第520章 現實給理論派上的一課（三）
村裡的老會計，人雖然年紀大了，但也變得精明了。
他看得出，眼前這人，明顯是上級下來暗訪的領導。
於是，他也認真而詳細的，把基層的難處娓娓道來：
「領導同志，縣裡文件是要求代辦員無償代辦，出發點是很好的。但是我們不少自然村，翻山越嶺去一趟鄉鎮來回就要大半天。」
「代辦員都是本村普通村幹部或者村民，家裡還有農活要干。」
「如果群眾隨時有一件小事，就要往鄉鎮跑一趟，農活全部撂下，家裡生產生活都會受影響。」
「最開始嚴格按照文件設想，群眾交材料就立刻跑一趟。」
「但這事剛運行一個星期，就發現了許多問題。」
「比如，碰到代辦員家裡有急事，或者莊稼顧不上收，耽誤自家農事的情況。」
「後來我們鎮裡的領導，把這個情況向縣裡匯報，李書記專門下來，在村子裡現場開會研究，最後定下了現在的制度。」
「設立每月逢二、逢五為集中材料收集日，批量統一報送，減少來回跑路。」
「同時明確，嚴禁代辦員主動向群眾索要費用，但遇到特別緊急、急需辦理的事項，由群眾先墊補交通費，代辦員在開材料接收回執時，會注意這個費用情況。」
「這筆緊急交通費，由村集體出，村里每月集中一天時間，辦理這個先墊付費用的報銷事項。」
「為了防止群眾胡亂使用加急費用，經過大家的集體商量，專門羅列了十四項，屬於緊急情況規範說明，不在緊急事項內的，墊付的錢就不給報銷。」
「這樣一來，能讓真正有急事的群眾，能及時辦成事；同時，也避免一些本就不急的事，天天叫代辦員上門辦理，浪費人力資源和村集體費用。」
邊解釋，老會計還拿出了一本記錄本，裡面有村集體商討時的會議紀要。
將本子交給邱書羽翻閱，等他看完後，老會計又帶著邱書羽和蔣奮發兩人去了另一個房間。
這個房間，明顯就是群眾來辦事接待的，兩側的牆上，掛著黨旗，村幹部和黨員明示牌，老會計指著其中的一張大紙說道：
「領導，你看，這就是村里商議後，認為緊急事項的十四項內容。」
邱書羽抬頭看去，發現裡面包含了急病、生育、死亡、學籍、可能引發矛盾糾紛的複雜房產問題等等，這十四項，確定將村民需要急辦的事項，都包含在了裡面。
甚至，最下面還按村子遠近，道路交通狀況的不同，把補貼的交通費，需要多少錢，都給明確標了出來。
這樣一來，村民知道該事前墊付多少錢，一旦代辦員私下多收費，群眾也能第一時間知道。
邱書羽看完，心中的疑惑再次解開。
並不是基層幹部弄虛作假，而是紙面制度忽略山區村落交通、代辦員自身生產生活的現實約束。
李安平實地調研發現矛盾之後，拿出的務實改良方案，這些實操層面的變通，體現出了，他在處理問題時，既能抓住問題的核心來解決，也能兼顧各方面的細節問題。
越是從這些細微處，越能看到一個人的閃光點。
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說實話，接連兩處的見聞，讓邱書羽心目中，李安平的形象變得立體起來，甚至對於李安平這個人，產生了一種發自內心的敬佩之意。
第二天，他又讓司機開車出去，前往沐河鎮，查看冬修水利項目的落實情況。
他從資料上看到，各鄉鎮報上來，都是全面推進塘壩加固、灌排渠道清淤，按計劃完成工程量。
所以邱書羽就想實地看一看，報上來的，和實際的，是否存在差異。
而且這一次，他特意選了沐河鎮。
一是沐河鎮這邊需要修補的塘壩，為全縣之首。
第二個方面，相比較於西南方向的牛角、東嶺、西嶺、黃泥灣等屬於李安平老根據地的鄉鎮，沐河鎮的鎮長、書記，以及班子中的其他一些成員，據他所知，全是以前金滿江在時提拔起來的。
