第241章 豪橫的招聘人數
回到創業園的辦公室。
COO俞明軒正站在市場部辦公區的白板前，給剛招募到位的幾個主管開會
林歡在外面等了一會兒。
沒多久會散了，幾個主管夾著筆記本快步走回工位。
他這才上前，把俞明軒叫住。
「俞總，你這邊市場二部、三部，班底搭得怎麼樣了？」
俞明軒把手裡的文件遞給助理，轉過頭來匯報。
「核心的骨幹指揮系統已經搭起來了。現在最缺的，是底下一線的地推業務員。我原本打算這幾天讓人事部去各個市級人才市場蹲點招人。不過社招效率太低，每個目標城市都得實地跑一趟，麻煩不說，招進來的人還參差不齊。」
林歡微微一笑，「那正好。我這邊給你推薦一批現成的基層勞動力，你看你這兒需不需要？」
推薦兩個字一出口，俞明軒微微一愣，心裡瞬間敲起警鐘。
他就怕這個。
國內很多民營初創公司，稍微有點規模，老闆就開始往裡塞關係戶。
七大姑八大姨一通安排，弄進來一堆幹啥啥不行、吃啥啥沒夠的寄生蟲。
真要那樣，他這個COO往後就沒法幹活了。
俞明軒臉上閃過一絲遲疑。
林歡一眼看穿他在擔心什麼，直接把話挑明。
「是這麼回事。我們學校今年有一批應屆畢業生找不到工作。昨天市里剛開了創業會，學校領導希望我出面，幫著消化一部分就業缺口。」
俞明軒先是一愣，隨即反應過來。
對啊。
眼前這位身價上億的老闆，他娘的還是個大一在讀的學生。
這段時間相處下來，加上林歡那套處世風格，他還真把這事給忘了。
回過神，俞明軒在心裡飛快過了一遍。
TW 看書網解書荒，ⓢⓗⓤ.ⓣⓦ超實用
應屆大學生剛出校門，背景乾淨，沒沾上職場老油條那些毛病。
說白了，好洗腦。
企業文化上稍微引導一下，再畫一張階梯式提成的餅，這幫年輕人為了留在城裡證明自己，能爆發出相當恐怖的戰鬥力。
當然，前提是你真給錢，得讓人看得見未來。
光畫餅不給肉吃，那肯定不行。
想到這兒，俞明軒立刻點頭。
「這個提議太好了。林總，你那邊大概能出多少學生？」
林歡愣了一下，問道，「我還不知道底細。你這邊缺口到底多少人？」
俞明軒笑了，語氣很認真。
「越多越好。」
這不是開玩笑。
網際網路O2O的地推，乾的就是體力活，是一台真正的絞肉機。
剛踏進社會的人根本吃不了這個苦。
風吹日曬不說，還得天天看商戶臉色，被拒絕、被罵都是家常便飯。
臉皮薄一點的，幹個三五天直接提桶跑路。
所以一線銷售的離職率和淘汰率，永遠是全公司最高的。
這就需要源源不斷的新鮮血液往裡填。
當然，真能扛住高壓淘汰活下來的，每個月拿的抽成，能把同期畢業的同學甩開幾條街。
光是萬海波帶的市場一部，現在就已經快三百號人了。
公司眼下要在蘇、浙、皖三個省鋪開幾十個城市，市場二部和三部的人力缺口，起步就是一千人往上。
問清了底細，林歡當著俞明軒的面掏出手機，直接撥給了李天華。
「校長，我想問一下，咱們學校到底有多少人需要安排工作呀？」
電話那頭，李天華心裡詫異了一下。
沒想到林歡這麼快就給了答覆。
看來自己那兩節課沒白上，這小子確實把他的事放在心上了。
「你那能提供多少個崗位啊？這種事，十個不算少，一百個也不嫌多嘛。我們財大的學生基數還是很大的。」
林歡抬頭看了對面的俞明軒一眼。
俞明軒沖他比了個手勢。
他這才對著電話試探著問。
「校長，那要是……五百到一千個呢？」
電話那頭，瞬間安靜了。
過了好幾秒，李天華才遲疑道，「你剛才說什麼？多少個？五百到一千？你小子沒拿我尋開心吧？你這公司現在需要這麼多人嗎？工資待遇能夠保證嗎？」
