第181章 他說的話到最後不都應驗了？
第181章 他說的話到最後不都應驗了？
直到喧囂聲漸漸平息，他這才笑著繼續介紹道。
「大家先不要著急，聽一聽參與抽獎活動的具體要求，可不是每個人都可以的！」
大家一聽，臉上露出了一副果然如此的表情。
誰都不是傻子，誰會平白無故往外送錢？
尤其是干他們這行的，還能幹到老闆這一層。
心黑、手髒，這兩點至少占一個！
畢竟這行離錢實在是真的太近了。
「我們聯合金服是星野金融的主渠道之一，所以此次抽獎活動還是圍繞著星野金融產品來進行。
參與抽獎活動的基礎資格便是每周星野產品的放款業績達到50萬，符合條件者在下一周便可參與一次抽獎。
每周一晨會現場抽獎！公平公正公開！這次抽獎活動，最少會持續到春節前！」
周思陽剛說完，現場便先陷入了一陣寂靜，隨後爆發出比剛剛還要更熱烈的討論聲。
「周總，我有個問題。」下面突然有個人舉起手來。
「你說。」
「那如果我這個禮拜放了個200萬，難道下周就只能抽一次嗎？」那人問。
「50萬算一次抽獎機會，你可以在第二周全部用完，也可以每周用一次，隨你怎麼用。」周思陽補充解釋道。
其實這筆帳總的算下來，公司不可能虧，只不過是少掙一些。
但如果大家真的為了抽獎這個活動而努力搞大客戶、搞業績，那他們三人肯定高興都來不及！
甚至活動加倍都沒問題。
「你要是有本事把業績頂起來，清空獎池，都沒人說啥。」
原來如此！
五十萬一次抽獎機會！
這下大家更來勁了。
有意氣風發的精英怪—
「那我前兩天放了一百萬的那個客戶，就能抽兩次！」
「50萬？我還以為多難呢！我找一個夫妻雙貸，那不就穩了？」
「哈哈哈，不好意思了各位，我每個禮拜打底50萬，咱們這能放五十萬的有幾個？我就不信一個月還抽不中一次。」
也有愁眉苦臉的感覺損失了一個億的普通合伙人一「這條件有點高吧？上個月我才做了兩個星野的單子，總共還不到50萬呢！」
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「是啊，咱們這一百多號人。這一下篩出去一大半呢！」
「這不純粹給老油條們玩的嘛！咱們這些新人哪能比得過他們？」
「咱倆可以湊一湊啊！我給你掛幾個單子，咱們湊夠50萬去抽獎！」這時候就有許觀雍意料之中的小機靈站了出來開始出主意。
「臥槽，小佟，你的這個想法很好呀！」
「來，咱哥幾個湊一湊，把這5000塊錢給他抽走。」
坐在人群當中的劉國棟，心裡正默默地盤算著帳，他在星野金融一個月平均也就做一百來萬，從劉思建那能掙個五千多塊錢。
——
只不過這段時間，因為還能收點別人的單子，劉思建給他返千五，他自己留千一，所以這塊額外的收入加起來能有六千多。
但其實這中間他也冒著一定的風險，前段時間聽說李劍也一直在配合著星野那邊揪內返的客戶經理和做內返單子的渠道。
只不過他手腳比較乾淨，所以暫時沒有被釣出來，但終究是免不了提心弔膽。
現在公司裡面又搞了一個抽獎活動，還特意點名了，只有做星野的產品才有資格參與。
這也說明上面在整頓內返這件事上的決心還是比較大的。
而且這個抽獎活動的誘惑力並不小。
他小心翼翼地搞著內返單，一個月才掙個6000來塊錢。
但現在，只要能夠中一次獎，就頂得上自己一個月做這種內返單子掙的錢了。
而且這個獎是每周都能抽！
說實話，聯合金服有資格參與抽獎的人數，絕對沒有那麼多！
就憑自己幾乎次次都能搶到最佳手氣紅包的運氣，他不信自己一個月中不了一次！
想到這裡，心中不免對劉思建有些小同情。
本家啊，本來咱倆這關係沒問題，只是沒辦法，這邊誘惑有點大，還是安全的誘惑。
聯合金服那邊的抽獎活動搞得如火如茶，沒兩天，大部分同行就都知道了。
本來聯合金服這幾個月在山河的市場上就風頭正盛，現在再加上這麼一個活動宣傳大家更是議論紛紛。
