第28章 28章
林峰卻沒有這麼樂觀：「張主任，報告雖然肯定了成績，但也埋下了伏筆。『需要進一步觀察和研究』，這意味著隨時可能被叫停。」
「那怎麼辦？」
「我們要更加謹慎，更加低調。」林峰說，「同時，要加快把成功的經驗固化下來，形成制度，這樣即使有變，也不至於全盤否定。」
張主任點頭：「你說得對。這樣，你抓緊時間，把聯合體的各項制度完善起來，形成一套完整的體系。我去市里做工作，爭取更多支持。」
「好的。」
接下來的幾個月，林峰把所有精力都投入到制度建設中。他帶領易中海、閻埠貴等人，制定了《合作社聯合體章程》《股份管理辦法》《分配製度》《民主決策程序》等十幾項規章制度。
這些制度既吸收了現代企業管理經驗，又符合這個時代的政治要求。比如，強調黨的領導，堅持民主集中制，突出思想政治工作等。
制度完善後，聯合體的運作更加規範，也更加穩固。
但林峰知道，這還不夠。政治風雲變幻莫測，他必須有更多的準備。
他通過跨時空交易，從未來李維那裡換來了更多的技術資料和經營管理知識，但他沒有立即推廣，而是讓易中海等人在空間裡研究，消化吸收，等待合適的時機。
同時，他開始考慮退路。
如果有一天，集體經濟這條路走不通了，他該怎麼辦？
他想到兩個方向：一是轉向技術研發，利用未來知識，開發一些符合時代需要的產品；二是轉向教育，培養技術人才，為將來做準備。
但這些都需要時間，需要資源。
1965年春天，政治風向更加明顯。
報紙上開始出現批判「利潤掛帥」「物質刺激」的文章，一些地方開始整頓「不符合社會主義方向」的經濟組織。
張主任再次提醒林峰：「小林，風頭越來越緊了。你們聯合體要特別注意，不能太突出。」
「我明白。」林峰說，「我已經讓聯合體收縮規模，減少宣傳，低調行事。」
「那就好。」張主任嘆氣，「真不明白，好好的事情，為什麼要這樣……」
林峰沒有接話。他知道，張主任這樣的老革命，對政治鬥爭有著本能的敏感和無奈。
果然，不久後，市里召開會議，傳達上級精神：要整頓經濟領域的「資本主義傾向」。
會後，幾個合作社主任憂心忡忡地找林峰。
「林主任，這可怎麼辦？我們會不會受影響？」
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「林主任，聽說有的地方已經開始清理『地下工廠』了。」
「林主任，咱們的股份制會不會被當成靶子？」
林峰安撫大家：「同志們，不要慌。我們的一切都是按照政策來的，經得起檢查。只要我們自身過硬，就不怕。」
話雖這麼說，但他自己心裡也沒底。
晚上，他進入空間，召集核心成員開會。
情況比想像中更嚴重。
許大茂從外面打聽到消息：「主人，我聽說，市里可能要派新的工作組，專門整頓集體經濟。這次比上次更嚴厲，可能會撤換一批幹部。」
易中海皺眉：「主人，如果真的派工作組來，聯合體首當其衝。股份制、按股份紅，這些都是敏感點。」
閻埠貴推了推眼鏡：「主人，我建議做最壞的打算。把重要資料備份，把資金分散，把人員安排好。」
傻柱急了：「主人，咱們辛辛苦苦幹起來的，難道就這麼完了？」
林峰沉默良久。
「大家說得對，要做最壞的打算。」他終於開口，「但不能放棄。集體經濟是利國利民的好事，我們不能因為一時的困難就退縮。」
他看向眾人：「易師傅，你負責聯合體的日常管理，要更加謹慎，更加規範。閻師傅，你把重要資料整理好，做好備份。許大茂，你繼續打聽消息，但一定要小心。何師傅，你管好食堂，那是工人的基本保障。」
「是！」眾人應道。
「還有，」林峰補充，「從今天起，你們在外面要更加低調。不要議論政治，不要抱怨工作，不要突出個人。一切按照組織要求來。」
