第117章 臨時證人
莊嚴肅穆的庭審現場，因為被告方提出要分割女方去世父親的遺產，再次將大家的情緒推向了高潮。
任榛老婆握著他的手，小聲問他，「你站哪頭的？」
「我當然站小魚兒這頭啊。」說著他跟著老婆默默的往後坐了兩排，離前面吳家父母遠一些。
顧靜看向原告席，「被告的主張合理，如無特別的遺囑，女方繼承的財產視為婚內共同財產，請原告方提出你們的意見。」
吳億湛看到了李漁兒臉上那一抹嘲諷般輕蔑的笑，但又轉瞬消失了。
金律拿出一張公證文書道，「我方李漁兒女士，已經在8月25日做過公證，宣布放棄她父親名下的所有財產的繼承權，將她這一部分的繼承權轉讓給她的母親，劉卉女士。這是公證書。」
吳億湛鬆了口氣，然後攤在了椅子上。
總算他沒按著李漁兒的頭，讓她給他錢 。要不然他以後都沒臉對著李漁兒了。可她為什麼會做這張公證。在她的心裡，他竟然已經如此了嗎？吳億湛心裡又是撕裂一般的難受。
原來看到父親對付貝拉，他當時心裡不願意，但還是接受了，畢竟是幫他解決麻煩。
但這次，看到如此的手段對付李漁兒，他心裡莫名的有一股委屈，他要的是跟李漁兒複合，即便離婚了，他還是要再追求李漁兒的，怎麼能跟李漁兒提出這樣的要求呢？以後他跟李漁兒還能再破鏡重圓嗎？
現在冷靜下來，他為什麼要答應離婚。如果不答應離婚，按照常律的說法，他這婚姻，至少還能再拖半年。
拖個一年兩年，李漁兒心氣就服了，說不定就不想跟他離婚了。
他轉頭問常律，「常律，我現在還能提出不離婚嘛？」
常律嘆氣搖頭，「吳先生，你剛才已經當著法官的面說了要離婚，這是有法律效力的。如果前後不一致，很可能在審判上要吃大虧的。我建議你別提。成年人了，做的每一個行為，說得每一句話，都是要負責任的。」
吳億湛更是耷拉了腦袋。
雙方的申辯基本上都告一段落，常律還是非常倔強的做最後的爭論，「請法官大人考慮女方收入的不穩定性。女方在家全職很長時間，且不說她個人能力如何。要知道一個秘書的普通工資為兩萬元，資歷深的工資也五萬元左右。女方十萬元的月收入，明顯存在著嚴重的跟能力不符的情況。如果這僅僅是為了離婚而委託人簽訂的假合同和製作的假流水，那未來孩子的生活，將會得不到保障。我方依然堅持主張要孩子的監護權。」
這個時候，這個審判庭的門從外面打開了，進來了一個一米九，且氣質矜貴的男人，他五官硬朗，臉上白皙，眉毛很粗很長，給人一種凌厲之相，一看就不好惹。西裝領帶加西裝褲，跟之前的照片中的休閒裝的打扮，形成鮮明的對比。但出眾的長相，還是讓人一眼就能認出，此人正是之前被展示的酒店照片裡的男主角。
他進去之後，坐到了崔昊軒的旁邊。
金律繼續申辯，「關於男方質疑我方工作的穩定性，我想提供一個列表給法院參考。
首先，我方當事人需要車接車送公司的總裁，每個月的工資價值兩萬元。
其次，她需要銜接總裁兩個不同身份的秘書工作，每個秘書就算價值兩萬，每月的工資價值四萬元。
然後她還需要擔任總裁的生活助理秘書，照顧總裁的一日三餐，尤其是總裁的胃通常都不好，生活助理價值至少兩萬元。
最後，我方代表人還需要24小時隨叫隨到，且無加班費，還需要給領導提供情緒價值，安撫領導容易暴怒的火氣，這額外的兩萬元，可以算作加班費和安撫費。綜上所述，我方當事人的工資完全合情合理。
且我當事人原來進入公司面試的時候，經過了嚴格的筆試，英文測試和面試，試用期工資八萬元，轉正後才漲到了十萬元。當時面試的時候，一品集團都應該有相應的面試記錄留檔。這也就是意味著，我方當事人得到了總裁的認可，且通過了公司的考核，完完全全是實至名歸的。
剛才走進來的人，正是一品集團的總裁，也就是我方當事人的直屬上級，如果有需要，也可以請他出庭作證。」
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常律看了藺尚勛一眼，搖了搖頭。他現在已經完全認出來了，這個總裁就是那個法律界這幾年炙手可熱毫無敗仗的藺律，他同事不少官司輸在他手裡。他可不想傳召這麼一個厲害人物。