林歡很肯定的回道，「放心，都是自己學校的師兄師姐，我要是坑他們，以後在學校還怎麼做人。不過具體的薪資待遇我得問下財務，問完告訴您。」
確認這不是開玩笑，李天華整個人徹底愣在了辦公椅上。
在他原本的認知里，一個在校大學生搞出來的創業公司，能提供幾十上百個正經崗位，那已經是祖墳冒青煙的獨角獸企業了。
張口就是五百到一千人？
這是什麼概念。
這相當於憑一己之力，把財大今年的滯留就業指標一波清空。
甚至還超出了。
畢竟不是所有人都找不到工作。
京南財大在校人數大概一萬六，每年畢業四千到五千，只有十分之一的人對眼下的工作不滿意，其餘的家裡多多少少都會安排一下。
這是2011年。
不像後頭的23、24、25年，一年比一年難，其中緣由不好細說。
四萬億的刺激還在發力，土木大軍這會兒正蒸蒸日上。
換到後頭那幾年，想找份像樣的工作，很難。
不管怎麼說，現在的經濟是往上走的。
哪怕金融海嘯的餘波還沒平，市場終究是要人的。
李天華現在看林歡，那就是看一個超級無敵的大寶貝。
自從林歡把事業做起來，帶給他的政績驚喜一波接一波。
照LH科技這個膨脹速度，以後學校搞個晚會、拉個企業贊助、建個創業基地……
還不是自己一句話、林歡隨便拔根腿毛的事？
想到這兒，李天華高興得簡直想在辦公室里放聲大笑。
好歹是個領導，他硬生生把激動的情緒壓下去，清了清嗓子，儘量讓聲音聽著沉穩。
「行。既然你有這個體量和魄力，那我這就安排下面的輔導員全面摸底統計。你也抓緊核實一下，公司提供崗位的平均起薪和具體待遇是什麼標準。今天下班前，給我發一份正式的招聘簡章過來。我直接讓人在學校大禮堂給你搞個專場雙選會。」
「好的校長，沒問題。簡章稍後就發給您。」
COO俞明軒正站在市場部辦公區的白板前，給剛招募到位的幾個主管開會
林歡在外面等了一會兒。
沒多久會散了，幾個主管夾著筆記本快步走回工位。
他這才上前，把俞明軒叫住。
「俞總，你這邊市場二部、三部，班底搭得怎麼樣了？」
俞明軒把手裡的文件遞給助理，轉過頭來匯報。
「核心的骨幹指揮系統已經搭起來了。現在最缺的，是底下一線的地推業務員。我原本打算這幾天讓人事部去各個市級人才市場蹲點招人。不過社招效率太低，每個目標城市都得實地跑一趟，麻煩不說，招進來的人還參差不齊。」
林歡微微一笑，「那正好。我這邊給你推薦一批現成的基層勞動力，你看你這兒需不需要？」
推薦兩個字一出口，俞明軒微微一愣，心裡瞬間敲起警鐘。
他就怕這個。
國內很多民營初創公司，稍微有點規模，老闆就開始往裡塞關係戶。
七大姑八大姨一通安排，弄進來一堆幹啥啥不行、吃啥啥沒夠的寄生蟲。
真要那樣，他這個COO往後就沒法幹活了。
俞明軒臉上閃過一絲遲疑。
林歡一眼看穿他在擔心什麼，直接把話挑明。
「是這麼回事。我們學校今年有一批應屆畢業生找不到工作。昨天市里剛開了創業會，學校領導希望我出面，幫著消化一部分就業缺口。」
俞明軒先是一愣，隨即反應過來。
對啊。
眼前這位身價上億的老闆，他娘的還是個大一在讀的學生。
這段時間相處下來，加上林歡那套處世風格，他還真把這事給忘了。
回過神，俞明軒在心裡飛快過了一遍。
TW 看書網解書荒，ⓢⓗⓤ.ⓣⓦ超實用
應屆大學生剛出校門，背景乾淨，沒沾上職場老油條那些毛病。
說白了，好洗腦。
