第1023章 永恆傳媒的主播宣傳走廊
「好了，下車。」
車隊圍著整個西岸轉了一圈，陳澈實地看過當下還有什麼未動工的空地後，便讓車隊回到了之前的路口。
往左一轉，就是東航濱江中心。
陳澈和歐陽婧都是第一次來這裡，都下意識的環顧四周。
冷濕的風裹著江面上的水汽以及一絲雨後泥土和鋼筋水泥混合的味道。
東航濱江中心大廈的玻璃幕牆在陰沉的天光下泛著冷灰色的光。
戴珂珂踩著細高跟緊隨其後，手裡拎著陳澈的公文包和保溫杯。
區別於視察得物時需要太多人手，這次陳澈沒讓那麼多人跟著，除了他們三人外，只有一部分保鏢、秘書和助理跟隨。
他們組成了一個10人的小團隊，漫步在幾座樓宇之間。
這片園區是東航建成不久的產業，共有三棟樓，他們自用一棟，另外兩棟出租，永恆傳媒就坐落在T2。
當初華炳輝讓馮寶柔成立基金，讓陳澈負責管理，說是可支配20億美元。
裡面到底有多少錢，陳澈不知道，畢竟那些錢需要一點點挪，華炳輝再有錢，也不可能一次性拿20億美元。
華炳輝說是要賣了SST的資產，只保留這麼一個視窗，陳澈是不信的，故而他能支配10億美元就已經頂天了。
但10億美元已經不是小數目，換算成人民幣就是70億左右。
而藉助華炳輝當初給的權力，陳澈這幾個月是好好的方便了一下自己。
首先就是樂旗文化、環客電商、簡游科技這些他自己苦苦支撐，又可以接納外資的企業，陳澈都用了這些錢。
簡單來說就是，華炳輝如今也算是陳澈眾多企業的股東之一了。
而這些企業未來能幫對方賺多少且不說，單單他中間往旗鴻資本送的3億人民幣，到如今就翻了不止3倍。
旗鴻資本炒股賺的幾百億里，其實有一小部分是屬於華炳輝的。
陳澈花對方的錢壓根不心疼，好在對方不怎麼過問，形成了雙贏局面。
關於這一點，陳澈還是挺佩服華家這幾個兄弟的，心量都大。
而在這中間，最能體現陳澈花錢大手大腳的公司，就是永恆文希傳媒。
因為這算是華炳輝給他的福利，其他公司都是公事公辦投資拿股份，只有永恆文希傳媒，是免費送了陳澈股份。
陳澈（匯新財富）占股42%、華炳輝占股40%、樂旗文化占股18%。
就這麼一家小破MCN機構，剛成立就有1個億的現金流，陳澈還預留了2個億的發展資金，起步比樂旗文化高多了。
有錢了。
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那當然做事就特別豪橫。
雖然陳澈沒腦殘的購買整座大樓，不過還是一口氣租下了11層和12層。
每層1900平米左右。
另外還花了好大一筆錢，租用了T2的冠名權，故而這座樓的名字變成了永恆傳媒大廈，且外面懸掛著品牌標識。
說起來，一個剛成立的傳媒公司，是拿不到這座樓冠名權的。
畢竟是東方航空的產業，人家不僅是全球知名航空公司，還是一家央企，本身高度維護樓宇的品牌調性。
就像一家高階商場入駐了連鎖大牌和入駐了街邊小店，概念完全不一樣，更何況是直接出讓整棟樓的冠名權。
尤其是傳媒行業屬於輕資產，起勢快、倒閉得也快，行業里魚龍混雜，國資的風控層面向來就是慎之又慎。
所以按理來說是租不到的，但以匯新財富為主體簽約、給永恆傳媒使用冠名權，雙方就有了談下來的空間。
雖然匯新財富體系里的公司如今都算不上國際大企業，也沒有對外披露資產等資料，但無疑是一個大資本，明面上的價值已經超過1000億人民幣。
有匯新財富證明永恆傳媒不差錢，加上公司本身的資產並不是小打小鬧，再象徵性提高租金，那邊就同意了。
這就是樹大好乘涼的好處，如今陳澈也成了能庇護別人的大樹。
在整個徐匯，甚至整個滬海，東航濱江中心的物業是最值得稱讚的。
永恆傳媒大廈里，不止是裝置新穎、上檔次，猶如都市精英類影視劇里的辦公環境氛圍，連物業都讓人眼前一亮。
比如說大堂的工作人員和迎賓，雖然不是空姐出身，但物業的管理方式和招聘喜好，卻與東方航空一脈相承。
還沒走近電梯間，就能看到一些身材容貌很亮眼，制服也很東航的小姐姐，不得不說，這能讓人心情愉悅。
陳澈一行人的出現很快引起一些工作人員的注意，他們上前接待。
聽說是去12層，還有漂亮的小姐姐按電梯，雖然只服務了一小段，但整潔度、禮儀規範、制服審美、接待流程，都讓陳澈感覺賓至如歸，非常高階。
「叮！」
很快，兩個電梯門近乎同時開啟，一行人便來到了12層。
因為租用一整層的緣故，在電梯間裡就能看見永恆傳媒的前台背景牆。
這座樓的格局是電梯間在中間，後面是步梯間和衛生間，這導致整體很適合整租給一家企業，品牌氣氛濃厚。
都不用糾結出了電梯往哪邊走，只有一個大玻璃門，門後就是前台。
「老闆。」
走過敞開的玻璃門，陳澈一行人剛步入前廳，便有幾個人從右邊走來，為首的正是永恆傳媒的總經理傅柏遠。
還未碰頭，傅柏遠便帶著笑意招呼，腳步又加快幾分，並伸出了手。
沒多久，陳澈與之握住，眼睛迅速掃過這位老鄉的神態。
沒錯，傅柏遠和陳澈是老鄉。
兩人甚至都來自鄴城縣。
雖然不是真正的同鄉鎮，但傅柏遠和沈雨萱是同鄉，還是相距不遠的鄰村。
當然，傅柏遠暫時還不知道這些，陳澈也只是調查對方的時候，才發現了這一點小緣分，並沒有跟對方透露過。
今年傅柏遠只有29歲，身材高大，面容算不上英俊，但精神狀態很好。
說起來，傅柏遠應該是樂旗文化相中的複合型傳媒人才，只不過被陳澈截胡，放到了永恆傳媒當總經理。
傅柏遠本科就讀於華中科技大學，在沒有畢業之前就創業了。
在大二時，他和同學聯合做了一個微博營銷工作室，又涉獵了公眾號矩陣，輕輕鬆鬆賺了人生中第一桶金。
