第358章 尺度、進化
「天工」總部，林曉眉宇間的倦色揮之不去，此刻她站在江辰面前，遞上的電子板數據觸目驚心。
江辰的目光掃過那些標紅的負荷數據和健康警報，發現現在「天工」每個人都身兼數職，研究進度出現了滯待。
辦公室內靜默了片刻，只有窗外遠處的湖水波不興的微光，透過特種玻璃，在江辰沉靜的側臉上投下明暗不定的輪廓。
「所以，你的建議是，擴大基因強化的受眾，以及，放開招募？」江辰的聲音平淡，聽不出情緒。
林曉深吸一口氣，點了點頭，語氣懇切：「是的，江總。中低階研究員是具體工作是我們研究基地的基石，他們崩潰了，再高明的構想也無法落地。基因強化若能適度普及，至少能解決身體和精神可持續性的問題，這是最直接的辦法。」
「而招募…我們的審查固然嚴格，但或許可以在確保核心機密的前提下，適當拓寬來源，尤其是那些有潛力但背景略複雜的年輕天才，設立更靈活的考察期或分級接觸機制…」
「不！不！不！。」江辰打斷了她，聲音不高，卻帶著一種不容置疑的決斷。
林曉一怔，看向江辰。
江辰從屏幕上收回目光，投向林曉。「基因強化對於現在的我們來說，可以有限度地開放。但向外大規模招募，尤其是降低標準、引入背景複雜的人，此路不通。」
他身體微微前傾，手指在光潔的桌面上輕輕一點，關於「天工」核心研究領域的擴展樹狀圖，以及另一條…代表時間跨度的軸線。
「林曉，你的視野，被眼前的壓力限制了。我們在用尋常企業的視野來，思考『天工』的問題。但『天工』，從來都不是尋常的存在。」
「看看我們的項目。」
江辰的手划過屏幕，樹狀圖閃爍亮起：「生物、航天、基因藥劑、異能藥劑等等。。。。。。」
他的目光銳利如刀：「放寬招募，引入背景複雜者，短期內或許能解燃眉之急。但他們帶來的，不僅僅是智力，更是難以預測的風險，是理念雜，是可以的滲透缺口。」
「『天工』的秘密，任何一項流落出去，都可能引發無法估量的動盪。我們不能，也絕不允許，將自身的根基，置於這種風險之下。」
林曉張了張嘴，想要辯駁，但江辰抬了抬手，止住了她的話頭。
「至於人力缺口，」
江辰的語氣放緩，卻帶著更重的份量，「我們有兩個更根本的解決方案。第一，是從內部挖掘，是延長我們自身，以及我們現有忠誠者的『有效科研生命』。這，就是你提到的基因強化的意義所在，但不僅僅是為了緩解疲勞。」
他調出另一份文件，標題是「漸進式生命優化與認知增強協議（草案）」。
「我同意你的部分建議。但目標不是簡單地讓中低層研究員『扛得住』，而是讓他們能『走得遠』。制定一個嚴格的『進化階梯』協議。對經過充分考驗、證明忠誠與價值的中堅及有潛力的基層人員，提供漸進式的基因優化。」
「這不僅僅是一項福利，更是一種綁定，一種投資。讓他們與『天工』的利益、未來，更深度地捆綁在一起。」
「他們的時間被拉長，能持續為『天工』工作數十年，甚至更久，其累積的價值，遠超過不斷招募、培訓、淘汰新人。而在這個過程中，我們也能不斷觀察、篩選出真正核心的、可以託付更高秘密的成員。」
林曉的眼睛微微睜大，她意識到江辰的思考維度遠比她想像的更為長遠和…深刻。
這不是在解決眼下的人手荒，這是在為「天工」構建一個以十年、甚至百年為尺度的、穩定而忠誠的核心人才梯隊。
「而第二個解決方案，」江辰的嘴角似乎勾起一絲幾不可察的弧度，那是屬於掌握絕對技術優勢者的從容，「是改變『人力』的定義本身。」
他關閉了所有圖表，屏幕上出現了一個不斷旋轉、結構極其複雜、似生物神經元又似精密電路的銀色球體三維模型，旁邊標註著「生物計算（原型）」。
「陸雲山和『天工』基地的最新進展，『病毒』項目的分支——生物計算陣列，已進入最終集成測試階段。」
江辰的聲音裡帶著一絲罕見的、屬於技術征服者的意味，「它並非取代人類研究員，而是成為他們思維的延伸。」
