏡,嚴謹地補充了一句:
「準確地說,只是台騾子車。外觀還是薩博的舊殼子,但底盤的三電系統和星閃架構的線束已經初步鋪進去了。」
顧嶼笑了笑,推開會議室的門:
「殼子不重要,看的就是內臟。」
張雅手裡的筆停在本子上,抬頭看向顧嶼。
顧嶼把杯子放回桌上:「售後不是擦屁股,更不是哄用戶說兩句好聽話。售後是品牌最後一道門。車賣出去之後,用戶每天面對的不是發布會,也不是廣告片,是充電器、應用、網點、維修師傅和客服。」
他看向張雅:「你以後主管售後,李總主管研發。研發負責把東西做出來,你負責讓用戶用得下去、修得明白、罵得少一點。」
張雅點頭:「明白。售後要獨立預算嗎?」
「要。」
顧嶼回答得很快:「獨立預算,獨立團隊,直接向我匯報。你不掛總裁辦,也不掛研發下面。這是一級部門,和研發平起平坐。研發給你數據,你可以反過來給研發開會。」
李一男抬起眼:「給研發開會?」
顧嶼看向他:「李總,用戶不是論文評審,也不是實驗室工程師。用戶一句'這車怎麼又連不上',比你們內部十頁測試報告更有價值。」
李一男沉默了兩秒:「這話我認。」
張雅把本子翻到新的一頁,直接問:「那我現在需要幾個小組?」
顧嶼眼裡多了點滿意。
這就是張雅聰明的地方。她沒有問「為什麼是我」,而是直接問「怎麼打」。
「四塊。」顧嶼伸手點了點桌面,
「第一,客戶體驗中心。電話、APP反饋、引力公開帳號、用戶社區,所有入口統一接進來。用戶只要找星舟,不管從哪兒來,兩個小時內必須有人接洽並建立工單,二十四小時內給出初步方案或明確時間表。」
張雅飛快記著:「兩小時接洽,二十四小時給答覆。」
「第二,技術支持和數據分析團隊。」顧嶼說,
「這塊要建一套分級診斷機制。能遠程解決的,絕對不讓用戶跑門店。應用自檢、固件修復、藍牙重連、充電截止邏輯,先走遠程。遠程搞不定,再觸發本地工程師上門或者到店。」
李一男插了一句:「遠程升級的權限要控住。灰度推送,不能全量亂發。」
「這個你和張雅定規則。」顧嶼看了他一眼,
「別研發自己關起門來發版本。售後手裡有真實投訴,誰該先升級,哪個批次風險高,她那邊比你們更早知道。還有批量性、系統性的問題,工單要直接升級到技術支持團隊並同步研發,你們得啟動質量複查。」
李一男點了下頭,沒反駁。
張雅抬頭:「第三塊是區域服務網絡。」
「對。」顧嶼說,「川渝先做,華東、華北核心城市跟上。別想著一口吃完,先把主要城市的二十四小時緊急響應做起來。」
張雅問:「授權網點怎麼管?全部直營不現實。」
「直營樣板,授權擴張。」顧嶼說,
「直營店做標準,授權店照抄。工程師必須培訓認證,工具包、著裝、檢測單、配件價格全統一。誰亂收費,首次違規罰款,二次直接摘牌。」
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張雅「嗯」了一聲:「備件倉呢?」
顧嶼轉頭看向李一男:「充電器、線纜、控制器、小屏幕,這些常用易損件,按城市級別做前置倉,下沉到服務網點。平均備件等待時間壓到四十八小時內。」
李一男點頭:「我讓供應鏈列清單。」
顧嶼補了一句:「不要只列成本最低的清單。售後件斷貨,省下來的錢最後會從口碑里扣回來,連本帶利。」
張雅在本子上寫了幾個字,又問:
「差評怎麼處理?公開平台上的投訴,如果不管,擴散很快。」
顧嶼笑了:「你終於問到關鍵了。」
他敲了敲桌面:「所有負面評價都進工單,一條都不能漏。不是讓客服去複製粘貼'親親您好',那種話我看了都想退貨。要有負責人、處理進度、結果反饋。任何導致用戶負面評價的案例,問題嚴重的,你親自復盤,制定改進措施,跟蹤落實。」
張雅抬眼:「我親自?」
「對,你親自。」顧嶼說,「你以後不是客服主管,是售後負責人。你要知道用戶為什麼生氣,生氣到什麼程度,最後是怎麼被解決的。」
陳橙坐在旁邊聽得很認真。
顧嶼掃了她一眼:「陳橙,你也記一下。以後你在海外買技術公司,別光看專利和設備,售後體系、維修手冊、備件管理,也要納入盡調。很多老廠看著半死不活,服務體系反而很紮實。」
陳橙立刻點頭:「明白。我之前還真沒把售後當成核心資產。」
顧嶼笑了笑:「正常。資本市場喜歡看增長曲線,用戶只關心壞了有沒有人修。」
張雅把筆轉了一圈:「那考核指標怎麼定?客服行業一般盯通話時長、接通率。」
「通話時長別放第一。」顧嶼直接否了,「一個用戶電話里罵了二十分鐘,最後問題解決了,比三分鐘掛斷然後去網上發帖強。」
張雅被逗笑:「那客服會不會被罵到懷疑人生?」
「所以要培訓。」顧嶼說,「核心考核兩件事:用戶滿意度和一次性解決率。配上兩個硬指標,首次響應兩小時,平均解決周期七十二小時。複雜問題可以超,但必須給用戶明確時間表,不能爛在那裡沒人管。」