後來畢業他去了杭城，拿著錢瞄準了秀場經濟，組建了自己的公會，最巔峰時他的公會簽約了160名主播。
在樂旗準備接觸他時，他已經在嘗試做短影片、小影片內容。
看過他的履歷，陳澈一眼就相中了，不是說對方的能力有多強，而是對方的商業嗅覺和創新精神值得重視。
或許在上一世，因為傅柏遠自身能力有限或者資源有限，沒有做大做強，但對方的韌勁和嗅覺才是最可貴的。
走到今天，其實陳澈很偏愛這類優缺點分明的執行者、管理層。
尤其是最高管理層。
那些真正面面俱到、毫無短板的全能強人，野心往往難控，反而容易生出自立門戶的心思，陳澈怎麼能喜歡呢。
反倒這種有上限桎梏、卻有底層銳氣的人才，才最符合陳澈的需求。
當初陳澈全額收購傅柏遠的公會，並沒有給股份，只許諾源源不斷的運營資金、頂級高薪福利和績效分紅。
傅柏遠沒怎麼猶豫就同意了。
其實不給股份才是正常的。
當初陳澈給了那麼多對賭協議，用作繫結核心管理層，主要還是不自信。
如今他完全有能力緊緊握著股份，僅憑資金體量與平台勢能，便足以吸納那些頂尖將帥，這算是一種成長吧。
陳澈在打量傅柏遠。
同時對方也在快速掃過他，以及身後烏泱泱的一群人，只是笑容未減道：
「老闆，應該下去接您的，怠慢了。」
陳澈收回手道：
「沒事，不用在乎這些虛禮，就是一直沒實地過來，你們都挺好的吧？」
和當初成立樂旗文化，給錢、給規劃之外，剩下的陳澈全權交給曾倩欣、郭曉薇一樣，永恆傳媒當初也是如此。
陳澈截胡了傅柏遠，只見過一次面，就把對方交給了馮寶柔。
這幾個月，馮寶柔負責給錢，人員招聘和辦公一應事務都是傅柏遠負責執行，從一個光杆司令做到了如今規模。
說起來，也挺不容易的。
「都挺好的老闆，另外搬到這邊已經有一個月，裝修包括各部門也都理順了，正好您今天過來，可以全面看看。」
傅柏遠收回手，說完便側了側身子，給陳澈介紹起旁邊幾人。
他等陳澈看過來，先介紹了一個大概三十歲左右、穿著得體西裝長褲、戴著一副銀邊眼鏡、氣場不俗的女人。
「老闆，這位是負責內容板塊的VP，楊思慧楊總，您應該很熟悉了。」
陳澈聞言伸出手，等女人握上去後，點頭示意淡淡笑著道：
「楊總，終於見面了。」
楊思慧笑著頷首示意：
「老闆，歡迎視察工作，您要比線上年輕帥氣多了，歡迎回家。」
「客氣了，楊總也是光彩照人。」
等兩人鬆開手，傅柏遠又看向一個穿著羊毛衫，年齡同樣三十左右，帶著眼鏡梳著乾淨短髮，文質彬彬的男人。
「老闆，這位是負責商務板塊的VP，羅雲松羅總。」
「老闆您好，我是羅雲松。」
羅雲松個子不是很高，大概只有一米七出頭，長相也一般，但整體很正派，給人一種愛乾淨、雷厲風行的感覺。
他主動握住陳澈的手，臉上沒有任何的諂媚，反而很真誠的看著陳澈。
相比較能說會道的楊思慧，羅雲松相對寡言少語一些。
起碼，在陳澈面前是這樣。
畢竟如果一個人不愛說話，是做不到商務負責人地位的，對方大概是那種只有涉及到業務才會侃侃而談的性格。
其實羅雲松並不內向，平日裡性格偏高冷，更喜歡用腦子說話。
而羅雲松能做到公司副總裁這個位置，靠的就是腦子和出身。
別看羅雲松只有32歲，但學歷和履歷很耀眼，是全公司最拿得出手的人。
他本科畢業於復旦大學經濟學院國際經濟與貿易專業，後被推薦免試進入清華大學經濟管理學院攻讀金融碩士。
碩士期間作為交換生赴美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院修讀戰略管理與市場營銷方向的雙學位課程。
畢業後入職寶潔華夏品牌管理部，從管培生一路做到品牌經理，主導過SK-II在大中華區的數字營銷轉型。
後來又被華揚聯眾挖走擔任策略總監，負責多個頭部快消品牌的網際網路全案投放，有大量品牌資源與渠道人脈。
這是馮寶柔唯一推薦過來的人才，最後也成功加入了永恆傳媒。
陳澈還是很欣賞對方的，最起碼對方乾的不錯，沒有讓他失望，而是專業能力確實不錯，有值得他學習的地方。
「不用那麼客氣，歡迎加入永恆，這段時間感覺怎麼樣？」
區別於一開始就加入公司的楊思慧等管理層，羅雲松是上個月公司要搬到滬海，才挖過來當副總裁的。
原來負責公司商務的那位，現在變成了杭城分公司的負責人。
「公司很好，很有歸屬感。」
羅雲松惜字如金，但說的話很中聽，陳澈聞言滿意的微微點頭。
傅柏遠緊接著又介紹道：
「老闆，這位是何峻、林述…」
永恆傳媒的管理層也不少，此時在場的就有十多個，陳澈一一握手。
公司目前有兩大板塊，即「內容和商務」，兩大中心，即「行政和資料」。
傅柏遠擔任總經理，統領全域性。
楊思慧副總，主管內容板塊，負責達人經紀部、短影片內容部、直播運營部、內容創意部、培訓發展部等部門。
羅雲松副總，主管商務板塊，負責品牌合作部、電商事業部（剛建立）、商務經紀部、本地生活事業部等部門。
何峻副總，協助傅柏遠管理行政中心，負責戰略研究部、法務合規部、人力資源部、財務行政部等部門。
林述副總，主管資料和流量中心，負責資料監控部、流量投放部、演算法與標籤部、商業化資料部等部門。
除了這些部門和中心外，公司目前還有杭城分公司和羊城籌備組。
這次陳澈過來，帶來了新的戰略，或許公司的管理團隊還會繼續增長。
「對了。」
陳澈正式和每一個管理層握手後，回頭看向一個二十多歲，在一眾管理層中頗為漂亮，很有氣質的行政主管。
「下午的咖啡應該都到了吧？」
白向秋似乎心裡一直惦記著這些，聞言沒有任何驚訝，只是推了推臉上的大黑框眼鏡，便上前一步笑著說：
