第279章 劉海中的——通天大道！
聽見這話，劉海中猛地抬頭，眼睛瞬間亮了。
剛才的羞愧憋屈一掃而空，滿眼都是壓抑不住的熱切。
「想！我做夢都想！我太想進步了！」
何雨柱看著他這急切模樣，實在是好笑。
「想進步不是壞事。
那我給你指條路，你踏踏實實做到幾件事，我跟廠里打聲招呼，保你三天之內，當上領導。」
這話如同驚雷，炸得劉海中渾身一震。
他激動得差點從板凳上跳起來，連忙開口。
「何主任！您說！別說三件，就算三千件事，我全都答應！我百分百照辦！」
劉海中心急之下直接上前，雙手一把抓住何雨柱的手，滿眼急切。
何雨柱看著滿手油污，眉頭一皺，猛地甩開他的手。
「坐回去！一把年紀的人了，動手動腳的，惡不噁心？」
劉海中訕訕一笑，滿臉尷尬，老老實實坐回原位。
何雨柱低頭一看，手上沾了好幾塊黑乎乎的油污，頓時一陣惡寒。
何雨柱隨手拿起旁邊桌上的擦臉毛巾，使勁在胳膊上擦了好幾遍，臉色黑得不行。
一旁的金燦爛看著這滑稽的一幕，忍著笑，趕緊進屋拿了一條濕毛巾遞過來。
何雨柱接過濕毛巾，又仔細擦了兩遍，才算作罷。
對面的劉海中早就等得心急難耐，身子都激動到打著顫。
何雨柱動一下，他眼神就跟一下，眼巴巴等著下文，一刻都等不及。
何雨柱被他盯得渾身不自在，索性不再吊他胃口，正色開口。
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「第一件事。從今往後，不准再打罵劉光天、劉光福。」
「家裡三個孩子，必須一視同仁。光齊能吃上雞蛋，光天、光福也一樣能吃，不許厚此薄彼，好處只緊著一個人。」
劉海中臉色微微一僵，下意識想反駁。
「何主任，孩子不打不成才，棍棒底下……」
「收起你那老一套歪理，新社會行不通！」
何雨柱直接打斷他，他懶得現在給他講父母不慈，兒女不孝的大道理，只需要強硬讓他遵守就行了。
「教育孩子靠講道理，不是靠拳頭！這件事，能不能做到？做不到就滾蛋。」
劉海中這才如夢初醒，點頭如搗蒜：
「能做到！能做到！以後我不再打光天，光福，全家吃飯都一樣。
你放心，何主任。我保證能做到。」
何雨柱滿意點點頭，繼續道：
「第二件，改掉你老毛病。」
「以後在廠里，不用對著領導刻意諂媚討好，也別對著平級工友、學徒新人擺官架子、指指點點。
待人接物放平心態，多看人長處，少揪人小錯當眾訓斥。別擺你那領導架子，你是領導啊！」
這話直接戳中了劉海中刻在骨子裡的習慣。
劉海中這次沒有像上次那樣辯駁，點頭如搗蒜……
劉光齊在旁邊都看呆了，這還是自己爹嗎？
「再說第三件，也是你翻身當領導的關鍵。」
「你帶徒弟的本事，全廠沒人敢說差。」
「明天你就去找廠里領導主動申請，每天中午吃完飯，擠出半個小時。
專門給廠里新來的學徒工、還有一級二級的低階工人，開半個小時基礎技術培訓班。」
「誰想學手藝、想漲技術的，都可以來。你親自上手，手把手教他們基礎工藝、實操技巧。」
聽到這話，劉海中瞬間雙眼放光，整個人都精神了。
但激動之餘，他又有點狐疑，皺著眉問道。
「就……就開個中午的培訓班？這真能幫我升官？」
何雨柱耐著性子，一點點給他講透其中的門道。
「你好好想想，你以前帶出來的那些徒弟。」
「你雖然嚴厲，但從來不藏私，實打實教他們本事。
現在你那些徒弟，哪個工資不是三十多、四十多，厲害的都拿到五十多塊！」
「所以逢年過節，徒弟們都主動上門看你、孝敬你。
為啥？因為他們實打實沾了你的光、學到了真本事、過上了好日子！」
「現在廠里大批學徒、低級工人，技術底子薄，幹活容易出錯，還拉高了廠里的報廢率。」
