第179章 敲定人選，哪個狗日的又惦記老子？
第179章 敲定人選，哪個狗日的又惦記老子？
就在會議室內，眾人沉默不言，都在衡量剛才發言的可行性時。
「篤篤篤」一重兩輕的敲門聲傳來。
站在發言台上的羅耀武，聽到動靜後，他對著門口的人使了個眼色，安排人去開門。
而後拍了拍手笑道:「同志們，今天大家都是初次過來。」
「開會也挺長時間了，先吃飯，正好趁著吃飯期間，咱們議議。」
羅耀武話音落下。
會議室的門被打開，門外炊事班的戰士推著一排餐車進來，從最前排開始配餐。
標準倒是不高，兩菜一湯，絲瓜炒雞蛋配孜然羊肉，再加一份紫菜蛋花湯。
像是米飯饅頭這種不算在伙食費標準內的主食，那就隨便拿了，能吃多少拿多少。
在部隊裡面，正開會的空擋突然加餐並不算稀奇，尤其是對於參謀部和作訓部這些單位來講，更是如此。
這幫人但凡敬業一些，那都是軍區出名的工作狂，一個個老參謀整天熬得跟熊貓似的，未老先衰那都是小意思。
沒辦法。
誰讓參謀部，作訓部，主抓整個軍區所有單位的作戰，訓練，考核，還有演習各項內容呢。
平時節奏都是異常繁忙。
當然，這也是羅主任故意安排人這麼幹的。
陸院在這建基地，無論話說得再好聽，本意還是要找部隊要人，會議上光打太極可不行。
很多時候，還是要藉助吃飯的功夫，對沖一下氣氛，好好談談工作上面的事。
總比一直開會效率高得多。
「陳默，來，你也坐下吃。」
羅耀武沒等陳默返回自己位置，就率先招呼他，坐在最前排的空位上。
反正意思很明顯。
秀才是你們63軍的人，他的建議都說出來了，學院也照辦了，現在就看你們各單位的態度。
陳默自己都沒想到，這麼快就把他推到風口浪尖的位置。
可能在後面的人看來，自己一個學員能坐在最前排這裡吃飯，是很大的榮光。
畢竟一個飯桌上，旁邊坐著陸院戰略戰役學主任，對面坐著軍參謀長秦全安，還有作訓部部長李貫奪。
一個副軍級，兩個正師級的幹部陪自己吃飯，這種機會可不多見啊。
但其中的彆扭，只有陳默自己心裡最清楚。
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特麼的，吃不下啊。
孜然羊肉吃到嘴裡都跟嚼蠟似的，扒口米飯都不知道該低頭還是該彎腰，賊特麼難受。
坐在後面的梁紅傑時不時還抬頭看一眼，偶爾發出一聲微不可聞的輕嘆。
他是覺得秀才好像自從去學院，就跟變了個人似的，混得還挺好。
反觀自己，京都裝甲兵學院畢業的高材生，這馬上六月份了，下部隊馬上一年。
幹個排長吧，一個兵也管不住，幹個文書吧，也沒人把他當回事。
空有一腔抱負，奈何一點進步都沒有。
他也想像秀才那樣可以站在台上，侃侃而談，有這份履歷加身，也不至於被連裡頭一批就給丟出來。
沒錯。
梁排再次見到陳默，他有些自卑了，蒙羞無語的同時，也對自己的能力產生了懷疑。
畢竟，連他都不懂什麼信息化，更別提對信息化提什麼有效的建議了。
會議室沉寂了大概有三四分鐘。
就在陳默安靜的跟個鵪鶉似的，低著頭夾菜吃飯時。
秦參謀長「咳咳」兩聲，將咬了幾口的饅頭，放在餐盤裡，看向陳默道:「我聽老陶說過，你小子到了學校就嚷嚷著要建士官學院。」
「有這回事吧？」
「有。」陳默肯定的點點頭。
人家首長都放下筷子，準備「議議」了。
他自然也沒法大快朵頤，將口中的飯菜快速吞咽後，這才繼續道:「首長，不管是士官學院還是士官培訓基地，我覺得建立都有著重大的意義。」
「別的不說，光是減少行政資源浪費，就值得嘗試。」
「借鑑一下外軍募兵制，對士兵入伍就展開職業規劃教育，每服役滿三年可以自選參加一次跨專業培訓，徹底打破現有士官群體的職業局限，這對戰鬥力提升有絕對的好處。」
「嗯。」
秦全安微笑著，並沒有否認。
他能做到參謀長的位置，自然是有兩把刷子，從剛才陳默在大會上，將信息化實驗的核心，盯向士官群體，而非單一的某個單位時，他就明白了。
野戰軍不是一個人，是220萬人，而士官群體是維繫戰鬥力和軍心的首要因素，他們的穩定能直接影響全軍。
