第5章 關愛環衛女工
醫院規定每個周末只休息一天，李越覺得自己對省城比較熟悉，一時反正也沒有想去玩的地方，他目前也不想聯繫同學朋友，就乾脆去辦公室加了個班，把《員工手冊》給修訂好了。
星期一，例行的早會結束後，李越又把《員工手冊》檢查、修訂了一遍，並且再次修改了版，用一個U盤拿給了蔡建林，讓他用CAD軟體製作了封面、扉頁和封底，還做了一些美化，加上了醫院的LOGO，最後通過電子郵件發給了小董，讓她列印一份，先送給索院長，請他審閱。
索院長當天下午就給了回復，他在樣稿封面的下端用他龍飛鳳舞的字體添加了「內部資料，禁止外傳」一行字，簽上了他的大名，還親自給送了過來，連說：「嗯，不錯，不錯。」
他讓小董出去找個複印店，列印、裝訂成冊，除了目前的在職員工人手一份以外，另外還要預留出十份。
同時他還指示阿東，《員工手冊》發放時，員工必須簽名才能領取，員工離職時必須歸還本本手冊。
他還特別強調，《手冊》不是印來應付公事的，各部門要組織本部門員工認真學習，以後照此執行。
阿東等索院長走了，轉過頭對李越豎起了兩個大拇指，用一種敬佩和羨慕的口吻說道：「李主任，你確實很厲害哦，建章立制這種事，對一個單位是很了不起的哦。
當初建院的時候，是陳院長來做的基本規劃設計，老闆對他非常敬重，你這次又做了一些裝修設置上的修補，再加上這次對規章制度的建立喝健全，對公司和醫院的貢獻是很大的哦！」
李越笑了：「算啦，阿東，你太抬舉我了！我不過是對這些東西稍微熟悉一點而已，醫學以外的東西我就不懂了，有句俗話不是說『隔行如隔山』嘛，比方說財務制度，對你們來說是輕而易舉的事情，可是我就做不來啊，就連基本的三張報表我都基本上看不懂。
哦，對了，你就不是財務專業的麼，我看不如趁這個機會，由你牽頭和建林一起來搞一個醫院內部的財務制度和後勤管理制度，這樣一來，我們的制度就更加健全了。」
「對啊！以前天天只知道幹活，倒是忘了這個。我們本來就有一些規定的，而且基本上都是我和索院長一起定的，現在把那些東西整理出來、形成制度就行了。」阿東興高采烈地打開了電腦，居然馬上就動手開始忙活了。
還別說，他打字的速度比李越快很多，手指靈活得很。
快到下班的時候，來了一個小伙子，跟阿東說他負責的一個公益活動項目聯繫得差不多了，需要醫院方面做提前一些準備，阿東就領著他去了索院長辦公室。
很快，三個人又一起到這邊辦公室來了。
索院長指著小伙子給李越介紹說：「李主任，這位是企劃部的負責人，他叫韓琦，這段時間他們一直在策劃一個『關愛環衛女工』的公益活動，現在他們已經跟市婦聯談好了，由婦聯出面組織，我們醫院來給環衛女工做一個免費體檢。
事情現在基本上已經確定好了，過幾天婦聯會派人來，搞一個活動的啟動儀式，當地的電視台和報紙也會跟進報導。
醫院這邊就由你出面參加。主要是先做好內部的準備工作，啟動儀式上也由你代表醫院出面，做個講話，講話稿和新聞通稿韓琦都已經擬好了，你幫他把把關，爭取把這個事情做好。
我看這段時間你的幾件事都做得很不錯，關鍵是也很用心，我相信你也能把這個啟動儀式搞好。
行了，我就不多說了，接下來你就跟韓琦一起聊一下，看要做些什麼準備，需要後勤配合的事情，你直接跟阿東和蔡建林說就行。」
說完，索院長就回他的辦公室去了。
韓琦帶來了活動的方案、講話稿和新聞通稿。李越看了，發現其實他們已經為這次活動準備了將近一個月的時間，事情辦得七七八八，就差一個啟動儀式了。
