第106章 搬遷新總部
第108章 搬遷新總部
深藍科技，董事長辦公室。
林川坐在辦公桌內的椅子上，正在閱覽公司的三季度財報，沈雨欣安靜地站在一旁。
財報顯示，深藍科技第三季度營收118.39億元，淨利潤33.09億元。
目前公司的收入就兩個板塊，一個噬塑菌群業務，另一個就是隱形作戰服的軍工業務。
三季度的營收規模比上半年少30個億左右，但是淨利潤規模，反而比上半年加起來還多了11.54個億。
這是因為噬塑菌群業務的國際訂單，在三季度計入了一筆營收。
而國際業務，噬塑菌群方案賣給外國人，利潤率超級高，帶來了21個億的淨利潤額，相應的成本不到5000萬元。
林川在文件上簽字蓋章，然後遞給沈雨欣：「披露出去吧。」
「嗯，好的。」
沈雨欣點點頭，接過材料便轉身出了辦公室。
此刻，林川坐在辦公室內自顧自地說：「上半年淨利潤是21.55個億，三季度是33.09
個億，加起來54.64個億，還差45.36個億滿百億。」
林川旋即點點頭：「嗯，夠了。」
他這會兒盤算著的是超維科技圖書館最新的里程碑任務，要求深藍科技的年淨利潤率首破100億人民幣大關，即可獲得1個科技點。
這個任務沒有時間限制，哪年完成都行，只要滿足年淨利潤達到100億的里程碑就可以完成任務。
而今年可以穩穩地突破100億。
前三季度已經拿下了54.64億，最後一個季度沒有任何問題。
深藍科技已經跟各大光伏產業定下了2014年的產能目標，總產值大約是2000億元。
各大廠商需要給深藍科技支付專利許可費，各個環節的專利費各不相同。
但總體上，深藍科技在光伏產業收取的專利費加起來，大約是行業總產值的4.25%左右，而且廠商每年都要交。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 看書首選 TW 看書網，𝖘𝖍𝖚.𝖙𝖜隨時享 網站，觀看最快的章節更新）
明年的總產值已經定下了，2000億元，那麼深藍科技僅專利費這一塊就鎖定了85億元。
這筆收入是可以計入到今年第四季度的業績裡面。
林川大體估算了一下，有了這筆專利授權費的收入加持，深藍科技第四季度的淨利潤有望於到70個億左右。
全年下來有望達到125億的淨利潤，完成超維圖書館的里程碑任務綽綽有餘。
隨著時間來到12月份，深藍科技斥資80億巨資打造的新總部園區如期峻工。
這個月正式完成了交付驗收，公司也在12月正式實施搬遷，從現在的科技園區搬遷到新總部。
搬遷花費的時間並不多，新總部提前全部通水電網絡、工位就位、設備可即插即用。
深藍科技當前不到3000人的員工規模，這個體量肯定不小，但也沒有特別大的程度，加上是同城搬遷，只花費了兩周不到的時間就完成了全面遷移。
12月19日上午，深藍科技新總部。
記者郝意誠正站在公司新總部的大門口，他之前聯繫深藍科技，希望能夠來深藍科技新總部參觀並採訪，外界一直很好奇這天價打造的新總部究竟如何？
深藍科技同意了，就當是一次對外宣傳，公司本來就在持續招人。
通過媒體對外進行一番展示，對吸引優秀的人才有一定的幫助，涉及到技術機密的部門不予展示即可。
郝意誠在公司大門口等了一會兒，只見一位公司內部的員工走了出來。
這位員工叫趙磊，已入職半年，今天被安排負責接待該媒體對公司新總部展開參觀遊覽。
雙方打了個照面確認身份，客套了幾句。
趙磊旋即伸手道：「這邊請。」