李漁兒對於藺尚勛還專門來看他們的庭審，還有些意外。今天他好像應該也在另外一個庭上出庭，他怎麼就過來了？這麼早就結束了？
顧靜看了眼在觀眾席的藺尚勛也同意道，「既然一品集團的總裁已經在現場，但未經過提前申請作為證人席出席。本席現在諮詢雙方律師以及證人的意見，是否同意他上庭接受問詢。證人是否同意出席作證？」
藺尚勛點了下頭，表示同意。
常律不可能不給面子，也只得表示同意。
金律肯定會同意的，因為看來藺尚勛是他們這一頭的。
吳億湛就看著這個衣著鮮亮，儀表堂堂的男人，坐到了被告席上。他怎麼突然覺得這個男的好像很眼熟，感覺在哪裡見過面一樣。
他沒來由的心慌，這男的跟李漁兒到底有沒有不清不楚的關係？
過一會他看著對面容貌出眾的老婆，又想，他對李漁兒，絕對有那方面的心思，只是他年齡大了，肯定已經結婚了，李漁兒可不能做傻事給人做小三啊。
吳億湛心臟在那裡劇烈跳動想東想西的時候，金律已經開始了問詢。
「請證人介紹一下自己的身份。」
「我是一品集團的總裁，也是君誠律師事務所的創始人藺尚勛。」
「大家對於女方當事人李漁兒的十萬月薪質疑比較大，你對這事有何解釋？一品集團的其他秘書也能有相應的薪水嘛？」
「首先，我們一品集團用人，絕對有相應的考核標準的。我們會進行性格測試，書寫能力，以及英語筆試，都通過之後，才能進入面試環節。李漁兒參加我們公司的面試，全部都通過了，並且達到了優秀的水平，符合一個秘書所應該具備的素質。我手機上有公司連結，可以查看李漁兒的整個面試記錄和考試答題。
李秘能轉正，也是在我公司通過了人事部的考核，通過了總裁秘書辦的考核，通過了總裁的確認才能得以轉正的，所以在這一點上，她的能力，是有目共睹的。
其次我公司員工薪資最高的年薪為三百五十萬，只要有能力，且能真正幫我解決公司問題的員工，我們是不吝發放高額工資的。年薪百萬，對於我們公司來說，只是中等偏上的水平。對於職級偏高的員工，為了他們的穩定性，我們還有有給員工配車，配宿舍等的福利。這些都只是我們公司為了留存住員工所付出的一些基礎成本而已。」
任榛老婆握著他的手，小聲問他，「你站哪頭的？」
「我當然站小魚兒這頭啊。」說著他跟著老婆默默的往後坐了兩排，離前面吳家父母遠一些。
顧靜看向原告席，「被告的主張合理，如無特別的遺囑，女方繼承的財產視為婚內共同財產，請原告方提出你們的意見。」
吳億湛看到了李漁兒臉上那一抹嘲諷般輕蔑的笑，但又轉瞬消失了。
金律拿出一張公證文書道，「我方李漁兒女士，已經在8月25日做過公證，宣布放棄她父親名下的所有財產的繼承權，將她這一部分的繼承權轉讓給她的母親，劉卉女士。這是公證書。」
吳億湛鬆了口氣，然後攤在了椅子上。
總算他沒按著李漁兒的頭，讓她給他錢 。要不然他以後都沒臉對著李漁兒了。可她為什麼會做這張公證。在她的心裡，他竟然已經如此了嗎？吳億湛心裡又是撕裂一般的難受。
原來看到父親對付貝拉，他當時心裡不願意，但還是接受了，畢竟是幫他解決麻煩。
但這次，看到如此的手段對付李漁兒，他心裡莫名的有一股委屈，他要的是跟李漁兒複合，即便離婚了，他還是要再追求李漁兒的，怎麼能跟李漁兒提出這樣的要求呢？以後他跟李漁兒還能再破鏡重圓嗎？
現在冷靜下來，他為什麼要答應離婚。如果不答應離婚，按照常律的說法，他這婚姻，至少還能再拖半年。
拖個一年兩年，李漁兒心氣就服了，說不定就不想跟他離婚了。
他轉頭問常律，「常律，我現在還能提出不離婚嘛？」
常律嘆氣搖頭，「吳先生，你剛才已經當著法官的面說了要離婚，這是有法律效力的。如果前後不一致，很可能在審判上要吃大虧的。我建議你別提。成年人了，做的每一個行為，說得每一句話，都是要負責任的。」
吳億湛更是耷拉了腦袋。