新聞通稿寫得也很好，只是裡面有幾個與醫學有關的事情用詞不是很準確，李越拿出筆做了一些修改。這時候他突然發現韓琦的臉上露出一絲不悅的神色。
也是哈，人家院長都認可的稿子，你一個新來的什麼主任還要修改？
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李越馬上就明白過來了，便笑著跟韓琦解釋了一下，醫學上有些用詞比較專業，作為一家醫院，跟婦聯一起搞的公益活動，對外宣傳上的用詞還是更專業、更準確一點好。
韓琦這才看了一下李越改動的地方，會意地笑了笑，沒再說什麼。
準備活動其實也不多，除了最常規的搞好環境衛生以外，員工們照常上班就是，到時候只把門診大廳裝飾一下，里安排一個現場，二十名環衛女工代表到場，聆聽婦聯領導講話，醫院代表也在現場講個話，記者現場錄像、拍照，然後按照新聞通稿發出去就行了。
韓琦本來也已經給索院長寫了一份講話稿，但索院長不願意去，只好由李越代勞了。
講話稿不長，只占了一張A4紙的一小半，目測大概也就三百字左右，概括起來主要內容有三個：活動的意義，活動的目標，時間的安排。
李越以前沒參加過這樣的活動，在心裡想了想，覺得其實院方領導的講話本身並不那麼重要，婦聯領導的講話才重要，然後是新聞報導和後續的活動，這本質上其實也是一種營銷手段，所以現場活動主要突出一下領導就可以了。
接下來的幾天，李越根據韓琦的方案，跟阿東和蔡建林一起做了一些準備，除了醫院大門口的橫幅和「易拉寶」等宣傳品以外，還特別在接待流程上做了一些演練，找了兩個導醫做禮儀小姐，另外安排了兩個護士做引導員，並給環衛女工代表準備了一些禮品。
看起來婦聯對這次的活動還是比較重視的，畢竟這次公益活動所針對的團體比較特別。
說起來，環衛女工其實算不上真正的女工，因為她們主要是一些進城務工的農村婦女，都是臨時工，說的好聽點是「進城務工人員」，簡單點說就是「農民工」。
而且，以往確實也沒有哪家醫院針對她們這個群體推出過這樣的關愛行動，韓琦他們這次選擇的這個切入點還是比較好的，算是幫婦聯做出了一次有意義的關愛活動。
關愛活動啟動儀式當天，婦聯派出了一位副主席帶隊，一位辦公室主任陪同，還有兩名工作人員，隊伍不大，但級別不低：他們確實很重視。
女工們派出的代表也很用心，她們穿著統一的新工裝，大概是環衛部門為了配合這次活動新發的衣服，而且還排著隊，雖然隊伍不那麼整齊，進了醫院還稍微有點拘謹，但看起來個個都喜氣洋洋的，很有點參加節日活動的感覺。
那位姓闕的副主席的講話也是事先準備好了的，內容真可謂是熱情洋溢，有高度、有內涵、有意義，也對醫院表達了感謝，希望這樣的活動能夠為環衛女工帶來實實在在的好處的同時，喚起人們對於環境衛生的重視和對環衛工人的尊重。
輪到李越講話的時候，他才突然想起，蔡建林看他的那件工作服有些皺，剛才給幫他拿了一件新的白大褂換上了，發言稿卻忘在了舊衣服的口袋裡，現在去樓上拿已經來不及了。
情急之下，李越只好一邊回憶一邊講，好在他需要講的內容並不多，主要意思他還記得，加上以前當老師的底子，講起話來還算流暢，節奏把握的也比較好，好歹把主要內容講完了，還即興發揮了一下，加上了一些手勢動作，總算應付過去了。
女環衛工代表也講了話，李越覺得她講的更好，說的都是實話。
三方代表講話結束，女工們領完禮物之後，女工們就坐著環衛部門派來的大巴車走了。
