第367章 人事收官，監督落地
批完材料，沈硯抬頭看了一眼窗外，天已經暗了，遠處省委大樓的燈亮了一排。
他給何思遠發了條簡訊：明天常委會之後，把礦區轉型的材料帶上，我去找李書記當面匯報一次。
十二月初，呂州礦區轉型二期的半年總結報到了省政府。
省發改委主任在省政府常務會上匯報了總結內容：三家製造業企業投產，光伏項目開工，礦區職工再就業率達到百分之八十五，配套學校主體封頂，醫院設備更新納入省衛健委計劃。
存在的問題列了三條：五十歲以上老職工再就業難度大，礦區商業配套還不完善，公交線路不足。
沈硯聽完之後說：「百分之八十五不低了，但剩下的百分之十五要單獨拿方案。
五十歲以上的老職工，學新技能確實困難，但物業服務、綠化維護、社區巡邏這些工種，他們能勝任。
呂州那邊把崗位清單和培訓方案報上來，省里給補貼。」
省發改委主任說：「好，我讓呂州把方案細化。」
散會之後，沈硯把省人社廳廳長留了下來說道：「老鄭，礦區老職工的培訓補貼，你那邊拿一個標準出來。
培訓期間的生活補貼、培訓機構的課時費，都定清楚。另外，企業吸納礦區職工就業的，給社保補貼，鼓勵企業多招。」
人社廳廳長說：「好，我回去就起草。
沈省長，社保補貼的標準，是按企業實際繳納的社保費補，還是按人頭定額補？」
沈硯想了想。「按人頭定額補，簡單明了，企業也好算帳。
具體標準你們跟財政廳測算一下，報我。有一條，必須簽一年以上的勞動合同，不能招了拿補貼就辭退。」
人社廳廳長說：「好，我按這個思路起草，跟財政廳碰完了報您。」
當天下午，沈硯在辦公室處理文件。
何思遠跟進來遞了一份材料，是呂州礦區轉型的經驗總結，省發改委寫的，準備報國家發改委。
沈硯翻了一遍，在材料上批了幾行字：經驗總結要突出「產業+配套+人」三條線，不能光寫產業。
另外，光伏項目的收益分配機制要單獨寫一段，這是礦區轉型的兜底保障，其他資源枯竭型城市可以借鑑。
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批完材料，沈硯把省發改委主任叫了過來。
「老周，礦區轉型的經驗總結我看了，總體可以。
但有一條，配套建設的篇幅太少，學校和醫院的事要寫進去。
礦區轉型不只是產業的事，是人的事。
學校建好了，職工的孩子有學上；
醫院設備更新了，職工看病不用跑京州。
這些事看著不大，但對穩定人心很重要。你讓呂州把配套部分補充一下，改完之後報國家發改委，同時抄送省政府。」
省發改委主任說：「好，我讓呂州儘快改。」
沈硯又說：「還有，礦區職業技能培訓中心的方案，呂州報上來了沒有？」
省發改委主任說：「報了，我正在看。
培訓中心面向周邊縣市招生，這個方向是對的。但有一條，培訓的工種要跟呂州的產業需求匹配，不能培訓完了找不到工作。」
沈硯說：「對。你讓培訓中心跟礦區轉型二期的企業簽一個用工對接協議，企業需要什麼人，培訓中心就培訓什麼人。
另外，培訓中心納入省人社廳的培訓體系，享受省級培訓補貼。這個事你跟人社廳對接一下。」
省發改委主任應下，走了。
當天下午，陳志剛來了省政府。
「沈省長，田國富案的人事清理工作基本完成了。」
陳志剛把一份材料放在桌上，「除了之前匯報的三人外，又對兩個關聯崗位做了輪換。
周書記的意思是，不搞擴大化，該乾的工作繼續干，但該調整的崗位調整。」
