第729章 你的意思，這是沒救了？
廠工會主席許三妹是個急性子，快言快語的問道：「這可真是奇了怪了！好好的發電機，拆它幹什麼？那玩意兒可是金貴物件。」
水福生詳詳細細說道：「是這麼回事。」
「河南那邊有一家發電廠，機組出了點毛病，急需一批發電機的零部件來維修。」
「巧的是，物資管理部正好在河南的儲備倉庫里，存放著一整套全新的汽輪發電機。」
「河南機電公司就派了一名科長專程跑到京城的物資管理部請示，希望能從這套嶄新的汽輪發電機上，拆下3000多個配件應急使用。」
「結果呢，物資管理部那邊直接就給駁回了！」
「讓河南那邊自己組織本地的工廠生產所需的零部件；要是組織生產實在有困難，那就乾脆把整套汽輪機都調撥給河南使用。」
「總之，就是不准河南那邊只拆一小部份零件、糟蹋整套裝置的做法！」
許三妹追問道：「照這麼說，河南那邊壓根沒聽物資管理部的話，直接就把發電機給拆了？」
水福生的語氣里滿是不可思議，「可不是就是這麼回事嘛！」
「河南那邊根本就沒把物資管理部的反對意見放在眼裡。」
「他們愣是自己關起門來開了個小會，幾個人一拍板就定了下來，轉頭就派人把那套嶄新的汽輪發電機給拆了！」
卞淑娟在一旁聽得滿臉納悶，忍不住開口問道：「只要部分零件，他們為什麼不按照物資管理部說的，自己組織工廠生產零部件呢？」
水福生嗐了一聲，「還不是因為工廠生產的配件質量不過關嘛！」
「前陣子不是刮過一陣『追求產量、不顧質量』的風嘛！」
「不只是咱們京城的工廠，河南那邊的廠子也一樣，為了趕進度、沖數量，生產出來的東西根本就沒把好質量關，能用的沒幾件！」
卞淑娟還是有些想不通，蹙著眉說道：「產品質量不達標，改正一下就是了！」
「派幾個技術骨幹去工廠盯著生產，嚴格把控質量關，總能生產出合格的配件吧？」
水福生攤了攤手，「道理是這麼個道理，河南那邊沒這麼做。」
「物資管理部得知這事兒之後，氣得差點跳腳！當即就向...領導告了一狀。」
「還順帶著把河南從1962年以來，屢次擅自動用了100多台C630車床的陳年舊帳，一股腦兒全給翻了出來，一起上報了！」
許三妹不由得咋舌道：「好傢夥！敢情還是個老慣犯啊！」
水福生壓低了一些聲音說道：「關鍵是，這套汽輪發電機還跟別的儲備物資不一樣，它是專門發往福建的，是用於...工程的發電機。」
許三妹驚訝道：「那裡可是前線，這種物資也敢截留，膽子是真的很大。」
水福生聳了聳肩，「膽子大歸膽子大，這回總算是栽了跟頭，挨了一個通報批評！」
李子敬在一旁聽著，一直沒吭聲，此刻卻忍不住嘖了一聲，「僅僅只是一個通報批評？」
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「這處罰不過是隔靴搔癢、撓撓痒痒罷了！不痛不癢的，根本起不到警示作用，往後啊，他們該怎麼幹還怎麼幹！」
許三妹贊同道：「東西被他們搞到手了，不過只是一個通報批評而已，估計在他們在單位里還成了英雄了呢。」
這是很有可能的事情。
先把零部件拆下來自己用，造成既成事實之後再來跟上級商量解決方案的情況，不是一起兩起，早就成了...的慣用手段。
河南這種情況還算是比較講『規矩』的，起碼還提前派人去京城打了招呼、商量過，只是沒管對方同不同意罷了。
直到要調撥的時候發現沒貨了，才曉得這批貨早已經被人捷足先登了。
老是這樣子下去，終究不是個辦法。
特別是此時此刻，國際形勢波譎雲詭，戰事再起的風險與日俱增。
也就下發了一份《...批轉...關於執行...關於嚴格控制基本建設和掌握必要機動物資的決定的通知》。
