第1593章 有手段有計謀
交警也是為人民服務的，所以這個立場必須站好。
只要立場站對了，做起事來就自自然然，如果沒有這個立場，你去做這個事就很彆扭。
你看人人都喜歡自己的孩子，俗話叫什麼，自己家的孩子，別人的老婆，男人是不是都這樣？
為什麼喜歡自己的孩子？那不就是站在自己的立場上，站在孩子的立場上嗎？
如果孩子有缺點錯誤怎麼辦？
是一棍子打死，還是想方設法讓孩子變好？
肯定是後一種，而不是一棍子把孩子打死。
這就是立場。
同理，如果站在華夏的立場，面對華夏在發展過程中出現的缺點錯誤，也是要想方設法讓華夏變好吧？
但如果有人不站華夏的立場，一發現華夏有什麼缺點錯誤，就跟發現新大陸一般在那裡不斷攻擊，而不是拿出建設性的意見去推動事情向好的方向發展。
這本質上就是立場問題。
沒有人不愛自己的孩子，同理，生活在這個國家，有什麼理由不熱愛呢？
所以從古至今，漢奸那真是人人得而誅之，秦檜只是個投降派，幾千年來就跪在那裡讓人唾棄。
而現代漢奸的臉皮夠厚的，如果放在古代，那真是連秦檜都不如。
以人民為中心，與普通大眾站在一起，這才是最為正確的立場，不要覺得扶老奶奶過馬路是個小事，其實也是一個立場問題。
沒有那個立場，不會心甘情願去扶老奶奶過馬路的，就像有人面對記者質詢的時候，問記者你是站在哪一邊的？
記者是站在人民一邊的，而這位回答問題的領導屁股早歪了，與人民對立起來，這樣的立場能行嗎？
基層的交警如果市局沒有要求，時間長了，不一定能把這個事做到位，所以現在要強調起來，扶老奶奶過馬路，意義重大。
調研究交警的情況，時間就不早了，一天時間肯定下不完基層，所以寧心遠就先回了市局。
回去之後，韋春花已經找完王東來了。
王東來尋思著，如果提拔韋春花的事讓他去和寧心遠說，寧心遠不一定好說話，最好讓梁同偉和寧心遠打個招呼。
王東來這樣講，韋春花覺得也是，所以就給梁同偉去了電話。
梁同偉聽了之後，答應幫她和寧心遠說說這事。
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韋春花這便開了心。
等到寧心遠回來，她便馬上過來，好好表現一下。
見到韋春花後，寧心遠便問安排她的事情辦的怎麼樣了？
韋春花一時沒反應過來，寧心遠提醒了他一下，就是新公務員下基層的事，韋春花馬上反應過來，說和馬華主任說過了。
寧心遠就讓韋春花通知馬華過來一下。
韋春花趕緊去找馬華。
馬華立馬過來了。
馬華就說了人手不夠用的事，建議不要讓新公務員下基層了。
看了看馬華，寧心遠尋思著說道：「馬主任，你提到人手不夠用的事，我有同感，不過不是局機關人手不夠用，而是基層的幹警人手不夠，我們要將警力下沉，對於警力下沉的事，政治部有什麼考慮沒有？」
寧心遠突然說到警力下沉的事，讓馬華有點措手不及。
之前王東來也提到過讓局機關的人下基層去，把警力下沉，可吆喝了一陣，沒有什麼舉動。
第一， 局機關也有事情，哪願意讓人手變少？第二則是局機關的人哪個願意下去？一聽說有要下基層，就急忙跑去找領導了，這背後的關係門路，誰不會找啊？
所以對於這個事，往往是雷聲大雨點小，領導也不願意得罪人啊。
「這個，警力下沉的事一直在做，不過，客觀上存在警力不足的問題，往往顧此失彼，不太好辦。」
寧心遠道：「正因為警力不足，我們要做好統籌安排，把警力用好，你說局機關缺人手，我看啊，不是缺人手，而是在人員安排上不夠科學，起碼辦公室用不了那麼多人，你回去好好分析一下人員的配備問題，分析好了報給我看看。」
馬華一下子愣住了，寧心遠突然指出了局辦公室人多的問題。
