第1064章 張福全：華興第一默吹
最後，馮亦如代表技術團隊提出了一個更具前瞻性的探索需求。
「陳總，關於AI和算力方向的商業化探索，除了剛才提到的算力中心，我們還有一個初步構想。」
馮亦如的語氣充滿興奮和熱情：
「我們觀察到，很多中型企業，甚至部分大型企業，自身缺乏足夠的AI算法專家和數據科學家。
我們在想，是否可以在我們的GaussDB（高斯資料庫）雲服務或者未來的AI算力平台之上，構建一個『企業級AI模型市場（Marketplace）』？
由我們平台提供基礎模型、工具和算力，吸引第三方AI算法公司或開發者，上傳他們針對特定場景，如質量檢測、精準營銷、供應鏈預測等訓練好的模型或服務，供企業客戶按需訂閱使用。」
他進一步闡述：
「這樣，一方面可以極大降低企業應用AI的門檻，形成生態效應；
另一方面，也能為我們帶來平台分成收入，探索新的商業模式。
但這需要前期在平台架構、模型管理、安全合規、生態激勵等方面進行大量投入，並且需要得到集團在政策和資源上的支持。
我們希望陳總能支持我們進行前期的可行性研究和原型開發。」
這個構想頗具想像力，將數位技術BU從軟體提供商向平台+生態服務商延伸。
陳默認真聽完，眼中閃過一絲興趣。
「這個想法很有價值。」陳默肯定道。
「AI的應用落地，生態是關鍵。
我支持你們成立一個小的虛擬團隊，進行前期研究和原型設計。
可以先拿我們內部的一些業務場景做試點。
需要什麼資源，寫個初步報告給我，我來推動。
這可能是我們未來區別於傳統軟體廠商的重要差異化優勢。」
馮亦如得到肯定，臉上露出了笑容：「好的，陳總！我們儘快啟動。」
需求與支持溝通環節結束，所有關鍵議題都已部署或找到了解決路徑。
陳默看了一眼時間，已近中午。
「好，上午的會議就到這裡，中午先吃飯，該休息的休息。」
陳默做最後總結。
「下午的分組討論，希望大家圍繞明年的關鍵任務，暢所欲言，拿出具體、可執行的行動計劃。
數位技術BU的未來，靠在座的每一位去拼搏，去創造。
先休息。」
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說完，陳默率先起身，拿起平板電腦，在林雨晴快步上前引導下，率先離開了會議室。
隨著陳默的離開，會議室里緊繃的弦似乎稍稍鬆弛了一些，但氣氛並未冷卻。
眾人並未立刻起身前往餐廳，而是大多留在座位上，或與鄰座低聲交換意見，或整理著筆記，消化著上午信息量巨大的匯報和陳默那些極具分量的指示。
「壓力山大啊...」 ERP產品線總裁李峰揉了揉有些發脹的太陽穴，對旁邊的資料庫產品線總裁蘇琳苦笑道：
「陳總這『聽到一線炮火』的要求，說起來簡單，做起來可是對產品規劃和響應速度的極致考驗。
明年版本疊代的壓力怕是更大。」
蘇琳倒是顯得相對沉穩，她纖細的手指划過平板電腦上剛才記錄的要點：
「壓力也是動力。
想想周總那邊簽回來的訂單，都是真金白銀和客戶的信任。
我們資料庫這邊，GaussDB T和A兩條線明年都要有重大版本更新，尤其是雲原生和智能運維方向，必須跟上。
我覺得陳總強調的協同機制很重要，我們得和銷服體系建立更敏捷的需求反饋通道。」
不遠處，EDA產品線的三位部長也聚在一起。
張哲語氣帶著興奮：
「陳總和馮總在會上反覆說了89%的覆蓋率就是對我們整個團隊最大的肯定！
不過剩下的11%，才是真正的硬骨頭，涉及到底層算法和物理模型的深水區。」
老將李維明推了推眼鏡，沉穩地接話：「下一步重點是先進工藝節點的模型庫完善和精度提升，需要和2012實驗室的材料團隊更緊密合作。」