雙方的申辯基本上都告一段落，常律還是非常倔強的做最後的爭論，「請法官大人考慮女方收入的不穩定性。女方在家全職很長時間，且不說她個人能力如何。要知道一個秘書的普通工資為兩萬元，資歷深的工資也五萬元左右。女方十萬元的月收入，明顯存在著嚴重的跟能力不符的情況。如果這僅僅是為了離婚而委託人簽訂的假合同和製作的假流水，那未來孩子的生活，將會得不到保障。我方依然堅持主張要孩子的監護權。」
這個時候，這個審判庭的門從外面打開了，進來了一個一米九，且氣質矜貴的男人，他五官硬朗，臉上白皙，眉毛很粗很長，給人一種凌厲之相，一看就不好惹。西裝領帶加西裝褲，跟之前的照片中的休閒裝的打扮，形成鮮明的對比。但出眾的長相，還是讓人一眼就能認出，此人正是之前被展示的酒店照片裡的男主角。
他進去之後，坐到了崔昊軒的旁邊。
金律繼續申辯，「關於男方質疑我方工作的穩定性，我想提供一個列表給法院參考。
首先，我方當事人需要車接車送公司的總裁，每個月的工資價值兩萬元。
其次，她需要銜接總裁兩個不同身份的秘書工作，每個秘書就算價值兩萬，每月的工資價值四萬元。
然後她還需要擔任總裁的生活助理秘書，照顧總裁的一日三餐，尤其是總裁的胃通常都不好，生活助理價值至少兩萬元。
最後，我方代表人還需要24小時隨叫隨到，且無加班費，還需要給領導提供情緒價值，安撫領導容易暴怒的火氣，這額外的兩萬元，可以算作加班費和安撫費。綜上所述，我方當事人的工資完全合情合理。
且我當事人原來進入公司面試的時候，經過了嚴格的筆試，英文測試和面試，試用期工資八萬元，轉正後才漲到了十萬元。當時面試的時候，一品集團都應該有相應的面試記錄留檔。這也就是意味著，我方當事人得到了總裁的認可，且通過了公司的考核，完完全全是實至名歸的。
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李漁兒對於藺尚勛還專門來看他們的庭審，還有些意外。今天他好像應該也在另外一個庭上出庭，他怎麼就過來了？這麼早就結束了？
顧靜看了眼在觀眾席的藺尚勛也同意道，「既然一品集團的總裁已經在現場，但未經過提前申請作為證人席出席。本席現在諮詢雙方律師以及證人的意見，是否同意他上庭接受問詢。證人是否同意出席作證？」
藺尚勛點了下頭，表示同意。
常律不可能不給面子，也只得表示同意。
金律肯定會同意的，因為看來藺尚勛是他們這一頭的。
吳億湛就看著這個衣著鮮亮，儀表堂堂的男人，坐到了被告席上。他怎麼突然覺得這個男的好像很眼熟，感覺在哪裡見過面一樣。
他沒來由的心慌，這男的跟李漁兒到底有沒有不清不楚的關係？
過一會他看著對面容貌出眾的老婆，又想，他對李漁兒，絕對有那方面的心思，只是他年齡大了，肯定已經結婚了，李漁兒可不能做傻事給人做小三啊。
吳億湛心臟在那裡劇烈跳動想東想西的時候，金律已經開始了問詢。
「請證人介紹一下自己的身份。」
「我是一品集團的總裁，也是君誠律師事務所的創始人藺尚勛。」
「大家對於女方當事人李漁兒的十萬月薪質疑比較大，你對這事有何解釋？一品集團的其他秘書也能有相應的薪水嘛？」
「首先，我們一品集團用人，絕對有相應的考核標準的。我們會進行性格測試，書寫能力，以及英語筆試，都通過之後，才能進入面試環節。李漁兒參加我們公司的面試，全部都通過了，並且達到了優秀的水平，符合一個秘書所應該具備的素質。我手機上有公司連結，可以查看李漁兒的整個面試記錄和考試答題。
李秘能轉正，也是在我公司通過了人事部的考核，通過了總裁秘書辦的考核，通過了總裁的確認才能得以轉正的，所以在這一點上，她的能力，是有目共睹的。
其次我公司員工薪資最高的年薪為三百五十萬，只要有能力，且能真正幫我解決公司問題的員工，我們是不吝發放高額工資的。年薪百萬，對於我們公司來說，只是中等偏上的水平。對於職級偏高的員工，為了他們的穩定性，我們還有有給員工配車，配宿舍等的福利。這些都只是我們公司為了留存住員工所付出的一些基礎成本而已。」