這個問題，上面早就發現了。
否則，也不會最近兩次的軍銜調整，一直都是針對士官群體，而非軍官。
只不過，上面需要調整的方面太多太多，光裁軍這一項，就耗費了幾大軍區數年的時間。
哪怕是職業規劃，也得先軍官，後士官一步一步的來吧？
信息化大局，首要解決的就是軍官的學歷問題，國防生政策，裁軍裁撤合併軍事學院，接下來幾個月要大刀闊斧的干，
所為的不就是這個？
畢竟，指揮官的文化問題解決不了，未來很多東西都推行不動。
沒成想，軍官的政策還沒徹底實施，士官卻被眼前這個年輕人，給這麼直白的盯上了。
眼光夠毒的啊。
秦全安盯著陳默看了幾眼，又看看旁邊一臉嚴肅卻半聲不吭的羅耀武，他也有些無奈。
什麼「科技強軍」發言。
這老東西，千方百計的讓陳默上台，為的就是將他一軍啊。
一個晚輩後生提出來的建議，他作為參謀長怎麼去推諉，怎麼去拒絕？
可關鍵是，不拒絕沒法搞啊。
信息化實驗，當初定的最低一個營，一個營全要優秀士官，這種要求哪怕參謀長也得頭疼。
誰家會把好兵，一股腦的往基地送，就剩一群普通的戰士留營里。
咋地，以後日子不過了？
看著陳默挺直腰板坐在跟前，而羅耀武裝得跟個正人君子似的，死活不吭聲。
就想借著吃飯的功夫，讓自己表態。
秦全安輕咳了一聲，而後扭頭看向作訓部部長李貫奪。
李部長當即會意，知道參謀長這是碰到難題了，需要他出來打下太極。
急忙開口道:「參謀長，要不這樣吧，我看剛才陳默所說的挺有價值。」
「我相信這小子作為提出者，一定還有更成熟的思路和清晰的規劃，我看不如把他借調到我們作訓部一段時間，好好規劃一下？」
「這是個辦法，確實得穩重一些，應該借調，必要的時候也讓陳默開幾場研討會，無論是以後實驗的方向還是規劃，都要認真的，慢慢的研究。」
秦全安聞言，他淡定的點頭，演得格外逼真。
「對，就是要慎重一些。」
李貫奪同樣神情嚴肅，他們倆所謂的「認真」，「慢慢的」，全都是拖延的藉口罷了。
真要把陳默借調過去。
怕是十年八年也研究不出結果。
因為只要借調，他們就沒打算還。
沒辦法啊。
軍區不是不懂大勢，不是不懂發展，可問題是正處裁軍期間，本來各單位就人心惶惶了。
你一個基地過來，上來就要士官，這種情況下，軍區怎麼調？
基層單位怎麼想？
參謀部作訓部還混不混了以後？
聽著這麼拙劣的推辭，陳默抿了抿嘴角，半晌無言。
他擔心把自己頂到前面就是這個原因，作訓部一旦真的把他「借」走，那自己就完了。
別想著還能發展，頂多過些時日給個中尉參謀的職位，閒職掛到那，搞不好哪天就被裁掉轉業回家。
不要以為這是誇張。
任何的改革和進步，都是被逼出來的，而非恰到完美的配合。
更別說自己是什麼天才，在這種大勢中，最不缺的就是上下橫跳的天才。
這也是為啥，陳默一直想緊緊貼著老七師這個山頭的原因，畢竟有靠山啊。
有靠山就沒那麼容易被拋棄。
這不。
秦參謀長和李部長兩人演得正入神時。
一直沒吭聲的羅主任，笑著擺了擺手:「我說老秦，借調你就別想了。」
「陳默剛從偵察指揮系轉到裝甲通訊系，一天課還沒上，我們得為新同志負責，必須留在這上課。」
「老李，你們作訓部是改革操刀的部門之一，信息化實驗你應該清楚有多重要啊，就不要給我打馬虎眼了。」
羅耀武直接把話題給攤開了。
這也得虧他現在是陸院的主任，若是擱以前老七師在時，他這個參謀長可沒這麼好說話。
或許不敢跟軍參謀長拍桌子，但他一個副師，絕對敢跟作訓部的正師級幹部拍桌子。
沒辦法，有些師的腰杆子就這麼硬，彎不了一點。
「真不是我打馬虎眼。」
李貫奪搖搖頭，正吃著飯呢，他眼眶子都差點紅了，道:「老羅，你是不知道現在作訓部有多難啊。」
「作訓部難？」羅耀武愣了一下，他知道部隊裡面很多領導會演。
卻沒想到李貫奪這麼會演啊。
這傢伙，話都沒說幾句，眼窩子都快紅了，搞得就像自己欠他一個營似的。
「真難。」
李貫奪也不管跟前是不是還坐著一個年輕人了，因為他不敢答應。
這次來基地，一旦從自己這鬆口，配合基地後續要人，那他回軍區後，軍長和政委還不得削死他啊。