看來寧心遠對工作的要求標準高，不喜歡養閒人，局辦公室的人確實有些多，平日裡有人就這麼議論，說局辦的人整天無所事事，而其他處室的人卻忙的不得了。
而說到局辦公室本身呢，那也是忙的忙死，閒的閒死，也有人滿肚子意見。
可以前王東來重視局辦公室，根據韋春花的要求，把人員配備的比較多，導致人浮於事，其他人也不敢多說。
現在寧心遠一過來說提到了這個問題，馬華都不知如何是好。
如果他說局辦公室人不多吧，不客觀，附和寧心遠說多吧，又不太合適，只能聽從寧心遠的話，回去好好研究研究。
馬華原本想再和寧心遠說一說人事調整的事的，結果寧心遠提到了這事，他再講人事調整的事就不太合時宜了，等等再說吧。
馬華回去後，就去了孫福海那裡說了這事。
與馬華坐在一起，孫福海說話就隨意了一些，提到了寧心遠下基層的事，然後感嘆說：「這新來的主不簡單啊，有手段有計謀，你我要小心了。」
馬華聽到這話心裡咯噔一下。
「王局長還管著我們呢，他能對我們怎麼樣呢？」
馬華試探著說了一句，把王東來說了出來。
王東來是政法委書記，管著公檢法，寧心遠雖然是市公安局長，理論上要受王東來領導。
大家雖然同樣是正廳，可是正廳與正廳不一樣，關鍵看職務。
孫福海聽了卻說道：「王局長這人吧，是個好局長，對我們不錯，可正因為他太好了，就不敢堅持一些事情，如果新來的主想做什麼，他大概率不會管我們的。「
孫福海這麼一說，就把馬華說住了，以他們對王東來的了解，確實是這樣的。
王東來當局長的時候管理上比較鬆懈，所以工作就不出成績，不出成績就會受到領導的批評。
按說，他把工作干成這樣，不應當往上升遷的，可是呢，王東來確實是政法系的人，另外呢，他也沒與秦宇對著幹，後來，王東來與梁同偉又鬧點小矛盾，秦宇覺得他還行，所以他還是被提拔到了市委政法委書記的位子上。
只要立場站對了，做起事來就自自然然，如果沒有這個立場，你去做這個事就很彆扭。
你看人人都喜歡自己的孩子，俗話叫什麼，自己家的孩子，別人的老婆，男人是不是都這樣？
為什麼喜歡自己的孩子？那不就是站在自己的立場上，站在孩子的立場上嗎？
如果孩子有缺點錯誤怎麼辦？
是一棍子打死，還是想方設法讓孩子變好？
肯定是後一種，而不是一棍子把孩子打死。
這就是立場。
同理，如果站在華夏的立場，面對華夏在發展過程中出現的缺點錯誤，也是要想方設法讓華夏變好吧？
但如果有人不站華夏的立場，一發現華夏有什麼缺點錯誤，就跟發現新大陸一般在那裡不斷攻擊，而不是拿出建設性的意見去推動事情向好的方向發展。
這本質上就是立場問題。
沒有人不愛自己的孩子，同理，生活在這個國家，有什麼理由不熱愛呢？
所以從古至今，漢奸那真是人人得而誅之，秦檜只是個投降派，幾千年來就跪在那裡讓人唾棄。
而現代漢奸的臉皮夠厚的，如果放在古代，那真是連秦檜都不如。
以人民為中心，與普通大眾站在一起，這才是最為正確的立場，不要覺得扶老奶奶過馬路是個小事，其實也是一個立場問題。
沒有那個立場，不會心甘情願去扶老奶奶過馬路的，就像有人面對記者質詢的時候，問記者你是站在哪一邊的？
記者是站在人民一邊的，而這位回答問題的領導屁股早歪了，與人民對立起來，這樣的立場能行嗎？
基層的交警如果市局沒有要求，時間長了，不一定能把這個事做到位，所以現在要強調起來，扶老奶奶過馬路，意義重大。
調研究交警的情況，時間就不早了，一天時間肯定下不完基層，所以寧心遠就先回了市局。
回去之後，韋春花已經找完王東來了。
王東來尋思著，如果提拔韋春花的事讓他去和寧心遠說，寧心遠不一定好說話，最好讓梁同偉和寧心遠打個招呼。