「你把這個培訓班辦起來，免費教技術、帶新人，幫全廠工人提升手藝。」
「工人技術上去了，零件報廢率就會下降，廠里原材料損耗減少，等於實打實給軋鋼廠省錢、創收！」
「這就是看得見、摸得著的政績！」
「廠里領導最看重什麼？不是誰會拍馬屁，是誰能給廠子辦實事、出成績、降損耗！」
「你踏踏實實把這件事干成了，你就是廠里的先進模範！」
「到時候，等這批學徒工和一二級工都升上去了，成了廠里的技術骨幹，他們能不擁護你？
領導看得到你的功勞，升職當官，根本就是水到渠成的事！」
「要是領導不想升你職，你看你那些徒子徒孫答不答應……」
「把這三件事落實到位，往後當個組長，甚至車間副主任，都不是什麼難事。
可你要是還想接著往上再走一步，還有一道更大的坎擺在你面前。」
劉海中本來就聽得雙眼放光，身子往前探得更厲害，心裡火燒火燎，急忙追問：
「何主任，是什麼問題？您快說！我還能再往更高處走？」
何雨柱看著他一臉急切的模樣，緩緩開口。
「是學習，是文化底子。
想要擔任更高層級的領導，文憑、文化基礎繞不開。
哪一個做大領導的，大字不識幾個？當了領導，要寫工作報告，要整理技術總結。」
「等你把基礎培訓班辦起來，接觸大量學徒和各級工人，還可以更進一步。
把鉗工實操里的經驗好好梳理，整理成冊。
把實習工入門要注意的事項，一級工、二級工、三級工日常會遇到的各類常見問題。
全部總結歸納，編出一本基礎鉗工技術指導冊子。
往後還可以編寫中級工的指導手冊。」
「這件事要是做成了，受益的不光是紅星軋鋼廠，這份經驗報告指導甚至可以推向全國。
冊子上面署上你劉海中的名字，你的名氣就不局限在廠區之內。
這是實打實、沉甸甸的功績。
楊廠長、李廠長完全可以拿著這份技術材料向上級匯報，申請在全國同類工廠推廣。
真到那一步，就算你不想升官，組織上都不會答應。」
剛才的羞愧憋屈一掃而空，滿眼都是壓抑不住的熱切。
「想！我做夢都想！我太想進步了！」
何雨柱看著他這急切模樣，實在是好笑。
「想進步不是壞事。
那我給你指條路，你踏踏實實做到幾件事，我跟廠里打聲招呼，保你三天之內，當上領導。」
這話如同驚雷，炸得劉海中渾身一震。
他激動得差點從板凳上跳起來，連忙開口。
「何主任！您說！別說三件，就算三千件事，我全都答應！我百分百照辦！」
劉海中心急之下直接上前，雙手一把抓住何雨柱的手，滿眼急切。
何雨柱看著滿手油污，眉頭一皺，猛地甩開他的手。
「坐回去！一把年紀的人了，動手動腳的，惡不噁心？」
劉海中訕訕一笑，滿臉尷尬，老老實實坐回原位。
何雨柱低頭一看，手上沾了好幾塊黑乎乎的油污，頓時一陣惡寒。
何雨柱隨手拿起旁邊桌上的擦臉毛巾，使勁在胳膊上擦了好幾遍，臉色黑得不行。
一旁的金燦爛看著這滑稽的一幕，忍著笑，趕緊進屋拿了一條濕毛巾遞過來。
何雨柱接過濕毛巾，又仔細擦了兩遍，才算作罷。
對面的劉海中早就等得心急難耐，身子都激動到打著顫。
何雨柱動一下，他眼神就跟一下，眼巴巴等著下文，一刻都等不及。
何雨柱被他盯得渾身不自在，索性不再吊他胃口，正色開口。
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「第一件事。從今往後，不准再打罵劉光天、劉光福。」
「家裡三個孩子，必須一視同仁。光齊能吃上雞蛋，光天、光福也一樣能吃，不許厚此薄彼，好處只緊著一個人。」
劉海中臉色微微一僵，下意識想反駁。
「何主任，孩子不打不成才，棍棒底下……」
「收起你那老一套歪理，新社會行不通！」
何雨柱直接打斷他，他懶得現在給他講父母不慈，兒女不孝的大道理，只需要強硬讓他遵守就行了。