「一個成熟的生物計算機，可以協助處理海量的數據整理、模型驗算、重複性實驗模擬，甚至能基於設定參數進行初步的邏輯推演和方案篩選，「它將把我們的研究員，從繁瑣、機械性的勞動中解放出來，專注於最需要創造力、直覺和綜合判斷的核心環節。」
「想像一下，」江辰的目光仿佛穿透了現在，看到了未來，「一個經過適度強化的研究員，擁有更充沛的精力和更長的職業壽命，配備『生物計算機』作為思維輔助，他的效率，將遠超現在數個、甚至十幾個疲於奔命的普通研究員。」
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「我們不需要在數量上堆砌，我們需要在『質量』和『工具』上進行顛覆性提升。」
他看向林曉，目光沉靜而有力：「林曉，我們缺的不是人，是『時間』和『效率』。而我們現在要做的，就是為自己創造『時間』，並極致地提升『效率』。」
「基因強化延長個人的有效科研時間，『生物計算機』提升單位時間內的科研產出。這才是解決根本之道。」
「至於新鮮血液…」江辰頓了頓，「我們並非完全封閉。『星火計劃』可以繼續，但目標要調整。不再是大規模招募成熟研究者，而是轉向全國範圍內，秘密搜尋那些極具天賦、心智純粹、背景相對簡單、且處於成長關鍵期的『幼苗』——少年天才，或者有特殊潛質卻未被世俗接納的偏才。」
「把他們帶進來，在『天工』的體系內，用我們的方式，從頭培養。用五年、十年，甚至更久。」
「將他們塑造成完全屬於『天工』，理解『天工』，忠於『天工』的新一代核心。我們的時間很長，完全等得起，也培養得起。」
江辰靠回椅背，聲音恢復了慣常的平穩，卻帶著不容動搖的意志：「所以，你的任務調整如下：第一，立即牽頭制定『進化階梯』協議的詳細方案，包括准入標準、強化等級、貢獻評估體系、以及相應的監督與保密強化措施。
第二，與陸雲山協調，啟動『研究員-生物計算機』協同工作模式的試點項目，優先在人力最緊張的幾個團隊推行。
第三，『星火』轉向，聚焦於『幼苗』的發現、評估與吸納培養體系構建。記住，我們要的不是即戰力，而是未來百年，甚至更久之後，能繼承『天工』理念與使命的『自己人』。」
林曉站在那裡，心中的焦慮和急切，如同被一盆冰水混合著熔岩澆下——冰冷的是現實，江辰幾乎否定了她短期內大規模補充人手的期望；
滾燙的是，江辰所描繪的那幅更為宏大、更為深邃的圖景。
以自身進化對抗時間，生物計算提升效率，百年尺度培養嫡系…這已非尋常的企業人才戰略，而是一個立志跨越時代、甚至超越時代，在構建其不朽基業。
她感到一陣戰慄，既有對前路艱巨的清醒認知，也有一種參與締造歷史的激動。
是的，如果「天工」真的能走到那一步，那麼眼下這點人手短缺的陣痛，又算得了什麼？
「我明白了，江總。」
林曉的聲音重新變得堅定，眼神也銳利起來，「是我目光短淺了。我會立刻按照您指示的方向，重新制定方案。『進化階梯』、『人機協同』、『幼苗培養』，三條線並行。短期內，通過有限的強化和『生物計算機』輔助，穩定核心團隊；長期，為我們自己播種未來。」
「很好。」江辰微微頷首，「記住，質量永遠重於數量，忠誠永遠高於才華，長遠永遠優先於眼前。『天工』的基石，必須由內而外，牢牢把握。去吧。」
林曉用力點頭，拿起電子板，轉身離去，步伐比來時更加沉穩有力，仿佛卸下了某種短期負擔，卻又扛起了更重的、屬於未來的責任。
辦公室門緩緩關上。
江辰獨自坐在寬大的座椅中，目光重新落向窗外。
「燭龍。」
「在，江先生。」
「監控所有核心及潛在核心研究員的生理與心理狀態數據，為『進化』協議提供個性化風險評估模型。」
