第132章 漢東官場真變天

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  呂州這兩個字,對他來說從來都不只是一個地名,那是一段被反覆翻疊又壓進箱底的舊帳。

  他在那兒當過市委書記,也在那兒第一次真正感受到權力帶來的方便,

  以前在漢大講課,別人喊他高教授,食堂師傅打菜多給半勺算是特殊照顧。

  到了呂州,別人喊他高書記,機關大院的門衛隔著五十米就把杆抬了。

  一個稱呼變了,門口等他的人也變了。

  那時候他還覺得自己能把握住分寸。

  後來事實證明,人一旦開始相信自己能永遠把握分寸,就已經離出事不遠了。

  分寸這東西,跟橡皮筋一樣,你拉一次覺得還有彈性,拉十次覺得餘量充足,等你拉到第一百次的時候,它已經變了形,你手裡捏著的只是一根松垮垮的塑料繩。

  吳惠芬坐在床邊,輕聲說:"你不想說也可以先緩緩,明天的事明天再——"

  "不能緩。"

  高育良打斷她,語氣里沒有猶豫的餘地,"周正明明天問,說明他們手裡有東西了。我要是今晚還裝沒想起來,明天坐在談話室里就不叫配合,叫被動交代。這兩個詞的距離,寫在判決書上可能就是三到五年。"

  他伸手拿過床頭柜上的水杯,喝了一口,嗓子仍舊發乾。

  "呂州除了美食城,還有一個舊項目,叫東江港配套物流園。"

  吳惠芬怔了一下:"我怎麼沒聽你提過?"

  "因為這個項目當年沒出大事,至少表面上沒出大事。"

  高育良把水杯放回原處,杯底在櫃面上磕出一聲輕響,"美食城鬧得熱鬧,趙瑞龍那幫人吃相太難看,痕跡重,擺明了是往口袋裡裝錢。東江港這個項目完全不一樣,做得乾淨、體面,連審計走了兩遍都沒查出硬傷。"

  "那它的問題在哪?"

  "它最厲害的地方,不在拿錢。"高育良停了一拍,"在安人。"

  吳惠芬皺眉:"安人?"

  "給一些幹部子女、親屬安排崗位。表面上是國企改革,引進市場化人才,走的正規招聘流程,面試、筆試、公示,一樣不少。

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  實際上,每個環節都被提前安排好了。工資不算離譜,福利不算顯眼,職位也不高,你查不出什麼管理層暗箱操作的硬證據。可每個被安排進去的人背後,都有來頭。"

  高育良說到這裡,自己先笑了一下。

  "那時候我還覺得這不算大問題。幹部子女也要就業嘛,只要沒明著違規,睜一隻眼閉一隻眼,各家方便。

  你照顧了我的侄子,我照顧了你的外甥,大家彼此欠著人情,這人情又能在別的地方兌現。一來二去,鏈條就接上了。"

  吳惠芬沒說話。

  她在漢東大學教了幾十年心理學,太清楚"方便"這兩個字在丈夫嘴裡意味著什麼。

  每一次"方便"都是一根絲線,輕得不值一提,可一百根絲線絞在一起就是一條繩索。

  高育良繼續道:"東江港物流園後來成了一個人事中轉站。趙家安排人,梁家安排人,陳家也安排過。更麻煩的是,白望山那條線有人通過這個園區,把一批年輕幹部放進呂州,掛個基層履歷,鍍一層金,再從呂州調到京州、省直單位。整條路線走完,幹部履歷上寫的是'基層歷練,逐步成長',組織部看材料挑不出毛病。可這成長的每一步台階,都是別人搭好的。"

  吳惠芬抬頭看他:"你當時知道?"

  "知道一部分。"高育良的目光落在自己交疊的手指上,"知道有人打招呼,知道名單不正常,也知道裡面有背景。但我那時候的想法很簡單,項目要推進,方方面面都得照顧。只要他們不在呂州出簍子,我就當是組織協調。"

  他停了一拍,嘴角扯出一絲極淡的苦澀。

  "你看,'組織協調'這四個字多好用。什麼見不得光的事,披上這層皮,就變得名正言順了。"

  吳惠芬沉了口氣:"你這話明天敢原原本本這麼說?"

