第33章 一個人就比得上技術科
關於找誰來擔任工具機改造小組的副組長，李衛東有些難以抉擇。
以他對技術科里技術員們的了解，馮志遠是最合適的。
可是人家又要忙於其他工作，實在不適合再擔一擔擔子。
對其他人是否藏龍臥虎又不太清楚的李衛東，決定找個熟悉的人問一問。
於是他便來到了車間，見到了正忙著工作的馮志遠。
「馮科長，你先把手頭的活放一放，有個事我要跟你諮詢一下。」
見到李衛東這麼客氣，正埋頭記東西的馮志遠連忙放下鋼筆，道：「李科長您說。」
李衛東沒有墨跡，直接跟他開門見山：「咱們技術科里，除了你之外，誰做事比較穩妥，有一定的技術水平，還敢於承擔責任，有一定威望的？」
馮志遠愣了片刻，便明白了他的意思，技術科里可能又有新的方案，要找人帶頭去做了。
自己身上這麼多活，實在忙不開，也能理解李科長的需求。
想了一會，馮志遠便道：「李科長您可以考慮一下趙傑，他是咱們科的老技術員了，既有技術，也認真仔細。
這段時間跟著我們工序標準化改進小組，跟著跑現場記錄問題，許多問題都是他先看出來的。」
接著，馮志遠又跟李衛東仔細說了下趙傑的情況。
趙傑今年四十二歲，在機械廠是十級技術員，屬於技術員里的頂尖了。
再往上九級就屬於工程師序列，需要去局裡參加考核才能完成晉升。
但是由於性格較為內斂，沒有爭取到什麼機會，屬於在廠里默默幹活的實幹型骨幹，因此被埋沒在基層。
見到馮志遠說的這些，李衛東心中一動。
如果真是他說的這樣，的確是一個適合帶隊幹活的人才。
「行吧，那你把他叫來，我跟他見見。」
「好，我這就去找他。」
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看到李衛東答應，馮志遠非常高興，連忙放下手上的活，把一位四十來歲的中年男人拉了過來。
馮志遠熱情地拉著趙傑跟李衛東介紹道：「李科長，這就是我跟你說的趙傑。」
趙傑有些忐忑地看著李衛東：「李科長好。」
看著他這副老實的模樣，李衛東點點頭。
對他的第一印象就是有些拘謹，身上的藍色工裝上面有不少機油印子，一看就是在現場幹了不少活。
李衛東將手裡那份工具機改造方案遞了過去，道：「趙技術員，你看看這份方案，說說你的看法。」
趙傑連忙接了過來，不知道李科長給他看的是什麼方案。
而一旁的馮志遠則是心中一驚，他消息面比較靈，知道這幾天廠里才傳開，技術科要搞工具機改造。
他們廠建成十餘年，老設備多是建國前遺留的老舊工具機，加上蘇聯援助的基礎工具機，老化嚴重。
如果要改造工具機的話，屬於廠里的年度重點攻堅任務，既可以提升本廠精密零件的加工能力，還能上報局裡進行評優評先，甚至關乎全廠的年終考核和幹部的晉升。
這麼重要的事，他以為李科長會讓他們完成工序標準化改進之後，再一起開會探討工具機改造的方案。
真沒想到他們這位李科長居然沒跟他們開個會，就把方案拿出來了。
那麼說，豈不是李科長一個人做出了這份方案？
心中充滿了好奇，馮志遠忍不住跟趙傑一塊看了起來。
越看他越是心驚，這份方案實在太完善了，而且非常具有可行性。
如果真的能實現，那他們廠里的一些老舊工具機就可以完成升級改造，進而成為整個行業里少有的擁有加工精密零件能力的機械廠，意義重大呀。
在馮志遠和趙傑看這份方案的功夫，李衛東沒有打擾他們，先讓他們看看吧，看明白了，然後開展工作。
許久之後，趙傑才抬起頭看向李衛東，滿懷激動地問道：「李科長，這方案真是您寫的？」
李衛東笑著點點頭：「怎麼樣？你有什麼看法？隨便說說。」