「都收到了老闆，而且大家都很感動和高興，還讓我代他們謝謝您呢。」
「謝我就算了。」
陳澈笑了笑，非常絲滑的指了指旁邊的歐陽婧，順便給大家介紹道：
「那些東西都是歐陽秘書買的。」
歐陽婧順勢往前一步，首先對著傅柏遠幾人點頭示意，淡淡微笑道：
「大家好，我是歐陽婧。」
傅柏遠反應過來，似乎是終於找到了傳說中的秘書，連忙回應道：
「歐陽秘書你好，久仰久仰。」
「傅總不用客氣。」
傅柏遠伸出了手，歐陽婧沒有拒絕，簡單握了一下，像不經意一般說道：
「我也不過是借花獻佛罷了，是首席覺得周末讓大家加班太辛苦，才讓我訂了一些小點心，說起來還是花首席的錢。」
「哈哈。」
眾人聞言，會心一笑。
歐陽婧加入匯新財富的時間，包括成立秘書會的時間，並不是很長。
故而，並不是所有公司都知道她，乃至知道秘書會甚至是安插了秘書會。
只有對陳澈來說極其重要的公司，才在最近一段時間陸陸續續在組織架構里加入了秘書會這麼一個組織。
陳澈所有企業里，安插秘書會最成功的案例就是得物了，趁著調整組織架構，便輕而易舉的塞了進去。
恰逢得物內部不穩，雙方都在爭取陳澈的支援，故而沒有一點反抗之心。
但在其他公司就不一定咯。
比如說新喜咖啡、樂旗、環客這些陳澈一開始就全力支援的公司，表面上平穩的推進，但中間還是有一定阻力。
這部分阻力，一是秘書會像一把劍，沒有人願意在這種監視氛圍中工作。
這第二則是秘書會的一些職權和一定部門有衝突，每個公司管理層的手段態度不一樣，遇到的阻力就不一樣。
輪到旗鴻資本這種公司，目前秘書會更是只有形，而沒有實，相當於只是有這麼一個部門，但壓根沒多少作用。
而像永恆傳媒這種還沒聽過秘書會的，也占據了其中一部分。
不過因為歐陽婧還是陳澈的私人秘書，所以傅柏遠等人或多或少都知道這麼一個秘書，乃至這麼一個部門。
陳澈這次來永恆傳媒，實際上就是調整戰略方向的同時，提高組織架構，藉此機會把秘書會塞進公司裡面。
這也是陳澈每到一個公司，就專門介紹歐陽婧、並強調對方的原因。
因為如果沒有他當面表示態度，歐陽婧的工作會存在更多困難。
管理企業不是過家家，別看陳澈在戰略上強勢的很，但為了不必要的麻煩，還是要儘量安撫這些管理層的。
做生意就是這樣，有些地方試錯成本很高，陳澈不怕得罪任何管理層，但如果公司因為一些內耗停止前進，那在四面皆敵的市場競爭中，就是不進則退。
就像快手本身發展沒有停止，但稍微出現問題，就給了抖音反超的機會。
包括很多很多公司，本身發展可能沒有問題，只是內部有些動盪，就被其他競爭對手以及市場給淘汰了。
所以在安插秘書會這件事上，陳澈主張穩步推進的同時，主動尋找機會，一針見血般快速落實秘書會的布局。
戰略調整和最佳化組織架構，就是陳澈自己創造的機會，再結合恩威並施，不給這些人反應時間，一步到位。
…
「老闆，知道您不喜歡勞師動眾，所以就沒有讓其他人過來，不過各項工作還需要您指點，不如先領您到處看看。」
眾人見過面，傅柏遠看向陳澈，正式開始了下午的視察工作。
「好，先轉轉。」
陳澈點了點頭。
「您請。」
白向秋在前帶路，一行人緊緊圍著中間的陳澈，回到公司的前廳。
因為整租面積很大的原因，當初就打通了隔斷，把前廳設計得很寬敞，不說多麼實用，但的確很氣派、很高階。
「老闆好。」
「你們好。」
路過前台時，櫃檯前面傳來問候聲，兩個前台小姐姐還專門走近了些。
陳澈之前沒來過永恆傳媒，故而不可能被前台認識，不過他還是點頭回應，沒有忘記自己親民、務實的人設。
不提陳澈一行人離開後，兩個前台和附近零散員工的竊竊私語。
在前台左手邊的接待區，一行人放慢腳步，陳澈更是目光掃過一張張宣傳冊，旁邊的楊思慧等人開始介紹。
卻見電梯間延伸過來的牆壁上，整整齊齊的掛著一排電子LED展示燈箱，每個框裡都是一張精修的達人寫真照。
藉助裡面的燈光，此時把每一張達人的照片都照得光可鑑人。
這條走廊是整個公司裝修時特意留出來的，模仿了樂旗文化的宣傳走廊。
其實陳澈對永恆傳媒是不上心的。
一來，這是華炳輝的公司，他確信按照這麼幹一定能出成績，早期更多是把自己當成了一個戰略顧問的定位。
二來，他沒時間、更沒有精力對這家公司進行精雕細琢的指點。
在這個行業，他的精力和資源都放在了樂旗文化上面，每天操心一家公司就已經夠累夠煩了，自然有所懈怠。
但他並不是不負責任，戰略方向肯定是他來負責，但經營上的一些細則，他則是讓樂旗文化代替他指導永恆傳媒。
這也是他後期說服馮寶柔，讓樂旗文化拿一些股份的重要原因。
沒有股份，樂旗文化恐怕不會盡心，畢竟真正說起來，兩家算是敵人。
而樂旗文化有了股份後，兩家公司就開始了頻繁交流和學習。
在不偏離陳澈的規劃下，兩家公司你借鑑我、我學習你，就這麼走到了今天，整體來說，算是幫陳澈省了不少心。
陳澈的目光從展示框上逐一掃過。
牆壁上，第一張照片裡的女人留著一頭烏黑亮麗的大波浪捲髮，身著一件深V黑色吊帶裙，身材曲線火辣誘人。
她是標準的濃顏系長相，性感的一字眉下是一雙勾魂攝魄的桃花眼。
一張近乎完美的錐子臉，肌膚如雪，眼神裡帶著一絲撩人的魅惑，渾身散發著成熟女人的嫵媚氣息。
宣傳圖上，標註著一行字：
【一隻小耳朵，全網粉絲210萬】。
楊思慧的聲音從旁邊傳來：