『...各地密切注意國際形勢的發展，從全域性出發。』
『一方面嚴格控制基本建設資金和物資的使用，集中力量打殲滅戰。』
『另一方面充分調動廣大群眾的積極性，努力增產，厲行節約。』
『保證加快三線建設和重點專案的建設，保證國家有足夠數量的物資、器材和必要的機動財力，加強戰備以應付急需。』
而針對眼下工廠產品質量下滑嚴重的問題。
同樣下發了一份通知，《...轉發京城...、上嗨...關於工業生產問題的兩個檔案》。
『目前工業生產形勢很好。但在組織生產高潮中，又程度不同地或多或少地發生了追求數量、忽視質量的現象。』
『有些產品，特別像鋼材一類的產品，質量下降了，其後果影響甚大。』
『為了引起大家注意，...已經責成...經委迅速指導各工業部門加以扭轉，並且發出了指示。』
『各部門、各地區都要認真注意解決這一問題，不能讓其自由發展下去。』
『京城...、上嗨...已經注意到了這一問題，京城...已採取有力措施，扭轉了局面。...轉發你們參閱。』
如何有效的管理是一門非常深奧的學問。
別說管理一整個國家了，單單李子敬自己手裡的五星食品廠。
隨著規模越來越大，人員越來越多，管理方面已經隱隱有些不夠順暢了。
鈴鈴鈴鈴鈴鈴。
清脆的鈴聲打破了辦公室里的沉寂。
三名下屬走後，李子敬認真閱讀勞動局關於臨時工的那份檔案材料。
回過神來，李子敬伸手拿起聽筒，對著話筒沉聲說道：「餵？你好，我是李子敬。」
電話那頭傳來一個熟悉的爽朗聲音，「子敬，我是孟茂生啊！」
李子敬一聽是宣傳部的老茂，臉上頓時露出了笑意，語氣也輕快了幾分，「老茂啊！稀客稀客！」
「這個時間給我打電話，是有什麼很著急的事情嗎？」
孟茂生在電話那頭哈哈一笑，「急事倒是沒有，是有個好訊息要告訴你！」
「我問你，你們廠搞的那個專案部管理模式，差不多執行了一年了吧？」
李子敬心裡默默算了算時間，確認道：「從正式推行到現在，還差一個月就滿一年了。」
孟茂生讚賞道：「這一年來，你們廠在這種管理模式下，各個專案部的發展速度那叫一個迅猛。」
「不管是羽絨專案部、罐頭專案部、還是味精專案部，工作成績都是有目共睹的，市裡的領導都看在眼裡呢！」
「市里領導認為你們廠的這個管理模式很有借鑑意義，希望你們能好好總結一下經驗和教訓，寫成一份材料，給其他兄弟單位參考參考！」
李子敬心裡微微一動，隨即不動聲色的探聽道：「經驗和教訓？」
「老茂，能不能透個底，市領導是想讓我們重點總結一些什麼方面的經驗？」
孟茂生也沒藏著掖著，直言道：「你也知道，現在咱們國內的大型企業，大多實行的是公司、廠、分廠、車間、工段、班組的多層級管理模式。」
「這麼長的指揮鏈條，不僅效率低下，還特別臃腫，人浮於事的情況嚴重得很！」
「這些年也不是沒搞過精簡，可每次精簡完了沒多長時間，又很快會恢復成原先的臃腫模樣，簡直是頑疾難除！」
「尤其是公司、廠、分廠這幾個層級，人員臃腫的情況更為突出！」
「你們廠的專案部模式就沒有出現人員臃腫的情況。市里領導想讓你們總結這方面的工作經驗！」
李子敬沉默了片刻，「那啥，老茂，我跟你說實在話吧。」
孟茂生一聽這話，連忙說道：「嗯，你說，我聽著呢！」
李子敬組織了一下語言，緩緩說道：「我們廠現在看起來管理幹部精幹，沒有出現人員臃腫的情況。」
「主要是因為我們廠還很年輕，正處在高速發展的上升期！廠里的每個人，從上到下，大家手頭上都有一大堆工作要忙。」
「所有人的心思都放在搞生產、促發展上，一心一意為了廠里的發展而努力，根本沒那個功夫和心思去爭權奪利、攬權扯皮。」