  "敢。"高育良看著她,"不敢也得說,都到了這一步,再端著腔調包裝措辭,周正明聽一耳朵就知道我在耍滑。講得越土,越像真話。講得越體面,越像在狡辯。"

  吳惠芬嘆了口氣:"你現在倒是摸透他們了。"

  "是被打怕了。"

  這話說得太直白,直白到吳惠芬一時不知道怎麼接。

  她看著丈夫那張在檯燈下顯得格外溝壑縱橫的臉,忽然覺得,這三個月的變化比過去三十年加在一起還大。

  門被輕輕敲了兩下。

  小林拿著紙筆推門進來,臉上那層慣常的俏皮少了兩分,正色多了三分。

  這種表情配比的變化,高育良已經學會解讀,說明事情的分量不輕。

  "高書記,紙筆來了。"他把東西放在床頭柜上,"周組長還讓我帶句話。"

  高育良接過筆,擰開筆帽:"說。"

  小林翻開本子,一字一句念:"組織希望你對呂州時期涉及幹部人事、國企改制、財政貼息、土地置換等問題進行主動回憶。重點——"

  他特意加重了這兩個字,"不在你個人收了多少錢,而在當年誰通過項目安插人、誰借改革名義套取政策、誰利用幹部交流隱藏利益關係。"

  高育良握筆的手停了一下。

  這幾句話的信息量太大了。

  周正明把範圍劃出來了,而且這個範圍的形狀非常講究,不是衝著美食城來的,美食城已經翻爛了。他

  沖的是東江港物流園。

  更關鍵的是那個"重點"。不問你收了多少錢,問你認識的那些人幹了什麼。

  這等於在說:你高育良欠的帳大家心裡有數,現在組織要的不只是你自己的帳本,還要你替組織畫一張人事地圖。

  高育良心裡飛快地盤了一遍。

  東江港項目牽扯的人不少,有些早退了,在家養花遛鳥;有些還在位,而且位置比當年高了好幾級;有些當年只是小科長,現在已經坐到了關鍵部門的一把手位置上。

  這條線要是拉開來看,漢東的發改系統和國資系統得集體失眠。

  "周正明還說什麼?"

  小林的表情變得微妙,:"他說,高書記要是記性好,組織會考慮給您換一種協助調查方式。"

  吳惠芬立刻抬頭看向小林,目光變得極為專註:"什麼方式?"

  小林沒有賣關子。

  "不再長期住院,根據身體恢復情況,可以轉為指定居所醫療監管,地點大概率是您家。另設工作談話室,安排專人值守。您的身份從'涉案接受調查人員'調整為——"

  他看了一眼本子上的措辭,"'專案組特邀政策諮詢對象',參與部分歷史問題梳理。"

  高育良沒有馬上說話。

  病房裡安靜了幾秒,空調出風口的嗡鳴聲在這幾秒里顯得格外清晰。

  這個身份,講究。

  講究到了骨子裡。

  不叫顧問,顧問太體面,體面到像是在給他面子,組織給你面子的時候,你就得加倍拿東西來還。

  也不叫證人,證人太單薄,單薄到用完就可以擱在一邊積灰。

  "特邀政策諮詢對象"。

  拆開看,每一個字都在精確地劃定他的位置。

  "特邀",說明你不是編制內的人,隨時可以取消資格。

  "政策",限定了你開口的範疇,別想借題發揮搞政治表態。

  "諮詢",你提供的只是參考意見,采不採納是組織的事。

  "對象",提醒你本質上還是被審查的人,別忘了自己的身份。

  既承認他有問題,又承認他有價值,既能管住他,又能讓他繼續幹活。

  這是周正明的手筆,或者說,這是秦遠舟點過頭的手筆。

  高育良心裡那根緊繃的弦,鬆了一點。


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