第2587章 周海軍的應對
程文碩撇了撇嘴，「我承認，我怕了你了。」
胡步雲淡淡一笑：「怕就對了。」
龔和平又問："那市一級怎麼協調？光給個名頭不給抓手，到時候還是空轉。"
胡步雲沉吟著道："所以方案里要把協調權的具體範圍寫清楚。不是讓市里重新管審批，是讓市里管'銜接'。比如縣裡的項目報上去之後卡在省里的系統里出不來，市里可以主動對接省里的對口部門去催，而不是像現在這樣，市里兩手一攤說'這事不歸我管了'。下面地市的同志，我今天只讓你一個人來了，並不僅僅是因為長樂市出了大事，我還有別的用意，不用我多說，你應該明白吧？"
龔和平挺直了腰板，立即表態：「請胡書記放心，長樂市馬上動起來，先不等省里的政策了，採取一切超常規措施，先解決群眾的難題。至於市一級的幹部，誰再敷衍了事，我全部趕到鄉鎮去蹲點、掛職。」
胡步雲點了點頭，「把你在青山縣、蘭光縣的幹勁拿出來，我相信你能直面困難，披荊斬棘。你弟弟龔澈現在在建安市可是幹勁十足，你別被他的風頭蓋過了。」
龔和平不好意思地笑了笑。「他是您手把手帶出來的，他比我強，我服。」
這馬屁拍得，天衣無縫。
程文碩對龔和平豎了一個大拇指，「有前途！」
周海軍敲了敲茶几上的病案簿："這個省級直達縣區的對接窗口，說白了就是省里得給縣區派一個活的聯繫人。光扔一個系統進去，誰用都不會用，系統就是一堆代碼。你得讓縣區的人知道，審批材料報上去了之後，有活人能接電話、能查進度、能給反饋。"
胡步雲點頭："這是技術上的事情，交給黎明去辦吧。今天我們幾個人小範圍碰頭，不是討論技術。老周同志，你是組織部長，說說你的想法。」
我的想法，三年過渡期，組織人事調整必須同步綁定。你不能讓幹部覺得'先幹著看看再說'。你得讓他們知道，這三年裡幹得好的有奔頭，幹得差的有風險，干砸了的直接下課。
具體操作也不複雜：第一，縣區黨政正職三年內原則上不動，給他們一顆定心丸，你只要好好干，不會因為市里換了人就動你。第二，組織部成立專項跟蹤考核組，不搞年底算總帳，搞季度評估，每三個月就要有結果，能上的上，該下的下。第三，省管縣改革試點縣區的幹部表現單獨建檔，跟常規幹部檔案分開走，年底評優不跟其他縣區摻和。
我這三點，我認為可以寫進方案，要寫得非常明確才行，誰在搞模糊策略，我就翻臉不認人。"
胡步雲聽完沒有立刻接話，手指在膝蓋上叩了兩下，然後點了點頭說："這三條，可以寫進方案。"
周海軍把保溫杯擱回桌面，往後一靠，呼了口氣。
胡步雲知道，周海軍在省委組織部還沒有穩住根基，現在能說出"翻臉不認人"這句話，說明他心裡是用了力的。
程文碩在旁邊插了一句："我說老周，你現在是組織部長了，說話這麼硬氣，以前在南樂怎麼沒看出來？"
周海軍沒抬眼："以前是在你手底下幹活，現在是我自己當家做主了，我能不硬氣？"
程文碩哈哈笑了兩聲，沒再擠兌他。
胡步雲說：「我打算在省里成立一個'省管縣改革過渡期服務專班'，由李國明副書記負責。各相關廳局抽人，常駐辦公，專門負責跟縣區對接。所有縣區報上來的材料，這個專班統一受理、統一分辦、統一督辦、統一回訪。政法委、組織部要派領導參加這個專班，你們不許敷衍。和平同志，我認為你光搞高壓政策也不行，回去後在長樂市也搞一個過渡期服務專班，我想看看效果。"
