第2378章 世界盃
只比賽有點「驚險」，謝玉球隊幾乎被完全壓制下，謝玉球隊只有勉強三次回射，差距不可為不大，這裡提升10點，達40%防反光環確實一直保證下限的給力。
足球職業精神50%戰略光環，實力不足下，每個球員都拼的厲害。
老牌中超球隊的外援確實很有衝擊力，那怕是半場壓縮依靠人數優勢，但還是幾次出現險情。
但結局是謝玉這邊，等比賽最後五分鐘時，根據賽場內布置密集監控裝置、雮塵珠主動的AI設計，又依靠一個快發定位頭球，越過對方一個因體力問題，注意力有些不集中的左後衛。
果成功偷襲一分1：0贏了，賽後，又全力防守，對方教練對自家球員都開吹風模式了。
這就是足球！
雖打難看，實力不足，但最後贏了，就是讓球迷最振奮的事。
只，之後比賽也幾乎延續這種情況，相比中甲中乙時，幾乎沒有直接射門得分，幾乎總是依靠點球，任意球，定位球手段。
可見在強力外援帶動下，放開踢的中超和中甲中乙比，戰力是上了一個檔次。
如此情況下，自然又回到贏少，輸少，平局多。
只最後積分成績嘛，賽季結束，排名第十二，勉強留在保級區。
作為中甲升級馬，但沒外援，投入不足情況下，等留在中超就是最大勝利。
能穩在中超，贊助商不會違約，反而會增多，贊助費增加。
只如此成績下，謝玉這個賽季就沒任何加分項了。
同樣和往年一樣，不說技術實力，因為隊員們展現拼搏精神，相比在中甲中乙時，都引起其他中超球隊的注意。
被挖角下，轉會申請的不在少數，對此謝玉和一樣不會設定什麼障礙，也不特別要求高額轉會費。
只要求二次，三次轉會分成比例，謝玉謝玉貪婪，非要控制」他們」。
因為只有這樣，和謝玉又經濟聯絡，就仍算謝玉團隊一員，起碼還能享受到資料面板上戰略1中50%精神加持。
國內足球環境……，球員真墮落技術水平會下降不是一般快。
只要精神在，那怕技術差一些，那怕是梅西過你時，起碼也要做一個技術動作，躲你一下。
穩固防守，防反、長傳沖吊，點球、任意球，定位球，越位陷阱等確實是弱隊打強隊必須手段，可以偷雞，但不能總偷雞。
不完全符合世界足球潮流，上限其實一直都在。
之後幾個賽季，謝玉的澧河螺灣足球俱樂部確實一直能待在中超，但也確實是保級對常客。
最好成績，也是因為欠薪風波，因為工資穩定拿到聯賽第五成績。
另因為足總杯冠軍因聯賽成績，穩進亞冠。
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謝玉的澧河螺灣足球俱樂部，第一次以因為足總杯亞軍身份，進入亞冠。
不過，要從資格賽打起，打過資格才能進入小組賽。
在雙線作戰下，另球迷沒想到的是，謝玉球隊第一次進亞冠賽，不但透過資格賽選拔拿到那半個名額，還透過小組賽。
以小組賽第二成績進入淘汰賽後，多走一輪才被淘汰。
不是技術原因，是組織紀律，拼搏精神，在外網和短影片平台火了一段。
加上暗中謝玉願意送錢，國家隊，國字號U梯隊中，澧河系球員因發揮穩定，雖少有拿到核心位置，但人數確實是越來越多的。
自然，防反，長傳沖吊務實風格也逐漸影響國字號球隊。
又幾個賽季，因為金元足球完全結束，國家成績，贊助商都遭到球迷針對時。
中超欠薪問題越大嚴重，還能保持月薪正常發放放謝玉這邊，球隊狀況以自然最穩定。
不少實力相較不錯國腳，那怕降薪都願來謝玉的球隊，原因自然是足額發放，沒有空頭支票的事。
當謝玉球隊趁亂終於拿到中超冠軍，國家隊中有七八名澧河系球員時。
謝玉入住國家隊呼聲自然是越來越高了，在外籍教練不願入坑，同行襯托。
作為本地土帥的謝玉，又懂人情世故，錢到位下，很順利入住國家隊隊後，以年輕化名義，大批選換年輕球員，雖明眼人一看，就知道謝玉有「任人唯親」的嫌疑。
國家隊比賽風格，也如俱樂部那種「無聊」、「難看」。