「這是我們從YY挖過來的硬骨頭，她是YY2018年最火的舞蹈女主播之一，靠性感熱舞起家，宅男粉絲一堆，但她原來的公會抽成高達70%，還逼著她接各種商演和線下陪酒，更重要的是，她自己也清楚，YY秀場的天花板就在那，再跳下去也就是那樣，抖音才是未來，我們給了她行業最低的30%抽成，承諾不干涉她的直播內容，還專門給她配了短影片運營團隊，幫她把抖音流量導回直播間…。」
「嗯。」
陳澈看著照片，沒有說話。
他還是知道小耳朵的，算是國內非常有名的一個女主播。
其實有過經營樂旗文化的經驗後，陳澈並沒有給過永恆傳媒挖人名單，更加注重團隊的孵化和業務能力。
因為樂旗創立早期，他幾乎是把能挖的人都挖了，包括彭十六、毛毛姐什麼的，算是精確的截胡了一大波。
但等後期樂旗有了經驗和能力，除了平日裡刷到特別看好的短影片創作者，陳澈壓根不會再特意點名挖上一世成功的網紅。
因為在他看來，只有公司能力強，能保證任何人都可以成為下一個大網紅，才算真正的穩妥，真正的成長。
簽一個已經成名的，或者上一世未來會成名的，浪費陳澈的精力不說，對公司的整體發展不是什麼好事。
為什麼公司比打工賺錢？
就是因為公司掌握了生產資料。
如果公司只依靠陳澈發展，那就等於沒有生產資料，要是他只有這一家公司，那肯定好，可惜樂旗只是他眾多公司里的其中一家，所謂的優勢就是累贅。
永恆傳媒成立至今從熊貓TV挖了不少主播，但很多人不會想，為什麼熊貓TV會倒閉，為什麼走到今天這樣。
原因很複雜，絕不止是王撕蔥沒錢了那麼簡單。
其中最關鍵的一個因素，就是生產資料都壓在了王撕蔥一個人身上。
熊貓TV成立至今，無論是資金還是簽各種主播、買各種直播版權，幾乎都是靠王撕蔥的面子、出資和拍板。
王撕蔥一旦不再付出、不再投資，整個熊貓TV就猶如空中樓閣一樣。
所以永恆傳媒成立至今，陳澈只給了方向，壓根沒有提供任何名單，完全按照他給的方向，管理層自己發展。
不過網紅圈、直播圈還是太小了，他兜兜轉轉還是簽約了小耳朵。
有點好笑，但不算離譜。
當初樂旗文化成立的時候，說實話，陳澈給的資金並不多。
後面他就算提供了一些名單，但基本上都是素人或者未出名的達人。
像一隻小耳朵這種已經成名的，陳澈考慮過，但最終沒下手。
一來，公司資金不算特別富裕，挖人的成本足以讓陳澈精心培養三個達人。
二來，樂旗文化主要業務是短影片，直播公會力量薄弱，且秀場經濟後勁不足，未來比不上短影片吃香。
故而，樂旗文化放過了小耳朵。
可惜，後面還有一個永恆傳媒。
區別於樂旗文化，永恆傳媒剛成立就有過億的資金儲備，猶如暴發戶。
且當初為了不讓兩家公司直接競爭，陳澈故意讓永恆傳媒走不同的路線，主要就是往「娛樂」和「顏值」上靠攏。
所以在既有錢、又有野心、業務方向還合適的情況下，加之又碰上了YY、熊貓這些傳統直播平台受抖音、快手等短影片擠壓市場的動盪期。
永恆傳媒藉助著「天時地利人和」，網羅了不少主播，尤其是從面臨倒閉的熊貓TV里，咬下了很大的一塊肉。
陳澈沒問小耳朵為什麼是第一個，更沒有多停留，走向下一個宣傳照。
第二張照片裡的女孩留著一頭柔順的黑長直，標準的瓜子臉，圓圓的眼睛水靈動人，S型的身材曲線分明。
她的氣質高冷中帶著一絲性感，嘴角帶著似笑非笑的弧度。
【小蘇菲，全網粉絲180萬】。
在陳澈心裡，這位同樣很出名，之前應該是「鬥魚四大歌姬」之一。
看著是高冷女神，實際上直播里就是個女神經，唱歌時安安靜靜，一言不合就尬舞扮鬼臉，反差萌圈了一大波粉。
楊思慧繼續在旁說：
「一個月前鬥魚忙著上市，內部亂成一鍋粥，所有資源全部向遊戲板塊傾斜，顏值區主播集體被邊緣化，連首頁推薦位都不給了，我們趁機挖人，給她開了比鬥魚高兩倍的底薪，還有短影片流量扶持，她沒怎麼猶豫就過來了，轉到抖音後經過我們和官方扶持，各項成績都不錯，是目前娛樂秀場主播里資料最穩的一個。」
其實對於這一類娛樂主播，目前最好還是在傳統三大平台直播。
抖音的直播還沒有後世那麼牛逼，且抖音的直播環境，不如三大平台。
但是！
那只是一般的公司需要考慮的。
樂旗文化和永恆傳媒，雖然不是和抖音獨家合作，但差不多算是站隊了，從中獲取了不少的內部流量資源。
樂旗需要抖音扶持旗下主播。
抖音同樣需要主播常駐平台。
小蘇菲要是單打獨鬥，如今的成績絕不會這麼好，可她如今背靠永恆傳媒並與鬥魚做切割，獲得了不少抖音的流量。
簡單來說，抖音需要一些招牌主播，而小蘇菲如今就是其中之一。
「嗯。」
陳澈依舊沒什麼表示，雙手插兜抬起皮鞋，繼續走向下一個。
第三張照片裡的女孩留著清爽的中長發，五官清秀，穿著一件淡藍色針織衫，抱著一把木吉他坐在高腳凳上。
她的氣質偏文藝清新，是直播圈少有的「淨土型」主播。
不賣弄風騷，安安靜靜的。
【趙小臭，全網粉絲110萬】。
【林小小——全網粉絲100萬】。
【納豆nado，全網粉絲93萬】。
第六張照片裡的女孩五官精緻明艷，身材凹凸有致，穿著一件紅色修身禮服站在鏡頭前，眼神自信撩人。
陳澈一直沒說話，但在這個女人面前多停留了幾秒，突然問道：
「你們把她也簽下來了？」
他的語氣聽不出喜樂，只是稍微帶著一些疑惑，楊思慧連忙問道：
「對…，是有什麼問題嗎老闆？」
陳澈又掃了一下名字，上面寫著：【小優娜，全網粉絲150萬】。
其實陳澈並不怎麼喜歡看直播，起碼沒有經常抱著手機看。
如果他剛重生回來那一陣，他看見小優娜這個名字，基本沒啥印象。
相比較短影片，陳澈並不擅長直播運營，更沒辦法認識每一個主播。
這也是他創立樂旗文化後，把業務重心往更具優勢的短影片和直播帶貨轉移，放任公司自己發展娛播業務的緣故。