「所以啊，廠、專案部、車間這三個層級的人事關係才能簡簡單單，辦事效率自然也就高了！」
「等過上三五年，我們廠也會出現內部的鉤心斗角，人員臃腫的情況也會變得嚴重起來。」
孟茂生不懂就問，「照你這麼說，這種模式並不能長久？你是怎麼判斷你們廠三五年後也會出現人員臃腫的情況？」
李子敬苦笑道：「因為人員臃腫、執行效率低下，這是所有大企業的通病，是企業發展到一定階段必然會出現的問題！」
「這種大企業病，幾乎是不可避免的，只要規模大了，人員多了，都會有這樣的毛病，區別只在於問題出現的早晚，以及嚴重程度的輕重罷了！」
孟茂生重複了一遍，「大企業病？」搞宣傳工作的他是第一次聽到這種說法。
李子敬耐心解釋道：「你想啊，企業規模大了，人多嘴雜，每個人都有自己的小算盤和小想法，心思也就不齊了。」
「為了自保，為了不出錯，絕大多數人做事情都會變得偏向保守。」
「抱著不求有功但求無過的心態，做什麼事都讓自己的所作所為儘量合乎規定，不出半點紕漏，免得替別人背黑鍋。」
「這麼一來，廠里就必然會出現各種各樣繁瑣的工作流程和規章制度，層層設卡，層層審批。」
「按這些工作流程走，辦一件小事、領一點材料都要找各個崗位的人簽字蓋章。」
「每個崗位上的人又都有自己的考量和顧慮，推諉扯皮的事情也就跟著來了，整個企業的管理效率，也就必然會大大下降！」
聽完這番話，孟茂生大受震撼，「你的意思，這是沒救了？」
李子敬笑了笑，「輕重程度不一樣嘛！」
「我們現在搞的那些精簡工作，時不時的給企業瘦瘦身，其實就是在減緩這個問題的惡化速度。」
「這個辦法雖然治標不治本，但已經算是很好的了，起碼能讓企業保持相對高效的運轉！」
「而且工作流程設定好了，平常大家都是按規矩做事情，那些胡作非為的人就顯得格外礙眼，一查一個準，狡辯都沒有用。」
孟茂生在電話那頭沉默片刻，「我明白了，這大企業病還真是繞不開的坎兒！」
接著，他話鋒一轉，又拉回了正題，「不過眼下這事還得辦，你還是先好好總結一下你們廠專案部管理體系的執行經驗。」
「畢竟相比那些分廠，動輒設定完整的各個職能部門，你們廠的專案部更像是厂部直接派出的協調執行機構。」
「整個架構精簡利落，也減少了一大批脫產幹部職工。」
李子敬點頭道：「這倒是。」
「在業務對接層面，我們專案部下面的各個車間，大多是直接對接厂部的相關科室，中間沒有多餘的中轉環節，自然也就少了一大堆坐辦公室的脫產人員。」
孟茂生強調道：「現在要的就是這個效果！」
「每次精簡了之後，那些不是幹部卻干著幹部活兒、享受著幹部待遇的人，就又會像雨後春筍一樣冒出來。」
「脫產的職工幹部越來越多，嚴重拖慢了全員勞動生產率。」
「這次市里就是想以你們廠的專案部為標杆，爭取能保持較長時間的少量脫產職工，徹底扭轉人浮於事的局面！」
李子敬當即應道：「好的。」
「我儘快整理好總結材料，整理完了就親自帶過去給你看看。」
「你多幫著把把關，挑挑毛病，省得我這邊考慮不周全，出了什麼岔子耽誤了市裡的安排。」
孟茂生自無不可，「這事你可得抓緊點，市領導還等著看材料呢，可不能拖延！」
倆人這會兒都在上班，手頭還有不少工作要處理，也沒多餘時間寒暄客套，簡單叮囑了幾句便匆匆掛掉了電話。
李子敬放下聽筒，隨即站起身，徑直走出了廠長辦公室的門口。
他朝著行政科辦公室的方向揚聲喊道：「小肖，小肖。」
話音剛落，秘書肖繼業就冒出頭來，「李廠長，您找我？」
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時光匆匆。
