第243章 搜索排名,精準截流

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  會議室里,氣氛有些凝重。

  接到緊急通知,一眾高管立刻放下手頭的活,接連推門落座。


  他第一時間把所有人喊來開這場閉門會,因為這已經事關公司的生死存亡。

  「燒錢不盈利」這個底層商業模式痛點不解決,任由窟窿越捅越大……

  那所有人手裡捏著的所謂期權,最後絕對會成為一文不值的廢紙。

  「都說說吧,針對目前的財務狀況和擴張計劃,我們應該怎麼辦?」

  林歡看著眾人,笑了笑,「暢所欲言,別把氣氛搞得這麼壓抑。」

  一時間,會議室陷入短暫的沉默。

  大家平時都在低頭拉車拼業務,突然被拔高到宏觀戰略和財務平衡的維度,很多人一時半會兒真接不上話。

  過了良久,COO俞明軒率先打破沉默。

  「林總,我覺得我們現在的商業模式確實有很大的漏洞。時間緊,我挑最核心的幾個點講。」

  俞明軒翻開筆記本,條理清晰地拋出第一個觀點。

  「我之前一直待在國外,明白網際網路搶占市場初期確實需要燒錢,但所有的燒錢,終究是為了最後的盈利做鋪墊。就拿我們的大本營京南市來說,聚優匯在這裡已經形成了絕對壟斷,那我們原本鋪設的那些線下廣告,是不是可以直接停掉了?」

  他看著眾人,繼續剖析。

  「京南市場的知名度早就打出去了,網民的消費習慣也教育得差不多了。現在市面上開始出現一些山寨網站,名字只跟我們差一個字,或者搞個同音字諧音梗。我們繼續在京南滿大街打廣告,其實是在變相給這些山寨貨引流。」

  「而且現在入駐的商戶數量已經夠龐大了。全面停掉這部分線下廣告和無底線的紅包補貼,這是一個極大的財務節奏點,每個月能給公司省下不少支出。」

  林歡聽完,若有所思地點頭。

  「這個提議我比較認可。不過我想聽聽大家的意見。業務都是大家跑出來的,有什麼顧慮直接說。」

  眾人你看看我,我看看你,交頭接耳討論了一會兒。

  很快,市場一部主管萬海波舉手發言。

  「林總,俞總,單說京南市停廣告,我同意。但要開拓新市場,比如馬上要進軍的揚州、蘇州,不鋪這種鋪天蓋地的線下廣告,底下業務員的工作會非常難開展。」

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  萬海波是從一線泥坑裡滾出來的,顧慮非常接地氣。

  「每個地方的圈子文化不一樣。在京南市,我們有市委開綠燈,是獨一無二的霸王。可你跑到外地,當地人根本不認你啊!沒有強大的線下廣告做商業背書,商戶憑什麼相信我們能給他們帶來客流?」

  其實萬海波說的也是實情。

  這個社會,人與人之間、商戶與平台之間的信任成本,高得嚇人。

  尤其國內這種複雜的商業環境,很多人被各種亂七八糟的加盟、皮包公司騙怕了。

  太多人利用底層老百姓的善良和認知差搞詐騙,從以前打著集資幌子搞七搞八,到後來的各種保健品、電閘,層出不窮。

  社會的信用成本在無限疊加。

  既然沒有信任,那就必須有一個他們肉眼能看到、能信的東西。

  這時候,滿大街的公交站牌和電梯廣告,就成了最直觀的權威象徵。

  你總不能指望每進一個城市,當地政府都親自下場背書,說這家公司是靠譜的吧?

  那也太不現實了。

  所以在萬海波的傳統銷售思維里,開拓新市場,線下廣告砸錢開路必不可少。

  這時候,俞明軒再次舉起了手。

  「我不同意萬主管的意見。」

  他語氣非常堅定,「首先,線下那種全市滾動的公交牌、電梯海報,費用極其昂貴,而且流量是絕對分散的。」

  「你想想,每天路過公交站台的都是些什麼人?跳廣場舞的大媽,剛放學的小孩,還有不怎麼懂電腦的務工人員。他們就算看到海報,也就是下意識瞥一眼,根本產生不了實際轉化。」

  「而且,」

  俞明軒頓了頓,拋出一個極其致命的問題,「我仔細想過。請問各位,我們聚優匯的絕對消費主力軍,到底來自哪裡?他們是通過什麼方式下單的?」

  眾人聞言,全是一愣。

  萬海波下意識回答,「不就是年輕網民和大學生嘛,直接在我們網站上下單啊。」

  「對!」

  俞明軒一拍桌子,聲音陡然拔高,「既然下單的全是網民,那我們的廣告預算,為什麼還要砸在實體站牌上?而不是直接砸進網際網路里?」

  「路邊七老八十的老頭老太太會上網團購嗎?不會的!既然如此,獲客渠道就應該做最精準的打擊!切斷所有低效的線下廣告,把預算全部集中起來,投進百度搜尋引擎的競價排名,還有Hao123這種國民級導航頁的廣告位!」

  俞明軒拋出了他真正的殺手鐧……搜尋引擎營銷。

  「我們要讓那些想找優惠、想下館子的精準客戶,只要在百度里搜團購或者打折這兩個詞,跳出來的第一頁第一條,必定是我們聚優匯!這才是真正能轉化為交易流水的高效廣告,把每一分錢都花在刀刃上!」

  聽到這番話,坐在主位的林歡瞬間豁然開朗,內心大受震撼。

  對啊!

  放棄無效的線下燒錢,重倉線上的搜索排名,實現精準截流!

  每當有一個人想團購,第一個跳出來的就是自己的聚優匯,這才實打實有用。

  從這一點上,就能看出俞明軒為什麼能拿百萬年薪當COO,而萬海波幹得再好也只能是個部門主管。

  兩人的思維模式完全不在一個等級、一個維度。

  萬海波的閱曆局限在傳統線下地推和人情世故。

  俞明軒看到的,則是整個網際網路流量的底層邏輯,和數據轉化率的敏銳嗅覺。

  這時候,對面的萬海波也徹底反應過來了。

  他震驚地看著俞明軒,張了張嘴,一句話也反駁不出來。

  哪怕私底下對這個空降的頂頭上司再怎麼看不爽,可到了這種真刀真槍拼刺刀的戰略推演上,他不得不承認……

  這人的商業眼光和能力,真超出自己太多。

  之前因為派系鬥爭憋的那點火氣,這會兒實打實被壓了下去。

  男人在社會上混,都要面子,但絕不能無腦。

  人家把降維打擊的邏輯都拍你臉上了,自己還強行裝逼、為反對而反對。

  那不叫有骨氣,那叫蠢。

  沒有任何意義。

  「好!非常好!」

  林歡沒掩飾自己的讚賞,帶頭鼓起掌來。

  「俞總,你這個策略真給我帶來極大啟發。把預算從線下切到線上精準投放,這絕對是我們商業邏輯里的重要一環。」

  見老闆帶頭,會議室里的其他人也心悅誠服地跟著鼓起掌來。

  私底下派系之間再怎麼暗流涌動,未來的利益分配再有多少博弈……

  此時此刻,大家心裡都有一個最基本的前提共識:只有公司活下去,而且活得越來越好,手裡的期權和高薪才有兌現的可能。

  基於這個大前提,再去爭、再去斗。

  所以今天俞明軒提的這個能給公司續命的方案,大家心裡是真服氣,也很感激。


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