不過，正所謂干一行愛一行，自從創立了樂旗文化後，陳澈沒有守著自己的重生優勢，自認為自己就天下無敵了，該調研的工作，那是一個沒落下。
其中就包括了解如今的短影片市場，包括了解如今的直播市場。
就是因為這一了解，陳澈發現了很多後世泯然於世，但如今大放異彩的主播，其中就包括這個什么小優娜。
而如果陳澈記得沒錯的話，小優娜算是熊貓秀場一姐的存在，熊貓現在還沒倒閉呢吧，這都被挖過來了？
這得花多少冤枉錢啊。
陳澈倒不是心疼錢，只是在思考如何處理這件看似微不足道的小事。
是放過，還是阻止管理層為了發展而肆意揮霍資金的行為。
這不是陳澈大驚小怪，而是娛樂直播終究是有天花板的，這涉及到了公司應該重視短影片還是娛播的方向。
畢竟永恆傳媒再不差錢，資源也是有限的，如果為了眼下盈利豐厚的娛播，減少對短影片的投入，把重心一點點偏移到娛播，究竟是好，還是壞。
陳澈緊盯著小優娜的照片思考，而他的表現，令現場瞬間安靜下來。
楊思慧看不出陳澈的態度，莫名感覺一股壓力，連忙調整心態解釋道：
「老闆，這個主播之前是熊貓TV最後一任秀場一姐，直播控場能力極強，能連續播六個小時不冷場，跳韓舞是一絕，連熊貓CEO王撕蔥都經常去她直播間查房刷禮物，前幾天剛簽的，本來她已經和陌陌談好了合約，我們用三個月抖音漲粉百萬加更高分成截胡了，您…是不是有另外安排，要不我把她喊過來？」
「嗯。」
陳澈聞言回過神，看向不知為什麼好像有點緊張的楊思慧，搖頭道：
「不用。」
說完，陳澈便繼續往前走去。
眾人面面相覷，可是陳澈一副若有所思的樣子，大家也沒有打擾。
第七張照片裡的女孩扎著高馬尾，穿著活力滿滿的上衣，笑容燦爛。
她身高出眾，長相甜美開朗，屬於知心大姐姐型別，唱歌特別有感染力。
【桃十五，全網粉絲90萬】。
楊思慧追著陳澈，見對方依舊沒有任何表態，繼續介紹道：
「這個之前是鬥魚顏值區的元氣甜妹代表，唱歌特別有感染力，原來和小蘇菲齊名，上個月鬥魚上市裁員，整個顏值區運營團隊砍了一半，她的續約合同直接被擱置了，我們找到她的時候，她正準備收拾東西回老家，簽過來之後…。」
【丸子呦，全網粉絲70萬】。
【糯米糰子Q，全網粉絲60萬】。
【圓溜溜，全網粉絲12.3萬】。
【…】
永恆傳媒陰氣很重。
這一條長長的走廊里懸掛了足足46個宣傳照，清一色都是美女。
這還只是公司頭部梯隊，有資格被掛在上面的，那些只有二三十萬粉絲的腰部女主播更多，估計都有1000人了。
如果再算上掛靠公司的一些小公會，永恆傳媒旗下應該最少3000名主播，女性占90%以上，幾乎沒什麼男主播。
但這不是永恆傳媒的錯，而是當初陳澈故意為了差異化弄出來的。
樂旗文化那邊遊戲主播已經不少，陳澈就沒讓永恆傳媒像樂旗文化一樣涉獵那麼多領域，只專注娛樂和顏值。
陳澈眼見前面沒了其他宣傳照，且已經快走到頭了，輕聲問道：
「怎麼只有主播，我們的達人呢？」
楊思慧轉身示意身後道：
「達人的宣傳走廊在後面，前面就是直播運營中心，短影片中心在前台右方，老闆您是先去直播中心看看，還是？」
陳澈站在宣傳走廊盡頭，回頭看了一眼身後那排照片牆，忽然問道：
「公司在娛播這方面的資源怎麼樣，簽這麼多人，有什麼壓力嗎？」
楊思慧沒有立刻回答。
而是把懷裡抱著的資料夾換到左手，右手順勢理了一下袖口的褶皺，動作很自然，看起來只是在整理思路。
隨後，她側過身，朝走廊兩側的照片牆揚了揚下巴，說道：
「老闆，您這一路看過來，四十六張宣傳照，全是頭部梯隊，加上腰部和剛簽的新人，我們旗下現在共有856名主播，簽這些人不是盲目擴張，我們踩准了三個時間視窗，去年下半年YY走下坡路，被高抽成壓榨的那批腰部主播，我們給的底薪加抖音流量承諾，幾乎是零成本撿回來的，年底熊貓TV資金煉斷裂，從頭部到腰部批次流出，我們趁那段時間拿下了小優娜和一批唱歌跳舞的熟手，整體成本不到正常市場價的六成，上個月鬥魚上市前後內部動盪，顏值區被邊緣化，小蘇菲、桃十五這批人當時續約合同都被擱置了，我們給的條件不算低，但也只是正常市場價，沒有溢價搶人。」
她頓了頓，把資料夾開啟看了一眼，又合上，看向面無表情的陳澈：
「還有一點是，抖音現在需要一批能撐門面的招牌主播，我們有這個體量和質量，平台給流量資源的時候也大方，流量資源本身就是一種隱形補貼，省下來的投放費用不是小數目，所以整體來看，我們簽人的價效比是高的。」
說到這裡，她的語氣稍微沉了沉，多了一點斟酌，笑著說：
「但壓力肯定有，簽人只是第一步，人簽回來之後要配團隊、配資源、配培養方案，這些才是持續性的硬投入。」
她用筆輕輕敲了敲資料夾：
「第一個壓力，是運營人力的缺口。我們現在每簽一百個主播，理論上是配八到十個運營、兩到三個場控，但實際上（主播）經濟部那邊一直在超負荷跑，部門總監上周她還堵在我辦公室門口，說再不給她的團隊補人，下個月的排班表她排不出來，這不是她的問題，是我們簽人的速度跑得太快了，運營團隊的擴充速度沒跟上，這個節奏需要稍微調一調。」
她的語速放慢了一些，對於陳澈簡簡單單的問題，只能邊想邊說：
「第二個壓力，也是最需要操心的，這批主播被挖過來的時候，我們都是帶著承諾去談的，小優娜，我們承諾幫她三個月內在抖音做到百萬粉，給她配專門的短影片團隊幫她轉型、引流，小蘇菲，我們承諾比鬥魚更高的底薪加流量扶持，公司目前每一個頭部主播簽回來的時候，或多或少都是一份責任狀。」