2025年已近尾聲，兩個多小時後，我們將迎來嶄新的2026年。
新的一年，祝大家順心如意！幸福常伴！
水福生詳詳細細說道：「是這麼回事。」
「河南那邊有一家發電廠，機組出了點毛病，急需一批發電機的零部件來維修。」
「巧的是，物資管理部正好在河南的儲備倉庫里，存放著一整套全新的汽輪發電機。」
「河南機電公司就派了一名科長專程跑到京城的物資管理部請示，希望能從這套嶄新的汽輪發電機上，拆下3000多個配件應急使用。」
「結果呢，物資管理部那邊直接就給駁回了！」
「讓河南那邊自己組織本地的工廠生產所需的零部件；要是組織生產實在有困難，那就乾脆把整套汽輪機都調撥給河南使用。」
「總之，就是不准河南那邊只拆一小部份零件、糟蹋整套裝置的做法！」
許三妹追問道：「照這麼說，河南那邊壓根沒聽物資管理部的話，直接就把發電機給拆了？」
水福生的語氣里滿是不可思議，「可不是就是這麼回事嘛！」
「河南那邊根本就沒把物資管理部的反對意見放在眼裡。」
「他們愣是自己關起門來開了個小會，幾個人一拍板就定了下來，轉頭就派人把那套嶄新的汽輪發電機給拆了！」
卞淑娟在一旁聽得滿臉納悶，忍不住開口問道：「只要部分零件，他們為什麼不按照物資管理部說的，自己組織工廠生產零部件呢？」
水福生嗐了一聲，「還不是因為工廠生產的配件質量不過關嘛！」
「前陣子不是刮過一陣『追求產量、不顧質量』的風嘛！」
「不只是咱們京城的工廠，河南那邊的廠子也一樣，為了趕進度、沖數量，生產出來的東西根本就沒把好質量關，能用的沒幾件！」
卞淑娟還是有些想不通，蹙著眉說道：「產品質量不達標，改正一下就是了！」
「派幾個技術骨幹去工廠盯著生產，嚴格把控質量關，總能生產出合格的配件吧？」
水福生攤了攤手，「道理是這麼個道理，河南那邊沒這麼做。」
「物資管理部得知這事兒之後，氣得差點跳腳！當即就向...領導告了一狀。」
「還順帶著把河南從1962年以來，屢次擅自動用了100多台C630車床的陳年舊帳，一股腦兒全給翻了出來，一起上報了！」
許三妹不由得咋舌道：「好傢夥！敢情還是個老慣犯啊！」
水福生壓低了一些聲音說道：「關鍵是，這套汽輪發電機還跟別的儲備物資不一樣，它是專門發往福建的，是用於...工程的發電機。」
許三妹驚訝道：「那裡可是前線，這種物資也敢截留，膽子是真的很大。」
水福生聳了聳肩，「膽子大歸膽子大，這回總算是栽了跟頭，挨了一個通報批評！」
李子敬在一旁聽著，一直沒吭聲，此刻卻忍不住嘖了一聲，「僅僅只是一個通報批評？」
全網首發更新 讀好書上 TW 看書網，sʜᴜ.ᴛᴡ超省心
「這處罰不過是隔靴搔癢、撓撓痒痒罷了！不痛不癢的，根本起不到警示作用，往後啊，他們該怎麼幹還怎麼幹！」
許三妹贊同道：「東西被他們搞到手了，不過只是一個通報批評而已，估計在他們在單位里還成了英雄了呢。」
這是很有可能的事情。
先把零部件拆下來自己用，造成既成事實之後再來跟上級商量解決方案的情況，不是一起兩起，早就成了...的慣用手段。
河南這種情況還算是比較講『規矩』的，起碼還提前派人去京城打了招呼、商量過，只是沒管對方同不同意罷了。
直到要調撥的時候發現沒貨了，才曉得這批貨早已經被人捷足先登了。
老是這樣子下去，終究不是個辦法。
特別是此時此刻，國際形勢波譎雲詭，戰事再起的風險與日俱增。
也就下發了一份《...批轉...關於執行...關於嚴格控制基本建設和掌握必要機動物資的決定的通知》。
『...各地密切注意國際形勢的發展，從全域性出發。』