退出空間後，林峰站在窗前，望著夜空。
他知道，真正的考驗來了。
但他沒有想到，考驗來得這麼快，這麼猛烈。
## 三十八、艱難時刻
1965年5月，市里派出了新的工作組，正式名稱是「社會主義教育運動工作組」，但大家都明白，就是來整頓的。
工作組組長姓馮，是市委宣傳部的副部長，理論水平高，政治嗅覺敏銳。副組長姓周，是市監委的處長，以鐵面無私著稱。組員有十多人，陣容強大。
工作組一到，就召開了全市集體經濟系統幹部大會。
馮組長在會上講話：「根據上級指示，我們要在經濟領域開展社會主義教育運動，批判資本主義傾向，整頓不符合社會主義方向的經濟組織。這是關係到黨和國家前途命運的大事，每個人都要高度重視。」
他特別強調：「有些同志，在工作中偏離了正確方向，搞『利潤掛帥』『物質刺激』，甚至搞什麼『股份制』，這是非常危險的。我們要堅決糾正這種錯誤傾向。」
雖然沒有點名，但所有人都知道，這是在說林峰和聯合體。
會後，張主任把林峰叫到辦公室，關上門。
「小林，情況不妙啊。」張主任臉色凝重，「馮組長來者不善，矛頭直指你們聯合體。」
「我知道。」林峰平靜地說，「張主任，您放心，我會正確對待。」
「你打算怎麼辦？」
「配合工作組的檢查，實事求是地匯報工作。」林峰說，「如果工作組認為我們有問題，我們堅決改正。」
張主任看著林峰，眼中滿是擔憂：「小林，你要有心理準備。這次可能……可能會很嚴重。」
「我明白。」
工作組開始深入檢查。這次不像上次那樣溫和，而是帶著明顯的傾向性。
他們重點檢查聯合體，查帳目，查制度，查決策記錄，還找工人個別談話，了解情況。
林峰作為聯合體的主要推動者，自然成為重點審查對象。
談話在嚴肅的氣氛中進行。馮組長親自問話，周副組長記錄，還有兩個組員在場。
「林峰同志，請你談談聯合體股份制的問題。」馮組長開門見山。
「那怎麼辦？」
「我們要更加謹慎，更加低調。」林峰說，「同時，要加快把成功的經驗固化下來，形成制度，這樣即使有變，也不至於全盤否定。」
張主任點頭：「你說得對。這樣，你抓緊時間，把聯合體的各項制度完善起來，形成一套完整的體系。我去市里做工作，爭取更多支持。」
「好的。」
接下來的幾個月，林峰把所有精力都投入到制度建設中。他帶領易中海、閻埠貴等人，制定了《合作社聯合體章程》《股份管理辦法》《分配製度》《民主決策程序》等十幾項規章制度。
這些制度既吸收了現代企業管理經驗，又符合這個時代的政治要求。比如，強調黨的領導，堅持民主集中制，突出思想政治工作等。
制度完善後，聯合體的運作更加規範，也更加穩固。
但林峰知道，這還不夠。政治風雲變幻莫測，他必須有更多的準備。
他通過跨時空交易，從未來李維那裡換來了更多的技術資料和經營管理知識，但他沒有立即推廣，而是讓易中海等人在空間裡研究，消化吸收，等待合適的時機。
同時，他開始考慮退路。
如果有一天，集體經濟這條路走不通了，他該怎麼辦？
他想到兩個方向：一是轉向技術研發，利用未來知識，開發一些符合時代需要的產品；二是轉向教育，培養技術人才，為將來做準備。
但這些都需要時間，需要資源。
1965年春天，政治風向更加明顯。
報紙上開始出現批判「利潤掛帥」「物質刺激」的文章，一些地方開始整頓「不符合社會主義方向」的經濟組織。
張主任再次提醒林峰：「小林，風頭越來越緊了。你們聯合體要特別注意，不能太突出。」
「我明白。」林峰說，「我已經讓聯合體收縮規模，減少宣傳，低調行事。」
「那就好。」張主任嘆氣，「真不明白，好好的事情，為什麼要這樣……」