兩人進入公司內，門牌石的後面是一條寬闊的柏油路，兩側種著剛移栽過來的觀光樹，柏油路盡頭是一棟大樓，通體玻璃幕牆，大樓的造型很簡潔，又透著一種精密儀器般的秩序感。
大門是感應式的，人走近就無聲無息地滑開。
十二樓是技術研發中心的一部分，出了電梯是一條寬闊的走廊，走廊兩側是一間間辦公室和實驗室，門牌上寫著「光譜分析室」「熱重分析室」「力學性能測試室」之類的字樣。
「這裡可以拍嗎？」
「可以，隨便拍。」
不能拍照的地方也不會帶他去。
趙磊和郝意誠一起走到走廊盡頭的開放辦公區，後者來到一個工位坐進椅子裡體驗了一番，椅子靠背的弧度剛好貼合他的腰，坐墊的軟硬適中，扶手的高度可以調節。
他再次環視一遭辦公區，空間比很多科技大廠都大。
「貴司新總部的人均辦公面積是多少？」
「不含獨立辦公室，人均辦公面積25平米。」
聞言，郝意誠面露驚嘆，人均面積25平米，這是妥妥的頂奢品牌總部、超大型巨頭企業獨棟才有的規格，而且不含獨立辦公室的面積，在巨頭級別的企業里也算是名列前茅。
「不愧是天價打造出來的頂奢總部————」郝意誠也頗為羨慕，這比他的公司辦公環境好得不止一兩個檔次。
窗邊的休息區放著幾組沙發和一個茶水吧，茶水吧里有咖啡機、飲水機、冰箱和微波爐。
咖啡豆是現磨的，有三種口味可以選擇。
冰箱裡放著牛奶和酸奶，旁邊的籃子裡有水果，蘋果、香蕉和橘子，隨便拿。
郝意誠：「贊！」
隨著時間的推移，到了上午11點半，趙磊帶著郝意誠去公司食堂。
而且公司設立了好幾個食堂，不用全公司的員工都匯聚到一個食堂用餐，現在公司的人數不到3000人，但新總部的規格是按照2萬人級別打造的。
現在看起來有種人煙稀少的感覺，但到了明年，員工規模會大幅攀升。
已經跟光伏領域的各大廠商定下了明年的產能計劃，深藍科技作為上游端獨家供應核心組件，生產線需要大量的工人。
趙磊向這位記者介紹：「公司的食堂分為好幾個區域，有中餐區、麵點區、西餐區、
素食區、水果飲料區等。」
此時，空氣中瀰漫著紅燒肉、糖醋排骨和清炒時蔬的混合香氣。
這也激起了郝意誠的食慾，現在正好是飯點，於是就在這裡吃一頓午餐，他和趙磊端著托盤在中餐區打餐。
吃完飯後，趙磊帶著郝意誠到公司的員工住宅區。
住宅區均為中密度的樓，最高只有12層，樓間距也很寬，即便是底層也不會有遮擋。
趙磊向隨行的記者郝意誠介紹：「這是深藍科技自建的員工住宅區，屬於公司資產，不對外銷售，只給公司員工免費居住。」
兩人旋即走進其中一棟樓，在電梯裡按了八樓。
只見趙磊說道：「單身員工可以申請30平米的單人套間，有家屬的可以申請更大的家庭套間。全部都是精裝修，拎包即可入住，水電網費自理，房租免費，物業費也是公司出。」
聞言，郝意誠驚訝道：「有家屬的，還可以分到家庭套間？」
趙磊點了點頭：「對。」
員工家屬有明確的限定範圍，只能是直系血親與直系姻親。
旁系的就不能了，不然七大姑八大姨的都跟過來，深藍科技也表示遭不住。
不一會兒，趙磊帶著郝意誠來到803號門前。
這是他的房間，刷了一下工牌，門鎖發出一聲輕響便開了。
趙磊目前是單身狀態，他申請的是30平米規格的單人套間，如果他想把父母接過來，也可以重新申請更換家庭套間，不過他的父母沒打算過來。
此刻，郝意誠也跟著走了進去，然後四處看看。
進門左手邊是一個開放式的廚房，白色的櫥櫃，不鏽鋼水槽，電磁爐，抽油煙機，微波爐，小冰箱，一應俱全。
右手邊是一個獨立的衛生間，淋浴房、馬桶、洗手台。
