第1062章 主動被查!

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  這話說得平淡,但周科長聽出了底下那層意思——張成飛不怕查,甚至歡迎查。因為他清楚自己站得住腳,越查越乾淨,反倒是對手越查越被動。

  這種底氣,不是裝出來的。

  當天晚上,保衛科就把陳廣福叫去談了話。

  具體談了什麼,外人不得而知。但第二天一早,廠里就傳開了消息——陳廣福被暫停工作,配合調查。

  這一下,後勤處炸了。

  老陳出事了?

  聽說是指使人去翻檔案室,被當場逮住了。

  翻誰的檔案?

  還能是誰?張成飛的唄。

  這不是找死嗎?人家剛把院裡那幫人收拾完,他又上去送?

  老陳這人,平時看著穩當,沒想到也會幹這種事。

  不是他干不乾的問題,是他不服氣。幹了快二十年,讓一個小年輕壓在頭上,換你你服?

  不服也不能這麼搞啊!正經去反映意見就行了,偷偷摸摸翻人家檔案,這跟做賊有什麼區別?

  議論歸議論,但張成飛注意到一個細節。

  後勤處有幾個老師傅,這兩天忽然變得沉默了。

  以前他們雖然不算熱情,但見面至少還打個招呼、聊兩句。可陳廣福出事之後,這幾個人突然不怎麼說話了,見到張成飛也是匆匆點個頭就走,眼神裡帶著一種說不清的東西。

  不是敵意,更像是……警惕。

  張成飛把這些看在眼裡,沒有聲張。

  他知道,陳廣福說的那句好幾個老同志都有意見,恐怕不全是吹牛。這些老師傅心裡確實不痛快,只是不敢像陳廣福那樣真的動手。

  但不動手不代表不會使絆子。

  這種暗地裡的牴觸,比明面上的舉報更難對付。

  因為你沒法抓現行,也沒法擺到檯面上說。人家不幫你、不配合你、關鍵時候掉鏈子,你還真說不出什麼。

  這才是真正的麻煩。

  第三天,調查結果出來了。

  陳廣福承認是他指使趙文亮去檔案室拿材料,也承認舉報信是他寫的。但他堅稱自己是出於公心,覺得分配不公平才這麼做的,不存在惡意。

  保衛科沒有採信這個說法。

  理由很簡單——有意見可以走正規渠道反映,去工會、去處里、甚至直接找廠領導都行。但你不走正道,偏要指使別人偷檔案、準備匿名信搞暗箭,這就不是出於公心能解釋的了。

  最終處理結果:陳廣福記大過一次,取消本年度評優資格,宿舍分配名額順延至下一批。趙文亮記過一次,寫書面檢查。

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  消息一出,後勤處安靜了不少。

  那幾個原本沉默的老師傅,雖然臉色依舊不太好看,但至少沒人再敢公開說什麼了。陳廣福的下場擺在那裡,誰也不想當第二個。

  可張成飛心裡清楚,這只是表面上的平靜。

  水底下的暗流,從來不會因為處分了一兩個人就真的消失。

  他需要做的,不是繼續打壓,而是讓這些人徹底服氣。

  怎麼服氣?

  靠拳頭不行,靠處分也只能管一時。

  唯一的辦法,是用實打實的成績,讓所有人都沒話說。

  恰好,機會來了。

  月底,廠里接了一批新的生產任務,後勤保障壓力驟增。物資調配、設備維護、人員排班,全都要重新安排。後勤處幾個老人忙得焦頭爛額,偏偏這時候陳廣福又被停了工作,人手更緊了。

  周科長把張成飛叫到辦公室。

  這批任務你來牽頭協調。

  張成飛看了他一眼:我資歷最淺,讓我牽頭,那幾個老師傅恐怕更不服。

  所以才讓你來。周科長靠在椅背上,你要是連這關都過不去,後頭的組長位置就別想了。


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