「同步優化『生物計算機』與人類研究員的交互協議，重點提升其在創造性思維輔助方面的潛力。」
「『星火計劃』轉向後的目標篩選算法，需要加入更長期的心理成長預測變量。」
「指令已記錄並處理。風險評估模型構建中。交互協議優化進程已啟動。心理成長預測變量模塊加載。預計完成時間，分別為48小時、72小時、96小時。」
江辰閉上眼，手指在扶手上無聲敲擊。
時間…他們最缺的是時間，但通過進化與科技，他們正在試圖將自己從時間的線性束縛中，部分地解放出來。這條路充滿未知與風險，但「天工」，別無選擇。
江辰的目光掃過那些標紅的負荷數據和健康警報，發現現在「天工」每個人都身兼數職，研究進度出現了滯待。
辦公室內靜默了片刻，只有窗外遠處的湖水波不興的微光，透過特種玻璃，在江辰沉靜的側臉上投下明暗不定的輪廓。
「所以，你的建議是，擴大基因強化的受眾，以及，放開招募？」江辰的聲音平淡，聽不出情緒。
林曉深吸一口氣，點了點頭，語氣懇切：「是的，江總。中低階研究員是具體工作是我們研究基地的基石，他們崩潰了，再高明的構想也無法落地。基因強化若能適度普及，至少能解決身體和精神可持續性的問題，這是最直接的辦法。」
「而招募…我們的審查固然嚴格，但或許可以在確保核心機密的前提下，適當拓寬來源，尤其是那些有潛力但背景略複雜的年輕天才，設立更靈活的考察期或分級接觸機制…」
「不！不！不！。」江辰打斷了她，聲音不高，卻帶著一種不容置疑的決斷。
林曉一怔，看向江辰。
江辰從屏幕上收回目光，投向林曉。「基因強化對於現在的我們來說，可以有限度地開放。但向外大規模招募，尤其是降低標準、引入背景複雜的人，此路不通。」
他身體微微前傾，手指在光潔的桌面上輕輕一點，關於「天工」核心研究領域的擴展樹狀圖，以及另一條…代表時間跨度的軸線。
「林曉，你的視野，被眼前的壓力限制了。我們在用尋常企業的視野來，思考『天工』的問題。但『天工』，從來都不是尋常的存在。」
「看看我們的項目。」
江辰的手划過屏幕，樹狀圖閃爍亮起：「生物、航天、基因藥劑、異能藥劑等等。。。。。。」
他的目光銳利如刀：「放寬招募，引入背景複雜者，短期內或許能解燃眉之急。但他們帶來的，不僅僅是智力，更是難以預測的風險，是理念雜，是可以的滲透缺口。」
「『天工』的秘密，任何一項流落出去，都可能引發無法估量的動盪。我們不能，也絕不允許，將自身的根基，置於這種風險之下。」
林曉張了張嘴，想要辯駁，但江辰抬了抬手，止住了她的話頭。
「至於人力缺口，」
江辰的語氣放緩，卻帶著更重的份量，「我們有兩個更根本的解決方案。第一，是從內部挖掘，是延長我們自身，以及我們現有忠誠者的『有效科研生命』。這，就是你提到的基因強化的意義所在，但不僅僅是為了緩解疲勞。」
他調出另一份文件，標題是「漸進式生命優化與認知增強協議（草案）」。
「我同意你的部分建議。但目標不是簡單地讓中低層研究員『扛得住』，而是讓他們能『走得遠』。制定一個嚴格的『進化階梯』協議。對經過充分考驗、證明忠誠與價值的中堅及有潛力的基層人員，提供漸進式的基因優化。」
「這不僅僅是一項福利，更是一種綁定，一種投資。讓他們與『天工』的利益、未來，更深度地捆綁在一起。」
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林曉的眼睛微微睜大，她意識到江辰的思考維度遠比她想像的更為長遠和…深刻。
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江辰的聲音裡帶著一絲罕見的、屬於技術征服者的意味，「它並非取代人類研究員，而是成為他們思維的延伸。」