「教育孩子靠講道理，不是靠拳頭！這件事，能不能做到？做不到就滾蛋。」
劉海中這才如夢初醒，點頭如搗蒜：
「能做到！能做到！以後我不再打光天，光福，全家吃飯都一樣。
你放心，何主任。我保證能做到。」
何雨柱滿意點點頭，繼續道：
「第二件，改掉你老毛病。」
「以後在廠里，不用對著領導刻意諂媚討好，也別對著平級工友、學徒新人擺官架子、指指點點。
待人接物放平心態，多看人長處，少揪人小錯當眾訓斥。別擺你那領導架子，你是領導啊！」
這話直接戳中了劉海中刻在骨子裡的習慣。
劉海中這次沒有像上次那樣辯駁，點頭如搗蒜……
劉光齊在旁邊都看呆了，這還是自己爹嗎？
「再說第三件，也是你翻身當領導的關鍵。」
「你帶徒弟的本事，全廠沒人敢說差。」
「明天你就去找廠里領導主動申請，每天中午吃完飯，擠出半個小時。
專門給廠里新來的學徒工、還有一級二級的低階工人，開半個小時基礎技術培訓班。」
「誰想學手藝、想漲技術的，都可以來。你親自上手，手把手教他們基礎工藝、實操技巧。」
聽到這話，劉海中瞬間雙眼放光，整個人都精神了。
但激動之餘，他又有點狐疑，皺著眉問道。
「就……就開個中午的培訓班？這真能幫我升官？」
何雨柱耐著性子，一點點給他講透其中的門道。
「你好好想想，你以前帶出來的那些徒弟。」
「你雖然嚴厲，但從來不藏私，實打實教他們本事。
現在你那些徒弟，哪個工資不是三十多、四十多，厲害的都拿到五十多塊！」
「所以逢年過節，徒弟們都主動上門看你、孝敬你。
為啥？因為他們實打實沾了你的光、學到了真本事、過上了好日子！」
「現在廠里大批學徒、低級工人，技術底子薄，幹活容易出錯，還拉高了廠里的報廢率。」
「你把這個培訓班辦起來，免費教技術、帶新人，幫全廠工人提升手藝。」
「工人技術上去了，零件報廢率就會下降，廠里原材料損耗減少，等於實打實給軋鋼廠省錢、創收！」
「這就是看得見、摸得著的政績！」
「廠里領導最看重什麼？不是誰會拍馬屁，是誰能給廠子辦實事、出成績、降損耗！」
「你踏踏實實把這件事干成了，你就是廠里的先進模範！」
「到時候，等這批學徒工和一二級工都升上去了，成了廠里的技術骨幹，他們能不擁護你？
領導看得到你的功勞，升職當官，根本就是水到渠成的事！」
「要是領導不想升你職，你看你那些徒子徒孫答不答應……」
「把這三件事落實到位，往後當個組長，甚至車間副主任，都不是什麼難事。
可你要是還想接著往上再走一步，還有一道更大的坎擺在你面前。」
劉海中本來就聽得雙眼放光，身子往前探得更厲害，心裡火燒火燎，急忙追問：
「何主任，是什麼問題？您快說！我還能再往更高處走？」
何雨柱看著他一臉急切的模樣，緩緩開口。
「是學習，是文化底子。
想要擔任更高層級的領導，文憑、文化基礎繞不開。
哪一個做大領導的，大字不識幾個？當了領導，要寫工作報告，要整理技術總結。」
「等你把基礎培訓班辦起來，接觸大量學徒和各級工人，還可以更進一步。
把鉗工實操里的經驗好好梳理，整理成冊。
把實習工入門要注意的事項，一級工、二級工、三級工日常會遇到的各類常見問題。
全部總結歸納，編出一本基礎鉗工技術指導冊子。
往後還可以編寫中級工的指導手冊。」
「這件事要是做成了，受益的不光是紅星軋鋼廠，這份經驗報告指導甚至可以推向全國。
冊子上面署上你劉海中的名字，你的名氣就不局限在廠區之內。
這是實打實、沉甸甸的功績。
楊廠長、李廠長完全可以拿著這份技術材料向上級匯報，申請在全國同類工廠推廣。
真到那一步，就算你不想升官，組織上都不會答應。」