而且李安平上任後，也沒有換過人，所以他特意選擇來這邊，看一看實際情況。
其實，這也是邱書羽習慣於，用官場慣例來看待問題或人。
在用人上，李安平一向本著，能做事、會做事的原則。
不管這個人是誰建議提拔上來的，要是干工作不行，那毫不客氣就會換下來，哪怕是自己提拔上來的人，照換不誤。
如果這人工作做的好，就算是其他領導的人，該表揚就表揚，該提拔就提拔。
這也是縣裡的幹部，對於李安平最為佩服的一點。
要是李安平是一個自私自利的領導，或者是個沒有格局，任人唯親的領導，下面的領導就不可能，對他這個縣委書記這般認同。
威望這種東西，不是你有權就行的，你權再大，人家也只是畏於你的權，這不是威望，是下面人的一種畏懼。
真正的威望，是靠領導的行事風格，是靠領導的個人魅力，是靠領導的博大胸懷，得到絕大多數人的認同後，自然而然產生，再積累而成的。
這一點，對於邱書羽這位，年年坐在辦公室搞文字材料研究的人，一時間，是很難理解的。
來到沐河鎮一處山溝水利施工現場，卻看到有一段已經規劃的硬化渠，並沒有按照圖紙全部做混凝土硬化，靠近山體的一小段只做了清淤加固，保留了土渠。
這一次，邱書羽覺得，自己不是在瞎懷疑。
冬修水利項目有明確施工圖紙，為什麼局部不按圖紙施工？
是不是鎮裡偷工減料，歪曲縣裡下達的冬修水利任務？
就在他四處觀望時，正在現場指導工作，鎮裡分管水利的副鎮長看到了邱書羽，忙走了過來。
「縣長好，我是沐河鎮分管水利等工作的副鎮長唐健。」他過來後，先問好，再自我介紹了一下。
邱書羽打量了一下唐健，發現他的褲腳邊和鞋子上，全是泥土，有些幹了，有些還濕著，證明這位是真正在現場做事的，不是來逛逛做樣子。
於是笑著伸出手，和唐健握了握，並說道：
「唐鎮長，你們身處一線的幹部，工作辛苦了！」
他看得出，眼前這人，明顯是上級下來暗訪的領導。
於是，他也認真而詳細的，把基層的難處娓娓道來：
「領導同志，縣裡文件是要求代辦員無償代辦，出發點是很好的。但是我們不少自然村，翻山越嶺去一趟鄉鎮來回就要大半天。」
「代辦員都是本村普通村幹部或者村民，家裡還有農活要干。」
「如果群眾隨時有一件小事，就要往鄉鎮跑一趟，農活全部撂下，家裡生產生活都會受影響。」
「最開始嚴格按照文件設想，群眾交材料就立刻跑一趟。」
「但這事剛運行一個星期，就發現了許多問題。」
「比如，碰到代辦員家裡有急事，或者莊稼顧不上收，耽誤自家農事的情況。」
「後來我們鎮裡的領導，把這個情況向縣裡匯報，李書記專門下來，在村子裡現場開會研究，最後定下了現在的制度。」
「設立每月逢二、逢五為集中材料收集日，批量統一報送，減少來回跑路。」
「同時明確，嚴禁代辦員主動向群眾索要費用，但遇到特別緊急、急需辦理的事項，由群眾先墊補交通費，代辦員在開材料接收回執時，會注意這個費用情況。」
「這筆緊急交通費，由村集體出，村里每月集中一天時間，辦理這個先墊付費用的報銷事項。」
「為了防止群眾胡亂使用加急費用，經過大家的集體商量，專門羅列了十四項，屬於緊急情況規範說明，不在緊急事項內的，墊付的錢就不給報銷。」
「這樣一來，能讓真正有急事的群眾，能及時辦成事；同時，也避免一些本就不急的事，天天叫代辦員上門辦理，浪費人力資源和村集體費用。」
邊解釋，老會計還拿出了一本記錄本，裡面有村集體商討時的會議紀要。
將本子交給邱書羽翻閱，等他看完後，老會計又帶著邱書羽和蔣奮發兩人去了另一個房間。
這個房間，明顯就是群眾來辦事接待的，兩側的牆上，掛著黨旗，村幹部和黨員明示牌，老會計指著其中的一張大紙說道：