企業文化上稍微引導一下，再畫一張階梯式提成的餅，這幫年輕人為了留在城裡證明自己，能爆發出相當恐怖的戰鬥力。
當然，前提是你真給錢，得讓人看得見未來。
光畫餅不給肉吃，那肯定不行。
想到這兒，俞明軒立刻點頭。
「這個提議太好了。林總，你那邊大概能出多少學生？」
林歡愣了一下，問道，「我還不知道底細。你這邊缺口到底多少人？」
俞明軒笑了，語氣很認真。
「越多越好。」
這不是開玩笑。
網際網路O2O的地推，乾的就是體力活，是一台真正的絞肉機。
剛踏進社會的人根本吃不了這個苦。
風吹日曬不說，還得天天看商戶臉色，被拒絕、被罵都是家常便飯。
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光是萬海波帶的市場一部，現在就已經快三百號人了。
公司眼下要在蘇、浙、皖三個省鋪開幾十個城市，市場二部和三部的人力缺口，起步就是一千人往上。
問清了底細，林歡當著俞明軒的面掏出手機，直接撥給了李天華。
「校長，我想問一下，咱們學校到底有多少人需要安排工作呀？」
電話那頭，李天華心裡詫異了一下。
沒想到林歡這麼快就給了答覆。
看來自己那兩節課沒白上，這小子確實把他的事放在心上了。
「你那能提供多少個崗位啊？這種事，十個不算少，一百個也不嫌多嘛。我們財大的學生基數還是很大的。」
林歡抬頭看了對面的俞明軒一眼。
俞明軒沖他比了個手勢。
他這才對著電話試探著問。
「校長，那要是……五百到一千個呢？」
電話那頭，瞬間安靜了。
過了好幾秒，李天華才遲疑道，「你剛才說什麼？多少個？五百到一千？你小子沒拿我尋開心吧？你這公司現在需要這麼多人嗎？工資待遇能夠保證嗎？」
林歡很肯定的回道，「放心，都是自己學校的師兄師姐，我要是坑他們，以後在學校還怎麼做人。不過具體的薪資待遇我得問下財務，問完告訴您。」
確認這不是開玩笑，李天華整個人徹底愣在了辦公椅上。
在他原本的認知里，一個在校大學生搞出來的創業公司，能提供幾十上百個正經崗位，那已經是祖墳冒青煙的獨角獸企業了。
張口就是五百到一千人？
這是什麼概念。
這相當於憑一己之力，把財大今年的滯留就業指標一波清空。
甚至還超出了。
畢竟不是所有人都找不到工作。
京南財大在校人數大概一萬六，每年畢業四千到五千，只有十分之一的人對眼下的工作不滿意，其餘的家裡多多少少都會安排一下。
這是2011年。
不像後頭的23、24、25年，一年比一年難，其中緣由不好細說。
四萬億的刺激還在發力，土木大軍這會兒正蒸蒸日上。
換到後頭那幾年，想找份像樣的工作，很難。
不管怎麼說，現在的經濟是往上走的。
哪怕金融海嘯的餘波還沒平，市場終究是要人的。
李天華現在看林歡，那就是看一個超級無敵的大寶貝。
自從林歡把事業做起來，帶給他的政績驚喜一波接一波。
照LH科技這個膨脹速度，以後學校搞個晚會、拉個企業贊助、建個創業基地……
還不是自己一句話、林歡隨便拔根腿毛的事？
想到這兒，李天華高興得簡直想在辦公室里放聲大笑。
好歹是個領導，他硬生生把激動的情緒壓下去，清了清嗓子，儘量讓聲音聽著沉穩。
「行。既然你有這個體量和魄力，那我這就安排下面的輔導員全面摸底統計。你也抓緊核實一下，公司提供崗位的平均起薪和具體待遇是什麼標準。今天下班前，給我發一份正式的招聘簡章過來。我直接讓人在學校大禮堂給你搞個專場雙選會。」
「好的校長，沒問題。簡章稍後就發給您。」