李一男在旁邊補了一句:「涉及批量質量問題,工單直接同步研發。」
顧嶼點頭:「每周自動生成一份用戶問題分析報告,按故障類型、頻率、解決成本排序,直接送到李總桌上。這份報告是你們研發疊代和供應商質量管理的關鍵輸入,別等到網上鬧大了才知道哪裡出了問題。」
張雅看向李一男:「李總,那以後我可能會經常找你們要人。」
李一男推了推眼鏡,骨子裡的技術傲氣還是沒忍住:
「配合可以。但張雅,你的人必須懂基本的工程常識,別把用戶沒看說明書的弱智操作當成系統BUG報給我。只要是真問題,研發全力配合。」
張雅笑了:「那我先謝謝李總。以後別嫌我煩。」
李一男沒接這個玩笑,只說:「別拿個例當批量問題。」
顧嶼看了兩人一眼:「這就對了。你們兩個要互相折磨,星舟才有活路。」
會議室里笑了一片。
張雅把本子合上,又打開:「還有主動預警這塊。一代蜂鳥能做多少?」
李一男說:「電池健康、充電異常、電機溫度,部分數據能通過星閃和應用拿到,但要用戶授權。覆蓋率要看用戶打開應用的頻率。」
顧嶼說:「星閃協議低功耗持久連接的優勢就在這裡,要用起來。先做在保車輛的周期性健康掃描,發現充電異常或者電池衰減苗頭,在用戶感知到之前就通過APP推送維護建議。不要等用戶騎到半路趴窩了,再讓他打電話罵街。」
張雅說:「這個文案我來盯。別寫得跟醫院體檢報告一樣,用戶看完以為車要報廢。」
顧嶼點點頭:「對。要說人話。」
陳橙忍不住插了一句:「顧總,那售後部門是不是還要一個數位化後台?工單流轉、備件庫存、工程師位置、用戶歷史,這些要全鏈路統一管起來,不然幾個小組各管各的,信息全斷層。」
顧嶼看向她:「你進狀態挺快。」
陳橙笑了笑:「昨天被五十億美金嚇過之後,我現在接受能力強了很多。」
張雅用筆尾輕輕敲了敲額頭,保持著標準的職業微笑看了陳橙一眼:
「陳總,歡迎加入被顧老闆畫餅洗腦的受害者名單。」說完,她隱蔽地翻了個只有顧嶼能看懂的白眼,但手上的筆記卻記得比誰都快。
顧嶼擺了擺手:「別互相取暖了。後台等過完除夕,從迴響的青鳥配送團隊抽兩個高級產品經理過來。現在他們正忙著春節大促,年後立刻調檔。不用從零寫代碼,直接把青鳥那套『騎手調度與訂單流轉』的底層邏輯剝過來改改,先搭最小可用版本,工單、備件、工程師調度先跑通。星舟這邊補業務人員,到時候用戶拿出手機就能看到工單進度、維修師傅是誰、用的哪顆配件是不是原裝,全部透明。」
張雅記下:「我今天下午就出組織架構,三天內給你初稿。」
「別做成漂亮文件。」顧嶼說,「我要能落地的。崗位、人數、預算、時間表、第一批城市名單,都寫清楚。上半年把首次響應和平均解決周期的硬指標跑到位,下半年主動預警覆蓋所有在保車輛,川渝華東華北核心城市建成二十四小時緊急響應。這是今年底前的驗收線。」
張雅點頭:「要得。」
顧嶼站起身,走到窗邊看了一眼外面的廠區。
遠處裝配線還在運轉,工人推著物料車經過通道。蜂鳥S1的熱度能讓星舟贏一次,但汽車不是兩輪車。
兩輪車壞了,用戶最多罵兩句再推去修。
汽車壞了,那是全家出行、通勤、安全、保險、救援、配件、定損,每一項都麻煩。
顧嶼回過身:「張雅,蜂鳥售後只是練兵。真正的考題是汽車。」
張雅臉上的笑收了些,下意識地理了一下高級定製西裝的袖口,骨子裡那股絕不服輸的心氣兒被徹底激了出來:
「我明白。顧總放心,既然交給我,哪怕是李總的研發部,只要敢出次品,我也敢去把他們實驗室的門給堵了。」
「汽車售後會比蜂鳥複雜十倍。」顧嶼說,
「電池衰減、碰撞維修、輔助駕駛爭議、車機故障、異響、續航打折、保險定損。到時候用戶不是填個表就完了,人家會開著車堵你門口。」
顧嶼拿起桌上的文件夾,遞給張雅:
「售後這件事,我給你一年時間。蜂鳥的每一次投訴,都是你們的演練。到年底,星舟要有一套能直接支撐汽車上市的服務體系。每一次故障處理,都是加深用戶信任的機會,把這件事做成星舟的長板,不是湊合過關。」
張雅接過文件夾:「明白。」
顧嶼點頭,沒有再多說。
他看向李一男:「蜂鳥二代就按剛才的方向走。一代問題先補,別急著堆花活。無感解鎖、動能回收、遠程升級,三件事做穩。」
李一男站起來:「我下午就開研發會。」
「行。」
顧嶼看了眼時間,把文件往陸知遠懷裡一塞。
「蜂鳥這邊先到這裡。」
他走到會議室門口,手已經搭上門把。
張雅剛準備跟上,顧嶼忽然回頭,看向李一男和陳橙。
「走吧,去看看我們在薩博底盤上套出來的第一台工程驗證車,星馳。」
李一男推了推眼鏡,嚴謹地補充了一句:
「準確地說,只是台騾子車。外觀還是薩博的舊殼子,但底盤的三電系統和星閃架構的線束已經初步鋪進去了。」
顧嶼笑了笑,推開會議室的門:
「殼子不重要,看的就是內臟。」