第300章 物理世界的難題
「不能派人去拿。」
霍小寶關掉趙磊的住址頁面，先否決了最直接的方案。
Ghost通過有線信道傳來的聲音帶著一點遲疑：「老闆，我還沒說派人。」
「你準備說。」
對面卡了兩秒，識趣地換了話題：「物理U盤無法遠程刪除。趙磊如果隨身攜帶，我們甚至不能確認它的外觀。」
小寶把椅子往後推開。
屏幕上的設備編號，仍舊停留在中央。
他能越過上千公里的網絡屏障，也能在Vortex的監聽伺服器里放進鏡像程序，可面對一隻沒有聯網、藏在現實角落裡的U盤，所有技術都失去了落點。
更麻煩的是，他只有六歲半。
一個六歲半的孩子，不可能闖進趙磊家裡翻找東西，也不能穿過盾安科技的門禁，檢查技術總監的辦公桌。
「Ghost的人能不能處理？」陸衍問。
「不行。」
小寶用指節抵著眉心：「他的核心團隊在海外。臨時找本地人員，會留下聯繫記錄。暗網的人進入現實環節，風險會翻倍。」
霍司珩坐在另一邊，翻看盾安科技的公司資料：「我可以出面。」
「用什麼理由？」
「商業合作，或者人才挖掘。」
「趙磊曾被霍氏停職，後來又離職。你現在突然找他談合作，他會先檢查自己留下的資料。」
小寶點開趙磊過往的行動記錄：「一旦驚動他，那隻U盤會被轉移，甚至可能增加新的備份。」
霍司珩沒有堅持。
陸衍提出第二個方案：「我找人以背景調查的名義接觸他。」
「你代表霍氏。結果一樣。」
房間裡只剩設備散熱發出的細微嗡鳴。
現實行動受到的限制遠比網絡更多。
門禁、監控、目擊者，每一個環節都可能留下無法清理的痕跡。更別說擅自進入私人空間、拿走個人物品，本身就越過了法律邊界。
不能偷。
不能搶。
不能讓趙磊起疑。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問𝖳𝖶看書📕𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐網站，觀看最快的章節更新）
最好還能讓那隻U盤按照正規流程被沒收、銷毀。
霍小寶拿起桌上的糖盒，倒出一顆糖放進嘴裡。薄荷涼意貼著舌面散開，腦中的路線也被一條條劃掉。
找趙磊家人，風險過高。
偽造設備故障，無法確定U盤是否會被接入。
讓Vortex先接觸他，再從中截斷，更是把炸彈主動遞到對方手裡。
制度。
小寶咬糖的動作突然停下。
真正能讓一名安全從業者主動交出存儲設備的，不是某個人。
是公司制度！
他重新打開盾安科技的內部文件，搜索近期行政通知。十幾份會議安排和項目計劃從屏幕上滑過，其中一條橙色標題被系統標記出來。
「年度信息安全審計安排。」
時間：下周一。
範圍：全體員工及辦公設備。
盾安科技近期要參與一個大型企業的安全服務競標。為了避免內部資料泄露，公司決定提前進行例行審計，檢查員工電腦、帳號權限以及違規存儲行為。
審計由合規部門和技術部門聯合執行。
趙磊雖然是技術總監，卻不負責最終覆核，無法隨意更改結果。
小寶點開附件，逐頁查看審計清單。
工作電腦中的私人軟體。
未經授權的遠程連接工具。
外部雲盤與個人郵箱。
來歷不明的客戶數據。
清單很完整，卻漏掉了物理存儲設備。
「他們只檢查接入過公司系統的U盤。」陸衍看出問題，「趙磊的那一隻沒有接入記錄，不會被查到。」
「那就加進去。」
霍小寶打開模板修改記錄。
直接增加條款太顯眼。
審計文件已經發給所有部門，內容若被整段替換，合規負責人一定會發現。最穩妥的方式，是利用尚未提交的補充說明。
他沿著文件流轉記錄向上查找，很快定位到合規部門的一份草稿。
草稿最後一欄空著，備註為「待補充前僱主數據處理規範」。
這原本就是審計中該有的內容。
盾安科技服務多家企業，員工從同行公司跳槽而來。若有人攜帶前僱主的資料進入公司，輕則引發商業糾紛，重則讓整個競標資格作廢。
