第212章 巨頭的傲慢,和截然不同的使命

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  第212章 巨頭的傲慢,和截然不同的使命

  他轉過頭,目光深邃地掃過一張張年輕而困惑的臉。

  「Watch要做的,從來不是成為另一個AMC,不是去爭奪他們餐盤裡看得上的肥肉。我們要做的,是像水一樣,去滋養那些被他們忽視、甚至鄙棄的萬物」—

  那些獨立的藝術影院、街角的家庭餐館、為生計苦苦奔波的小商戶。這些才是構成城市真實脈搏的絕大多數。」

  他話鋒一轉,語氣帶上一絲銳利,將矛頭指向了他們剛剛依賴的「母體」:「這就像谷歌地圖。它是個偉大的工具,你可以用它來探索整個美國。但你們試試看,能用它清晰地看看亞洲的鄉村小路、非洲的部落聚集地、或者南美洲的雨林村落嗎?」

  「當你把地圖的縮放級別縮小到一定程度後,屏幕上就只能看到被海洋環繞的、細節豐富的美國本土。谷歌甚至懶得把美國以外的其他國家的輪廓渲染出來。」

  「它就像是《紐約客》雜誌封面上曾經諷刺過的那種以自我為中心的世界觀地圖。在這個由谷歌描繪的地圖認知里,其潛台詞其實就是:世界的其他地方,都不重要,甚至「不存在」。

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  「真的嗎?他們真的這樣幹了?」索菲亞立刻作為一名准記者的本能,表示懷疑。


  果然,探索僅限於美國,當視角拉到全球範圍時,美國本土的州界線、主要道路網絡清晰可見,而美國以外的區域,只是一片海,仿佛真的隱沒在了數據的海洋里。

  他抬起頭,驚訝地看著西蒙,點了點頭,證實了他的說法。

  西蒙的語氣帶著毫不掩飾的批判:「有人認為科技改變世界,就是幾個天才在寬明亮的辦公室里,擼著貓狗,敲著代碼,就能輕描淡寫地顛覆一切。」

  「但真正的、深刻的改變,需要像水一樣,放下身段,流入每一道縫隙,滋潤每一寸被遺忘的土地。谷歌成立不到十年,已經不可避免地染上了大企業病傲慢。」

  他看向這些以進入谷歌為目標的精英們:「你們應該都夢想過或者正在爭取加入谷歌,所以你們也知道,他們的招聘流程長達數月,要進行無數輪誰也說不清核心目的是什麼的、近乎玄學的篩選。

  這種眼高於頂的態度和極致追求精英光環的文化,都註定他們無法真正理解、也無法有效服務普通人的真實、瑣碎、卻至關重要的日常需求。」

  「我本來計劃花上幾天時間,帶你們完整地體驗地推的每一個環節,」西蒙的語氣變得務實,「但我的行程有了變化,沒時間這麼做了。今天帶你們來撞AMC這堵牆,就是想用最直接的方式告訴你們:Watch要走的,是一條與谷歌、與AMC完全不同的路。」

  「我們不是要成為另一個巨頭。關於電影票,我們其實已經通過拿下舊金山獨立藝術院線的合作,滿足了我們的核心用戶對獨特觀影體驗的需求。而眼前這些看似不可撼動的巨無霸,包括整個好萊塢體系————」

  他自光灼灼,仿佛能穿透牆壁,看到更遠的未來:「————它們就像看似堅固的堤壩。而我們要做的,就是成為水。找到它們的傲慢留下的每一道裂縫,也許是僵化的決策機制,也許是對細分市場的忽視,也許是與年輕一代的脫節————然後,耐心地、持續地流動。」

  「終有一天,人們會發現,真正改變電影行業乃至整個本地生活服務格局的,不是另一家更大的影院或另一個更炫的科技巨頭,而是我們這種看似廉價」、卻無比靈活和貼近需求的模式,以及被我們連接起來的、千千萬萬個活生生的個體需求。」