林峰沒有接話。他知道，張主任這樣的老革命，對政治鬥爭有著本能的敏感和無奈。
果然，不久後，市里召開會議，傳達上級精神：要整頓經濟領域的「資本主義傾向」。
會後，幾個合作社主任憂心忡忡地找林峰。
「林主任，這可怎麼辦？我們會不會受影響？」
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「林主任，聽說有的地方已經開始清理『地下工廠』了。」
「林主任，咱們的股份制會不會被當成靶子？」
林峰安撫大家：「同志們，不要慌。我們的一切都是按照政策來的，經得起檢查。只要我們自身過硬，就不怕。」
話雖這麼說，但他自己心裡也沒底。
晚上，他進入空間，召集核心成員開會。
情況比想像中更嚴重。
許大茂從外面打聽到消息：「主人，我聽說，市里可能要派新的工作組，專門整頓集體經濟。這次比上次更嚴厲，可能會撤換一批幹部。」
易中海皺眉：「主人，如果真的派工作組來，聯合體首當其衝。股份制、按股份紅，這些都是敏感點。」
閻埠貴推了推眼鏡：「主人，我建議做最壞的打算。把重要資料備份，把資金分散，把人員安排好。」
傻柱急了：「主人，咱們辛辛苦苦幹起來的，難道就這麼完了？」
林峰沉默良久。
「大家說得對，要做最壞的打算。」他終於開口，「但不能放棄。集體經濟是利國利民的好事，我們不能因為一時的困難就退縮。」
他看向眾人：「易師傅，你負責聯合體的日常管理，要更加謹慎，更加規範。閻師傅，你把重要資料整理好，做好備份。許大茂，你繼續打聽消息，但一定要小心。何師傅，你管好食堂，那是工人的基本保障。」
「是！」眾人應道。
「還有，」林峰補充，「從今天起，你們在外面要更加低調。不要議論政治，不要抱怨工作，不要突出個人。一切按照組織要求來。」
退出空間後，林峰站在窗前，望著夜空。
他知道，真正的考驗來了。
但他沒有想到，考驗來得這麼快，這麼猛烈。
## 三十八、艱難時刻
1965年5月，市里派出了新的工作組，正式名稱是「社會主義教育運動工作組」，但大家都明白，就是來整頓的。
工作組組長姓馮，是市委宣傳部的副部長，理論水平高，政治嗅覺敏銳。副組長姓周，是市監委的處長，以鐵面無私著稱。組員有十多人，陣容強大。
工作組一到，就召開了全市集體經濟系統幹部大會。
馮組長在會上講話：「根據上級指示，我們要在經濟領域開展社會主義教育運動，批判資本主義傾向，整頓不符合社會主義方向的經濟組織。這是關係到黨和國家前途命運的大事，每個人都要高度重視。」
他特別強調：「有些同志，在工作中偏離了正確方向，搞『利潤掛帥』『物質刺激』，甚至搞什麼『股份制』，這是非常危險的。我們要堅決糾正這種錯誤傾向。」
雖然沒有點名，但所有人都知道，這是在說林峰和聯合體。
會後，張主任把林峰叫到辦公室，關上門。
「小林，情況不妙啊。」張主任臉色凝重，「馮組長來者不善，矛頭直指你們聯合體。」
「我知道。」林峰平靜地說，「張主任，您放心，我會正確對待。」
「你打算怎麼辦？」
「配合工作組的檢查，實事求是地匯報工作。」林峰說，「如果工作組認為我們有問題，我們堅決改正。」
張主任看著林峰，眼中滿是擔憂：「小林，你要有心理準備。這次可能……可能會很嚴重。」
「我明白。」
工作組開始深入檢查。這次不像上次那樣溫和，而是帶著明顯的傾向性。
他們重點檢查聯合體，查帳目，查制度，查決策記錄，還找工人個別談話，了解情況。
林峰作為聯合體的主要推動者，自然成為重點審查對象。
談話在嚴肅的氣氛中進行。馮組長親自問話，周副組長記錄，還有兩個組員在場。
「林峰同志，請你談談聯合體股份制的問題。」馮組長開門見山。