「這些承諾我們都在兌現，但兌現的速度和效果，直接決定了這批主播的留存率和口碑，她們不是掛個牌子就完事了，她們需要持續的運營投入、內容策劃、流量傾斜，如果資源跟不上，或者培養效果不如預期，主播心裡會有落差，畢竟她們大多是被我們說服放棄原有平台過來的，期望值本來就比一般新人高，所以壓力不在於簽不起，而在於簽回來之後能不能養好、培養好，這件事我和羅總、汪總每周都要對一遍進度，葉嵐（主播經紀部總監）那邊如今也在一個個盯。」
她說完這些，見陳澈沒有打斷自己，表情比剛才舒展了一些。
話鋒一轉，又說：
「不過話說回來，我們帳上的資金儲備是充裕的，這些壓力說白了是成長的煩惱，不是生存危機，只要簽人的節奏稍微放緩一些，讓運營團隊的擴編速度跟上來，同時把已經簽下來的這批主播的培養方案做紮實，整個盤子的根基只會越來越穩，現在這個行業還在上升期，我們手裡這批頭部主播就是最好的資產，只要把她們的運營做透了，永恆傳媒在娛播這個賽道上就是絕對的第一梯隊。」
「嗯。」
陳澈點點頭，他聽懂了，對方的意思是「有點壓力、但不多」。
最大的壓力，其實主要還是後台管理團隊的能力以及後續股東們的資金是否充足。
單論前台業務，目前的永恆傳媒還沒到吃力的階段，甚至還能擴張。
傳媒行業就這樣，真要是發展起來還是很快的，主播人數比員工還多，在這個行業更是常態，跟團隊人數相比，對外部資源的需求更大。
而恰好陳澈如今，最不缺的就是資源，無論是錢、戰略還是平台。
「那既然這樣的話，就再簽兩個人。」
陳澈看向幾人。
緊接著，一個三十多歲，留著利落齊耳短髮，穿著一身挺括的黑西裝的女人，拿出手機走到跟前微微頷首：
「老闆，您說。」
「鬥魚平台里，有兩個人，一個叫腐團兒一個叫呆妹兒小霸王，你們去接觸一下，看看能不能挖過來。」
說完，陳澈有一絲意猶未盡，似乎是有話要說又不知道該怎麼說。
他之所以這樣，是因為如今的市場格局需要他好好想想，應該怎麼破局。
陳澈當初不讓樂旗文化涉獵娛播，除了自己沒什麼優勢之外，還有一個重要原因，就是這幾年的直播市場格局已定。
傳統直播不像短影片剛剛興起，自己的操作空間既大又能賺得盆滿缽滿。
而近兩年直播市場格局已定的最大問題，就是難以更好的發展。
拿腐團兒和呆妹兒舉例，簽下來不是什麼大問題，起碼腐團兒問題不大。
可是該怎麼發展呢？
因為無論是YY還是鬥魚、虎牙，他們都有自己的公會，你如果簽了外部公會，這些平台憑什麼大力扶持你呢？
陳澈如果簽下了腐團兒，按照正常公會運營，對方很可能就達不到上一世的高度，那簽下對面的意義就不大了。
在此之前，樂旗文化和永恆文娛都有其他選擇，那就是站隊抖音。
可抖音的基本盤，如今比不上傳統直播平台，可以承載的人數十分有限。
應該怎麼破局呢？
腐團兒這種風格的主播還好，適合在抖音發展，且陳澈願意重金投資，和張一明一起將抖音直播提升到新的高度。
起碼，完全能比上一世更強！
可是抖音的短板又很明顯，在遊戲直播板塊，被如今的格局扼住了喉嚨，而遊戲又占據了直播市場的半壁江山。
騰訊如今已經掌控了虎牙，正在布局鬥魚，YY的遊戲業務不強。
算上騰訊自己的企鵝電競，市面上的遊戲直播平台，已經被騰訊壟斷。
更糟糕的是，如今市面上大火的《英雄聯盟》、《絕地求生》都被騰訊控制，是不可能授權給抖音直播的。
這種壟斷，一直持續到2024年年初，騰訊被逼得沒辦法了，才用直播授權換取一定宣傳導流，保持遊戲的熱度。
可到了2024年，抖音已經錯過了電競直播最賺錢的時間段，且騰訊只是給了直播授權，卻沒有賽事等版權。
起碼，國內的抖音沒有。
回到永恆傳媒本身，如今就處於一個應該怎麼選擇的關口。
選擇抖音，就意味著放棄遊戲。
選擇騰訊，就意味著放棄未來最重要的合作夥伴，且70%的業務將受限。
畢竟後世傳統平台都沒落了，幾乎是靠遊戲板塊在死死硬撐，陳澈是不可能交惡抖音的，這是發展的底線。
死局！
如果這放在一般人身上，放在一個傳媒公司老闆身上就是死局。
可在陳澈身上，不一定。
陳澈為什麼東一榔頭西一棒槌的投資那麼多行業，就是為了有一天不被卡脖子，遇到「死局」有轉圜的餘地。
如今，他心裡有一個大概的計劃。
作為抖音和騰訊兩家公司未來的股東，他完全可以不站隊，夾縫生存。
首先，成立一家自己的直播平台，打破自己發展受限的僵局。
然後，一邊和抖音表明自己的直播平台主要就是遊戲板塊，不影響短影片等合作，一邊嘗試逼迫騰訊入股。
想要做到這一步，只是他們的股東幾乎不可能做到，但陳澈有大招。
大招有兩個。
一個是自己有錢，把自己的直播平台做大做強，做到騰訊不得不重視。
另外一個就是陳澈的遊戲做大做強，無論是《永劫無間》還是《三角洲行動》，做到讓騰訊害怕他完全倒向抖音，不得不防禦性入股，繼續維持壟斷。
最後就是談，好好談，既把《永劫無間》等遊戲授權給抖音，維護自己和抖音的合作，又能獲得《英雄聯盟》等騰訊遊戲的直播授權，形成對雙方的制衡。
說實話，陳澈這個計劃的可行性還是非常高的，只是存在兩個問題。
第一，他是位元組跳動的第二股東，這已經不是站不站隊的問題了，位元組的利益本身就和他息息相關，他完全可以把自己的遊戲資源給抖音，一勞永逸。
第二，他沒辦法短時間內拿出一個直播平台和成熟、能對抗《英雄聯盟》的遊戲，他最快都需要等一年的時間。
而沒有平台和遊戲當籌碼，他不可能逼騰訊上套，計劃就會失敗。
所以，就算站在資本的角度，他還是面臨著選擇，需要選擇一個方向。
選擇一，自己的資源完全倒向抖音，更省心、更省力。
但缺點是，無法占據主導權。
