第126章 126章

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  意識到直接獲取核心技術和挖走關鍵人員在當前環境下風險過高后,江辰迅速調整了策略。

  一個更加隱蔽、合法的想法在他腦海中成型——既然無法立即帶走技術圖紙和人員,那就先獲取存在於這些技術人員頭腦中的思想、經驗和未來構想。

  他再次約見了米哈伊爾副廠長,地點換到了市郊一家安靜的私人農莊餐廳,這裡比城內的任何場所都更安全。

  「米哈伊爾·彼得羅維奇,」江辰為對方斟上一杯喬治亞紅酒,「您和您的同事們讓我深深折服。

  我一直在思考,如何在不違反原則的前提下,既能為貴廠保留這些寶貴的思想,又能讓這些創意得到應有的回報?」

  米哈伊爾品著酒,眼神帶著詢問:「江先生的意思是?」

  「我想發起一個非公開的技術創意徵集計劃。」江辰身體微微前傾,壓低聲音,「以我香港公司的名義,聘請貴廠有興趣、有想法的技術人員,作為我們的『特約技術顧問』或『外部概念設計師』。

  他們不需要透露任何現行機密,只需基於他們的專業知識和個人想像力,為我們提供關於未來航空技術、先進位造工藝、新材料應用等方面的概念設想、原理草圖和理論分析。」

  他進一步解釋:「比如,如何設計更高效的機翼結構?

  如何改進現有焊接工藝?

  甚至對未來飛機形態的大膽想像……任何有合理技術邏輯的創意,哪怕只是初步的設想,只要提交給我們,經過我方技術團隊初步評估認為『具有啟發價值』,我們就會支付相應的諮詢費——用美元結算。」

  米哈伊爾的眼睛亮了起來,但隨即露出謹慎:「這聽起來……像是某種智力競賽?但會不會引起不必要的注意?」

  「我們可以給它一個正式的名義。」江辰早有準備,「比如『未來航空技術概念研究合作項目』,或者『國際工程師創意交流計劃』。

  參與方式完全自願、匿名提交創意,通過您信任的渠道轉交。

  我們只評估技術思路的價值,不過問具體來源。報酬通過香港銀行轉帳或現金方式支付,確保參與者的隱私和安全。」

  米哈伊爾沉默地轉動著酒杯,顯然在權衡利弊。

  他深知,廠里許多技術骨幹現在連基本生活都難以保障,而頭腦中的知識和創意是他們唯一未被貶值的「資產」。

  如果能通過合法渠道將這些「無形資產」變現,對穩定人心、保留火種有難以估量的意義。

  更重要的是,這似乎不直接觸犯任何現行法律或保密規定——提交的是面向未來的「概念創意」,而非現役裝備的具體圖紙。

  「報酬……大概是什麼標準?」米哈伊爾最終問道。

  「根據創意的技術深度、新穎性和潛在應用價值,單份提交的報酬在500到5000美元之間。」

  江辰給出了一個足以讓任何蘇聯工程師心跳加速的數字——在這個年代,蘇聯頂尖科學家的月薪換算成美元也不過一兩百,「對於特別出色的系統性構想,我們還可以考慮簽訂長期諮詢合同。」

  米哈伊爾深吸一口氣,點了點頭:「我想……很多人會感興趣。但必須非常小心,參與的人必須是真正可靠的,提交的內容絕不能涉及任何具體型號的現役技術參數。」

  「當然,安全第一。」江辰舉起酒杯,「這只是一個思想交流的開端。

  或許未來,當局勢穩定下來,我們可以有更深度的合作——比如在第三國設立聯合研發中心,邀請貴廠的專家參與民用航空技術的開發。

  但那是後話,現在,讓我們先幫助那些有才華的人,讓他們至少能獲得應得的尊重和……麵包。」

  幾天後,在米哈伊爾極其謹慎的安排下,一則消息在切爾尼戈夫飛機製造廠少數核心技術人員圈子裡悄然流傳:一家「國際航空技術概念諮詢公司」正在非公開徵集未來技術設想,報酬豐厚,絕對保護隱私,提交內容必須為原創的、非涉密的個人技術構想。