不少在原平台不如意的人，甚至都已經有挪窩的打算了。
人家隨隨便便搞的一次抽獎，都比自己底薪高，這誰頂得住？
活動一搞，客戶如約而至般湧來。
許觀雍原本是兩天來聯合金服處理一波客戶，結果現在屁股已經挪不動了。
客戶一波一波地來，絡繹不絕。
就連茶葉都換了好幾泡。
成弓整個團隊經歷了上個月短暫的輕鬆後，突然忙碌了起來，業務部的辦公室又見不著了這些人的身影。
李劍坐在辦公桌前，看著電腦屏幕上的表格，眉頭緊鎖。
正在此時，陳凱推門而入，一屁股坐在了沙發上，自顧自地開始泡茶、抽菸。
剛剛可把他累壞了，連軸轉著談了三個客戶，還有一個是做機械加工的企業客戶。
而且跟他聊的還不是老闆，而是財務，各種問題各種細節，都快把陳凱逼瘋了，好在最後談了個八九不離十。
他這才鬆了口氣。
泡好茶，給李劍倒了一杯端了過去，才發現自己這個合伙人坐在這眉頭已經能夾死蒼蠅了。
「怎麼了這是？」陳凱看了一眼愁眉緊皺的李劍，疑惑地問道。
「我在看誰有時間辦客戶。」李劍問道。
「群里問嘛！」
「還用問？現在就連鍾意手裡都攢著三個客戶還沒辦呢，今天肯定是不行了。」
「觀雍呢？我記得他不是老偷懶嗎？給他加加擔子！」陳凱建議道，不能讓他一個人這麼累。
「他手裡更多，還都是疑難雜症的那種，我這都算著呢！」李劍搖搖頭，「這得擴編啊，要不然成弓他們一個團隊根本忙不過來。」
「哪那麼容易，星野那邊標準的配置就是一加五，一個團隊經理加五個客戶經理。
不過上回不是聽說觀雍可以裂變新團隊了嗎？這樣最好，比擴編省事，而且人員更多」
。
「怎麼可能，觀雍入職還不滿半年不是？星野的規矩是得入職滿一年才能裂變！」李劍早以前跟成弓聊過，所以對這些比較清楚。
「特殊人才行特殊事嘛！」
「說得好像你是星野的領導一樣！」李劍揉著眉頭笑道。
陳凱倒也沒反駁，反正這話是許觀雍說的。
他說的話，到最後不都應驗了？
再說了，哪個智力正常的領導會拒絕這樣的人的晉升？
直到喧囂聲漸漸平息，他這才笑著繼續介紹道。
「大家先不要著急，聽一聽參與抽獎活動的具體要求，可不是每個人都可以的！」
大家一聽，臉上露出了一副果然如此的表情。
誰都不是傻子，誰會平白無故往外送錢？
尤其是干他們這行的，還能幹到老闆這一層。
心黑、手髒，這兩點至少占一個！
畢竟這行離錢實在是真的太近了。
「我們聯合金服是星野金融的主渠道之一，所以此次抽獎活動還是圍繞著星野金融產品來進行。
參與抽獎活動的基礎資格便是每周星野產品的放款業績達到50萬，符合條件者在下一周便可參與一次抽獎。
每周一晨會現場抽獎！公平公正公開！這次抽獎活動，最少會持續到春節前！」
周思陽剛說完，現場便先陷入了一陣寂靜，隨後爆發出比剛剛還要更熱烈的討論聲。
「周總，我有個問題。」下面突然有個人舉起手來。
「你說。」
「那如果我這個禮拜放了個200萬，難道下周就只能抽一次嗎？」那人問。
「50萬算一次抽獎機會，你可以在第二周全部用完，也可以每周用一次，隨你怎麼用。」周思陽補充解釋道。
其實這筆帳總的算下來，公司不可能虧，只不過是少掙一些。
但如果大家真的為了抽獎這個活動而努力搞大客戶、搞業績，那他們三人肯定高興都來不及！
甚至活動加倍都沒問題。
「你要是有本事把業績頂起來，清空獎池，都沒人說啥。」
原來如此！
五十萬一次抽獎機會！
這下大家更來勁了。
有意氣風發的精英怪—
「那我前兩天放了一百萬的那個客戶，就能抽兩次！」
「50萬？我還以為多難呢！我找一個夫妻雙貸，那不就穩了？」
「哈哈哈，不好意思了各位，我每個禮拜打底50萬，咱們這能放五十萬的有幾個？我就不信一個月還抽不中一次。」
也有愁眉苦臉的感覺損失了一個億的普通合伙人一「這條件有點高吧？上個月我才做了兩個星野的單子，總共還不到50萬呢！」