聽到真是他做的，趙傑當然知道這種難度，咽了咽口水，一臉崇拜地看著他道：
「李科長，您這份方案做的太細緻了，夾具、限位、傳動、清晰的參數，甚至就連風險點都列出來了。
我們技術科這些年做的方案，還沒有您的這份方案做的這麼詳細呢。」
說到這裡，他和馮志遠都有些尷尬。
技術科這些年來做的工作，連李科長一個人做的工作都比不上，真是差距太大了。
馮志遠在一邊精神奕奕地補充道：「尤其是您寫的這個夾具改法，非常對路子啊。
咱們廠許多老工具機的問題不是本身壞了，而是有些的裝夾不反，工人師傅再有經驗也頂不住這些偏差。
還有您做的這個補償思路，我一直都沒想到……」
李衛東耐心地聽著他們技術科的這兩位骨幹的感想，之後就笑了笑說道：
「上頭給咱們廠下發了一批精密零件的訂單，可是咱們廠的老舊工具機效率很低，現在許多幹部都打算讓工人多出點力，以數量代替質量。
而我就提出了這個工具機改造，不過留給咱們這個項目的時間不多了，我打算成立科研小組來推進這個項目，我來擔任組長，負責統籌和解決重大的技術難題。
具體的推行，趙技術員，我想讓你來擔任這支科研小組的副組長，你看如何？」
聽到這話的趙傑，頓時呼吸一滯，知道自己的機會來了，更何況還是改造工具機這麼意義重大的事情。
他立刻保證道：「科長，我一定全力以赴把項目做下去，絕不辜負你的期望。」
見到他這個態度，李衛東滿意的點點頭：「行了，你現在可以挑幾名技術員，把小組組建起來，再開個會，分工一下。
從今天開始就正式推行這個項目。
蘇廠長向我承諾，有什麼需要都可以找他去解決，你放心的去做就行了。」
「是。」
趙傑激動地說道。
而一邊的馮志遠，則是有些欣慰。
趙傑在技術科做了那麼多年技術員，一直因為性格問題沒升上去，現在終於有賞識他的領導了呀。
以他對技術科里技術員們的了解，馮志遠是最合適的。
可是人家又要忙於其他工作，實在不適合再擔一擔擔子。
對其他人是否藏龍臥虎又不太清楚的李衛東，決定找個熟悉的人問一問。
於是他便來到了車間，見到了正忙著工作的馮志遠。
「馮科長，你先把手頭的活放一放，有個事我要跟你諮詢一下。」
見到李衛東這麼客氣，正埋頭記東西的馮志遠連忙放下鋼筆，道：「李科長您說。」
李衛東沒有墨跡，直接跟他開門見山：「咱們技術科里，除了你之外，誰做事比較穩妥，有一定的技術水平，還敢於承擔責任，有一定威望的？」
馮志遠愣了片刻，便明白了他的意思，技術科里可能又有新的方案，要找人帶頭去做了。
自己身上這麼多活，實在忙不開，也能理解李科長的需求。
想了一會，馮志遠便道：「李科長您可以考慮一下趙傑，他是咱們科的老技術員了，既有技術，也認真仔細。
這段時間跟著我們工序標準化改進小組，跟著跑現場記錄問題，許多問題都是他先看出來的。」
接著，馮志遠又跟李衛東仔細說了下趙傑的情況。
趙傑今年四十二歲，在機械廠是十級技術員，屬於技術員里的頂尖了。
再往上九級就屬於工程師序列，需要去局裡參加考核才能完成晉升。
但是由於性格較為內斂，沒有爭取到什麼機會，屬於在廠里默默幹活的實幹型骨幹，因此被埋沒在基層。
見到馮志遠說的這些，李衛東心中一動。
如果真是他說的這樣，的確是一個適合帶隊幹活的人才。
「行吧，那你把他叫來，我跟他見見。」
「好，我這就去找他。」
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看到李衛東答應，馮志遠非常高興，連忙放下手上的活，把一位四十來歲的中年男人拉了過來。