  起初,人們將信將疑。

  但當第一位大膽提交了關於「複合材料機翼整體成型工藝優化設想」的中年工程師,在一周後收到一個匿名的包裹,裡面裝著嶄新的1000美元現金和一張用俄語列印的感謝信時,消息如野火般在可信賴的小圈子裡傳開。

  包裹里還附有一份簡單的協議草案:如果創意被採納用於非涉密的民用技術研發,未來還可能享有象徵性的智慧財產權分成。

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  物質激勵是強有力的,但對於這些沉浸於技術世界大半輩子的人來說,另一種誘惑或許更為致命:自己的構想,有可能被認真對待,甚至在未來某一天變為現實。

  接下來的幾周,江辰在切爾尼戈夫租用的安全郵箱,開始收到各種奇思妙想:

  有的提交了詳盡的「可變後掠翼同步機構簡化設計方案」,圖文並茂,甚至包含了應力計算手稿;

  有的提供了「鈦合金電子束焊接過程熱變形補償算法」的推導過程;

  有人畫出了「高超聲速飛行器前緣主動冷卻系統」的概念草圖;

  還有人撰寫了一整篇關於「未來航空發動機陶瓷基複合材料葉片可行性分析」的小論文……

  這些文檔,有些是用正規繪圖紙和計算尺精心繪製,有些是寫在學生練習本上,有些甚至是畫在工廠的工藝卡片背面。

  但無一例外,都閃耀著紮實的工程功底與突破常規的想像力。

  江辰與陳衛國、小趙夜以繼日地整理、掃描、加密這些資料。

  他們不直接評判這些創意的可行性,而是將其視為一個龐大思想庫的樣本,分類歸檔。

  更重要的是,通過這些「創意徵集」,江辰實際上在廠內構建了一個隱秘的人才評估網絡。

  每份提交都暗含著作者的技術水平、思維特點和潛在價值。

  哪些人是真正的技術天才,哪些人只是跟風,哪些人有強烈的進取心和對現狀的不滿……這些信息,被江辰不動聲色地記錄在案。

  當然,他始終保持著極高的警惕。所有聯繫都通過中間人,支付渠道分散而隱蔽,絕不留下直接證據。

  他給參與者的回信中,總是強調「本計劃旨在促進民用航空技術的前瞻性思考,與任何國家、軍事項目無關」。

  一個月後,江辰已收集了超過兩百份技術概念提案,涵蓋了從氣動布局到材料工藝的數十個細分領域。

  他支付了近十五萬美元的「諮詢費」,這在當地幾乎是天文數字,但也為他贏得了數十位核心技術人員無聲的感激和信任。

  「是時候考慮下一步了。」江辰對陳衛國說,「貨船上的物資可以作為我們進一步行動的籌碼。

  我想……或許可以在黑海沿岸某個『自由經濟區』,設立一個名義上的『國際技術交流中心』,以項目合作的名義,邀請一些最有潛力的技術人員短期訪問工作。」

  「那樣做,風險依然不小。」陳衛國提醒。

  「但比直接挖人要溫和得多,也合法得多。」江辰道,「關鍵是,要讓他們看到希望——不只是經濟上的希望,更是技術理想能夠延續的希望。

  有了這個月建立的信任基礎,加上彼得羅夫將軍那條線的潛在背書……也許我們可以嘗試讓一小部分人,先『流動』起來。」

  窗外,切爾尼戈夫的春天依然寒冷。

  江辰知道,他無法一次性帶走整座工廠,但他可以帶走這裡最寶貴的東西——那些存在於最優秀頭腦中的、關於未來的藍圖。


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