但四十強賽，十強賽，雖都沒拿到第一，但總是最關鍵出線，如此跌跌撞撞中，十隔二十多年，終於，終於又進世界盃了。
成功了，一切都不是問題。
足球職業精神50%戰略光環，實力不足下，每個球員都拼的厲害。
老牌中超球隊的外援確實很有衝擊力，那怕是半場壓縮依靠人數優勢，但還是幾次出現險情。
但結局是謝玉這邊，等比賽最後五分鐘時，根據賽場內布置密集監控裝置、雮塵珠主動的AI設計，又依靠一個快發定位頭球，越過對方一個因體力問題，注意力有些不集中的左後衛。
果成功偷襲一分1：0贏了，賽後，又全力防守，對方教練對自家球員都開吹風模式了。
這就是足球！
雖打難看，實力不足，但最後贏了，就是讓球迷最振奮的事。
只，之後比賽也幾乎延續這種情況，相比中甲中乙時，幾乎沒有直接射門得分，幾乎總是依靠點球，任意球，定位球手段。
可見在強力外援帶動下，放開踢的中超和中甲中乙比，戰力是上了一個檔次。
如此情況下，自然又回到贏少，輸少，平局多。
只最後積分成績嘛，賽季結束，排名第十二，勉強留在保級區。
作為中甲升級馬，但沒外援，投入不足情況下，等留在中超就是最大勝利。
能穩在中超，贊助商不會違約，反而會增多，贊助費增加。
只如此成績下，謝玉這個賽季就沒任何加分項了。
同樣和往年一樣，不說技術實力，因為隊員們展現拼搏精神，相比在中甲中乙時，都引起其他中超球隊的注意。
被挖角下，轉會申請的不在少數，對此謝玉和一樣不會設定什麼障礙，也不特別要求高額轉會費。
只要求二次，三次轉會分成比例，謝玉謝玉貪婪，非要控制」他們」。
因為只有這樣，和謝玉又經濟聯絡，就仍算謝玉團隊一員，起碼還能享受到資料面板上戰略1中50%精神加持。
國內足球環境……，球員真墮落技術水平會下降不是一般快。
只要精神在，那怕技術差一些，那怕是梅西過你時，起碼也要做一個技術動作，躲你一下。
穩固防守，防反、長傳沖吊，點球、任意球，定位球，越位陷阱等確實是弱隊打強隊必須手段，可以偷雞，但不能總偷雞。
不完全符合世界足球潮流，上限其實一直都在。
之後幾個賽季，謝玉的澧河螺灣足球俱樂部確實一直能待在中超，但也確實是保級對常客。
最好成績，也是因為欠薪風波，因為工資穩定拿到聯賽第五成績。
另因為足總杯冠軍因聯賽成績，穩進亞冠。
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不過，要從資格賽打起，打過資格才能進入小組賽。
在雙線作戰下，另球迷沒想到的是，謝玉球隊第一次進亞冠賽，不但透過資格賽選拔拿到那半個名額，還透過小組賽。
以小組賽第二成績進入淘汰賽後，多走一輪才被淘汰。
不是技術原因，是組織紀律，拼搏精神，在外網和短影片平台火了一段。
加上暗中謝玉願意送錢，國家隊，國字號U梯隊中，澧河系球員因發揮穩定，雖少有拿到核心位置，但人數確實是越來越多的。
自然，防反，長傳沖吊務實風格也逐漸影響國字號球隊。
又幾個賽季，因為金元足球完全結束，國家成績，贊助商都遭到球迷針對時。
中超欠薪問題越大嚴重，還能保持月薪正常發放放謝玉這邊，球隊狀況以自然最穩定。
不少實力相較不錯國腳，那怕降薪都願來謝玉的球隊，原因自然是足額發放，沒有空頭支票的事。
當謝玉球隊趁亂終於拿到中超冠軍，國家隊中有七八名澧河系球員時。
謝玉入住國家隊呼聲自然是越來越高了，在外籍教練不願入坑，同行襯托。
作為本地土帥的謝玉，又懂人情世故，錢到位下，很順利入住國家隊隊後，以年輕化名義，大批選換年輕球員，雖明眼人一看，就知道謝玉有「任人唯親」的嫌疑。
國家隊比賽風格，也如俱樂部那種「無聊」、「難看」。
但四十強賽，十強賽，雖都沒拿到第一，但總是最關鍵出線，如此跌跌撞撞中，十隔二十多年，終於，終於又進世界盃了。
成功了，一切都不是問題。