【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 找好書上 TW 看書網，𝓈𝒽𝓊.𝓉𝓌超方便 】
「是啊，咱們這一百多號人。這一下篩出去一大半呢！」
「這不純粹給老油條們玩的嘛！咱們這些新人哪能比得過他們？」
「咱倆可以湊一湊啊！我給你掛幾個單子，咱們湊夠50萬去抽獎！」這時候就有許觀雍意料之中的小機靈站了出來開始出主意。
「臥槽，小佟，你的這個想法很好呀！」
「來，咱哥幾個湊一湊，把這5000塊錢給他抽走。」
坐在人群當中的劉國棟，心裡正默默地盤算著帳，他在星野金融一個月平均也就做一百來萬，從劉思建那能掙個五千多塊錢。
——
只不過這段時間，因為還能收點別人的單子，劉思建給他返千五，他自己留千一，所以這塊額外的收入加起來能有六千多。
但其實這中間他也冒著一定的風險，前段時間聽說李劍也一直在配合著星野那邊揪內返的客戶經理和做內返單子的渠道。
只不過他手腳比較乾淨，所以暫時沒有被釣出來，但終究是免不了提心弔膽。
現在公司裡面又搞了一個抽獎活動，還特意點名了，只有做星野的產品才有資格參與。
這也說明上面在整頓內返這件事上的決心還是比較大的。
而且這個抽獎活動的誘惑力並不小。
他小心翼翼地搞著內返單，一個月才掙個6000來塊錢。
但現在，只要能夠中一次獎，就頂得上自己一個月做這種內返單子掙的錢了。
而且這個獎是每周都能抽！
說實話，聯合金服有資格參與抽獎的人數，絕對沒有那麼多！
就憑自己幾乎次次都能搶到最佳手氣紅包的運氣，他不信自己一個月中不了一次！
想到這裡，心中不免對劉思建有些小同情。
本家啊，本來咱倆這關係沒問題，只是沒辦法，這邊誘惑有點大，還是安全的誘惑。
聯合金服那邊的抽獎活動搞得如火如茶，沒兩天，大部分同行就都知道了。
本來聯合金服這幾個月在山河的市場上就風頭正盛，現在再加上這麼一個活動宣傳大家更是議論紛紛。
不少在原平台不如意的人，甚至都已經有挪窩的打算了。
人家隨隨便便搞的一次抽獎，都比自己底薪高，這誰頂得住？
活動一搞，客戶如約而至般湧來。
許觀雍原本是兩天來聯合金服處理一波客戶，結果現在屁股已經挪不動了。
客戶一波一波地來，絡繹不絕。
就連茶葉都換了好幾泡。
成弓整個團隊經歷了上個月短暫的輕鬆後，突然忙碌了起來，業務部的辦公室又見不著了這些人的身影。
李劍坐在辦公桌前，看著電腦屏幕上的表格，眉頭緊鎖。
正在此時，陳凱推門而入，一屁股坐在了沙發上，自顧自地開始泡茶、抽菸。
剛剛可把他累壞了，連軸轉著談了三個客戶，還有一個是做機械加工的企業客戶。
而且跟他聊的還不是老闆，而是財務，各種問題各種細節，都快把陳凱逼瘋了，好在最後談了個八九不離十。
他這才鬆了口氣。
泡好茶，給李劍倒了一杯端了過去，才發現自己這個合伙人坐在這眉頭已經能夾死蒼蠅了。
「怎麼了這是？」陳凱看了一眼愁眉緊皺的李劍，疑惑地問道。
「我在看誰有時間辦客戶。」李劍問道。
「群里問嘛！」
「還用問？現在就連鍾意手裡都攢著三個客戶還沒辦呢，今天肯定是不行了。」
「觀雍呢？我記得他不是老偷懶嗎？給他加加擔子！」陳凱建議道，不能讓他一個人這麼累。
「他手裡更多，還都是疑難雜症的那種，我這都算著呢！」李劍搖搖頭，「這得擴編啊，要不然成弓他們一個團隊根本忙不過來。」
「哪那麼容易，星野那邊標準的配置就是一加五，一個團隊經理加五個客戶經理。
不過上回不是聽說觀雍可以裂變新團隊了嗎？這樣最好，比擴編省事，而且人員更多」
。
「怎麼可能，觀雍入職還不滿半年不是？星野的規矩是得入職滿一年才能裂變！」李劍早以前跟成弓聊過，所以對這些比較清楚。
「特殊人才行特殊事嘛！」
「說得好像你是星野的領導一樣！」李劍揉著眉頭笑道。
陳凱倒也沒反駁，反正這話是許觀雍說的。
他說的話，到最後不都應驗了？
再說了，哪個智力正常的領導會拒絕這樣的人的晉升？