選擇二，做自己的直播平台，增加流量入口，在騰訊和抖音兩邊吃。
缺點是投入大、風險高。
可能有人疑惑，為什麼陳澈要閒得蛋疼折騰一個直播平台。
難道是為了更好的發展直播？
答案當然不是，陳澈自然不可能為了一碟醋，專門包一頓餃子。
抖音也好、騰訊也罷，陳澈短時間內都沒有控制權，說話甚至都不一定好使，這相當於把「槍」交給了別人。
如果只是永恆傳媒需要直播平台，那陳澈肯定不會費這麼大勁。
可是，他還有小象，還有匯游、九州、得物、時代東方影業等等企業，他大部分公司其實都需要流量入口。
其中，陳澈在遊戲上面的布局，是最需要直播平台的，相當於網易遊戲必須有自己的CC一樣，有些東西可以不用，但不能沒有，而他在遊戲的布局和投資，不誇張的說，未來不一定比網易弱。
畢竟，陳澈截胡了網易和騰訊《永劫無間》、《蛋仔派對》、《三角洲行動》、《原神》等眾多優質專案。
至於這個未來是五年，還是十年內超越網易，就看陳澈每一次選擇，究竟是對…還是錯，是好…還是壞了。
如今他已經不缺資源開闢遊戲市場，唯一缺少的…其實就是流量入口。
騰訊用QQ微信當流量入口，網易用郵箱當流量入口，站在如今2019年年初這個時間節點，陳澈能想到的流量入口只有短影片和直播，能幫他形成全生態閉環。
短影片方面，他可以跟抖音合作，得物那邊成為頭部圖文短影片社群後，也能為匯新體系提供不少流量。
而為了保險起見，涉足直播平台，就是一項不得不做的戰略規劃。
就要看陳澈有沒有野心，有沒有決心在網際網路這個圈子裡「干一票大的」。
他現在猶豫，不是因為沒有錢，也並非沒有熱血，主要還是沒有「精力」，被資本裹挾這麼久，有點「疲憊」了。
遙想當初剛重生的時候，陳澈只是想幫家裡解決危機，保住富二代的身份，另外再隨手投資創業一把，為自己的生活增加一些動力和樂趣。
且僅僅是靠「爹有娘有不如自己有」的準則鞭策自己實現財富自由。
也不知道怎麼的。
如今一步步變成了全球都有資產，遍地都是生意，對錢沒概念的狀態。
陳澈是真糾結，既不想那麼累，又…沒辦法完全鬆懈下來。
其實，陳澈的性格就是從不內耗，他如今糾結了就已經說明了他的傾向。
還是偏向大幹一場！
別忘了，他還有兩個小目標沒完成，40歲之前，單單依靠上市資產成為華人首富，未來的道路任重而道遠。
…
走廊里，沒人知道陳澈在想什麼，都還只以為他是思考女主播的事兒。
而沒過多久，陳澈突然看向歐陽婧，又掃過眾多管理層：
「你們覺得…，我們把熊貓TV收購了，當成自己的第二平台怎麼樣？」
車隊圍著整個西岸轉了一圈，陳澈實地看過當下還有什麼未動工的空地後，便讓車隊回到了之前的路口。
往左一轉，就是東航濱江中心。
陳澈和歐陽婧都是第一次來這裡，都下意識的環顧四周。
冷濕的風裹著江面上的水汽以及一絲雨後泥土和鋼筋水泥混合的味道。
東航濱江中心大廈的玻璃幕牆在陰沉的天光下泛著冷灰色的光。
戴珂珂踩著細高跟緊隨其後，手裡拎著陳澈的公文包和保溫杯。
區別於視察得物時需要太多人手，這次陳澈沒讓那麼多人跟著，除了他們三人外，只有一部分保鏢、秘書和助理跟隨。
他們組成了一個10人的小團隊，漫步在幾座樓宇之間。
這片園區是東航建成不久的產業，共有三棟樓，他們自用一棟，另外兩棟出租，永恆傳媒就坐落在T2。
當初華炳輝讓馮寶柔成立基金，讓陳澈負責管理，說是可支配20億美元。
裡面到底有多少錢，陳澈不知道，畢竟那些錢需要一點點挪，華炳輝再有錢，也不可能一次性拿20億美元。
華炳輝說是要賣了SST的資產，只保留這麼一個視窗，陳澈是不信的，故而他能支配10億美元就已經頂天了。
但10億美元已經不是小數目，換算成人民幣就是70億左右。
而藉助華炳輝當初給的權力，陳澈這幾個月是好好的方便了一下自己。
首先就是樂旗文化、環客電商、簡游科技這些他自己苦苦支撐，又可以接納外資的企業，陳澈都用了這些錢。
簡單來說就是，華炳輝如今也算是陳澈眾多企業的股東之一了。
而這些企業未來能幫對方賺多少且不說，單單他中間往旗鴻資本送的3億人民幣，到如今就翻了不止3倍。
旗鴻資本炒股賺的幾百億里，其實有一小部分是屬於華炳輝的。
陳澈花對方的錢壓根不心疼，好在對方不怎麼過問，形成了雙贏局面。
關於這一點，陳澈還是挺佩服華家這幾個兄弟的，心量都大。
而在這中間，最能體現陳澈花錢大手大腳的公司，就是永恆文希傳媒。
因為這算是華炳輝給他的福利，其他公司都是公事公辦投資拿股份，只有永恆文希傳媒，是免費送了陳澈股份。
陳澈（匯新財富）占股42%、華炳輝占股40%、樂旗文化占股18%。
就這麼一家小破MCN機構，剛成立就有1個億的現金流，陳澈還預留了2個億的發展資金，起步比樂旗文化高多了。
有錢了。
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那當然做事就特別豪橫。
雖然陳澈沒腦殘的購買整座大樓，不過還是一口氣租下了11層和12層。
每層1900平米左右。
另外還花了好大一筆錢，租用了T2的冠名權，故而這座樓的名字變成了永恆傳媒大廈，且外面懸掛著品牌標識。
說起來，一個剛成立的傳媒公司，是拿不到這座樓冠名權的。
畢竟是東方航空的產業，人家不僅是全球知名航空公司，還是一家央企，本身高度維護樓宇的品牌調性。
就像一家高階商場入駐了連鎖大牌和入駐了街邊小店，概念完全不一樣，更何況是直接出讓整棟樓的冠名權。
尤其是傳媒行業屬於輕資產，起勢快、倒閉得也快，行業里魚龍混雜，國資的風控層面向來就是慎之又慎。