無論從合規還是安全角度，這一條都合理得挑不出問題。
小寶沒有改動已經發布的主文件。
他在待提交的補充說明里加入一句：
「檢查所有員工持有的物理存儲設備，包括個人U盤及移動硬碟，確認其中是否存在與前僱主相關的機密數據。」
系統原本就設置了自動匯總。
補充說明被合併進審計清單後，發起人仍是盾安科技合規專員，審批流程、文件編號與發布時間全部正常。
沒有偽造負責人簽名，也沒有異常權限調用。
負責整理文檔的員工第二天上班時，只會看到系統已經自動補齊了一條標準條款。
霍司珩看著那句話：「趙磊可以不交。」
「公司會要求所有人簽署聲明。」
小寶調出審計執行流程：「拒絕提交個人存儲設備，就要說明設備用途和保管地點。趙磊是技術總監，正處在競標關鍵期，他不會帶頭違反安全規定。」
「如果他提前把U盤藏在家裡呢？」
「審計通知會要求申報所有曾用於工作的存儲設備。」
小寶放大趙磊的勞動合同。
其中一條規定，員工不得私自持有前僱主的業務資料。發現疑似數據後，公司有權暫扣設備，交由合規部門確認。
趙磊如果申報那隻U盤，審計人員會檢查內容。
他如果隱瞞，後續一旦被發現，代價更大。
「發現違規資料以後怎麼處理？」陸衍問。
「按照盾安科技現行制度，設備會被沒收，完成取證後統一格式化。」
小寶退出文件系統，清除此次訪問留下的臨時緩存。
整個方案沒有陌生人接近趙磊。
霍氏也不會出現在任何環節。
推動一切的，是盾安科技自己的信息安全制度。
荒誕的是，這家公司的審計流程，正被一個六歲半的孩子隔著大半座城市悄悄推了一步。
審計定在下周一。
還有四天。
霍小寶設置好監控提醒，準備繼續檢查Vortex的通訊記錄。就在此時，物理信道的提示燈由綠色轉為紅色。
Ghost發來一條緊急消息。
「老闆，Vortex的人今天又去了煎餅店。這次不是那個金髮女人，是一個新面孔。」
「他跟蘇念念聊了十五分鐘。」
霍小寶關掉趙磊的住址頁面，先否決了最直接的方案。
Ghost通過有線信道傳來的聲音帶著一點遲疑：「老闆，我還沒說派人。」
「你準備說。」
對面卡了兩秒，識趣地換了話題：「物理U盤無法遠程刪除。趙磊如果隨身攜帶，我們甚至不能確認它的外觀。」
小寶把椅子往後推開。
屏幕上的設備編號，仍舊停留在中央。
他能越過上千公里的網絡屏障，也能在Vortex的監聽伺服器里放進鏡像程序，可面對一隻沒有聯網、藏在現實角落裡的U盤，所有技術都失去了落點。
更麻煩的是，他只有六歲半。
一個六歲半的孩子，不可能闖進趙磊家裡翻找東西，也不能穿過盾安科技的門禁，檢查技術總監的辦公桌。
「Ghost的人能不能處理？」陸衍問。
「不行。」
小寶用指節抵著眉心：「他的核心團隊在海外。臨時找本地人員，會留下聯繫記錄。暗網的人進入現實環節，風險會翻倍。」
霍司珩坐在另一邊，翻看盾安科技的公司資料：「我可以出面。」
「用什麼理由？」
「商業合作，或者人才挖掘。」
「趙磊曾被霍氏停職，後來又離職。你現在突然找他談合作，他會先檢查自己留下的資料。」
小寶點開趙磊過往的行動記錄：「一旦驚動他，那隻U盤會被轉移，甚至可能增加新的備份。」
霍司珩沒有堅持。
陸衍提出第二個方案：「我找人以背景調查的名義接觸他。」
「你代表霍氏。結果一樣。」
房間裡只剩設備散熱發出的細微嗡鳴。
現實行動受到的限制遠比網絡更多。
門禁、監控、目擊者，每一個環節都可能留下無法清理的痕跡。更別說擅自進入私人空間、拿走個人物品，本身就越過了法律邊界。
不能偷。
不能搶。
不能讓趙磊起疑。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問𝖳𝖶看書📕𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐網站，觀看最快的章節更新）