而鍾耀祖則更關注應用：「AI驅動設計是趨勢，我們得讓工具更好用，更智能，才能真正幫設計師提效，響應陳總『不能閉門造車』的號召。」
另一邊，銷服體系的幾位區域負責人則圍在周立峰旁邊。
華國區銷售與服務部的一位副總摩拳擦掌：
「周總，陳老闆都發話了，要托關係、找門路，明年咱們是不是可以更大膽一些？
北方工業那個單子，要是陳總真能請動王振山董事長，那把握就太大了！」
另一位負責南廣市場的總監點頭附和：
「是啊，南粵發展銀行的項目能啃下來，前期也是動用了不少政府層面的關係。看來明年這塊要更體系化地去運作。」
周立峰聽著下屬們的議論，臉上帶著鼓勵：
「都聽到了？老闆給了尚方寶劍，也壓了重擔。
新的考核和獎金制度馬上出來，就是要讓敢拼能打的兄弟吃肉！
下午分組討論，都給我拿出具體攻堅計劃來！」
其他眾人沒有立刻離去，而是三三兩兩地聚在一起，低聲討論著剛才會議的內容。
「陳總的要求真高啊，明年這壓力......」一位三級部門部長揉了揉眉心，對旁邊的同僚感嘆。
「但機會也大啊！」另一位眼神發亮。
「你聽周總說的那幾個大單，還有徐總提的AI算力，馮總說的模型市場......這盤子越鋪越大了！
跟著這樣的老闆，幹著這樣的事業，累是累點，但帶勁啊！」
「是啊，產品有突破，市場有訂單，後台有支撐，上面還有陳老闆這樣的強人頂住壓力協調資源。」
張福全湊過來，壓低聲音：
「兄弟們，我感覺咱們這BU在默總帶領下肯定是真能成事的！
明年，怕是得玩命幹了！」
心裡的第一想法卻是：「吹默總的水軍怎麼能沒有我張福全的參與。」
「玩命就玩命，獎金給夠就行！」旁邊有人半開玩笑地接話，引來一陣會心的低笑。
興奮與疲憊交織在每個人臉上。
這種高強度的戰略會議，極其消耗腦力和心力，需要全程保持高度專注，快速理解、消化並思考如何承接任務。
但與此同時，親眼見證著自己參與打造的「事業」從藍圖一步步變為現實，並且眼看著航向越來越清晰，前景越來越廣闊。
那種參與創造歷史的成就感和興奮感，又是任何物質獎勵都無法完全替代的。
「陳總，關於AI和算力方向的商業化探索，除了剛才提到的算力中心，我們還有一個初步構想。」
馮亦如的語氣充滿興奮和熱情：
「我們觀察到，很多中型企業，甚至部分大型企業，自身缺乏足夠的AI算法專家和數據科學家。
我們在想，是否可以在我們的GaussDB（高斯資料庫）雲服務或者未來的AI算力平台之上，構建一個『企業級AI模型市場（Marketplace）』？
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他進一步闡述：
「這樣，一方面可以極大降低企業應用AI的門檻，形成生態效應；
另一方面，也能為我們帶來平台分成收入，探索新的商業模式。
但這需要前期在平台架構、模型管理、安全合規、生態激勵等方面進行大量投入，並且需要得到集團在政策和資源上的支持。
我們希望陳總能支持我們進行前期的可行性研究和原型開發。」
這個構想頗具想像力，將數位技術BU從軟體提供商向平台+生態服務商延伸。
陳默認真聽完，眼中閃過一絲興趣。
「這個想法很有價值。」陳默肯定道。
「AI的應用落地，生態是關鍵。
我支持你們成立一個小的虛擬團隊，進行前期研究和原型設計。
可以先拿我們內部的一些業務場景做試點。
需要什麼資源，寫個初步報告給我，我來推動。
這可能是我們未來區別於傳統軟體廠商的重要差異化優勢。」
馮亦如得到肯定，臉上露出了笑容：「好的，陳總！我們儘快啟動。」
需求與支持溝通環節結束，所有關鍵議題都已部署或找到了解決路徑。
陳默看了一眼時間，已近中午。
