第339章 常委會上的討論
另一位資歷很老的趙副書記，是解放前參加工作的老革命，思想比較傳統，他敲了敲桌子，語氣嚴肅：「小姜啊，你這個辦法，聽起來是靈活。但我得提醒一句，咱們是社會主義的單位，分房子是組織對職工的關懷和福利。現在引入這個『有償』，這個『差價』，味道是不是有點變了？會不會被人說成是搞『金錢交易』、『向錢看』？這個帽子，咱們可戴不起啊。還是要多考慮政治影響。」
這話說得重，會議室氣氛一下子更凝重了。
姜老四早就料到會有這樣的質疑。他不慌不忙，等趙副書記說完，才開口，語氣誠懇：
「趙書記提醒得對，政治影響、社會風氣，我們必須考慮，而且要放在首位。我提出這個辦法，絕不是要搞什麼『金錢交易』，更不是否定福利分房的性質。恰恰相反，是為了在現有條件下，儘可能把福利分得更公平、更合理、更能解決實際困難。」
他看向工會李主席：「李主席擔心的差價問題，我們可以成立一個小組，邀請職工代表、財務、後勤、房管一起參與，公開透明地核算成本，制定一個大家能接受、局裡也不吃虧的標準。甚至可以搞民主評議，讓職工自己參與討論。至於風氣問題……」
他轉向趙副書記，態度恭敬但堅持：「趙書記，咱們分房子的根本目的，是不是為了解決職工居住困難，讓大家安心工作？如果因為死卡資格，讓真正困難的職工住不舒坦，讓房子分得不能物盡其用，這算不算另一種形式的不公平？咱們引入有限度的、自願的差價調整，是在承認差異的基礎上，尋求更合理的資源配置。而且，這筆差價收上來，也不是進了哪個人的腰包。」
說到這裡，他拋出了另一個早已想好的配套計劃：
「我初步設想，如果這個辦法能行，收上來的這部分差價款項，可以設立一個專項基金。用來做什麼？咱們局門口，還有各分局、主要支局附近，是不是可以規劃建一批統一制式的書報亭、小服務社？租給局裡生活困難的職工家屬，或者願意搞點小經營的職工子弟。一來，能解決一部分家屬就業，增加職工家庭收入，這同樣是福利。二來，這些亭社的租金，可以納入這個基金滾動使用，或者補貼局裡別的福利項目，形成良性循環。這錢，還是用在了職工身上，用在了局裡的發展上。」
這個後續的「書報亭」計劃一出來，幾位領導的眼睛都亮了一下。這就不單單是分房子了，還牽扯到解決就業、搞活經營、甚至創造點「小金庫」的好處。思路一下子打開了。
王局長深深吸了口煙，又慢慢吐出。他環視一圈，緩緩說道：「小姜同志這個想法，考慮得還是比較周全的。既堅持了福利分房的主體，又增加了靈活性來解決實際矛盾。後面這個基金和書報亭的設想，也有建設性。現在局裡各項開支都緊，能想辦法開闢點財源，給職工多謀點福利，是好事。當然，具體操作要細緻，差價要合理，程序要公開，自願原則必須堅持。不能強迫，不能變味。」
他定了調子，看向眾人：「大家還有什麼意見？」
孫副局長點頭：「我支持。可以試試。」
工會李主席臉色緩和不少：「如果真能解決一些家屬就業，職工肯定歡迎。差價的事，只要公開公平，我覺得可以解釋得通。」
趙副書記沉吟半晌，也慢慢點了點頭：「如果真像小姜同志說的，錢收上來是為了更好地服務職工，解決實際困難，而不是搞歪門邪道……那，我看可以試一試。但是，小姜啊，一定要把握好度，千萬不能出問題！」
其他幾位常委見狀，也紛紛表示贊同或沒有異議。
「好。」王局長一錘定音，「那這個《初步設想》原則上通過。小姜同志，你牽頭，成立一個工作小組，把具體細則，特別是差價標準、申請流程、基金管理使用辦法，儘快拿出一個詳細方案，再上會討論。一定要謹慎，穩妥，把事情辦好。」
「是，局長放心。」姜老四沉穩地應下，心裡也鬆了口氣。第一步，總算邁出去了。接下來的細則制定，才是真正的硬仗，關係到每家每戶的切身利益，絲毫馬虎不得。
散會後，姜老四走出會議室，午後陽光有些刺眼。王建華一直在會議室門外不遠處的走廊上等著，見他出來，立刻迎上前，遞過來他的茶杯和筆記本，眼裡帶著詢問。
王建華用力點頭，跟在姜老四身後半步遠的地方。
接下來幾天，姜老四沒在辦公室多待。他帶著工會的負責人、房管處的幾個老科員，還有新任秘書王建華，開始往各個分局跑。不開大會，不搞形式，就在分局的小會議室、甚至就在車間、科室的休息角落裡，召集職工代表、老工人、年輕雙職工，開小範圍的座談會。
會議室里煙霧繚繞，茶缸子擺了一桌子。姜老四不坐主位，就挨著大夥坐，讓王建華負責記錄。他話不多，主要是聽。聽老職工抱怨一家五六口擠在十幾平米的筒子樓里，夏天像蒸籠，冬天像冰窖；聽小年輕發愁結了婚沒地方住，還在各自集體宿舍打游擊；聽雙職工算計著要是能分個大點的房子，把老家父母接來幫忙看孩子該多好，可又知道按工齡資歷輪不到自己……
