第684章 試探成色和一場沒有硝煙的戰爭

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  見一眾常委都沒人反對這個提議,李安平便接著明確提出,將首屆慈孝文化節啟動儀式的時間,定在8月26日,即農曆七月初七。

  話音剛落,宣傳部長王陽立刻率先接話,態度積極擁護的說道:

  「我贊同書記的思路。」

  「陸城本地七夕有老風俗,家家戶戶做麻巧、長輩送晚輩、鄰里饋送吃食,本質就是維繫親情、和睦家風。」

  「我們完全可以借民俗做文章,從『家庭和睦、夫妻忠貞、長幼有序』切入,把民間自發的親情習俗,上升為全區的慈孝家風建設。」

  「而且七月初,正值夏秋交替、群眾戶外活動多,廣場、社區空地利用率高,活動場面能鋪開、氛圍能做足。」

  「新班子新開局,迅速有載體、有聲勢、有亮點,非常合適。」

  王陽話音落下,會場短暫安靜。

  片刻後,區委副書記、政法委書記王憶謹緩緩說道:

  「李書記,我談一談我的看法。」

  「全省、全國的慈孝主題活動,慣例都是農曆九九重陽節。」

  「重陽敬老、秋暮尊老,這是千年正統、官方共識,省里許多地方,像明州市的中華慈孝節,也是固定在重陽期間集中頒獎、集中宣傳。」

  「七夕,民間根深蒂固的印象就是牛郎織女、情愛乞巧。」

  「如果我們區委層面,把一個全區性、嚴肅性的慈孝文化啟動儀式放在七夕,會不會讓基層幹部和老百姓,產生一種觀感錯位。」

  「還有,現在網絡傳播速度很快,萬一被外界解讀成標新立異、本末倒置,反而得不償失。」

  「我的意見是,像這樣的宣傳工作,還是要求穩、求正、求共識,不宜太跳脫。」

  他說得委婉,帶著本土老幹部特有的審慎姿態,提出了不同意見。

  卻句句點出官場最忌諱的兩點:

  不合慣例、容易惹議。

  王憶謹的建議提出來後,統戰部長徐犇也隨即點頭附和,說道:

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  「書記,我也贊同王書記的顧慮。」

  「特別是咱們區,幹部隊伍剛經歷楊XX案的輿情震盪,全區現在最需要的是穩、是規範、是對齊上級口徑。」

  「慈孝創建是文明創建重點工作,一旦時間節點脫離省級範例,上級宣傳、文明辦督導時,容易被點名『主題不嚴謹、節點不規範』。」

  「我的意見是,新班子開局,沒必要在一個文化活動的時間上,主動製造爭議點。」

  兩位本土資深常委接連提出審慎意見,會場氣氛瞬間從剛才的一致贊同,變得微妙僵持。

  所有人目光都悄悄看向主位的李安平。

  賈懷祥坐在側位,眼底不動聲色,心裡卻暗自琢磨:

  王憶謹、徐犇這兩人,老成持重,句句都是官場保命哲學。

  看著他們是在反對新來的年輕書記,但這種事不能看表現。

  也有可能是這兩位本地派的幹部,在向這位李書記示好,是在給他提醒。

  畢竟,在官場上做事,若是強行標新立異,很容易在上級眼裡落下「不穩、浮躁、愛搞花架子」的印象。

  不過,最有意思的是,同樣身為溫城本地派幹部的宣傳部長王陽,卻贊同書記的觀點。

  賈懷祥又暗暗地觀察了一下,那位照樣出身溫城市,來自前峒縣紀委書記吳文彬,卻明顯表現出一副沉默旁觀,不發言、不站隊的態度。

  看來,經過去年楊XX的案件後,這位紀委書記現在的心態是,只求安穩無波。

  而剩下的其他常委,也表現出了一副不越位表態的架式。

  身為二把手的區長黃立同始終溫和端坐,不急著開口,有種坐山觀虎鬥的樣子。

  或許,這位來自皖南省的區長,是想看書記怎麼定調。

  李安平自己也心知肚明,支持自己的,也許是出於支持書記這個職位,反對自己的,也不一定就是和自己對著幹。

  在體制內,任何事情,都不能簡單的只看表面。

  不管是支持的、反對的,還是沉默不發表意見的,其實有一點李安平看的很明白。

  那就是,他們都想看看,自己這位新上任書記,究竟魄力如何,怎麼在常委會上拍板,敢不敢在常委會上拍板。

  更準確的說,這些人是想要通過這件事,進一步了解自己這位書記的性格和做事的風格。

  李安平輕輕地敲了敲桌子,不急不徐的說道:

  「剛才,有些同志提出了一些顧慮,這樣很好,常委會就是需要我們暢所欲言,也需要大家集思共議。」

  「而且,這幾位同志的提議也非常合理,我完全能理解。」

  說到這裡,李安平先是停頓了一下,隨後才繼續說道:

  「同志們,有一點要清楚,我之前定在七月初七啟動,不等於七月初七收官、頒獎、總結。」

  「我們要區分兩個概念:民俗啟幕不等於正統收官。」

  「七夕,我們借的是陸城本地代代相傳的家庭親情民俗,用來做活動啟動、氛圍鋪開、基層動員,接地氣、接民心、有本土辨識度。」

  「而真正的慈孝模範表彰、年度頒獎、官方收官,我明確,一律放在九九重陽節。」

  「七夕啟氛圍,重陽定正統。」

  李安平的這番話,頓時令一眾常委打起了精神。

  大家都立即有了清醒的認知,很明顯,別看這位書記年輕,但官場經驗,卻是十分老到。

  可謂是,一句話,瞬間破局。

  既然沒有讓支持人的,感覺到白支持,同樣的,也沒有讓反對人,感覺自己的提議白費。

  他沒有明確點評正反雙方的意見,卻正反雙方都能兼顧,都能統一到他的構想裡面,這就是一種領導的藝術。

  李安平繼續補充道:

  「為什麼這樣規劃,主要基於三個方面來考慮。」

  「第一,尊重傳統。重陽敬老的正統內核不變,重大表彰、榮譽評定全部對齊省級慣例、千年禮制,上級挑不出半點毛病。」

  「第二,立足本土。利用陸城獨有的七夕麻巧家風民俗,做出別的區縣做不出的本土特色,差異化創建、亮點突出、記憶點極強。」

  「第三,契合工作節奏。我們新班子八月開局,不能空窗等待兩個月。七月搶先啟動、全域鋪開,九月隆重收官、集中出彩,整個三季度,我們區委主抓民生德治的工作鏈條,完整、飽滿、閉環。」

  講完這些話後,李安平也不再詢問一眾常委意見,而是直接用定調般的語氣說道:

  「創新不離本地實際,出新不越常訓規矩。」

  「這件事情,就這麼定了。」

  隨後,李安平又轉頭對一側的區長黃立同說道:

  「區長,這件事情,希望政府那邊能夠儘早拿出一個詳細的規劃出來,儘快將工作部署落實下去。」

  黃立同面無表情的點了點頭,應道:

  「好的,書記,會後我會立即召開政府常務會議,做出詳細的規劃,等您批准後,就馬上部署啟動。」


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