敗家玩意，出個門丟了幾百個士官，這罪名他可擔不起。
只得壓低聲音道:「老羅，咱倆也算是熟人了，我不給你兜圈子，最近三年裝甲單位演習的數據你們不是都看了？」
「作訓部負責集團軍軍事訓練考核，作為考官，工作開展艱難，這你是知道的，每次演習效果不好，都要走一批人。」
「因為這個，最近幾年背後各團沒少在暗處埋汰我們作訓部，說我們標準苛刻，我們出具考評影響了人家單位進步，老羅，說句實話，我們不招待見的程度都快比糾察都嚴重了。」
「挨罵我也就忍了，我們是為了啥？還不是為了對得起頭頂的國徽，軍徽。」
李貫奪說到動情處，連飯都不吃了，從隨身攜帶的文件中，抽出了幾份擺在跟前。
「看看，上面最新一批裁軍令又下來了，189師，老鄭的單位，下個月底必須有數十名幹部轉業分流，兩個營被裁撤。」
「裝甲七旅，這是你的老單位吧？同樣下個月底，榴炮營整體裁撤，通知我都不知道怎麼發下去呢。」
「不光這些，這三年一直讓裁軍，下面單位怨聲載道，機械化外軍已經有成熟模式，說是讓我們摸著石頭過河。」
「可這石頭怎麼摸？改革工作需要大量有能力，有經驗，有素質的參謀軍官來協助，可好軍官從哪來？基層主戰團人家不願意給。」
「這是189師年初的調令，現在都快六月份了，人也沒調過來，老鄭不放人。」
「還有裝七旅調令，調了仨月了，我也沒見人。」
「作訓部是任務重，可責任也重啊，你現在說要士官，我上哪給你表態去？」
李貫奪明顯是有備而來，哭窮都哭得這麼有節奏，有證據。
得虧陳默知道這幫人都是什麼德性，要不然，他還真得以為這位正師級的幹部，天天活得這麼水深火熱呢。
不過，話又說回來了，作訓部，確實挺難的。
那幫參謀，三十多歲就頭髮花白的不在少數，畢竟他們任務確實重啊。
但肯定沒有這位李部長，形容的這麼困難。
純純在這睜著眼說瞎話呢。
189師的師長鄭林坐得不算遠，聽到了這邊的談話，他扭過頭權當沒聽到。
裝甲七旅的參謀長馮雲遷，同樣低頭夾菜，就那兩塊羊肉，他都夾了十幾次了，也不知道在尋思什麼。
羅主任張了張嘴，也有些語塞。
他知道基地招人難，借著為後續安排工作的名義，召開今天的大會，就是想讓軍區表個態。
沒想有多大進展。
卻不曾想，連表態都這麼難。
氣氛有些焦灼，旁邊秦參謀長也在認真吃飯，不再參與回應。
因為，他也不敢先開口，放開這個口子。
裁軍期間，換裝，編制優化，摸著外軍裝甲單位的成熟模式進行改動。
都在同一時期進行。
在這個期間，有的連被解散了，有的團被壓縮了，有的師成建制的轉業，有的軍都給取消了番號。
還有部分乙種師，跨大兵種劃給武警成立機動師。
大部分單位，都送走了很多光榮的老部隊，眼下，培訓基地想要借調士官過來。
就算軍區不推諉，人心浮動也確實是事實啊。
李貫奪知道陸院也是好意，軍區很多難題，以後要找學院解決，還有很多幹部以後要送到陸院去學習呢。
人家想要點兵，不宜鬧得太僵。
可他數次欲言又止，實在是沒辦法解決啊。
一個營的士官，這是早就定好的人數，太多了，他不敢做決定。
如今裝甲單位，普遍存在裝備代差，舊編制指揮臃腫的問題，要是把優秀士官再送出去。
很多單位的戰鬥力，會直接陷入癱瘓。
試想一下。
苦池偵察連牛逼歸牛逼。
若是沒有老炮，劉海，這些五級士官，三級士官扛著，那他還是當年的穿插三連嘛？
連帶著精氣神，都會隨著老兵的抽調而消散，這是很可怕的連鎖反應。
沒人願意背這個鍋。
新兵入營，雖不受老兵待見，但在新兵眼裡，那幫厲害的老兵就是全連的精氣神，是他們的榜樣，是他們的標杆。
有朝一日，老兵走了，他們會努力的去替代曾經自己的榜樣，成為新的標杆。
可若是這個單位從一開始，榜樣標杆都被抽走，單位就塌了。
這是基層連隊最基本的生存底氣。
毫無疑問。
如果眾人繼續沉默下去，這次以「科技強軍」為主題的大會，最終在吃完飯之後，就會不了了之。
因為開不下去了。
立意雖好，可弄不來人咋辦？
就靠第一批過來的那幾個歪瓜裂棗，蛋用不頂啊。
