第59章 系統沒有模擬器?我自創模擬就職賽!

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  「對對對,給我們支兩招吧!」

  鄭褚話音剛落,人群里立馬傳出此起彼伏的聲音,鬧騰了起來。

  鄭褚見狀,站直身子轉過身,揮揮手讓大夥安靜下來。

  所有人的目光,再次聚焦在金澤峰身上。

  金澤峰看了眼掛在咖啡吧牆上的鐘表。

  下午一點半。

  金澤峰問鄭褚:

  「我們下午的安排是什麼?」

  「小玲姐說,下午我們自由活動,然後等她過來通知我們參加董事長見面會。」

  「那就好,你對三關里哪一關最感興趣?」金澤峰看向鄭褚。

  「第二關吧,學長不是說是最難的麼?呃,你們覺得呢?「

  鄭褚拿不定主意,又問了身旁幾個人。

  旁邊的人紛紛表示贊同。

  這時,人群里也有人學著鄭褚的語氣說:

  「對,學長,就教教我們第二關吧,我們這裡有不少人都已經過了第一關呢!」


  「如果大家真想了解第二關這個無領導小組形式的考驗,我在這裡跟大家費多少口舌也沒什麼用。「

  金澤峰頓了頓,發現整個畢業生參觀團,去掉他共47人,都停下了手中的動作,等待他說下一句話。

  甚至連咖啡吧兩名咖啡師都放下了咖啡手柄的清潔,偷偷看向金澤峰。

  金澤峰說:

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  「想真的學到點東西,最有用的辦法便是實戰,你們只有自己經歷過一遍才能摸出裡面的門道。

  因此,我建議,下午我們還有時間,可以搞一場模擬比賽。」

  鄭褚舉手,問:

  「學長,我報名參加!但是,具體要怎麼做呢?」

  「很簡單,我作為考官和評委出題和點評,我會告訴你們題目和要求。

  你們作為選手來參加限時比賽,剩下的人可以參與最終投票,決出一名過關者。」

  金澤峰說完,參觀團人群立馬激動了起來。

  不少人都紛紛舉手要求參加這個無領導小組模擬比賽。

  見報名的人實在太多,金澤峰只好從座位上站起來,說:

  「玩這種模擬器最好按照現實里的流程來,因此不宜人多。

  剩下的同學可以和我一起來觀看比賽,並對你認為發揮最好的那位投票。

  我建議每個學校出一個人,選各自代表出來。」

  等等,我剛剛是不是脫口而出模擬器三個字了?

  看來這次重生不僅自帶了系統,還能順帶當一把就業模擬器的開發者和觀察者。

  金澤峰看了眼身旁的人。

  這兩天吃飯的時候就觀察出來了。

  除了他和鄭褚,剩下的46個人是以各個小團體在一起行動,說明這些人來自的學校各不相同。

  「各個學校的代表選好了就來我這裡報名吧。」

  金澤峰再次坐下,又喝了一口咖啡吧的檸檬水。

  經過十多分鐘的拉扯,金澤峰確認了六名最終參賽的選手清單。

  金澤峰起身,揮手驅趕了下聚在身前的畢業生,然後招呼幾個同學把兩個長桌拼在一起,並搬了六張椅子過來。

  擂台搭建完畢。

  剩下41個來自五所醫藥名校的畢業生們也是一臉興奮。

  沒搶到椅子的,便盤腿坐在咖啡吧前的木質地板上,將六名參賽選手和擂台圍成半圓。

  活脫脫的,都是看熱鬧不嫌事大的吃瓜群眾。

  咖啡吧的兩個咖啡師也放下了手中的東西,靠在吧檯,饒有興致開始觀看起這場模擬就職比賽。

  金澤峰背靠著咖啡吧的吧檯,站在長桌中央前方,說:

  「歡迎大家參加這場無領導小組討論的模擬就職比賽,首先有請六位逐一介紹自己。」

  六個青澀的臉龐開始逐一發言。

  「我叫陳鳴一,23歲,滬上藥科大學碩士,學生會主席!」

  「學長你好,我叫林舒怡,滬上交通大學藥草學碩士,也是校辯論隊的隊長,請多多指教。」

  「我叫周楠,學校跟陳鳴一同學同類高校,我是首都藥科大學出來的,腫瘤學碩士,今年畢業。」

  「趙辰,我是滬上大學裡學內科的,不過我還上過商學院的MBA,我想在醫學領域我算是個另類吧?」

  「老子吳昊,口字吳,日天昊。這比賽真有意思,趕緊自我介紹完,我等不及開始了!」

  「那個,我是澄洲大學醫學部骨外科的大四學生鄭褚,請各位前輩多多指點。」

  六個人端坐在長桌前,將家門都報了一遍後,介紹環節結束。

  賽前準備,開始。

  金澤峰看了眼牆上的掛鍾,說:

  「現在是兩點差七分鐘,我先來宣讀這次比賽的題目。

  這是一道案例分析題,你們的任務就是要在討論後在所有人都一致同意下,給到我最終的結論報告。

  限時四十五分鐘,時間一到無論你們最終有沒有得出統一答案,都必須由一個人向我匯報結果。

  現在我來讀題,兩點一到,無領導小組討論模擬比賽正式開始!」

  金澤峰大腦飛速轉動著。

  該怎麼設計們模擬就職二輪面試的場景呢?

  得滿足我這次潛伏在和瑞工廠里,想要獲取關鍵信息的真實目的。

  有了!

  那就將題目設計成以我最困惑和關心的議題!

  金澤峰開口宣讀比賽題目:

  「假設,各位是和瑞生物部門的研發部長,你們要和公司的銷售代表去溝通在本季度推廣的產品。

  目前公司有三款產品需要在季度內推廣:

  第一款A產品,公司成熟的研發藥物,利潤高競品多,但需要維護市場份額;

  第二款B產品,新上市開發的創新藥,潛力巨大但醫院醫生對它的認知度低;

  第三款C產品,公司老牌的仿製藥,價格低,利潤尚可,但深受患者喜愛。

  現在,你們在45分鐘內,分配公司有限的人力和資金資源,來完成最終推廣方案。」

  金澤峰從昨天在和瑞生物豪華的公司展示廳開始,一直困惑於和瑞對待自己仿製藥銷售和宣傳曖昧的態度。

  但卻始終琢磨不出裡面的味道。

  說不定借著這次模擬就職的討論,這幫新兵蛋子,可以給他一些不同視角的思路。

  金澤峰看了眼掛鍾,還有一分鐘的時間,便說:

  「六位同學請一定要注意好時間的把控,這是限時比賽。

  必須在四十五分鐘後給到我最終所有人都一致通過的方案。

  我有個建議是,你們可以分別思考下自己在這個小組討論環節里扮演什麼角色。」

  牆上的鬧鐘跳到了下午兩點。

  金澤峰深吸一口氣,說:

  「模擬比賽,正式開始!」


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