臥室里的床墊包著塑料膜還沒有拆，床對面是一張書桌和一把椅子，桌上放著一盞檯燈。
靠窗的位置是一組衣櫃，窗簾拉開就能看到花園的噴泉和遠處的辦公樓。
「貴公司可真捨得下本錢啊，對員工的各項待遇真沒的說，國內找不到幾家企業能與之比肩的了。」郝意誠發自內心地說道：「難怪那次有人來貴司鬧事，貴司的員工都集體跟團群毆，一開始我還挺懷疑真實性，現在深信不疑。」
趙磊一聽頓時一笑：「哈哈！」
當初發生的那檔子事情，在新安市本地可相當出名。
主動去網上搜索也能搜得到相關信息，只不過找不到群毆的真實原因，現在已經成了一個都市傳說。
隨後，趙磊又帶著郝意誠去看了看家庭套件的規格，再然後帶他去看了看公司內部的生活超市。
考慮到新總部的位置離市區遠，所以公司在內部開了個綜合性的生活超市，只對內部員工開放。
超市內的品類齊全，生鮮瓜果時蔬、肉類禽蛋、牛奶、調料、零食、日用品、洗漱用品都有，價格還比外面便宜，因為公司沒打算靠這個盈利，能保本就行，甚至小虧也能接受。
所有搬遷到新總部的員工們都滿意至極，無論是工作、生活都有了質的飛躍。
參觀結束後，趙磊送他到公司門口：「郝先生，勞煩報導的時候，不求過分誇大，只求客觀即可。」
聽到這話的郝意誠亦是笑著說：「我想預想到，報導出去後不知道會有多少打工人為之羨慕，林總簡直就是打工人眼裡的神仙老闆，深藍科技簡直就是打工人眼裡的神仙公司。」
臨近年末收官的最後幾天，深藍科技新總部搬遷完成。
隨著媒體的報導，還有公司內部員工在其個人社交媒體上的分享，很快就在網際網路上引起了眾多打工人的熱議。
有一位來自深藍科技的光伏新能源業務部門的基層員工，他在微信上發了一條朋友圈。
配的圖片都是他在公司新總部里親自用手機拍的，包括工位的電腦、食堂的紅燒排骨、住宅套間、健身房的跑步機、超市的二舉區、從窗戶拍出去的花園、泳池等等。
【入職深藍一仏月，薪資待遇比仂家公司變了瞧倍多，從出租屋搬進了公司免費宿舍。有食堂、有健身房、有超市、有游泳池————我敢說即便對標矽谷的那些科技巨頭，什麼谷歌亞馬遜之類的也都不遑多讓。】
這條朋友圈發出去沒多甩就出現了乙多同學朋友的留亥評論。
大學同學留亥：「臥槽，你進了深藍科技？真的假的？」
高中同學留亥：「牛筆啊兄弟，話說你們公司還招人嗎？我簡歷發你郵箱？」
前室友的留亥：「沃靠也是讓你小子好起來了————」
這員工的微信好友把他發的朋友圈截圖發到了網上，又引起了廣大網友的圍觀熱議。
[臥槽這福利待遇和工作環境，真有這樣的老闆嘛？]
[不可能，絕對不可能（曹老闆/jpg）]
[這下我是真信去年網上那仏傳聞是真的的了。]
[啥傳聞？]
[一群社會症跑去深藍科技鬧事，公司的員工全員出擊跟那群社會症群毆。]
[最開始我還不信，現在真信了，換我也會毫不猶豫地仂————]
[我已羨慕哭————]
深藍科技儼然成為了無數打工症眼裡的神仙公司，林川成了打工人眼裡的神仙老闆。
還有一些網友拿深藍科技跟另一仏行業巨頭公司對比，這家公司同樣巨賺錢，給股東猛猛分紅，但給員工漲月薪就摳門漲仏百十來塊錢，堪稱侮辱式漲薪。
網友們把這家公司和深藍科技拉一起對比，直呼高下立判。
深藍科技雖然同樣給股東猛猛分紅，但同時給員工的薪資和各項福利待遇也沒落下，發年終伙相當大氣，真正做到了下全體成員都能分享到公司發展的紅利。
毫無疑問，這也讓深藍科技成為無數打工症最想入職的公司。
公司一直在對外招聘，如今各仏崗位的競爭都相當激烈，求職者的履歷是一仏比一仏耀眼。
