第212章 陳芸的巨大改變

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  「陳總,真不是老哥我跟你訴苦,你們要是把之前和下次的結匯劃到別的行,我這季度的考核指標可就懸了呀!」

  京南某工行支行的VIP大客戶接待室里,副行長張志滿臉焦急,整個人都不好了。

  他看著對面的LH科技財務總監陳芸,話里都帶哀求的意思了。

  「陳總,您受累,回去幫我跟林總好好說說唄。以後你們聚優匯的沉澱資金,還是得多往咱們工行靠一靠。只要存款留在我這兒,以後你們企業在資金流轉、稅務代扣上,我絕對開最頂級的專項綠色通道!」

  張志能不急嗎。

  一個月前開始,聚優匯的流水是指數級往上漲。

  每天的進帳就不說了,資金池裡還趴著大幾千萬。

  當初陳芸代表公司,把每次結匯回來的資金,都開在他這個支行的時候,張志還不在意。

  畢竟一開始,也不過幾百萬而已。

  可後面越來越多,最多的一次,直接一次性放了近五千萬!

  再加上後來的聚優匯流水,資金總量已經差不多快一個億了。

  他是典型的金融人精,太清楚這麼大的對公帳戶意味著什麼。

  2010年,別說一個億,你企業帳上趴著一千萬的日均流水,走到哪家銀行都是被行長當祖宗供著的。

  每天幾十上百萬的資金吞吐,這筆錢就是銀行最眼饞的無息存款和結算業績!

  當時陳芸考慮安全性,沒多想,直接選了四大行里的工行開戶。

  張志一直想去拜訪林歡,可奈何跟對方不熟。

  萬一貿然上門惹人反感,反而得不償失。

  因此,他一直把公關火力全壓在了掌握財務大權的陳芸身上。

  從她第一次來存三千萬開始,張志三天兩頭往她辦公室跑,逢年過節的走動殷勤得很。

  過年那陣,更是借著「拜年」的名頭,直接給陳芸包了個十萬塊的紅包。

  在銀行存過大額存款的都知道這套。

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  過年過節米麵油少不了,噓寒問暖比親兒子還親,把老太太老爺爺哄得找不著北,就指望你支持點業務、買點理財。

  陳芸一開始嚇一跳,死活不敢收。

  張志死命堅持,拍著胸脯打包票。

  說這不過正常的銀企往來,一點過節費而已,絕不要求陳總違規辦事,硬把錢塞給了她。

  雖說那筆錢陳芸已經上交給了林歡。

  按理說也沒什麼拿人手短的顧慮。

  但錢畢竟過了自己的手……

  今天來辦這筆兩千萬的跨行轉帳,面對張志那張委屈臉,陳芸也挺過意不去。

  「張行長,實在不好意思。」

  她帶著歉意解釋,「這兩千萬和下個月的三千萬劃到招行,是林總親自批的條子。我就是個管帳的,總不能違背老闆的意思吧。」

  她嘆了口氣,想了想委婉道,「您托我說情,這個口我真不好開。要是傳到林總耳朵里,我以後沒法做人。五千萬肯定是要轉的,這沒法改。但以後公司再有新增的結餘存款,或者辦卡、代發工資的業務,我儘量在林總面前幫您美言幾句,爭取多留咱們行里。」