陸院當然可以把情況，匯報到京都軍區，甚至匯報到ZYJW，讓上面強行下調令，要求軍區配合。
但那有用嘛？
很多時候，需要考慮的是實際問題。
不是你陸院一個立項科目，就能攪得整個軍區不安穩啊。
知道自己的建議陷入了死穴，陳默深呼一口氣。
明白該自己上場了。
他之所以很早就通知偵察連，讓程連長通知連里的老兵做好準備，就是因為陳默猜到。
無論是培訓基地，還是士官學院，第一步大概率會走到這一步。
而偵察連剛剛好，原本高級士官占比就有70%，如今新兵都被裁撤，連里上等兵很快就要晉升一級士官。
到時候士官占比100%，高級士官占比依舊是70%，這是最合適拿來做實驗的單位。
當然，也是陳默自己的私心，畢竟，他太清楚全連成為試點後，有他在，以後所有人的發展都不會很差。
「首長！」
陳默突然開口。
引得羅耀武，秦全安，李貫奪，甚至是坐在遠處的189師師長鄭林，都將目光投過來。
「有什麼話就說。」羅主任招手安排人將餐盤全部撤掉。
「首長，我剛才聽了作訓部的難處，知道現在想要調人很難。」
「那我們能不能找成建制的單位，直接把人全調過來？」
「成建制的單位？」羅耀武怔了怔神，「以前實驗都是用成建制的單位。」
「最終的結果你不是知道嘛？」
「不是首長，您先聽我說。」陳默急忙搖搖頭:「我出身自裝甲七旅偵察三連。」
「偵察連里目前老兵有很多，士官占比率非常高，加上偵察兵平時訓練，都會跟別的單位聯動。」
「他們適應性強，學習能力快，更重要的是他們體能夠好，可以完成各種強度的集訓。」
「只要培訓一段時間，我相信以偵察兵對前沿戰場的敏銳性，絕對能勝任此次的實驗。」
羅耀武就是老七師的人，他當然知道自己單位曾經那個穿插三連，確實是凝聚力強，適應力強的單位。
可，這事真有譜？
「請首長放心，我相信他們可以，給我三個月的時間，我來做全連的參謀。」
「三個月內，所有人按照基地內的課程專業學習，三個月後，一定能打出一場成規模的信息化戰鬥。」
陳默直接起身，那姿態就跟下軍令狀一般。
羅耀武瞳孔縮了縮，說實話，他動心了。
因為陳默提建議的節點剛剛好，目前軍區明擺著是弄不來人了。
後續發展進入死胡同，先調一個成建制的連，而這個連他也熟悉，未嘗不是一個好辦法啊。
旁邊始終沒有吭聲的秦全安參謀長，看著陳默激動的臉龐，他臉上露出一絲意味深長的笑意。
已然明白，眼前的年輕人，恐怕早就打得這個算盤呢。
從偵察連出來的人，搞實驗還不忘記自己的連隊，不管是盲目自信也好，還是重情重義也罷。
這種兵，終歸是一名好兵啊。
「我覺得這個建議可行，七旅的偵察三連我也知道，連史在政治部那邊都掛著號呢。」
「不妨一試。」
「嗯，我同意陳默小同志的建議。」作訓部部長李貫奪點頭認可。
其實只要不找他要人，要這種成建制的連隊，那就沒問題。
別說給一個了，給十個都行。
因為成建制的調動，不需要那麼多勾心鬥角，哭窮抹淚的到處找人，一紙調令就成了。
更何況，建議是你偵察連的人提的，拍板的是你偵察連以前的領導。
軍區參謀長都沒啥意見，他作訓部還拒絕個嘚啊。
屬實是皆大歡喜了。
「行，那就先調偵察連吧。」羅耀武點了點頭。
最終採納了陳默的建議。
會議室前排，一眾領導相互對視，有不少人都鬆了口氣。
畢竟這次過來參會的，可不光有參謀部，作訓部，軍區師級旅級都有代表過來。
萬一會議協商不通，陸院找他們單位要人咋辦？
他們可沒有參謀部，作訓部那麼硬的底氣啊。
能這麼解決，自然是最好了。
陳默也長鬆了一口氣。
他計劃實施的第一步，終於成了。
而此時。
遠在二百公里外的苦池偵察連內。
連長程東正背著手，在營區內溜達，這又到月底了。
旅作訓科派人駐紮到連里，記錄考核成績。
一生要強的程連長，可不允許自己連里的兵，表現差勁啊。
誰知，他這正溜達呢，從口袋摸出煙叼在嘴裡還沒等點燃呢。
突然鼻子一癢，連續打了三下噴嚏。
震得程東腦袋都差點懵了，那感覺，就跟天上突然掉下來個什麼東西。
「啪」的一下子，砸到腦袋上似的，砸得他暈頭轉向。