既然來了，李越就和阿東一起陪著幾位領導就在醫院裡參觀了一下，又到會議室座談了一會兒。
闕副主席對這家醫院還是有一些了解的，談話之中，看著會議室對面的院長辦公室，她還提到了那位李越一直沒見過的名譽院長，李越這才醒悟過來，這項活動背後還多虧了胡院長幫忙牽線聯絡。
活動是在下午四點多開始的，名義上是因為醫院一般上午比較忙，下午才空閒一點，其實也是為了能夠捱到下班，也好一起吃頓飯。
看來韓琦還是挺有經驗的，這樣的安排確實也是用了心的。
索院長全程都沒有露面，他甚至下午乾脆提前離開醫院出門去了，不知道是回家了，還是去了別的什麼地方。
晚飯是由李越、阿東、韓琦還有企劃部一位叫龔婉琪的女孩子一起陪同吃的。
幾位領導也很隨和，沒有一點架子，帶著省城人民特有的樸素感情，跟幾個外鄉人在親切友好的融洽氣氛中共進了晚餐。
席間，闕副主席還特意誇了李越一句：「李主任不錯啊，這樣的場合還能脫稿講話，而且還講得那麼好。」
李越吃了一驚，心想「壞了，自己一個無心的疏忽，不小心搶了人家的風頭，」於是趕緊解釋說是自己太激動、太緊張，忘了帶發言稿，都是情急之下的無奈之舉，稿子是認真準備了的。
然後他趕緊站起來敬了一杯酒，自己先幹了，表示歉意。
韓琦也趕緊幫李越打了圓場，說稿子確實是事先準備好了的，還是自己寫的，確實是臨時換衣服，給忘記了。
好在那位闕副主席似乎並不在意，李越也知道，從通稿的內容看，報紙和電視報導的主要還是婦聯那邊，醫院能出現個名字就基本達到目的了，而自己的講話也只是表個決心而已。
吃飯的人還包括兩位記者，其中一位時報的記者很活躍，講了好幾個笑話，李越覺得他講笑話的水平真不亞於一些外科醫生，每次都引得在座的人哄堂大笑，其中一位嬌小女士還差點被茶水給嗆到了。
星期一，例行的早會結束後，李越又把《員工手冊》檢查、修訂了一遍，並且再次修改了版，用一個U盤拿給了蔡建林，讓他用CAD軟體製作了封面、扉頁和封底，還做了一些美化，加上了醫院的LOGO，最後通過電子郵件發給了小董，讓她列印一份，先送給索院長，請他審閱。
索院長當天下午就給了回復，他在樣稿封面的下端用他龍飛鳳舞的字體添加了「內部資料，禁止外傳」一行字，簽上了他的大名，還親自給送了過來，連說：「嗯，不錯，不錯。」
他讓小董出去找個複印店，列印、裝訂成冊，除了目前的在職員工人手一份以外，另外還要預留出十份。
同時他還指示阿東，《員工手冊》發放時，員工必須簽名才能領取，員工離職時必須歸還本本手冊。
他還特別強調，《手冊》不是印來應付公事的，各部門要組織本部門員工認真學習，以後照此執行。
阿東等索院長走了，轉過頭對李越豎起了兩個大拇指，用一種敬佩和羨慕的口吻說道：「李主任，你確實很厲害哦，建章立制這種事，對一個單位是很了不起的哦。
當初建院的時候，是陳院長來做的基本規劃設計，老闆對他非常敬重，你這次又做了一些裝修設置上的修補，再加上這次對規章制度的建立喝健全，對公司和醫院的貢獻是很大的哦！」
李越笑了：「算啦，阿東，你太抬舉我了！我不過是對這些東西稍微熟悉一點而已，醫學以外的東西我就不懂了，有句俗話不是說『隔行如隔山』嘛，比方說財務制度，對你們來說是輕而易舉的事情，可是我就做不來啊，就連基本的三張報表我都基本上看不懂。
哦，對了，你就不是財務專業的麼，我看不如趁這個機會，由你牽頭和建林一起來搞一個醫院內部的財務制度和後勤管理制度，這樣一來，我們的制度就更加健全了。」