  張志一聽,心裡還在滴血。

  但他也知道,這是陳芸職權範圍內能給的最大承諾了。

  只能無奈的點頭,親自把她送出了大門。

  回到車裡,陳芸長長舒了口氣。

  大半年前跟著林歡這個大一新生創業以來,她覺得自己的人生軌跡被整個掀翻了。

  以前她也在外企待過,可論資歷論證書,就是個普通財務。

  現在公司體量這麼大,光憑她自己的專業能力,是坐不到財務總監這個位子上的。

  但袁景瑞處理得挺好,沒直接擼她的地位,該有的職級都留著。

  在袁景瑞看來,陳芸專業能力一般,可做事認真負責。

  最重要的是,她深得林歡信任,妥妥的心腹下屬不說,還是公司初創的元老。

  於情於理,都不能把她撇到一邊。


  袁景瑞已經拿到了人事權,可不敢再往財權方面伸手。

  這半年,陳芸工資翻了好幾倍就不說了。

  光是這段時間,工行行長為了拉存款、搶結算通道,私底下塞給她的紅包、購物卡,早就超過她全年工資的總和了。

  要是可以,人家都想給她磕一個。

  這可是超級VIP大客戶啊。

  這就是站在風口中心、手裡握著資金池的權力。

  也是為什麼初創團隊裡,只要跟對了一個有前途的老闆,哪怕你個人能力不是最頂尖,只要不犯原則性錯誤,一樣能雞犬升天。

  就像當年跟著劉邦起義的那幫沛縣屠狗之輩。

  一個縣的糙漢子,後來個個當大將軍、治理一方。

  別扯什麼個人能力夠不夠,首先你得有站上歷史舞台的機會。

  陳芸這個機會,是林歡給的。

  所以她比誰都盼著這家公司一直好下去。

  這老闆是真金白銀給錢、給地位啊。

  回到公司,她剛坐下沒多久,袁景瑞就抱著一疊擴張方案過來了。

  「陳總,公司馬上要對蘇省和徽省的跨省擴招。你帶底下的人,把各個片區的人力成本、地推預算、辦事處租賃費用,分門別類核算出來。」

  「好的袁總,馬上辦!」

  陳芸立刻把財務部幾個小姑娘招呼進了戰時狀態,整個部門忙得腳不沾地。

  奇怪的是,大家瘋狂敲著計算器、核著密密麻麻的表格,愣是沒一個人抱怨。

  所有人都知道,在聚優匯加班,活幹得漂亮,當天加班費兩三倍地往下發,而且發現金。

  不像以前在別的公司,累死累活大半個月,一分錢見不著,全憑老闆畫餅。

  有錢,自然有動力。

  ……

  這會兒,LH科技的大老闆林歡,正坐在財大校長李天華辦公室的沙發上。

  「校長,是這樣。」

  林歡放下茶杯,態度很誠懇,「大型現代企業的管理和架構,我確實有很多盲區。您能不能從學院裡給我指派幾個實戰經驗豐富的商管教授,私底下給我上上課,補補底子?」

  李天華正低頭翻他剛遞過來的那份聚優匯跨省擴展及流水預估的報告。

  聽到這話,他忍不住抬起頭,表情古怪的看著林歡。

  甚至,還有點無語。

  什麼鬼?

  他看著眼前這個一臉真誠的年輕人,心裡一萬頭草泥馬奔騰而過。

  這小子不到半個月干出一千多萬流水,帳上捏著兩個多億現金。

  前腳剛從市委和區政府手裡拿下政策補貼。

  轉頭坐在這裡,一臉虛心地說,我不懂企業管理,求您派個老師教教我?

  你要是不懂企業管理,這幾個億是怎麼賺出來的?

  那些讀了四年商管、畢業連八千塊工作都找不到的學生,不得羞愧死?

  在正規的現代企業管理理論面前,林歡這種野蠻生長出來的,確實是個不講理的怪胎。

  「可以啊,想學習是好事。」

  李天華華把報表放在桌上,往椅背一靠,「用不著去請人……我就是搞企業管理和宏觀經濟出身的,每年多少公司排著隊請我去講課。校長我,很專業的好吧!」

  林歡狐疑地上下打量了他一眼。

  平時接觸,李天華為了拴住他這塊「招牌」,表現得像個不太正經的老頑童,甚至有點死皮賴臉。

  這突然擺出一副學術泰斗的架勢,林歡一時還真有點不適應。

  就好比,洪七公突然變成黃藥師……

  你看郭靖能不能適應?

  見他這副表情,李天華眼睛一瞪,假裝生氣道,「你小子這是什麼眼神?質疑我的專業素養?」

  「啊?那哪兒能呢,校長您誤會了。」

  林歡趕緊笑著打圓場,「既然您親自出馬,就跟我講講乾貨唄。一個大型公司的正規架構,到底應該怎麼搭?」

  他這大半年來的困惑,一股腦的說了出來,「我現在大概知道COO、CTO和CEO的區別,也知道HRD是幹嘛的。但公司現在正瘋狂擴張。未來業務要真鋪滿全國,員工從幾百人膨脹到一千人、一萬人……甚至十萬人,我這套架構肯定要崩。到那個體量,公司到底該怎麼組織、怎麼運轉,才能政令暢通,不出內部的貪腐和冗餘?」

  李天華差點沒繃住,直接翻了個白眼嗤笑道,「十萬人?你咋不吹一千萬呢?你當你是托塔李天王,帶十萬天兵天將打花果山去啊?國內現在員工過十萬的民營企業,兩隻手數得過來,你小子口氣是真不小!」

  嘴上吐槽著這小子狂,可看著眼前這個銳氣逼人的年輕人,李天華心裡其實挺欣慰。

  畢竟自己這個「親愛的」小林同學,確實給他、給整個京南財經大學,帶來了太多想都不敢想的驚喜。

  既然他虛心求教了……那就好好給他上一課吧。


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