最好還能讓那隻U盤按照正規流程被沒收、銷毀。
霍小寶拿起桌上的糖盒，倒出一顆糖放進嘴裡。薄荷涼意貼著舌面散開，腦中的路線也被一條條劃掉。
找趙磊家人，風險過高。
偽造設備故障，無法確定U盤是否會被接入。
讓Vortex先接觸他，再從中截斷，更是把炸彈主動遞到對方手裡。
制度。
小寶咬糖的動作突然停下。
真正能讓一名安全從業者主動交出存儲設備的，不是某個人。
是公司制度！
他重新打開盾安科技的內部文件，搜索近期行政通知。十幾份會議安排和項目計劃從屏幕上滑過，其中一條橙色標題被系統標記出來。
「年度信息安全審計安排。」
時間：下周一。
範圍：全體員工及辦公設備。
盾安科技近期要參與一個大型企業的安全服務競標。為了避免內部資料泄露，公司決定提前進行例行審計，檢查員工電腦、帳號權限以及違規存儲行為。
審計由合規部門和技術部門聯合執行。
趙磊雖然是技術總監，卻不負責最終覆核，無法隨意更改結果。
小寶點開附件，逐頁查看審計清單。
工作電腦中的私人軟體。
未經授權的遠程連接工具。
外部雲盤與個人郵箱。
來歷不明的客戶數據。
清單很完整，卻漏掉了物理存儲設備。
「他們只檢查接入過公司系統的U盤。」陸衍看出問題，「趙磊的那一隻沒有接入記錄，不會被查到。」
「那就加進去。」
霍小寶打開模板修改記錄。
直接增加條款太顯眼。
審計文件已經發給所有部門，內容若被整段替換，合規負責人一定會發現。最穩妥的方式，是利用尚未提交的補充說明。
他沿著文件流轉記錄向上查找，很快定位到合規部門的一份草稿。
草稿最後一欄空著，備註為「待補充前僱主數據處理規範」。
這原本就是審計中該有的內容。
盾安科技服務多家企業，員工從同行公司跳槽而來。若有人攜帶前僱主的資料進入公司，輕則引發商業糾紛，重則讓整個競標資格作廢。
無論從合規還是安全角度，這一條都合理得挑不出問題。
小寶沒有改動已經發布的主文件。
他在待提交的補充說明里加入一句：
「檢查所有員工持有的物理存儲設備，包括個人U盤及移動硬碟，確認其中是否存在與前僱主相關的機密數據。」
系統原本就設置了自動匯總。
補充說明被合併進審計清單後，發起人仍是盾安科技合規專員，審批流程、文件編號與發布時間全部正常。
沒有偽造負責人簽名，也沒有異常權限調用。
負責整理文檔的員工第二天上班時，只會看到系統已經自動補齊了一條標準條款。
霍司珩看著那句話：「趙磊可以不交。」
「公司會要求所有人簽署聲明。」
小寶調出審計執行流程：「拒絕提交個人存儲設備，就要說明設備用途和保管地點。趙磊是技術總監，正處在競標關鍵期，他不會帶頭違反安全規定。」
「如果他提前把U盤藏在家裡呢？」
「審計通知會要求申報所有曾用於工作的存儲設備。」
小寶放大趙磊的勞動合同。
其中一條規定，員工不得私自持有前僱主的業務資料。發現疑似數據後，公司有權暫扣設備，交由合規部門確認。
趙磊如果申報那隻U盤，審計人員會檢查內容。
他如果隱瞞，後續一旦被發現，代價更大。
「發現違規資料以後怎麼處理？」陸衍問。
「按照盾安科技現行制度，設備會被沒收，完成取證後統一格式化。」
小寶退出文件系統，清除此次訪問留下的臨時緩存。
整個方案沒有陌生人接近趙磊。
霍氏也不會出現在任何環節。
推動一切的，是盾安科技自己的信息安全制度。
荒誕的是，這家公司的審計流程，正被一個六歲半的孩子隔著大半座城市悄悄推了一步。
審計定在下周一。
還有四天。
霍小寶設置好監控提醒，準備繼續檢查Vortex的通訊記錄。就在此時，物理信道的提示燈由綠色轉為紅色。
Ghost發來一條緊急消息。
「老闆，Vortex的人今天又去了煎餅店。這次不是那個金髮女人，是一個新面孔。」
「他跟蘇念念聊了十五分鐘。」