「一個成熟的生物計算機，可以協助處理海量的數據整理、模型驗算、重複性實驗模擬，甚至能基於設定參數進行初步的邏輯推演和方案篩選，「它將把我們的研究員，從繁瑣、機械性的勞動中解放出來，專注於最需要創造力、直覺和綜合判斷的核心環節。」
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他看向林曉，目光沉靜而有力：「林曉，我們缺的不是人，是『時間』和『效率』。而我們現在要做的，就是為自己創造『時間』，並極致地提升『效率』。」
「基因強化延長個人的有效科研時間，『生物計算機』提升單位時間內的科研產出。這才是解決根本之道。」
「至於新鮮血液…」江辰頓了頓，「我們並非完全封閉。『星火計劃』可以繼續，但目標要調整。不再是大規模招募成熟研究者，而是轉向全國範圍內，秘密搜尋那些極具天賦、心智純粹、背景相對簡單、且處於成長關鍵期的『幼苗』——少年天才，或者有特殊潛質卻未被世俗接納的偏才。」
「把他們帶進來，在『天工』的體系內，用我們的方式，從頭培養。用五年、十年，甚至更久。」
「將他們塑造成完全屬於『天工』，理解『天工』，忠於『天工』的新一代核心。我們的時間很長，完全等得起，也培養得起。」
江辰靠回椅背，聲音恢復了慣常的平穩，卻帶著不容動搖的意志：「所以，你的任務調整如下：第一，立即牽頭制定『進化階梯』協議的詳細方案，包括准入標準、強化等級、貢獻評估體系、以及相應的監督與保密強化措施。
第二，與陸雲山協調，啟動『研究員-生物計算機』協同工作模式的試點項目，優先在人力最緊張的幾個團隊推行。
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林曉站在那裡，心中的焦慮和急切，如同被一盆冰水混合著熔岩澆下——冰冷的是現實，江辰幾乎否定了她短期內大規模補充人手的期望；
滾燙的是，江辰所描繪的那幅更為宏大、更為深邃的圖景。
以自身進化對抗時間，生物計算提升效率，百年尺度培養嫡系…這已非尋常的企業人才戰略，而是一個立志跨越時代、甚至超越時代，在構建其不朽基業。
她感到一陣戰慄，既有對前路艱巨的清醒認知，也有一種參與締造歷史的激動。
是的，如果「天工」真的能走到那一步，那麼眼下這點人手短缺的陣痛，又算得了什麼？
「我明白了，江總。」
林曉的聲音重新變得堅定，眼神也銳利起來，「是我目光短淺了。我會立刻按照您指示的方向，重新制定方案。『進化階梯』、『人機協同』、『幼苗培養』，三條線並行。短期內，通過有限的強化和『生物計算機』輔助，穩定核心團隊；長期，為我們自己播種未來。」
「很好。」江辰微微頷首，「記住，質量永遠重於數量，忠誠永遠高於才華，長遠永遠優先於眼前。『天工』的基石，必須由內而外，牢牢把握。去吧。」
林曉用力點頭，拿起電子板，轉身離去，步伐比來時更加沉穩有力，仿佛卸下了某種短期負擔，卻又扛起了更重的、屬於未來的責任。
辦公室門緩緩關上。
江辰獨自坐在寬大的座椅中，目光重新落向窗外。
「燭龍。」
「在，江先生。」
「監控所有核心及潛在核心研究員的生理與心理狀態數據，為『進化』協議提供個性化風險評估模型。」
「同步優化『生物計算機』與人類研究員的交互協議，重點提升其在創造性思維輔助方面的潛力。」
「『星火計劃』轉向後的目標篩選算法，需要加入更長期的心理成長預測變量。」
「指令已記錄並處理。風險評估模型構建中。交互協議優化進程已啟動。心理成長預測變量模塊加載。預計完成時間，分別為48小時、72小時、96小時。」
江辰閉上眼，手指在扶手上無聲敲擊。
時間…他們最缺的是時間，但通過進化與科技，他們正在試圖將自己從時間的線性束縛中，部分地解放出來。這條路充滿未知與風險，但「天工」，別無選擇。