胡步雲淡淡一笑：「怕就對了。」
龔和平又問："那市一級怎麼協調？光給個名頭不給抓手，到時候還是空轉。"
胡步雲沉吟著道："所以方案里要把協調權的具體範圍寫清楚。不是讓市里重新管審批，是讓市里管'銜接'。比如縣裡的項目報上去之後卡在省里的系統里出不來，市里可以主動對接省里的對口部門去催，而不是像現在這樣，市里兩手一攤說'這事不歸我管了'。下面地市的同志，我今天只讓你一個人來了，並不僅僅是因為長樂市出了大事，我還有別的用意，不用我多說，你應該明白吧？"
龔和平挺直了腰板，立即表態：「請胡書記放心，長樂市馬上動起來，先不等省里的政策了，採取一切超常規措施，先解決群眾的難題。至於市一級的幹部，誰再敷衍了事，我全部趕到鄉鎮去蹲點、掛職。」
胡步雲點了點頭，「把你在青山縣、蘭光縣的幹勁拿出來，我相信你能直面困難，披荊斬棘。你弟弟龔澈現在在建安市可是幹勁十足，你別被他的風頭蓋過了。」
龔和平不好意思地笑了笑。「他是您手把手帶出來的，他比我強，我服。」
這馬屁拍得，天衣無縫。
程文碩對龔和平豎了一個大拇指，「有前途！」
周海軍敲了敲茶几上的病案簿："這個省級直達縣區的對接窗口，說白了就是省里得給縣區派一個活的聯繫人。光扔一個系統進去，誰用都不會用，系統就是一堆代碼。你得讓縣區的人知道，審批材料報上去了之後，有活人能接電話、能查進度、能給反饋。"
胡步雲點頭："這是技術上的事情，交給黎明去辦吧。今天我們幾個人小範圍碰頭，不是討論技術。老周同志，你是組織部長，說說你的想法。」
我的想法，三年過渡期，組織人事調整必須同步綁定。你不能讓幹部覺得'先幹著看看再說'。你得讓他們知道，這三年裡幹得好的有奔頭，幹得差的有風險，干砸了的直接下課。
具體操作也不複雜：第一，縣區黨政正職三年內原則上不動，給他們一顆定心丸，你只要好好干，不會因為市里換了人就動你。第二，組織部成立專項跟蹤考核組，不搞年底算總帳，搞季度評估，每三個月就要有結果，能上的上，該下的下。第三，省管縣改革試點縣區的幹部表現單獨建檔，跟常規幹部檔案分開走，年底評優不跟其他縣區摻和。
我這三點，我認為可以寫進方案，要寫得非常明確才行，誰在搞模糊策略，我就翻臉不認人。"
胡步雲聽完沒有立刻接話，手指在膝蓋上叩了兩下，然後點了點頭說："這三條，可以寫進方案。"
周海軍把保溫杯擱回桌面，往後一靠，呼了口氣。
胡步雲知道，周海軍在省委組織部還沒有穩住根基，現在能說出"翻臉不認人"這句話，說明他心裡是用了力的。
程文碩在旁邊插了一句："我說老周，你現在是組織部長了，說話這麼硬氣，以前在南樂怎麼沒看出來？"
周海軍沒抬眼："以前是在你手底下幹活，現在是我自己當家做主了，我能不硬氣？"
程文碩哈哈笑了兩聲，沒再擠兌他。
胡步雲說：「我打算在省里成立一個'省管縣改革過渡期服務專班'，由李國明副書記負責。各相關廳局抽人，常駐辦公，專門負責跟縣區對接。所有縣區報上來的材料，這個專班統一受理、統一分辦、統一督辦、統一回訪。政法委、組織部要派領導參加這個專班，你們不許敷衍。和平同志，我認為你光搞高壓政策也不行，回去後在長樂市也搞一個過渡期服務專班，我想看看效果。"