程東瞪著眼，沒好氣的抬頭看看天上，破口大罵。
「媽的，哪個狗日的又在惦記老子？」
(本章完)
就在會議室內，眾人沉默不言，都在衡量剛才發言的可行性時。
「篤篤篤」一重兩輕的敲門聲傳來。
站在發言台上的羅耀武，聽到動靜後，他對著門口的人使了個眼色，安排人去開門。
而後拍了拍手笑道:「同志們，今天大家都是初次過來。」
「開會也挺長時間了，先吃飯，正好趁著吃飯期間，咱們議議。」
羅耀武話音落下。
會議室的門被打開，門外炊事班的戰士推著一排餐車進來，從最前排開始配餐。
標準倒是不高，兩菜一湯，絲瓜炒雞蛋配孜然羊肉，再加一份紫菜蛋花湯。
像是米飯饅頭這種不算在伙食費標準內的主食，那就隨便拿了，能吃多少拿多少。
在部隊裡面，正開會的空擋突然加餐並不算稀奇，尤其是對於參謀部和作訓部這些單位來講，更是如此。
這幫人但凡敬業一些，那都是軍區出名的工作狂，一個個老參謀整天熬得跟熊貓似的，未老先衰那都是小意思。
沒辦法。
誰讓參謀部，作訓部，主抓整個軍區所有單位的作戰，訓練，考核，還有演習各項內容呢。
平時節奏都是異常繁忙。
當然，這也是羅主任故意安排人這麼幹的。
陸院在這建基地，無論話說得再好聽，本意還是要找部隊要人，會議上光打太極可不行。
很多時候，還是要藉助吃飯的功夫，對沖一下氣氛，好好談談工作上面的事。
總比一直開會效率高得多。
「陳默，來，你也坐下吃。」
羅耀武沒等陳默返回自己位置，就率先招呼他，坐在最前排的空位上。
反正意思很明顯。
秀才是你們63軍的人，他的建議都說出來了，學院也照辦了，現在就看你們各單位的態度。
陳默自己都沒想到，這麼快就把他推到風口浪尖的位置。
可能在後面的人看來，自己一個學員能坐在最前排這裡吃飯，是很大的榮光。
畢竟一個飯桌上，旁邊坐著陸院戰略戰役學主任，對面坐著軍參謀長秦全安，還有作訓部部長李貫奪。
一個副軍級，兩個正師級的幹部陪自己吃飯，這種機會可不多見啊。
但其中的彆扭，只有陳默自己心裡最清楚。
TW 看書網書海量，𝐬𝐡𝐮.𝐭𝐰任你挑
特麼的，吃不下啊。
孜然羊肉吃到嘴裡都跟嚼蠟似的，扒口米飯都不知道該低頭還是該彎腰，賊特麼難受。
坐在後面的梁紅傑時不時還抬頭看一眼，偶爾發出一聲微不可聞的輕嘆。
他是覺得秀才好像自從去學院，就跟變了個人似的，混得還挺好。
反觀自己，京都裝甲兵學院畢業的高材生，這馬上六月份了，下部隊馬上一年。
幹個排長吧，一個兵也管不住，幹個文書吧，也沒人把他當回事。
空有一腔抱負，奈何一點進步都沒有。
他也想像秀才那樣可以站在台上，侃侃而談，有這份履歷加身，也不至於被連裡頭一批就給丟出來。
沒錯。
梁排再次見到陳默，他有些自卑了，蒙羞無語的同時，也對自己的能力產生了懷疑。
畢竟，連他都不懂什麼信息化，更別提對信息化提什麼有效的建議了。
會議室沉寂了大概有三四分鐘。
就在陳默安靜的跟個鵪鶉似的，低著頭夾菜吃飯時。
秦參謀長「咳咳」兩聲，將咬了幾口的饅頭，放在餐盤裡，看向陳默道:「我聽老陶說過，你小子到了學校就嚷嚷著要建士官學院。」
「有這回事吧？」
「有。」陳默肯定的點點頭。
人家首長都放下筷子，準備「議議」了。
他自然也沒法大快朵頤，將口中的飯菜快速吞咽後，這才繼續道:「首長，不管是士官學院還是士官培訓基地，我覺得建立都有著重大的意義。」
「別的不說，光是減少行政資源浪費，就值得嘗試。」
「借鑑一下外軍募兵制，對士兵入伍就展開職業規劃教育，每服役滿三年可以自選參加一次跨專業培訓，徹底打破現有士官群體的職業局限，這對戰鬥力提升有絕對的好處。」
「嗯。」
秦全安微笑著，並沒有否認。
他能做到參謀長的位置，自然是有兩把刷子，從剛才陳默在大會上，將信息化實驗的核心，盯向士官群體，而非單一的某個單位時，他就明白了。
野戰軍不是一個人，是220萬人，而士官群體是維繫戰鬥力和軍心的首要因素，他們的穩定能直接影響全軍。
這個問題，上面早就發現了。
否則，也不會最近兩次的軍銜調整，一直都是針對士官群體，而非軍官。