「領導，你看，這就是村里商議後，認為緊急事項的十四項內容。」
邱書羽抬頭看去，發現裡面包含了急病、生育、死亡、學籍、可能引發矛盾糾紛的複雜房產問題等等，這十四項，確定將村民需要急辦的事項，都包含在了裡面。
甚至，最下面還按村子遠近，道路交通狀況的不同，把補貼的交通費，需要多少錢，都給明確標了出來。
這樣一來，村民知道該事前墊付多少錢，一旦代辦員私下多收費，群眾也能第一時間知道。
邱書羽看完，心中的疑惑再次解開。
並不是基層幹部弄虛作假，而是紙面制度忽略山區村落交通、代辦員自身生產生活的現實約束。
李安平實地調研發現矛盾之後，拿出的務實改良方案，這些實操層面的變通，體現出了，他在處理問題時，既能抓住問題的核心來解決，也能兼顧各方面的細節問題。
越是從這些細微處，越能看到一個人的閃光點。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 追書就上 TW 看書網，𝑠ℎ𝑢.𝑡𝑤超讚 網站，觀看最快的章節更新）
說實話，接連兩處的見聞，讓邱書羽心目中，李安平的形象變得立體起來，甚至對於李安平這個人，產生了一種發自內心的敬佩之意。
第二天，他又讓司機開車出去，前往沐河鎮，查看冬修水利項目的落實情況。
他從資料上看到，各鄉鎮報上來，都是全面推進塘壩加固、灌排渠道清淤，按計劃完成工程量。
所以邱書羽就想實地看一看，報上來的，和實際的，是否存在差異。
而且這一次，他特意選了沐河鎮。
一是沐河鎮這邊需要修補的塘壩，為全縣之首。
第二個方面，相比較於西南方向的牛角、東嶺、西嶺、黃泥灣等屬於李安平老根據地的鄉鎮，沐河鎮的鎮長、書記，以及班子中的其他一些成員，據他所知，全是以前金滿江在時提拔起來的。
而且李安平上任後，也沒有換過人，所以他特意選擇來這邊，看一看實際情況。
其實，這也是邱書羽習慣於，用官場慣例來看待問題或人。
在用人上，李安平一向本著，能做事、會做事的原則。
不管這個人是誰建議提拔上來的，要是干工作不行，那毫不客氣就會換下來，哪怕是自己提拔上來的人，照換不誤。
如果這人工作做的好，就算是其他領導的人，該表揚就表揚，該提拔就提拔。
這也是縣裡的幹部，對於李安平最為佩服的一點。
要是李安平是一個自私自利的領導，或者是個沒有格局，任人唯親的領導，下面的領導就不可能，對他這個縣委書記這般認同。
威望這種東西，不是你有權就行的，你權再大，人家也只是畏於你的權，這不是威望，是下面人的一種畏懼。
真正的威望，是靠領導的行事風格，是靠領導的個人魅力，是靠領導的博大胸懷，得到絕大多數人的認同後，自然而然產生，再積累而成的。
這一點，對於邱書羽這位，年年坐在辦公室搞文字材料研究的人，一時間，是很難理解的。
來到沐河鎮一處山溝水利施工現場，卻看到有一段已經規劃的硬化渠，並沒有按照圖紙全部做混凝土硬化，靠近山體的一小段只做了清淤加固，保留了土渠。
這一次，邱書羽覺得，自己不是在瞎懷疑。
冬修水利項目有明確施工圖紙，為什麼局部不按圖紙施工？
是不是鎮裡偷工減料，歪曲縣裡下達的冬修水利任務？
就在他四處觀望時，正在現場指導工作，鎮裡分管水利的副鎮長看到了邱書羽，忙走了過來。
「縣長好，我是沐河鎮分管水利等工作的副鎮長唐健。」他過來後，先問好，再自我介紹了一下。
邱書羽打量了一下唐健，發現他的褲腳邊和鞋子上，全是泥土，有些幹了，有些還濕著，證明這位是真正在現場做事的，不是來逛逛做樣子。
於是笑著伸出手，和唐健握了握，並說道：
「唐鎮長，你們身處一線的幹部，工作辛苦了！」