「對啊！以前天天只知道幹活，倒是忘了這個。我們本來就有一些規定的，而且基本上都是我和索院長一起定的，現在把那些東西整理出來、形成制度就行了。」阿東興高采烈地打開了電腦，居然馬上就動手開始忙活了。
還別說，他打字的速度比李越快很多，手指靈活得很。
快到下班的時候，來了一個小伙子，跟阿東說他負責的一個公益活動項目聯繫得差不多了，需要醫院方面做提前一些準備，阿東就領著他去了索院長辦公室。
很快，三個人又一起到這邊辦公室來了。
索院長指著小伙子給李越介紹說：「李主任，這位是企劃部的負責人，他叫韓琦，這段時間他們一直在策劃一個『關愛環衛女工』的公益活動，現在他們已經跟市婦聯談好了，由婦聯出面組織，我們醫院來給環衛女工做一個免費體檢。
事情現在基本上已經確定好了，過幾天婦聯會派人來，搞一個活動的啟動儀式，當地的電視台和報紙也會跟進報導。
醫院這邊就由你出面參加。主要是先做好內部的準備工作，啟動儀式上也由你代表醫院出面，做個講話，講話稿和新聞通稿韓琦都已經擬好了，你幫他把把關，爭取把這個事情做好。
我看這段時間你的幾件事都做得很不錯，關鍵是也很用心，我相信你也能把這個啟動儀式搞好。
行了，我就不多說了，接下來你就跟韓琦一起聊一下，看要做些什麼準備，需要後勤配合的事情，你直接跟阿東和蔡建林說就行。」
說完，索院長就回他的辦公室去了。
韓琦帶來了活動的方案、講話稿和新聞通稿。李越看了，發現其實他們已經為這次活動準備了將近一個月的時間，事情辦得七七八八，就差一個啟動儀式了。
新聞通稿寫得也很好，只是裡面有幾個與醫學有關的事情用詞不是很準確，李越拿出筆做了一些修改。這時候他突然發現韓琦的臉上露出一絲不悅的神色。
也是哈，人家院長都認可的稿子，你一個新來的什麼主任還要修改？
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 看書就上 TW 看書網，𝐬𝐡𝐮.𝐭𝐰超實用 網站，觀看最快的章節更新）
李越馬上就明白過來了，便笑著跟韓琦解釋了一下，醫學上有些用詞比較專業，作為一家醫院，跟婦聯一起搞的公益活動，對外宣傳上的用詞還是更專業、更準確一點好。
韓琦這才看了一下李越改動的地方，會意地笑了笑，沒再說什麼。
準備活動其實也不多，除了最常規的搞好環境衛生以外，員工們照常上班就是，到時候只把門診大廳裝飾一下，里安排一個現場，二十名環衛女工代表到場，聆聽婦聯領導講話，醫院代表也在現場講個話，記者現場錄像、拍照，然後按照新聞通稿發出去就行了。
韓琦本來也已經給索院長寫了一份講話稿，但索院長不願意去，只好由李越代勞了。
講話稿不長，只占了一張A4紙的一小半，目測大概也就三百字左右，概括起來主要內容有三個：活動的意義，活動的目標，時間的安排。
李越以前沒參加過這樣的活動，在心裡想了想，覺得其實院方領導的講話本身並不那麼重要，婦聯領導的講話才重要，然後是新聞報導和後續的活動，這本質上其實也是一種營銷手段，所以現場活動主要突出一下領導就可以了。
接下來的幾天，李越根據韓琦的方案，跟阿東和蔡建林一起做了一些準備，除了醫院大門口的橫幅和「易拉寶」等宣傳品以外，還特別在接待流程上做了一些演練，找了兩個導醫做禮儀小姐，另外安排了兩個護士做引導員，並給環衛女工代表準備了一些禮品。
看起來婦聯對這次的活動還是比較重視的，畢竟這次公益活動所針對的團體比較特別。