『一方面嚴格控制基本建設資金和物資的使用，集中力量打殲滅戰。』
『另一方面充分調動廣大群眾的積極性，努力增產，厲行節約。』
『保證加快三線建設和重點專案的建設，保證國家有足夠數量的物資、器材和必要的機動財力，加強戰備以應付急需。』
而針對眼下工廠產品質量下滑嚴重的問題。
同樣下發了一份通知，《...轉發京城...、上嗨...關於工業生產問題的兩個檔案》。
『目前工業生產形勢很好。但在組織生產高潮中，又程度不同地或多或少地發生了追求數量、忽視質量的現象。』
『有些產品，特別像鋼材一類的產品，質量下降了，其後果影響甚大。』
『為了引起大家注意，...已經責成...經委迅速指導各工業部門加以扭轉，並且發出了指示。』
『各部門、各地區都要認真注意解決這一問題，不能讓其自由發展下去。』
『京城...、上嗨...已經注意到了這一問題，京城...已採取有力措施，扭轉了局面。...轉發你們參閱。』
如何有效的管理是一門非常深奧的學問。
別說管理一整個國家了，單單李子敬自己手裡的五星食品廠。
隨著規模越來越大，人員越來越多，管理方面已經隱隱有些不夠順暢了。
鈴鈴鈴鈴鈴鈴。
清脆的鈴聲打破了辦公室里的沉寂。
三名下屬走後，李子敬認真閱讀勞動局關於臨時工的那份檔案材料。
回過神來，李子敬伸手拿起聽筒，對著話筒沉聲說道：「餵？你好，我是李子敬。」
電話那頭傳來一個熟悉的爽朗聲音，「子敬，我是孟茂生啊！」
李子敬一聽是宣傳部的老茂，臉上頓時露出了笑意，語氣也輕快了幾分，「老茂啊！稀客稀客！」
「這個時間給我打電話，是有什麼很著急的事情嗎？」
孟茂生在電話那頭哈哈一笑，「急事倒是沒有，是有個好訊息要告訴你！」
「我問你，你們廠搞的那個專案部管理模式，差不多執行了一年了吧？」
李子敬心裡默默算了算時間，確認道：「從正式推行到現在，還差一個月就滿一年了。」
孟茂生讚賞道：「這一年來，你們廠在這種管理模式下，各個專案部的發展速度那叫一個迅猛。」
「不管是羽絨專案部、罐頭專案部、還是味精專案部，工作成績都是有目共睹的，市裡的領導都看在眼裡呢！」
「市里領導認為你們廠的這個管理模式很有借鑑意義，希望你們能好好總結一下經驗和教訓，寫成一份材料，給其他兄弟單位參考參考！」
李子敬心裡微微一動，隨即不動聲色的探聽道：「經驗和教訓？」
「老茂，能不能透個底，市領導是想讓我們重點總結一些什麼方面的經驗？」
孟茂生也沒藏著掖著，直言道：「你也知道，現在咱們國內的大型企業，大多實行的是公司、廠、分廠、車間、工段、班組的多層級管理模式。」
「這麼長的指揮鏈條，不僅效率低下，還特別臃腫，人浮於事的情況嚴重得很！」
「這些年也不是沒搞過精簡，可每次精簡完了沒多長時間，又很快會恢復成原先的臃腫模樣，簡直是頑疾難除！」
「尤其是公司、廠、分廠這幾個層級，人員臃腫的情況更為突出！」
「你們廠的專案部模式就沒有出現人員臃腫的情況。市里領導想讓你們總結這方面的工作經驗！」
李子敬沉默了片刻，「那啥，老茂，我跟你說實在話吧。」
孟茂生一聽這話，連忙說道：「嗯，你說，我聽著呢！」
李子敬組織了一下語言，緩緩說道：「我們廠現在看起來管理幹部精幹，沒有出現人員臃腫的情況。」
「主要是因為我們廠還很年輕，正處在高速發展的上升期！廠里的每個人，從上到下，大家手頭上都有一大堆工作要忙。」
「所有人的心思都放在搞生產、促發展上，一心一意為了廠里的發展而努力，根本沒那個功夫和心思去爭權奪利、攬權扯皮。」
「所以啊，廠、專案部、車間這三個層級的人事關係才能簡簡單單，辦事效率自然也就高了！」