沈硯翻了一遍材料問道：「周書記那邊還有什麼安排？」
陳志剛說：「周書記準備在年底開一次全省紀檢監察系統的工作會，把明年的工作思路理一理。
他讓我問問你，有沒有什麼需要紀委配合的重點工作。」
沈硯想了想。「有幾件事。一個是數字經濟產業園的招商，涉及大量政府資金和政策優惠，紀委要盯著，防止出現利益輸送。
另一個是呂州礦區轉型二期的資金使用，特別是光伏項目的收益分配，要盯住，不能出現幹部多拿、群眾少拿的情況。
還有京州城建集團的資產處置，程序要透明，紀委可以派人在關鍵環節監督。
這三件事，你跟周書記匯報一下。」
陳志剛說：「好，我回去就跟周書記匯報。
另外，沈省長，周書記讓我帶一句話，田國富案結了之後，省紀委有些同志思想上還有些包袱。
周書記準備在工作會上把『不搞擴大化』這條講清楚，讓大家放下包袱幹活。」
沈硯說：「對。這個話要講透，不能含糊。你跟周書記說，省政府這邊全力支持紀委的工作，有什麼需要配合的跟我說。」
陳志剛應下，走了。
陳志剛走後，沈硯給何思遠打了電話，把明天的工作安排過了一遍。
掛了電話，他靠在椅背上。
呂州礦區轉型的事，從去年礦權撤銷到現在，一年半的時間，算是走出了一條路子。
產業有了，配套在建，職工安置在推進。但剩下的百分之十五老職工，是硬骨頭，得慢慢啃。
省里的補貼政策到位之後，呂州那邊應該能再解決一批。
他又想起職工座談會上那個老礦工的話。
兒子學電氣工程的，想回呂州工作。礦區轉型二期的新企業陸續投產，崗位確實在增加，但能不能留住年輕人，還得看呂州的城市配套。
學校、醫院、商業，這些東西跟不上，年輕人回來了也待不住。
沈硯在筆記本上寫了幾行字：礦區轉型下一階段重點，城市配套、年輕人回流、培訓中心與企業用工對接。
他給何思遠發了條簡訊：明天常委會之後，把礦區轉型的材料帶上，我去找李書記當面匯報一次。
十二月初，呂州礦區轉型二期的半年總結報到了省政府。
省發改委主任在省政府常務會上匯報了總結內容：三家製造業企業投產，光伏項目開工，礦區職工再就業率達到百分之八十五，配套學校主體封頂，醫院設備更新納入省衛健委計劃。
存在的問題列了三條：五十歲以上老職工再就業難度大，礦區商業配套還不完善，公交線路不足。
沈硯聽完之後說：「百分之八十五不低了，但剩下的百分之十五要單獨拿方案。
五十歲以上的老職工，學新技能確實困難，但物業服務、綠化維護、社區巡邏這些工種，他們能勝任。
呂州那邊把崗位清單和培訓方案報上來，省里給補貼。」
省發改委主任說：「好，我讓呂州把方案細化。」
散會之後，沈硯把省人社廳廳長留了下來說道：「老鄭，礦區老職工的培訓補貼，你那邊拿一個標準出來。
培訓期間的生活補貼、培訓機構的課時費，都定清楚。另外，企業吸納礦區職工就業的，給社保補貼，鼓勵企業多招。」
人社廳廳長說：「好，我回去就起草。
沈省長，社保補貼的標準，是按企業實際繳納的社保費補，還是按人頭定額補？」
沈硯想了想。「按人頭定額補，簡單明了，企業也好算帳。
具體標準你們跟財政廳測算一下，報我。有一條，必須簽一年以上的勞動合同，不能招了拿補貼就辭退。」
人社廳廳長說：「好，我按這個思路起草，跟財政廳碰完了報您。」
當天下午，沈硯在辦公室處理文件。
何思遠跟進來遞了一份材料，是呂州礦區轉型的經驗總結，省發改委寫的，準備報國家發改委。