馮志遠熱情地拉著趙傑跟李衛東介紹道：「李科長，這就是我跟你說的趙傑。」
趙傑有些忐忑地看著李衛東：「李科長好。」
看著他這副老實的模樣，李衛東點點頭。
對他的第一印象就是有些拘謹，身上的藍色工裝上面有不少機油印子，一看就是在現場幹了不少活。
李衛東將手裡那份工具機改造方案遞了過去，道：「趙技術員，你看看這份方案，說說你的看法。」
趙傑連忙接了過來，不知道李科長給他看的是什麼方案。
而一旁的馮志遠則是心中一驚，他消息面比較靈，知道這幾天廠里才傳開，技術科要搞工具機改造。
他們廠建成十餘年，老設備多是建國前遺留的老舊工具機，加上蘇聯援助的基礎工具機，老化嚴重。
如果要改造工具機的話，屬於廠里的年度重點攻堅任務，既可以提升本廠精密零件的加工能力，還能上報局裡進行評優評先，甚至關乎全廠的年終考核和幹部的晉升。
這麼重要的事，他以為李科長會讓他們完成工序標準化改進之後，再一起開會探討工具機改造的方案。
真沒想到他們這位李科長居然沒跟他們開個會，就把方案拿出來了。
那麼說，豈不是李科長一個人做出了這份方案？
心中充滿了好奇，馮志遠忍不住跟趙傑一塊看了起來。
越看他越是心驚，這份方案實在太完善了，而且非常具有可行性。
如果真的能實現，那他們廠里的一些老舊工具機就可以完成升級改造，進而成為整個行業里少有的擁有加工精密零件能力的機械廠，意義重大呀。
在馮志遠和趙傑看這份方案的功夫，李衛東沒有打擾他們，先讓他們看看吧，看明白了，然後開展工作。
許久之後，趙傑才抬起頭看向李衛東，滿懷激動地問道：「李科長，這方案真是您寫的？」
李衛東笑著點點頭：「怎麼樣？你有什麼看法？隨便說說。」
聽到真是他做的，趙傑當然知道這種難度，咽了咽口水，一臉崇拜地看著他道：
「李科長，您這份方案做的太細緻了，夾具、限位、傳動、清晰的參數，甚至就連風險點都列出來了。
我們技術科這些年做的方案，還沒有您的這份方案做的這麼詳細呢。」
說到這裡，他和馮志遠都有些尷尬。
技術科這些年來做的工作，連李科長一個人做的工作都比不上，真是差距太大了。
馮志遠在一邊精神奕奕地補充道：「尤其是您寫的這個夾具改法，非常對路子啊。
咱們廠許多老工具機的問題不是本身壞了，而是有些的裝夾不反，工人師傅再有經驗也頂不住這些偏差。
還有您做的這個補償思路，我一直都沒想到……」
李衛東耐心地聽著他們技術科的這兩位骨幹的感想，之後就笑了笑說道：
「上頭給咱們廠下發了一批精密零件的訂單，可是咱們廠的老舊工具機效率很低，現在許多幹部都打算讓工人多出點力，以數量代替質量。
而我就提出了這個工具機改造，不過留給咱們這個項目的時間不多了，我打算成立科研小組來推進這個項目，我來擔任組長，負責統籌和解決重大的技術難題。
具體的推行，趙技術員，我想讓你來擔任這支科研小組的副組長，你看如何？」
聽到這話的趙傑，頓時呼吸一滯，知道自己的機會來了，更何況還是改造工具機這麼意義重大的事情。
他立刻保證道：「科長，我一定全力以赴把項目做下去，絕不辜負你的期望。」
見到他這個態度，李衛東滿意的點點頭：「行了，你現在可以挑幾名技術員，把小組組建起來，再開個會，分工一下。
從今天開始就正式推行這個項目。
蘇廠長向我承諾，有什麼需要都可以找他去解決，你放心的去做就行了。」
「是。」
趙傑激動地說道。
而一邊的馮志遠，則是有些欣慰。
趙傑在技術科做了那麼多年技術員，一直因為性格問題沒升上去，現在終於有賞識他的領導了呀。