說起來，環衛女工其實算不上真正的女工，因為她們主要是一些進城務工的農村婦女，都是臨時工，說的好聽點是「進城務工人員」，簡單點說就是「農民工」。
而且，以往確實也沒有哪家醫院針對她們這個群體推出過這樣的關愛行動，韓琦他們這次選擇的這個切入點還是比較好的，算是幫婦聯做出了一次有意義的關愛活動。
關愛活動啟動儀式當天，婦聯派出了一位副主席帶隊，一位辦公室主任陪同，還有兩名工作人員，隊伍不大，但級別不低：他們確實很重視。
女工們派出的代表也很用心，她們穿著統一的新工裝，大概是環衛部門為了配合這次活動新發的衣服，而且還排著隊，雖然隊伍不那麼整齊，進了醫院還稍微有點拘謹，但看起來個個都喜氣洋洋的，很有點參加節日活動的感覺。
那位姓闕的副主席的講話也是事先準備好了的，內容真可謂是熱情洋溢，有高度、有內涵、有意義，也對醫院表達了感謝，希望這樣的活動能夠為環衛女工帶來實實在在的好處的同時，喚起人們對於環境衛生的重視和對環衛工人的尊重。
輪到李越講話的時候，他才突然想起，蔡建林看他的那件工作服有些皺，剛才給幫他拿了一件新的白大褂換上了，發言稿卻忘在了舊衣服的口袋裡，現在去樓上拿已經來不及了。
情急之下，李越只好一邊回憶一邊講，好在他需要講的內容並不多，主要意思他還記得，加上以前當老師的底子，講起話來還算流暢，節奏把握的也比較好，好歹把主要內容講完了，還即興發揮了一下，加上了一些手勢動作，總算應付過去了。
女環衛工代表也講了話，李越覺得她講的更好，說的都是實話。
三方代表講話結束，女工們領完禮物之後，女工們就坐著環衛部門派來的大巴車走了。
既然來了，李越就和阿東一起陪著幾位領導就在醫院裡參觀了一下，又到會議室座談了一會兒。
闕副主席對這家醫院還是有一些了解的，談話之中，看著會議室對面的院長辦公室，她還提到了那位李越一直沒見過的名譽院長，李越這才醒悟過來，這項活動背後還多虧了胡院長幫忙牽線聯絡。
活動是在下午四點多開始的，名義上是因為醫院一般上午比較忙，下午才空閒一點，其實也是為了能夠捱到下班，也好一起吃頓飯。
看來韓琦還是挺有經驗的，這樣的安排確實也是用了心的。
索院長全程都沒有露面，他甚至下午乾脆提前離開醫院出門去了，不知道是回家了，還是去了別的什麼地方。
晚飯是由李越、阿東、韓琦還有企劃部一位叫龔婉琪的女孩子一起陪同吃的。
幾位領導也很隨和，沒有一點架子，帶著省城人民特有的樸素感情，跟幾個外鄉人在親切友好的融洽氣氛中共進了晚餐。
席間，闕副主席還特意誇了李越一句：「李主任不錯啊，這樣的場合還能脫稿講話，而且還講得那麼好。」
李越吃了一驚，心想「壞了，自己一個無心的疏忽，不小心搶了人家的風頭，」於是趕緊解釋說是自己太激動、太緊張，忘了帶發言稿，都是情急之下的無奈之舉，稿子是認真準備了的。
然後他趕緊站起來敬了一杯酒，自己先幹了，表示歉意。
韓琦也趕緊幫李越打了圓場，說稿子確實是事先準備好了的，還是自己寫的，確實是臨時換衣服，給忘記了。
好在那位闕副主席似乎並不在意，李越也知道，從通稿的內容看，報紙和電視報導的主要還是婦聯那邊，醫院能出現個名字就基本達到目的了，而自己的講話也只是表個決心而已。
吃飯的人還包括兩位記者，其中一位時報的記者很活躍，講了好幾個笑話，李越覺得他講笑話的水平真不亞於一些外科醫生，每次都引得在座的人哄堂大笑，其中一位嬌小女士還差點被茶水給嗆到了。