「等過上三五年，我們廠也會出現內部的鉤心斗角，人員臃腫的情況也會變得嚴重起來。」
孟茂生不懂就問，「照你這麼說，這種模式並不能長久？你是怎麼判斷你們廠三五年後也會出現人員臃腫的情況？」
李子敬苦笑道：「因為人員臃腫、執行效率低下，這是所有大企業的通病，是企業發展到一定階段必然會出現的問題！」
「這種大企業病，幾乎是不可避免的，只要規模大了，人員多了，都會有這樣的毛病，區別只在於問題出現的早晚，以及嚴重程度的輕重罷了！」
孟茂生重複了一遍，「大企業病？」搞宣傳工作的他是第一次聽到這種說法。
李子敬耐心解釋道：「你想啊，企業規模大了，人多嘴雜，每個人都有自己的小算盤和小想法，心思也就不齊了。」
「為了自保，為了不出錯，絕大多數人做事情都會變得偏向保守。」
「抱著不求有功但求無過的心態，做什麼事都讓自己的所作所為儘量合乎規定，不出半點紕漏，免得替別人背黑鍋。」
「這麼一來，廠里就必然會出現各種各樣繁瑣的工作流程和規章制度，層層設卡，層層審批。」
「按這些工作流程走，辦一件小事、領一點材料都要找各個崗位的人簽字蓋章。」
「每個崗位上的人又都有自己的考量和顧慮，推諉扯皮的事情也就跟著來了，整個企業的管理效率，也就必然會大大下降！」
聽完這番話，孟茂生大受震撼，「你的意思，這是沒救了？」
李子敬笑了笑，「輕重程度不一樣嘛！」
「我們現在搞的那些精簡工作，時不時的給企業瘦瘦身，其實就是在減緩這個問題的惡化速度。」
「這個辦法雖然治標不治本，但已經算是很好的了，起碼能讓企業保持相對高效的運轉！」
「而且工作流程設定好了，平常大家都是按規矩做事情，那些胡作非為的人就顯得格外礙眼，一查一個準，狡辯都沒有用。」
孟茂生在電話那頭沉默片刻，「我明白了，這大企業病還真是繞不開的坎兒！」
接著，他話鋒一轉，又拉回了正題，「不過眼下這事還得辦，你還是先好好總結一下你們廠專案部管理體系的執行經驗。」
「畢竟相比那些分廠，動輒設定完整的各個職能部門，你們廠的專案部更像是厂部直接派出的協調執行機構。」
「整個架構精簡利落，也減少了一大批脫產幹部職工。」
李子敬點頭道：「這倒是。」
「在業務對接層面，我們專案部下面的各個車間，大多是直接對接厂部的相關科室，中間沒有多餘的中轉環節，自然也就少了一大堆坐辦公室的脫產人員。」
孟茂生強調道：「現在要的就是這個效果！」
「每次精簡了之後，那些不是幹部卻干著幹部活兒、享受著幹部待遇的人，就又會像雨後春筍一樣冒出來。」
「脫產的職工幹部越來越多，嚴重拖慢了全員勞動生產率。」
「這次市里就是想以你們廠的專案部為標杆，爭取能保持較長時間的少量脫產職工，徹底扭轉人浮於事的局面！」
李子敬當即應道：「好的。」
「我儘快整理好總結材料，整理完了就親自帶過去給你看看。」
「你多幫著把把關，挑挑毛病，省得我這邊考慮不周全，出了什麼岔子耽誤了市裡的安排。」
孟茂生自無不可，「這事你可得抓緊點，市領導還等著看材料呢，可不能拖延！」
倆人這會兒都在上班，手頭還有不少工作要處理，也沒多餘時間寒暄客套，簡單叮囑了幾句便匆匆掛掉了電話。
李子敬放下聽筒，隨即站起身，徑直走出了廠長辦公室的門口。
他朝著行政科辦公室的方向揚聲喊道：「小肖，小肖。」
話音剛落，秘書肖繼業就冒出頭來，「李廠長，您找我？」
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時光匆匆。
2025年已近尾聲，兩個多小時後，我們將迎來嶄新的2026年。
新的一年，祝大家順心如意！幸福常伴！