王東來這樣講，韋春花覺得也是，所以就給梁同偉去了電話。
梁同偉聽了之後，答應幫她和寧心遠說說這事。
本書首發𝔗𝔚看書📕𝔰𝔥𝔲.𝔱𝔴,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
韋春花這便開了心。
等到寧心遠回來，她便馬上過來，好好表現一下。
見到韋春花後，寧心遠便問安排她的事情辦的怎麼樣了？
韋春花一時沒反應過來，寧心遠提醒了他一下，就是新公務員下基層的事，韋春花馬上反應過來，說和馬華主任說過了。
寧心遠就讓韋春花通知馬華過來一下。
韋春花趕緊去找馬華。
馬華立馬過來了。
馬華就說了人手不夠用的事，建議不要讓新公務員下基層了。
看了看馬華，寧心遠尋思著說道：「馬主任，你提到人手不夠用的事，我有同感，不過不是局機關人手不夠用，而是基層的幹警人手不夠，我們要將警力下沉，對於警力下沉的事，政治部有什麼考慮沒有？」
寧心遠突然說到警力下沉的事，讓馬華有點措手不及。
之前王東來也提到過讓局機關的人下基層去，把警力下沉，可吆喝了一陣，沒有什麼舉動。
第一， 局機關也有事情，哪願意讓人手變少？第二則是局機關的人哪個願意下去？一聽說有要下基層，就急忙跑去找領導了，這背後的關係門路，誰不會找啊？
所以對於這個事，往往是雷聲大雨點小，領導也不願意得罪人啊。
「這個，警力下沉的事一直在做，不過，客觀上存在警力不足的問題，往往顧此失彼，不太好辦。」
寧心遠道：「正因為警力不足，我們要做好統籌安排，把警力用好，你說局機關缺人手，我看啊，不是缺人手，而是在人員安排上不夠科學，起碼辦公室用不了那麼多人，你回去好好分析一下人員的配備問題，分析好了報給我看看。」
馬華一下子愣住了，寧心遠突然指出了局辦公室人多的問題。
看來寧心遠對工作的要求標準高，不喜歡養閒人，局辦公室的人確實有些多，平日裡有人就這麼議論，說局辦的人整天無所事事，而其他處室的人卻忙的不得了。
而說到局辦公室本身呢，那也是忙的忙死，閒的閒死，也有人滿肚子意見。
可以前王東來重視局辦公室，根據韋春花的要求，把人員配備的比較多，導致人浮於事，其他人也不敢多說。
現在寧心遠一過來說提到了這個問題，馬華都不知如何是好。
如果他說局辦公室人不多吧，不客觀，附和寧心遠說多吧，又不太合適，只能聽從寧心遠的話，回去好好研究研究。
馬華原本想再和寧心遠說一說人事調整的事的，結果寧心遠提到了這事，他再講人事調整的事就不太合時宜了，等等再說吧。
馬華回去後，就去了孫福海那裡說了這事。
與馬華坐在一起，孫福海說話就隨意了一些，提到了寧心遠下基層的事，然後感嘆說：「這新來的主不簡單啊，有手段有計謀，你我要小心了。」
馬華聽到這話心裡咯噔一下。
「王局長還管著我們呢，他能對我們怎麼樣呢？」
馬華試探著說了一句，把王東來說了出來。
王東來是政法委書記，管著公檢法，寧心遠雖然是市公安局長，理論上要受王東來領導。
大家雖然同樣是正廳，可是正廳與正廳不一樣，關鍵看職務。
孫福海聽了卻說道：「王局長這人吧，是個好局長，對我們不錯，可正因為他太好了，就不敢堅持一些事情，如果新來的主想做什麼，他大概率不會管我們的。「
孫福海這麼一說，就把馬華說住了，以他們對王東來的了解，確實是這樣的。
王東來當局長的時候管理上比較鬆懈，所以工作就不出成績，不出成績就會受到領導的批評。
按說，他把工作干成這樣，不應當往上升遷的，可是呢，王東來確實是政法系的人，另外呢，他也沒與秦宇對著幹，後來，王東來與梁同偉又鬧點小矛盾，秦宇覺得他還行，所以他還是被提拔到了市委政法委書記的位子上。