只不過，上面需要調整的方面太多太多，光裁軍這一項，就耗費了幾大軍區數年的時間。
哪怕是職業規劃，也得先軍官，後士官一步一步的來吧？
信息化大局，首要解決的就是軍官的學歷問題，國防生政策，裁軍裁撤合併軍事學院，接下來幾個月要大刀闊斧的干，
所為的不就是這個？
畢竟，指揮官的文化問題解決不了，未來很多東西都推行不動。
沒成想，軍官的政策還沒徹底實施，士官卻被眼前這個年輕人，給這麼直白的盯上了。
眼光夠毒的啊。
秦全安盯著陳默看了幾眼，又看看旁邊一臉嚴肅卻半聲不吭的羅耀武，他也有些無奈。
什麼「科技強軍」發言。
這老東西，千方百計的讓陳默上台，為的就是將他一軍啊。
一個晚輩後生提出來的建議，他作為參謀長怎麼去推諉，怎麼去拒絕？
可關鍵是，不拒絕沒法搞啊。
信息化實驗，當初定的最低一個營，一個營全要優秀士官，這種要求哪怕參謀長也得頭疼。
誰家會把好兵，一股腦的往基地送，就剩一群普通的戰士留營里。
咋地，以後日子不過了？
看著陳默挺直腰板坐在跟前，而羅耀武裝得跟個正人君子似的，死活不吭聲。
就想借著吃飯的功夫，讓自己表態。
秦全安輕咳了一聲，而後扭頭看向作訓部部長李貫奪。
李部長當即會意，知道參謀長這是碰到難題了，需要他出來打下太極。
急忙開口道:「參謀長，要不這樣吧，我看剛才陳默所說的挺有價值。」
「我相信這小子作為提出者，一定還有更成熟的思路和清晰的規劃，我看不如把他借調到我們作訓部一段時間，好好規劃一下？」
「這是個辦法，確實得穩重一些，應該借調，必要的時候也讓陳默開幾場研討會，無論是以後實驗的方向還是規劃，都要認真的，慢慢的研究。」
秦全安聞言，他淡定的點頭，演得格外逼真。
「對，就是要慎重一些。」
李貫奪同樣神情嚴肅，他們倆所謂的「認真」，「慢慢的」，全都是拖延的藉口罷了。
真要把陳默借調過去。
怕是十年八年也研究不出結果。
因為只要借調，他們就沒打算還。
沒辦法啊。
軍區不是不懂大勢，不是不懂發展，可問題是正處裁軍期間，本來各單位就人心惶惶了。
你一個基地過來，上來就要士官，這種情況下，軍區怎麼調？
基層單位怎麼想？
參謀部作訓部還混不混了以後？
聽著這麼拙劣的推辭，陳默抿了抿嘴角，半晌無言。
他擔心把自己頂到前面就是這個原因，作訓部一旦真的把他「借」走，那自己就完了。
別想著還能發展，頂多過些時日給個中尉參謀的職位，閒職掛到那，搞不好哪天就被裁掉轉業回家。
不要以為這是誇張。
任何的改革和進步，都是被逼出來的，而非恰到完美的配合。
更別說自己是什麼天才，在這種大勢中，最不缺的就是上下橫跳的天才。
這也是為啥，陳默一直想緊緊貼著老七師這個山頭的原因，畢竟有靠山啊。
有靠山就沒那麼容易被拋棄。
這不。
秦參謀長和李部長兩人演得正入神時。
一直沒吭聲的羅主任，笑著擺了擺手:「我說老秦，借調你就別想了。」
「陳默剛從偵察指揮系轉到裝甲通訊系，一天課還沒上，我們得為新同志負責，必須留在這上課。」
「老李，你們作訓部是改革操刀的部門之一，信息化實驗你應該清楚有多重要啊，就不要給我打馬虎眼了。」
羅耀武直接把話題給攤開了。
這也得虧他現在是陸院的主任，若是擱以前老七師在時，他這個參謀長可沒這麼好說話。
或許不敢跟軍參謀長拍桌子，但他一個副師，絕對敢跟作訓部的正師級幹部拍桌子。
沒辦法，有些師的腰杆子就這麼硬，彎不了一點。
「真不是我打馬虎眼。」
李貫奪搖搖頭，正吃著飯呢，他眼眶子都差點紅了，道:「老羅，你是不知道現在作訓部有多難啊。」
「作訓部難？」羅耀武愣了一下，他知道部隊裡面很多領導會演。
卻沒想到李貫奪這麼會演啊。
這傢伙，話都沒說幾句，眼窩子都快紅了，搞得就像自己欠他一個營似的。
「真難。」
李貫奪也不管跟前是不是還坐著一個年輕人了，因為他不敢答應。
這次來基地，一旦從自己這鬆口，配合基地後續要人，那他回軍區後，軍長和政委還不得削死他啊。
敗家玩意，出個門丟了幾百個士官，這罪名他可擔不起。
