第14章 未來組織架構的起因

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  在找到一塊用於傳遞消息的特殊石頭後,琴酒排查人員接觸情況,據此抓到了一名巡邏保安的馬腳。

  接著快速突擊、順藤摸瓜,他很快又發現了這個保安人員和他認為是組織成員的那名秘書間,行動軌跡有所重合。

  到這個地步已經足夠,組織對於懷疑的人員不需要像警察那樣掌握確切的證據才能定罪。

  只要懷疑達到界限,他們會先把人控制住,如果當事人無法自證清白,組織有的是辦法讓人開口。

  抓捕的時候琴酒沒去,他現在的小身板不適合跑去衝鋒陷陣,很容易成為被突破的薄弱環節。

  他帶著管家,又去了那名保安的住處。

  「陣少爺,您還有什麼發現?」

  黑羽純一這時候看琴酒的表情有些不一樣了,雖然仍舊一絲不苟的樣子,但卻多了些認真。

  「他剛剛回答的時候,眼睛下意識往左邊瞥。」

  琴酒一邊說,一邊看向房間左側。

  保安的居住環境比較一般,但也是單人單間的小房子,面積要狹窄的多,只有不足十平方米。

  一個單身男性不需要太大的地方,有張床、衣櫃、床頭櫃、淋浴間就已經足夠。

  琴酒的目光慢慢掃過,衣服堆疊的到處都是,沒有及時清洗。

  窗戶緊閉,空氣不流通,房屋裡有著淡淡的汗臭味,不怎麼好聞。

  黑羽純一看著琴酒從口袋裡摸出一雙黑色手套,眉頭不由微動:這孩子專業認真的態度,簡直令人吃驚,到底是誰教的?

  「這裡。」

  琴酒當然不清楚管家的心裡動向,也不在乎。

  他專心搜查,在一堆衣服下面,找到一個布袋。

  琴酒看了看開口,沒有發現異常,這才拉開帶子,把裡面的東西倒了出來。

  「嘩啦啦」聲響後,掉出十幾枚原石,以及一張精美的卡片。

  管家定睛一看,說道:「是阿姆斯特丹產出的鑽石。」

  「還有賭場的貴賓席位。」

  琴酒捏起那張卡片,遞給管家:「沒想到這傢伙心挺大,是覺得一個人支付的報酬無法滿足?」

  他嘲諷地道,本以為這件事到了朗姆那兒就算打住,沒想到慾壑難填,貪婪會讓人錯得更多,倒是額外揪出一個叛徒。

  黑羽純一面色微沉,說道:「這件事我會處理乾淨。」

  ……

  莊園失火的調查告一段落。

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  貝爾摩德沒有出現,只有琴酒和烏丸蓮耶待在書房。

  「真可惜,尼格羅尼還是有些能力的。」烏丸蓮耶嘆了口氣道。

  這是琴酒第一次正兒八經的踏入這間辦公室,職業因素影響,他下意識掃視一圈,第一時間把周圍環境記進心裡。

  聽到先生口中說出的酒名,琴酒心中瞭然,這大概就是那個貼身秘書的代號。

  他沉默站著,靜靜等待下文。

  烏丸蓮耶雙手交叉放在腿上,目光放遠,陷入了回憶。

  「尼格羅尼這個代號,最初是他父親,一位很有魄力的商人,喜歡以小博大,看準機會就會果斷出手,輸過但贏得更多。」

  琴酒暗道,看來現在的尼格羅尼是繼任者,繼承了他父親的代號,和朗姆的情況類似。

  他記得這必須有足夠的功勞才可以讓先生准許,所以尼格羅尼可以肯定是一位高層。

  但……琴酒確認,他知道的高層里,沒有這個代號。

  是這次事件後,尼格羅尼被封存了嗎?

  還是再沒有人有能力繼承這個代號,所以它進入了代號庫,失去了曾經代表的意義?

  「沒有什麼永恆不變,自從……組織成立,到現在也有二十五年,創立初期的制度,已經不再適用於現在的情況。」

  烏丸蓮耶慢慢說道,提到組織的時候他的目光自然而然的落在男孩身上,不出意外的看到對方的眼睛亮了起來。

  還真是「Gin」啊。

  他眨了下眼,目光微閃,繼續說了下去。

  絲毫不理會他接下來要說的話,壓根不適合對才相處兩個月的孩子說。

  甚至對方沒有提過組織,他也沒提過,他們已經彼此默契的確認,對方與組織有關,只是沒有說破。

  「組織最初的時候,一共有七名高層。」

  「除了我和三名負責具體業務的人以外,剩下的三人本身不參管組織事務,是聯繫緊密的『盟友』。」

  這三個盟友琴酒也不清楚他們是誰,連代號都不曾耳聞。

  那麼除了 boss外,他心裡浮現了貝爾摩德、朗姆以及剛剛才知曉的尼格羅尼三個代號。

  「組織最初的根基,是在美國。」烏丸蓮耶悠悠道。

  所以當時的絕大多數高層都與美國有關,然而隨著組織發展壯大、勢力遍及全球,曾經的組織架構就有些吃力,變得不太適合。

  「你覺得應該有幾個高層?」烏丸蓮耶忽然問道。

  「這取決於先生需要幾個。」琴酒回答。

  他那時候高層人數是十,比現在多出三人。

  想到組織最重要的三個部門「實驗、情報、行動」,那麼不難得出結論,先生在變革後,把這三個部門獨立了出來。

  嚴密合理的組織結構,才能讓組織更好的運作,否則就會突然卡住。

  部門不能太少,太少會造成權力過分集中,不僅會滋生腐敗,還會助漲野心,引發分裂和叛亂。

  部門也不能太多,太多會冗雜,權職重合分割不清,彼此相互攀扯推諉,內耗且效率低下。

  組織內部一直都不是鐵板一塊,內鬥嚴重,再加上外患頻頻,許多人手都折損在不必要的地方。

  如果從一開始,先生就能預見到某些結果,那是否能杜絕一些不利於組織的現象?

  琴酒心裡很清楚,他不是一個高瞻遠矚的領導者,戰略和戰術,他更擅長後者。

  對於組織的遠見大略,這並非多讀幾本書、多有些見識就能誇誇而談的。

  他想了想,最後道:「或許,您願意借鑑一下,某種結構情況。」

  琴酒覺得,不如他把自己知道的未來組織的結構以及運行情況直接告訴烏丸蓮耶。

  合不合適先生自然會判斷。

  他所認為的弊端,說不定正是boss有意為之。


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