深藍科技，董事長辦公室。
林川坐在辦公桌內的椅子上，正在閱覽公司的三季度財報，沈雨欣安靜地站在一旁。
財報顯示，深藍科技第三季度營收118.39億元，淨利潤33.09億元。
目前公司的收入就兩個板塊，一個噬塑菌群業務，另一個就是隱形作戰服的軍工業務。
三季度的營收規模比上半年少30個億左右，但是淨利潤規模，反而比上半年加起來還多了11.54個億。
這是因為噬塑菌群業務的國際訂單，在三季度計入了一筆營收。
而國際業務，噬塑菌群方案賣給外國人，利潤率超級高，帶來了21個億的淨利潤額，相應的成本不到5000萬元。
林川在文件上簽字蓋章，然後遞給沈雨欣：「披露出去吧。」
「嗯，好的。」
沈雨欣點點頭，接過材料便轉身出了辦公室。
此刻，林川坐在辦公室內自顧自地說：「上半年淨利潤是21.55個億，三季度是33.09
個億，加起來54.64個億，還差45.36個億滿百億。」
林川旋即點點頭：「嗯，夠了。」
他這會兒盤算著的是超維科技圖書館最新的里程碑任務，要求深藍科技的年淨利潤率首破100億人民幣大關，即可獲得1個科技點。
這個任務沒有時間限制，哪年完成都行，只要滿足年淨利潤達到100億的里程碑就可以完成任務。
而今年可以穩穩地突破100億。
前三季度已經拿下了54.64億，最後一個季度沒有任何問題。
深藍科技已經跟各大光伏產業定下了2014年的產能目標，總產值大約是2000億元。
各大廠商需要給深藍科技支付專利許可費，各個環節的專利費各不相同。
但總體上，深藍科技在光伏產業收取的專利費加起來，大約是行業總產值的4.25%左右，而且廠商每年都要交。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 看書首選 TW 看書網，𝖘𝖍𝖚.𝖙𝖜隨時享 網站，觀看最快的章節更新）
明年的總產值已經定下了，2000億元，那麼深藍科技僅專利費這一塊就鎖定了85億元。
這筆收入是可以計入到今年第四季度的業績裡面。
林川大體估算了一下，有了這筆專利授權費的收入加持，深藍科技第四季度的淨利潤有望於到70個億左右。
全年下來有望達到125億的淨利潤，完成超維圖書館的里程碑任務綽綽有餘。
隨著時間來到12月份，深藍科技斥資80億巨資打造的新總部園區如期峻工。
這個月正式完成了交付驗收，公司也在12月正式實施搬遷，從現在的科技園區搬遷到新總部。
搬遷花費的時間並不多，新總部提前全部通水電網絡、工位就位、設備可即插即用。
深藍科技當前不到3000人的員工規模，這個體量肯定不小，但也沒有特別大的程度，加上是同城搬遷，只花費了兩周不到的時間就完成了全面遷移。
12月19日上午，深藍科技新總部。
記者郝意誠正站在公司新總部的大門口，他之前聯繫深藍科技，希望能夠來深藍科技新總部參觀並採訪，外界一直很好奇這天價打造的新總部究竟如何？
深藍科技同意了，就當是一次對外宣傳，公司本來就在持續招人。
通過媒體對外進行一番展示，對吸引優秀的人才有一定的幫助，涉及到技術機密的部門不予展示即可。
郝意誠在公司大門口等了一會兒，只見一位公司內部的員工走了出來。
這位員工叫趙磊，已入職半年，今天被安排負責接待該媒體對公司新總部展開參觀遊覽。
雙方打了個照面確認身份，客套了幾句。
趙磊旋即伸手道：「這邊請。」
