第118章 當庭宣判
霸氣側漏的一品集團總裁藺尚勛坐在了法庭的證人席上，正在接受女方代表律師金律的詢問，「請證人正面回答下，為何我方當事人李漁兒比別的人更勝任這十萬塊月薪的工作？」
沒想到自己這方的律師，問題還這麼犀利，李漁兒都心裡捏了一把汗，他到底會怎麼說？這份工作怎麼來的，她自己都知道是什麼原因。這會是她知道的那個原因嘛？那他還能怎麼回答？說實話，她對答案都有天生的好奇。
「這個問題很好回答。首先我是在機場打車的時候，打到過她的車。她開車很穩，但速度不慢，會合理的變道超車卻又能兼顧安全，能幹且話不多，符合我對司機的要求。當時我的司機正好辭職，我找她給我當了幾天全職司機。
後來我在她車上，聽到她電話中，跟人談及她家裡有債務問題，但她仍然能控制好自己的情緒，並沒有影響到她的工作表現，這種情緒控制的能力，是現在職場人中，是珍貴的品質。一般這樣的人，情緒穩定可堪大用。
後來我知道她一天有三份工作，且還要運營小紅書帳號，短短一個月內，小紅書帳號的粉絲已經上萬，這是她有超強的時間管理能力，優秀的身體素質，以及勇於嘗試的魄力。
當我知道她要找工作，我只是給了她一個面試的機會，她憑著自己的能力拿到了這個工作機會。並且憑著自己這兩個月的工作表現順利得以轉正，這些都是她自己得來的。要知道我每個月至少要淘汰一到兩名秘書，能堅持下來的，確實不容易。
也許有人說，李秘有著出眾的外貌條件，這是她成為秘書的跳板。其實不然，出眾的外貌只是一塊敲門磚，不是跳板。學歷是我們首先考核的第一要素，她學歷是江州大學的管理學院的財管專業畢業生，獲得過一等獎學金，又是學校啦啦隊的隊長，且是學校學生會的副會長。這些都是她有出眾的管理能力和學習能力的體現。
我們秘書部有著自己的運行標準和篩人邏輯，能留得下來的，都有自己的才能。我集團的秘書，未來在集團內，還可以得到其他的提拔，不一定僅限於秘書的職位。」
陳米嵐心裡為藺尚勛鼓掌，她跟劉卉說道，「阿姨，您看，李漁兒在吳家不被欣賞，在外面還是有人賞識她的吧。」
劉卉真心的點點頭，這些天的鬱氣沒宣判都已經宣洩了一大半。總算有人知道她家孩子的好了。不用像王英說的，離婚之後，就是被人丟棄的女人，一輩子都會不幸福的。
雖然李漁兒跟陳米嵐說過這個工作的來歷，但很明顯，陳米嵐覺得藺總說的，不僅僅是背書，那是發自內心的欣賞。
金律再問，「現在對方律師質疑這個薪資的穩定性，認為我方當事人不能長期的保留十萬月薪的高薪工作，您是如何看待這個問題呢？」
「在我們一品集團，超過三個月，能留得下來的，都是骨幹。入職三個月後，在我們公司能長期就職三年以上的員工，占比80%以上。穩定這個詞太空，但我剛才所說的是她的個人技能和能力，符合了她現在的收入水平。即便她哪天不在我們一品任職，我相信，憑藉她個人出色的表現，仍然是可以找到薪水不錯，待遇不錯的工作。工作是她個人的選擇題，我不好替她回答。就目前我作為她直接上司來說，我確實有長期聘用她的打算。」
李漁兒聽到藺尚勛這一番話，心裡真的挺感動的。她原想藺尚勛就是因為她是個會開車的花瓶，又因為是跟自己有那些不可言道的過去，才聘用的她，沒想到，他真的是對她的過去，有過認真的了解，不是那麼隨隨便便給她安排個工作。而她交付真心的枕邊人，竟然連她父親去世的遺產都能提出來按婚內財產分配，自己還能說什麼呢。
她看著吳億湛的眼神，多了幾分仇恨。
吳億湛對上李漁兒的眼神，羞愧的低下了頭。聽到藺尚勛的話，心裡更是酸得不行，明明是自己的老婆，那麼優秀，自己卻要把她給弄丟了。可現在任憑他怎麼抓，好像都抓不住她了。她就像是一陣風，吹著吹著就跑了。他閉上了眼睛，依舊是滿心的痛苦。而這些痛苦，卻是自己放任了自己造成的。小魚兒看自己的眼神都不對了。不再溫柔，不再耐心，不再欣賞，看著他多了蔑視，恨意和嫌棄。