他也聽那些對「有償調劑」的疑慮和擔心。「姜局，這錢……交了，房子產權算誰的？以後還能調不？」「差價咋定？會不會貴得咱根本出不起？」「這口子一開，以後分房子是不是就全看誰有錢了？」
這話說得重，會議室氣氛一下子更凝重了。
姜老四早就料到會有這樣的質疑。他不慌不忙，等趙副書記說完，才開口，語氣誠懇：
「趙書記提醒得對，政治影響、社會風氣，我們必須考慮，而且要放在首位。我提出這個辦法，絕不是要搞什麼『金錢交易』，更不是否定福利分房的性質。恰恰相反，是為了在現有條件下，儘可能把福利分得更公平、更合理、更能解決實際困難。」
他看向工會李主席：「李主席擔心的差價問題，我們可以成立一個小組，邀請職工代表、財務、後勤、房管一起參與，公開透明地核算成本，制定一個大家能接受、局裡也不吃虧的標準。甚至可以搞民主評議，讓職工自己參與討論。至於風氣問題……」
他轉向趙副書記，態度恭敬但堅持：「趙書記，咱們分房子的根本目的，是不是為了解決職工居住困難，讓大家安心工作？如果因為死卡資格，讓真正困難的職工住不舒坦，讓房子分得不能物盡其用，這算不算另一種形式的不公平？咱們引入有限度的、自願的差價調整，是在承認差異的基礎上，尋求更合理的資源配置。而且，這筆差價收上來，也不是進了哪個人的腰包。」
說到這裡，他拋出了另一個早已想好的配套計劃：
「我初步設想，如果這個辦法能行，收上來的這部分差價款項，可以設立一個專項基金。用來做什麼？咱們局門口，還有各分局、主要支局附近，是不是可以規劃建一批統一制式的書報亭、小服務社？租給局裡生活困難的職工家屬，或者願意搞點小經營的職工子弟。一來，能解決一部分家屬就業，增加職工家庭收入，這同樣是福利。二來，這些亭社的租金，可以納入這個基金滾動使用，或者補貼局裡別的福利項目，形成良性循環。這錢，還是用在了職工身上，用在了局裡的發展上。」
這個後續的「書報亭」計劃一出來，幾位領導的眼睛都亮了一下。這就不單單是分房子了，還牽扯到解決就業、搞活經營、甚至創造點「小金庫」的好處。思路一下子打開了。
王局長深深吸了口煙，又慢慢吐出。他環視一圈，緩緩說道：「小姜同志這個想法，考慮得還是比較周全的。既堅持了福利分房的主體，又增加了靈活性來解決實際矛盾。後面這個基金和書報亭的設想，也有建設性。現在局裡各項開支都緊，能想辦法開闢點財源，給職工多謀點福利，是好事。當然，具體操作要細緻，差價要合理，程序要公開，自願原則必須堅持。不能強迫，不能變味。」
他定了調子，看向眾人：「大家還有什麼意見？」
孫副局長點頭：「我支持。可以試試。」
工會李主席臉色緩和不少：「如果真能解決一些家屬就業，職工肯定歡迎。差價的事，只要公開公平，我覺得可以解釋得通。」
趙副書記沉吟半晌，也慢慢點了點頭：「如果真像小姜同志說的，錢收上來是為了更好地服務職工，解決實際困難，而不是搞歪門邪道……那，我看可以試一試。但是，小姜啊，一定要把握好度，千萬不能出問題！」
其他幾位常委見狀，也紛紛表示贊同或沒有異議。
「好。」王局長一錘定音，「那這個《初步設想》原則上通過。小姜同志，你牽頭，成立一個工作小組，把具體細則，特別是差價標準、申請流程、基金管理使用辦法，儘快拿出一個詳細方案，再上會討論。一定要謹慎，穩妥，把事情辦好。」
「是，局長放心。」姜老四沉穩地應下，心裡也鬆了口氣。第一步，總算邁出去了。接下來的細則制定，才是真正的硬仗，關係到每家每戶的切身利益，絲毫馬虎不得。
散會後，姜老四走出會議室，午後陽光有些刺眼。王建華一直在會議室門外不遠處的走廊上等著，見他出來，立刻迎上前，遞過來他的茶杯和筆記本，眼裡帶著詢問。
王建華用力點頭，跟在姜老四身後半步遠的地方。
接下來幾天，姜老四沒在辦公室多待。他帶著工會的負責人、房管處的幾個老科員，還有新任秘書王建華，開始往各個分局跑。不開大會，不搞形式，就在分局的小會議室、甚至就在車間、科室的休息角落裡，召集職工代表、老工人、年輕雙職工，開小範圍的座談會。
會議室里煙霧繚繞，茶缸子擺了一桌子。姜老四不坐主位，就挨著大夥坐，讓王建華負責記錄。他話不多，主要是聽。聽老職工抱怨一家五六口擠在十幾平米的筒子樓里，夏天像蒸籠，冬天像冰窖；聽小年輕發愁結了婚沒地方住，還在各自集體宿舍打游擊；聽雙職工算計著要是能分個大點的房子，把老家父母接來幫忙看孩子該多好，可又知道按工齡資歷輪不到自己……
他也聽那些對「有償調劑」的疑慮和擔心。「姜局，這錢……交了，房子產權算誰的？以後還能調不？」「差價咋定？會不會貴得咱根本出不起？」「這口子一開，以後分房子是不是就全看誰有錢了？」