兩人進入公司內，門牌石的後面是一條寬闊的柏油路，兩側種著剛移栽過來的觀光樹，柏油路盡頭是一棟大樓，通體玻璃幕牆，大樓的造型很簡潔，又透著一種精密儀器般的秩序感。
大門是感應式的，人走近就無聲無息地滑開。
十二樓是技術研發中心的一部分，出了電梯是一條寬闊的走廊，走廊兩側是一間間辦公室和實驗室，門牌上寫著「光譜分析室」「熱重分析室」「力學性能測試室」之類的字樣。
「這裡可以拍嗎？」
「可以，隨便拍。」
不能拍照的地方也不會帶他去。
趙磊和郝意誠一起走到走廊盡頭的開放辦公區，後者來到一個工位坐進椅子裡體驗了一番，椅子靠背的弧度剛好貼合他的腰，坐墊的軟硬適中，扶手的高度可以調節。
他再次環視一遭辦公區，空間比很多科技大廠都大。
「貴司新總部的人均辦公面積是多少？」
「不含獨立辦公室，人均辦公面積25平米。」
聞言，郝意誠面露驚嘆，人均面積25平米，這是妥妥的頂奢品牌總部、超大型巨頭企業獨棟才有的規格，而且不含獨立辦公室的面積，在巨頭級別的企業里也算是名列前茅。
「不愧是天價打造出來的頂奢總部————」郝意誠也頗為羨慕，這比他的公司辦公環境好得不止一兩個檔次。
窗邊的休息區放著幾組沙發和一個茶水吧，茶水吧里有咖啡機、飲水機、冰箱和微波爐。
咖啡豆是現磨的，有三種口味可以選擇。
冰箱裡放著牛奶和酸奶，旁邊的籃子裡有水果，蘋果、香蕉和橘子，隨便拿。
郝意誠：「贊！」
隨著時間的推移，到了上午11點半，趙磊帶著郝意誠去公司食堂。
而且公司設立了好幾個食堂，不用全公司的員工都匯聚到一個食堂用餐，現在公司的人數不到3000人，但新總部的規格是按照2萬人級別打造的。
現在看起來有種人煙稀少的感覺，但到了明年，員工規模會大幅攀升。
已經跟光伏領域的各大廠商定下了明年的產能計劃，深藍科技作為上游端獨家供應核心組件，生產線需要大量的工人。
趙磊向這位記者介紹：「公司的食堂分為好幾個區域，有中餐區、麵點區、西餐區、
素食區、水果飲料區等。」
此時，空氣中瀰漫著紅燒肉、糖醋排骨和清炒時蔬的混合香氣。
這也激起了郝意誠的食慾，現在正好是飯點，於是就在這裡吃一頓午餐，他和趙磊端著托盤在中餐區打餐。
吃完飯後，趙磊帶著郝意誠到公司的員工住宅區。
住宅區均為中密度的樓，最高只有12層，樓間距也很寬，即便是底層也不會有遮擋。
趙磊向隨行的記者郝意誠介紹：「這是深藍科技自建的員工住宅區，屬於公司資產，不對外銷售，只給公司員工免費居住。」
兩人旋即走進其中一棟樓，在電梯裡按了八樓。
只見趙磊說道：「單身員工可以申請30平米的單人套間，有家屬的可以申請更大的家庭套間。全部都是精裝修，拎包即可入住，水電網費自理，房租免費，物業費也是公司出。」
聞言，郝意誠驚訝道：「有家屬的，還可以分到家庭套間？」
趙磊點了點頭：「對。」
員工家屬有明確的限定範圍，只能是直系血親與直系姻親。
旁系的就不能了，不然七大姑八大姨的都跟過來，深藍科技也表示遭不住。
不一會兒，趙磊帶著郝意誠來到803號門前。
這是他的房間，刷了一下工牌，門鎖發出一聲輕響便開了。
趙磊目前是單身狀態，他申請的是30平米規格的單人套間，如果他想把父母接過來，也可以重新申請更換家庭套間，不過他的父母沒打算過來。
此刻，郝意誠也跟著走了進去，然後四處看看。
進門左手邊是一個開放式的廚房，白色的櫥櫃，不鏽鋼水槽，電磁爐，抽油煙機，微波爐，小冰箱，一應俱全。
右手邊是一個獨立的衛生間，淋浴房、馬桶、洗手台。
臥室里的床墊包著塑料膜還沒有拆，床對面是一張書桌和一把椅子，桌上放著一盞檯燈。