沈硯翻了一遍，在材料上批了幾行字：經驗總結要突出「產業+配套+人」三條線，不能光寫產業。
另外，光伏項目的收益分配機制要單獨寫一段，這是礦區轉型的兜底保障，其他資源枯竭型城市可以借鑑。
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批完材料，沈硯把省發改委主任叫了過來。
「老周，礦區轉型的經驗總結我看了，總體可以。
但有一條，配套建設的篇幅太少，學校和醫院的事要寫進去。
礦區轉型不只是產業的事，是人的事。
學校建好了，職工的孩子有學上；
醫院設備更新了，職工看病不用跑京州。
這些事看著不大，但對穩定人心很重要。你讓呂州把配套部分補充一下，改完之後報國家發改委，同時抄送省政府。」
省發改委主任說：「好，我讓呂州儘快改。」
沈硯又說：「還有，礦區職業技能培訓中心的方案，呂州報上來了沒有？」
省發改委主任說：「報了，我正在看。
培訓中心面向周邊縣市招生，這個方向是對的。但有一條，培訓的工種要跟呂州的產業需求匹配，不能培訓完了找不到工作。」
沈硯說：「對。你讓培訓中心跟礦區轉型二期的企業簽一個用工對接協議，企業需要什麼人，培訓中心就培訓什麼人。
另外，培訓中心納入省人社廳的培訓體系，享受省級培訓補貼。這個事你跟人社廳對接一下。」
省發改委主任應下，走了。
當天下午，陳志剛來了省政府。
「沈省長，田國富案的人事清理工作基本完成了。」
陳志剛把一份材料放在桌上，「除了之前匯報的三人外，又對兩個關聯崗位做了輪換。
周書記的意思是，不搞擴大化，該乾的工作繼續干，但該調整的崗位調整。」
沈硯翻了一遍材料問道：「周書記那邊還有什麼安排？」
陳志剛說：「周書記準備在年底開一次全省紀檢監察系統的工作會，把明年的工作思路理一理。
他讓我問問你，有沒有什麼需要紀委配合的重點工作。」
沈硯想了想。「有幾件事。一個是數字經濟產業園的招商，涉及大量政府資金和政策優惠，紀委要盯著，防止出現利益輸送。
另一個是呂州礦區轉型二期的資金使用，特別是光伏項目的收益分配，要盯住，不能出現幹部多拿、群眾少拿的情況。
還有京州城建集團的資產處置，程序要透明，紀委可以派人在關鍵環節監督。
這三件事，你跟周書記匯報一下。」
陳志剛說：「好，我回去就跟周書記匯報。
另外，沈省長，周書記讓我帶一句話，田國富案結了之後，省紀委有些同志思想上還有些包袱。
周書記準備在工作會上把『不搞擴大化』這條講清楚，讓大家放下包袱幹活。」
沈硯說：「對。這個話要講透，不能含糊。你跟周書記說，省政府這邊全力支持紀委的工作，有什麼需要配合的跟我說。」
陳志剛應下，走了。
陳志剛走後，沈硯給何思遠打了電話，把明天的工作安排過了一遍。
掛了電話，他靠在椅背上。
呂州礦區轉型的事，從去年礦權撤銷到現在，一年半的時間，算是走出了一條路子。
產業有了，配套在建，職工安置在推進。但剩下的百分之十五老職工，是硬骨頭，得慢慢啃。
省里的補貼政策到位之後，呂州那邊應該能再解決一批。
他又想起職工座談會上那個老礦工的話。
兒子學電氣工程的，想回呂州工作。礦區轉型二期的新企業陸續投產，崗位確實在增加，但能不能留住年輕人，還得看呂州的城市配套。
學校、醫院、商業，這些東西跟不上，年輕人回來了也待不住。
沈硯在筆記本上寫了幾行字：礦區轉型下一階段重點，城市配套、年輕人回流、培訓中心與企業用工對接。