  「記住今天這種失敗感。」西蒙最後說道,聲音沉穩而有力,「然後,像水一樣,我的朋友,繞過這堵牆,去滋養屬於我們自己的、更廣闊的世界。」

  咖啡桌上一片寂靜,但一種前所未有的、熾熱的光芒,在這些年輕實習生的眼中被點燃了。

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  他們遭遇了慘痛的失敗,卻仿佛透過西蒙的話,看到了一條更廣闊、更深刻、也更具使命感的前路。

  這時,金博爾笑著拍了拍手,將大家從哲學的沉思拉回現實的戰場:「好了,思想家們。理念很酷,但需要腳踏實地的行動來支撐。接下來兩天,我會從本地生活服務行業招募幾位經驗豐富的老兵來給你們做高強度、實戰化的速成培訓。

  兩天後,你們就要像他們一樣,獨立帶領新的地推小組,開拓屬於你們自己的片區市場。」

  他目光掃過每一張年輕的臉,帶著挑戰的意味:「有信心嗎?」

  「當然!」

  四位實習生幾乎異口同聲地回答,聲音響亮,充滿了被激發出的鬥志和決心。

  西蒙的手機發出一聲清脆的提示音。

  他拿出手機看了一眼屏幕,隨即站起身,準備告辭。

  幾位實習生看著西蒙,眼神複雜。在短短半天內,他們經歷了從斯坦福精英的自信滿滿,到在AMC面前撞得頭破血流的挫敗,再到此刻聆聽一番完全不同於他們認知體系的「水之哲學」。

  他們清晰地體會到西蒙的思維方式和判斷邏輯,與他們在課堂上學到的案例分析和商學院那套模型有著本質的區別。

  這種區別巨大,卻一時難以精準概括。他們閱歷尚淺,還無法總結這差異究竟源於何處,只是下意識地感覺到這是一種全新的、充滿力量的思維模式,並渴望得到西蒙更多的指點。

  作為華裔,安娜·陳對那種東方式的、強調「利萬物而不爭」、「處下」的智慧內核有著本能的、更深的理解。

  她推了眼鏡,目光堅定地看向西蒙,代表大家開口,語氣帶著懇切:「西蒙,您指出的方向讓我們豁然開朗。能否給我們更具體一些的任務?我們想立刻開始,在實踐中學習。」

  西蒙欣賞地看著她,目光掃過其他三人充滿求知慾的臉,直接下達了任務:「安娜,舊金山是北美乃至西方世界華裔人口比例最高的大都市。單一華裔血統和混合血統人口超過16萬,占城市總人口21%以上。

  你的任務是,深入那些家族式經營的華裔餐館,不是去推銷,而是去理解。分析他們的客流潮汐、成本結構,思考Watch如何成為他們低成本增量收入的來源,成為幫助他們生存得更好的工具,而不是顛覆他們傳統的顛覆者」。」

  他轉向社交高手:「格雷姆,你的優勢是和人打交道。去接觸至少10位不同街區的小店主咖啡館、書店、花店都可以。

  不做任何推銷,只帶著耳朵去,傾聽他們經營中最頭疼的三件事」和最希望得到的幫助」。你的目標是建立真實的情感連接,理解他們的困境。」

  「羅恩,」他對數據天才說,「忘掉AMC的宏觀數據。去收集這些街區的非標準數據」比如不同時段人行道的人流量變化、小店招牌的更新頻率、甚至街頭藝人的分布和聚集時間。我要你找到被主流忽略的、真實的商業脈搏和社區活力。」

  最後,他對未來的講述者說:「索菲亞,你的筆就是武器。為這些小店撰寫他們的品牌故事」,捕捉他們獨特的個性、傳承和堅持。思考如何讓這些真實、鮮活的故事,成為Watch平台上最動人、最無法被複製的內容資產。」

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  「忘掉AMC那樣的大壩」。你們今天的任務不是征服,而是理解。像水一樣,先融入,再滋養。」

  說完,他轉向金博爾,語氣輕鬆了些:「金博爾,陪我走一趟吧?我得去會會帕里斯希爾頓和她的經紀人了。


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