靠窗的位置是一組衣櫃，窗簾拉開就能看到花園的噴泉和遠處的辦公樓。
「貴公司可真捨得下本錢啊，對員工的各項待遇真沒的說，國內找不到幾家企業能與之比肩的了。」郝意誠發自內心地說道：「難怪那次有人來貴司鬧事，貴司的員工都集體跟團群毆，一開始我還挺懷疑真實性，現在深信不疑。」
趙磊一聽頓時一笑：「哈哈！」
當初發生的那檔子事情，在新安市本地可相當出名。
主動去網上搜索也能搜得到相關信息，只不過找不到群毆的真實原因，現在已經成了一個都市傳說。
隨後，趙磊又帶著郝意誠去看了看家庭套件的規格，再然後帶他去看了看公司內部的生活超市。
考慮到新總部的位置離市區遠，所以公司在內部開了個綜合性的生活超市，只對內部員工開放。
超市內的品類齊全，生鮮瓜果時蔬、肉類禽蛋、牛奶、調料、零食、日用品、洗漱用品都有，價格還比外面便宜，因為公司沒打算靠這個盈利，能保本就行，甚至小虧也能接受。
所有搬遷到新總部的員工們都滿意至極，無論是工作、生活都有了質的飛躍。
參觀結束後，趙磊送他到公司門口：「郝先生，勞煩報導的時候，不求過分誇大，只求客觀即可。」
聽到這話的郝意誠亦是笑著說：「我想預想到，報導出去後不知道會有多少打工人為之羨慕，林總簡直就是打工人眼裡的神仙老闆，深藍科技簡直就是打工人眼裡的神仙公司。」
臨近年末收官的最後幾天，深藍科技新總部搬遷完成。
隨著媒體的報導，還有公司內部員工在其個人社交媒體上的分享，很快就在網際網路上引起了眾多打工人的熱議。
有一位來自深藍科技的光伏新能源業務部門的基層員工，他在微信上發了一條朋友圈。
配的圖片都是他在公司新總部里親自用手機拍的，包括工位的電腦、食堂的紅燒排骨、住宅套間、健身房的跑步機、超市的二舉區、從窗戶拍出去的花園、泳池等等。
【入職深藍一仏月，薪資待遇比仂家公司變了瞧倍多，從出租屋搬進了公司免費宿舍。有食堂、有健身房、有超市、有游泳池————我敢說即便對標矽谷的那些科技巨頭，什麼谷歌亞馬遜之類的也都不遑多讓。】
這條朋友圈發出去沒多甩就出現了乙多同學朋友的留亥評論。
大學同學留亥：「臥槽，你進了深藍科技？真的假的？」
高中同學留亥：「牛筆啊兄弟，話說你們公司還招人嗎？我簡歷發你郵箱？」
前室友的留亥：「沃靠也是讓你小子好起來了————」
這員工的微信好友把他發的朋友圈截圖發到了網上，又引起了廣大網友的圍觀熱議。
[臥槽這福利待遇和工作環境，真有這樣的老闆嘛？]
[不可能，絕對不可能（曹老闆/jpg）]
[這下我是真信去年網上那仏傳聞是真的的了。]
[啥傳聞？]
[一群社會症跑去深藍科技鬧事，公司的員工全員出擊跟那群社會症群毆。]
[最開始我還不信，現在真信了，換我也會毫不猶豫地仂————]
[我已羨慕哭————]
深藍科技儼然成為了無數打工症眼裡的神仙公司，林川成了打工人眼裡的神仙老闆。
還有一些網友拿深藍科技跟另一仏行業巨頭公司對比，這家公司同樣巨賺錢，給股東猛猛分紅，但給員工漲月薪就摳門漲仏百十來塊錢，堪稱侮辱式漲薪。
網友們把這家公司和深藍科技拉一起對比，直呼高下立判。
深藍科技雖然同樣給股東猛猛分紅，但同時給員工的薪資和各項福利待遇也沒落下，發年終伙相當大氣，真正做到了下全體成員都能分享到公司發展的紅利。
毫無疑問，這也讓深藍科技成為無數打工症最想入職的公司。
公司一直在對外招聘，如今各仏崗位的競爭都相當激烈，求職者的履歷是一仏比一仏耀眼。