只得壓低聲音道:「老羅，咱倆也算是熟人了，我不給你兜圈子，最近三年裝甲單位演習的數據你們不是都看了？」
「作訓部負責集團軍軍事訓練考核，作為考官，工作開展艱難，這你是知道的，每次演習效果不好，都要走一批人。」
「因為這個，最近幾年背後各團沒少在暗處埋汰我們作訓部，說我們標準苛刻，我們出具考評影響了人家單位進步，老羅，說句實話，我們不招待見的程度都快比糾察都嚴重了。」
「挨罵我也就忍了，我們是為了啥？還不是為了對得起頭頂的國徽，軍徽。」
李貫奪說到動情處，連飯都不吃了，從隨身攜帶的文件中，抽出了幾份擺在跟前。
「看看，上面最新一批裁軍令又下來了，189師，老鄭的單位，下個月底必須有數十名幹部轉業分流，兩個營被裁撤。」
「裝甲七旅，這是你的老單位吧？同樣下個月底，榴炮營整體裁撤，通知我都不知道怎麼發下去呢。」
「不光這些，這三年一直讓裁軍，下面單位怨聲載道，機械化外軍已經有成熟模式，說是讓我們摸著石頭過河。」
「可這石頭怎麼摸？改革工作需要大量有能力，有經驗，有素質的參謀軍官來協助，可好軍官從哪來？基層主戰團人家不願意給。」
「這是189師年初的調令，現在都快六月份了，人也沒調過來，老鄭不放人。」
「還有裝七旅調令，調了仨月了，我也沒見人。」
「作訓部是任務重，可責任也重啊，你現在說要士官，我上哪給你表態去？」
李貫奪明顯是有備而來，哭窮都哭得這麼有節奏，有證據。
得虧陳默知道這幫人都是什麼德性，要不然，他還真得以為這位正師級的幹部，天天活得這麼水深火熱呢。
不過，話又說回來了，作訓部，確實挺難的。
那幫參謀，三十多歲就頭髮花白的不在少數，畢竟他們任務確實重啊。
但肯定沒有這位李部長，形容的這麼困難。
純純在這睜著眼說瞎話呢。
189師的師長鄭林坐得不算遠，聽到了這邊的談話，他扭過頭權當沒聽到。
裝甲七旅的參謀長馮雲遷，同樣低頭夾菜，就那兩塊羊肉，他都夾了十幾次了，也不知道在尋思什麼。
羅主任張了張嘴，也有些語塞。
他知道基地招人難，借著為後續安排工作的名義，召開今天的大會，就是想讓軍區表個態。
沒想有多大進展。
卻不曾想，連表態都這麼難。
氣氛有些焦灼，旁邊秦參謀長也在認真吃飯，不再參與回應。
因為，他也不敢先開口，放開這個口子。
裁軍期間，換裝，編制優化，摸著外軍裝甲單位的成熟模式進行改動。
都在同一時期進行。
在這個期間，有的連被解散了，有的團被壓縮了，有的師成建制的轉業，有的軍都給取消了番號。
還有部分乙種師，跨大兵種劃給武警成立機動師。
大部分單位，都送走了很多光榮的老部隊，眼下，培訓基地想要借調士官過來。
就算軍區不推諉，人心浮動也確實是事實啊。
李貫奪知道陸院也是好意，軍區很多難題，以後要找學院解決，還有很多幹部以後要送到陸院去學習呢。
人家想要點兵，不宜鬧得太僵。
可他數次欲言又止，實在是沒辦法解決啊。
一個營的士官，這是早就定好的人數，太多了，他不敢做決定。
如今裝甲單位，普遍存在裝備代差，舊編制指揮臃腫的問題，要是把優秀士官再送出去。
很多單位的戰鬥力，會直接陷入癱瘓。
試想一下。
苦池偵察連牛逼歸牛逼。
若是沒有老炮，劉海，這些五級士官，三級士官扛著，那他還是當年的穿插三連嘛？
連帶著精氣神，都會隨著老兵的抽調而消散，這是很可怕的連鎖反應。
沒人願意背這個鍋。
新兵入營，雖不受老兵待見，但在新兵眼裡，那幫厲害的老兵就是全連的精氣神，是他們的榜樣，是他們的標杆。
有朝一日，老兵走了，他們會努力的去替代曾經自己的榜樣，成為新的標杆。
可若是這個單位從一開始，榜樣標杆都被抽走，單位就塌了。
這是基層連隊最基本的生存底氣。
毫無疑問。
如果眾人繼續沉默下去，這次以「科技強軍」為主題的大會，最終在吃完飯之後，就會不了了之。
因為開不下去了。
立意雖好，可弄不來人咋辦？
就靠第一批過來的那幾個歪瓜裂棗，蛋用不頂啊。
陸院當然可以把情況，匯報到京都軍區，甚至匯報到ZYJW，讓上面強行下調令，要求軍區配合。
但那有用嘛？