「好，上午的會議就到這裡，中午先吃飯，該休息的休息。」
陳默做最後總結。
「下午的分組討論，希望大家圍繞明年的關鍵任務，暢所欲言，拿出具體、可執行的行動計劃。
數位技術BU的未來，靠在座的每一位去拼搏，去創造。
先休息。」
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說完，陳默率先起身，拿起平板電腦，在林雨晴快步上前引導下，率先離開了會議室。
隨著陳默的離開，會議室里緊繃的弦似乎稍稍鬆弛了一些，但氣氛並未冷卻。
眾人並未立刻起身前往餐廳，而是大多留在座位上，或與鄰座低聲交換意見，或整理著筆記，消化著上午信息量巨大的匯報和陳默那些極具分量的指示。
「壓力山大啊...」 ERP產品線總裁李峰揉了揉有些發脹的太陽穴，對旁邊的資料庫產品線總裁蘇琳苦笑道：
「陳總這『聽到一線炮火』的要求，說起來簡單，做起來可是對產品規劃和響應速度的極致考驗。
明年版本疊代的壓力怕是更大。」
蘇琳倒是顯得相對沉穩，她纖細的手指划過平板電腦上剛才記錄的要點：
「壓力也是動力。
想想周總那邊簽回來的訂單，都是真金白銀和客戶的信任。
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不過剩下的11%，才是真正的硬骨頭，涉及到底層算法和物理模型的深水區。」
老將李維明推了推眼鏡，沉穩地接話：「下一步重點是先進工藝節點的模型庫完善和精度提升，需要和2012實驗室的材料團隊更緊密合作。」
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另一邊，銷服體系的幾位區域負責人則圍在周立峰旁邊。
華國區銷售與服務部的一位副總摩拳擦掌：
「周總，陳老闆都發話了，要托關係、找門路，明年咱們是不是可以更大膽一些？
北方工業那個單子，要是陳總真能請動王振山董事長，那把握就太大了！」
另一位負責南廣市場的總監點頭附和：
「是啊，南粵發展銀行的項目能啃下來，前期也是動用了不少政府層面的關係。看來明年這塊要更體系化地去運作。」
周立峰聽著下屬們的議論，臉上帶著鼓勵：
「都聽到了？老闆給了尚方寶劍，也壓了重擔。
新的考核和獎金制度馬上出來，就是要讓敢拼能打的兄弟吃肉！
下午分組討論，都給我拿出具體攻堅計劃來！」
其他眾人沒有立刻離去，而是三三兩兩地聚在一起，低聲討論著剛才會議的內容。
「陳總的要求真高啊，明年這壓力......」一位三級部門部長揉了揉眉心，對旁邊的同僚感嘆。
「但機會也大啊！」另一位眼神發亮。
「你聽周總說的那幾個大單，還有徐總提的AI算力，馮總說的模型市場......這盤子越鋪越大了！
跟著這樣的老闆，幹著這樣的事業，累是累點，但帶勁啊！」
「是啊，產品有突破，市場有訂單，後台有支撐，上面還有陳老闆這樣的強人頂住壓力協調資源。」
張福全湊過來，壓低聲音：
「兄弟們，我感覺咱們這BU在默總帶領下肯定是真能成事的！
明年，怕是得玩命幹了！」
心裡的第一想法卻是：「吹默總的水軍怎麼能沒有我張福全的參與。」
「玩命就玩命，獎金給夠就行！」旁邊有人半開玩笑地接話，引來一陣會心的低笑。
興奮與疲憊交織在每個人臉上。
這種高強度的戰略會議，極其消耗腦力和心力，需要全程保持高度專注，快速理解、消化並思考如何承接任務。
但與此同時，親眼見證著自己參與打造的「事業」從藍圖一步步變為現實，並且眼看著航向越來越清晰，前景越來越廣闊。
那種參與創造歷史的成就感和興奮感，又是任何物質獎勵都無法完全替代的。