他抬眼看到觀眾席上自己的父母，看到換了位置後的任榛，看著他的岳母還有李漁兒的朋友們，心裡知道，他輸了，輸得徹徹底底的。
誰能給他一個重來的機會啊，他一定會好好珍惜的。
王英曾經提過，讓他把吳沐之藏起來，不讓李漁兒找到。如果他真的這樣做了，李漁兒會一輩子恨自己的。吳沐之也會一輩子恨自己的。他都已經上小學了，如何藏？難道讓孩子不讀書了嗎？他一個父親，絕對是做不出這樣的行為來的。
他閉起了眼睛，想起自己可愛的兒子，還好，他還有兒子，他以後會爭取表現，爭取小魚兒的原諒，希望她能再接納自己。
法庭最後當庭宣判了，
「一、婚姻關係，准予原告與被告離婚。
二、房產分割，雙方共有額涉案房屋，需要在判決後六個月內請雙方自行協商出售，所得款項扣除相關費用後，進行如下分配：兩人持有的房產，首付款根據婚前出資部分比例分配，也就是各自拿回700萬和1700萬的相應份額。平分婚後償還的本金部分一百九十萬元相應份額。每月房貸五萬元，需要夫妻雙方按照各50%的比例償還至房屋成功出售為止，相應的份額也是平均分配。如一方有意購買另一方所持份額，享有優先購買權。但需按照市場評估價值給予對方相應補償。
三、兩人帳戶上的餘額八十二萬元整，根據審判當時提交的銀行帳戶餘額平分。
四、子女撫養，吳沐之的撫養權歸女方李漁兒所有，男方吳億湛享有探視的權利。男方應從判決之日起向女方支付吳沐之的撫養費每月4000元，直至吳沐之年滿十八周歲為止。」
宣讀完判決書後，顧靜又跟雙方告知了他們的權利，如果對判決結果不服，可以在法定期限15天內向上一級人民法院提起上訴。
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沒想到自己這方的律師，問題還這麼犀利，李漁兒都心裡捏了一把汗，他到底會怎麼說？這份工作怎麼來的，她自己都知道是什麼原因。這會是她知道的那個原因嘛？那他還能怎麼回答？說實話，她對答案都有天生的好奇。
「這個問題很好回答。首先我是在機場打車的時候，打到過她的車。她開車很穩，但速度不慢，會合理的變道超車卻又能兼顧安全，能幹且話不多，符合我對司機的要求。當時我的司機正好辭職，我找她給我當了幾天全職司機。
後來我在她車上，聽到她電話中，跟人談及她家裡有債務問題，但她仍然能控制好自己的情緒，並沒有影響到她的工作表現，這種情緒控制的能力，是現在職場人中，是珍貴的品質。一般這樣的人，情緒穩定可堪大用。
後來我知道她一天有三份工作，且還要運營小紅書帳號，短短一個月內，小紅書帳號的粉絲已經上萬，這是她有超強的時間管理能力，優秀的身體素質，以及勇於嘗試的魄力。
當我知道她要找工作，我只是給了她一個面試的機會，她憑著自己的能力拿到了這個工作機會。並且憑著自己這兩個月的工作表現順利得以轉正，這些都是她自己得來的。要知道我每個月至少要淘汰一到兩名秘書，能堅持下來的，確實不容易。
也許有人說，李秘有著出眾的外貌條件，這是她成為秘書的跳板。其實不然，出眾的外貌只是一塊敲門磚，不是跳板。學歷是我們首先考核的第一要素，她學歷是江州大學的管理學院的財管專業畢業生，獲得過一等獎學金，又是學校啦啦隊的隊長，且是學校學生會的副會長。這些都是她有出眾的管理能力和學習能力的體現。
我們秘書部有著自己的運行標準和篩人邏輯，能留得下來的，都有自己的才能。我集團的秘書，未來在集團內，還可以得到其他的提拔，不一定僅限於秘書的職位。」