很多時候，需要考慮的是實際問題。
不是你陸院一個立項科目，就能攪得整個軍區不安穩啊。
知道自己的建議陷入了死穴，陳默深呼一口氣。
明白該自己上場了。
他之所以很早就通知偵察連，讓程連長通知連里的老兵做好準備，就是因為陳默猜到。
無論是培訓基地，還是士官學院，第一步大概率會走到這一步。
而偵察連剛剛好，原本高級士官占比就有70%，如今新兵都被裁撤，連里上等兵很快就要晉升一級士官。
到時候士官占比100%，高級士官占比依舊是70%，這是最合適拿來做實驗的單位。
當然，也是陳默自己的私心，畢竟，他太清楚全連成為試點後，有他在，以後所有人的發展都不會很差。
「首長！」
陳默突然開口。
引得羅耀武，秦全安，李貫奪，甚至是坐在遠處的189師師長鄭林，都將目光投過來。
「有什麼話就說。」羅主任招手安排人將餐盤全部撤掉。
「首長，我剛才聽了作訓部的難處，知道現在想要調人很難。」
「那我們能不能找成建制的單位，直接把人全調過來？」
「成建制的單位？」羅耀武怔了怔神，「以前實驗都是用成建制的單位。」
「最終的結果你不是知道嘛？」
「不是首長，您先聽我說。」陳默急忙搖搖頭:「我出身自裝甲七旅偵察三連。」
「偵察連里目前老兵有很多，士官占比率非常高，加上偵察兵平時訓練，都會跟別的單位聯動。」
「他們適應性強，學習能力快，更重要的是他們體能夠好，可以完成各種強度的集訓。」
「只要培訓一段時間，我相信以偵察兵對前沿戰場的敏銳性，絕對能勝任此次的實驗。」
羅耀武就是老七師的人，他當然知道自己單位曾經那個穿插三連，確實是凝聚力強，適應力強的單位。
可，這事真有譜？
「請首長放心，我相信他們可以，給我三個月的時間，我來做全連的參謀。」
「三個月內，所有人按照基地內的課程專業學習，三個月後，一定能打出一場成規模的信息化戰鬥。」
陳默直接起身，那姿態就跟下軍令狀一般。
羅耀武瞳孔縮了縮，說實話，他動心了。
因為陳默提建議的節點剛剛好，目前軍區明擺著是弄不來人了。
後續發展進入死胡同，先調一個成建制的連，而這個連他也熟悉，未嘗不是一個好辦法啊。
旁邊始終沒有吭聲的秦全安參謀長，看著陳默激動的臉龐，他臉上露出一絲意味深長的笑意。
已然明白，眼前的年輕人，恐怕早就打得這個算盤呢。
從偵察連出來的人，搞實驗還不忘記自己的連隊，不管是盲目自信也好，還是重情重義也罷。
這種兵，終歸是一名好兵啊。
「我覺得這個建議可行，七旅的偵察三連我也知道，連史在政治部那邊都掛著號呢。」
「不妨一試。」
「嗯，我同意陳默小同志的建議。」作訓部部長李貫奪點頭認可。
其實只要不找他要人，要這種成建制的連隊，那就沒問題。
別說給一個了，給十個都行。
因為成建制的調動，不需要那麼多勾心鬥角，哭窮抹淚的到處找人，一紙調令就成了。
更何況，建議是你偵察連的人提的，拍板的是你偵察連以前的領導。
軍區參謀長都沒啥意見，他作訓部還拒絕個嘚啊。
屬實是皆大歡喜了。
「行，那就先調偵察連吧。」羅耀武點了點頭。
最終採納了陳默的建議。
會議室前排，一眾領導相互對視，有不少人都鬆了口氣。
畢竟這次過來參會的，可不光有參謀部，作訓部，軍區師級旅級都有代表過來。
萬一會議協商不通，陸院找他們單位要人咋辦？
他們可沒有參謀部，作訓部那麼硬的底氣啊。
能這麼解決，自然是最好了。
陳默也長鬆了一口氣。
他計劃實施的第一步，終於成了。
而此時。
遠在二百公里外的苦池偵察連內。
連長程東正背著手，在營區內溜達，這又到月底了。
旅作訓科派人駐紮到連里，記錄考核成績。
一生要強的程連長，可不允許自己連里的兵，表現差勁啊。
誰知，他這正溜達呢，從口袋摸出煙叼在嘴裡還沒等點燃呢。
突然鼻子一癢，連續打了三下噴嚏。
震得程東腦袋都差點懵了，那感覺，就跟天上突然掉下來個什麼東西。
「啪」的一下子，砸到腦袋上似的，砸得他暈頭轉向。
程東瞪著眼，沒好氣的抬頭看看天上，破口大罵。
「媽的，哪個狗日的又在惦記老子？」
(本章完)