陳米嵐心裡為藺尚勛鼓掌，她跟劉卉說道，「阿姨，您看，李漁兒在吳家不被欣賞，在外面還是有人賞識她的吧。」
劉卉真心的點點頭，這些天的鬱氣沒宣判都已經宣洩了一大半。總算有人知道她家孩子的好了。不用像王英說的，離婚之後，就是被人丟棄的女人，一輩子都會不幸福的。
雖然李漁兒跟陳米嵐說過這個工作的來歷，但很明顯，陳米嵐覺得藺總說的，不僅僅是背書，那是發自內心的欣賞。
金律再問，「現在對方律師質疑這個薪資的穩定性，認為我方當事人不能長期的保留十萬月薪的高薪工作，您是如何看待這個問題呢？」
「在我們一品集團，超過三個月，能留得下來的，都是骨幹。入職三個月後，在我們公司能長期就職三年以上的員工，占比80%以上。穩定這個詞太空，但我剛才所說的是她的個人技能和能力，符合了她現在的收入水平。即便她哪天不在我們一品任職，我相信，憑藉她個人出色的表現，仍然是可以找到薪水不錯，待遇不錯的工作。工作是她個人的選擇題，我不好替她回答。就目前我作為她直接上司來說，我確實有長期聘用她的打算。」
李漁兒聽到藺尚勛這一番話，心裡真的挺感動的。她原想藺尚勛就是因為她是個會開車的花瓶，又因為是跟自己有那些不可言道的過去，才聘用的她，沒想到，他真的是對她的過去，有過認真的了解，不是那麼隨隨便便給她安排個工作。而她交付真心的枕邊人，竟然連她父親去世的遺產都能提出來按婚內財產分配，自己還能說什麼呢。
她看著吳億湛的眼神，多了幾分仇恨。
吳億湛對上李漁兒的眼神，羞愧的低下了頭。聽到藺尚勛的話，心裡更是酸得不行，明明是自己的老婆，那麼優秀，自己卻要把她給弄丟了。可現在任憑他怎麼抓，好像都抓不住她了。她就像是一陣風，吹著吹著就跑了。他閉上了眼睛，依舊是滿心的痛苦。而這些痛苦，卻是自己放任了自己造成的。小魚兒看自己的眼神都不對了。不再溫柔，不再耐心，不再欣賞，看著他多了蔑視，恨意和嫌棄。
他抬眼看到觀眾席上自己的父母，看到換了位置後的任榛，看著他的岳母還有李漁兒的朋友們，心裡知道，他輸了，輸得徹徹底底的。
誰能給他一個重來的機會啊，他一定會好好珍惜的。
王英曾經提過，讓他把吳沐之藏起來，不讓李漁兒找到。如果他真的這樣做了，李漁兒會一輩子恨自己的。吳沐之也會一輩子恨自己的。他都已經上小學了，如何藏？難道讓孩子不讀書了嗎？他一個父親，絕對是做不出這樣的行為來的。
他閉起了眼睛，想起自己可愛的兒子，還好，他還有兒子，他以後會爭取表現，爭取小魚兒的原諒，希望她能再接納自己。
法庭最後當庭宣判了，
「一、婚姻關係，准予原告與被告離婚。
二、房產分割，雙方共有額涉案房屋，需要在判決後六個月內請雙方自行協商出售，所得款項扣除相關費用後，進行如下分配：兩人持有的房產，首付款根據婚前出資部分比例分配，也就是各自拿回700萬和1700萬的相應份額。平分婚後償還的本金部分一百九十萬元相應份額。每月房貸五萬元，需要夫妻雙方按照各50%的比例償還至房屋成功出售為止，相應的份額也是平均分配。如一方有意購買另一方所持份額，享有優先購買權。但需按照市場評估價值給予對方相應補償。
三、兩人帳戶上的餘額八十二萬元整，根據審判當時提交的銀行帳戶餘額平分。
四、子女撫養，吳沐之的撫養權歸女方李漁兒所有，男方吳億湛享有探視的權利。男方應從判決之日起向女方支付吳沐之的撫養費每月4000元，直至吳沐之年滿十八周歲為止。」
宣讀完判決書後，顧靜又跟雙方告知了他們的權利，如果對判決結果不服，可以在法定期限15天內向上一級人民法院提起上訴。
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