所以按理來說是租不到的，但以匯新財富為主體簽約、給永恆傳媒使用冠名權，雙方就有了談下來的空間。
雖然匯新財富體系里的公司如今都算不上國際大企業，也沒有對外披露資產等資料，但無疑是一個大資本，明面上的價值已經超過1000億人民幣。
有匯新財富證明永恆傳媒不差錢，加上公司本身的資產並不是小打小鬧，再象徵性提高租金，那邊就同意了。
這就是樹大好乘涼的好處，如今陳澈也成了能庇護別人的大樹。
在整個徐匯，甚至整個滬海，東航濱江中心的物業是最值得稱讚的。
永恆傳媒大廈里，不止是裝置新穎、上檔次，猶如都市精英類影視劇里的辦公環境氛圍，連物業都讓人眼前一亮。
比如說大堂的工作人員和迎賓，雖然不是空姐出身，但物業的管理方式和招聘喜好，卻與東方航空一脈相承。
還沒走近電梯間，就能看到一些身材容貌很亮眼，制服也很東航的小姐姐，不得不說，這能讓人心情愉悅。
陳澈一行人的出現很快引起一些工作人員的注意，他們上前接待。
聽說是去12層，還有漂亮的小姐姐按電梯，雖然只服務了一小段，但整潔度、禮儀規範、制服審美、接待流程，都讓陳澈感覺賓至如歸，非常高階。
「叮！」
很快，兩個電梯門近乎同時開啟，一行人便來到了12層。
因為租用一整層的緣故，在電梯間裡就能看見永恆傳媒的前台背景牆。
這座樓的格局是電梯間在中間，後面是步梯間和衛生間，這導致整體很適合整租給一家企業，品牌氣氛濃厚。
都不用糾結出了電梯往哪邊走，只有一個大玻璃門，門後就是前台。
「老闆。」
走過敞開的玻璃門，陳澈一行人剛步入前廳，便有幾個人從右邊走來，為首的正是永恆傳媒的總經理傅柏遠。
還未碰頭，傅柏遠便帶著笑意招呼，腳步又加快幾分，並伸出了手。
沒多久，陳澈與之握住，眼睛迅速掃過這位老鄉的神態。
沒錯，傅柏遠和陳澈是老鄉。
兩人甚至都來自鄴城縣。
雖然不是真正的同鄉鎮，但傅柏遠和沈雨萱是同鄉，還是相距不遠的鄰村。
當然，傅柏遠暫時還不知道這些，陳澈也只是調查對方的時候，才發現了這一點小緣分，並沒有跟對方透露過。
今年傅柏遠只有29歲，身材高大，面容算不上英俊，但精神狀態很好。
說起來，傅柏遠應該是樂旗文化相中的複合型傳媒人才，只不過被陳澈截胡，放到了永恆傳媒當總經理。
傅柏遠本科就讀於華中科技大學，在沒有畢業之前就創業了。
在大二時，他和同學聯合做了一個微博營銷工作室，又涉獵了公眾號矩陣，輕輕鬆鬆賺了人生中第一桶金。
後來畢業他去了杭城，拿著錢瞄準了秀場經濟，組建了自己的公會，最巔峰時他的公會簽約了160名主播。
在樂旗準備接觸他時，他已經在嘗試做短影片、小影片內容。
看過他的履歷，陳澈一眼就相中了，不是說對方的能力有多強，而是對方的商業嗅覺和創新精神值得重視。
或許在上一世，因為傅柏遠自身能力有限或者資源有限，沒有做大做強，但對方的韌勁和嗅覺才是最可貴的。
走到今天，其實陳澈很偏愛這類優缺點分明的執行者、管理層。
尤其是最高管理層。
那些真正面面俱到、毫無短板的全能強人，野心往往難控，反而容易生出自立門戶的心思，陳澈怎麼能喜歡呢。
反倒這種有上限桎梏、卻有底層銳氣的人才，才最符合陳澈的需求。
當初陳澈全額收購傅柏遠的公會，並沒有給股份，只許諾源源不斷的運營資金、頂級高薪福利和績效分紅。
傅柏遠沒怎麼猶豫就同意了。
其實不給股份才是正常的。
當初陳澈給了那麼多對賭協議，用作繫結核心管理層，主要還是不自信。
如今他完全有能力緊緊握著股份，僅憑資金體量與平台勢能，便足以吸納那些頂尖將帥，這算是一種成長吧。
陳澈在打量傅柏遠。
同時對方也在快速掃過他，以及身後烏泱泱的一群人，只是笑容未減道：
「老闆，應該下去接您的，怠慢了。」
陳澈收回手道：
「沒事，不用在乎這些虛禮，就是一直沒實地過來，你們都挺好的吧？」
和當初成立樂旗文化，給錢、給規劃之外，剩下的陳澈全權交給曾倩欣、郭曉薇一樣，永恆傳媒當初也是如此。
陳澈截胡了傅柏遠，只見過一次面，就把對方交給了馮寶柔。
這幾個月，馮寶柔負責給錢，人員招聘和辦公一應事務都是傅柏遠負責執行，從一個光杆司令做到了如今規模。
說起來，也挺不容易的。
「都挺好的老闆，另外搬到這邊已經有一個月，裝修包括各部門也都理順了，正好您今天過來，可以全面看看。」
傅柏遠收回手，說完便側了側身子，給陳澈介紹起旁邊幾人。
他等陳澈看過來，先介紹了一個大概三十歲左右、穿著得體西裝長褲、戴著一副銀邊眼鏡、氣場不俗的女人。
「老闆，這位是負責內容板塊的VP，楊思慧楊總，您應該很熟悉了。」
陳澈聞言伸出手，等女人握上去後，點頭示意淡淡笑著道：
「楊總，終於見面了。」
楊思慧笑著頷首示意：
「老闆，歡迎視察工作，您要比線上年輕帥氣多了，歡迎回家。」
「客氣了，楊總也是光彩照人。」
等兩人鬆開手，傅柏遠又看向一個穿著羊毛衫，年齡同樣三十左右，帶著眼鏡梳著乾淨短髮，文質彬彬的男人。
「老闆，這位是負責商務板塊的VP，羅雲松羅總。」
「老闆您好，我是羅雲松。」
羅雲松個子不是很高，大概只有一米七出頭，長相也一般，但整體很正派，給人一種愛乾淨、雷厲風行的感覺。
他主動握住陳澈的手，臉上沒有任何的諂媚，反而很真誠的看著陳澈。
相比較能說會道的楊思慧，羅雲松相對寡言少語一些。
起碼，在陳澈面前是這樣。
畢竟如果一個人不愛說話，是做不到商務負責人地位的，對方大概是那種只有涉及到業務才會侃侃而談的性格。
其實羅雲松並不內向，平日裡性格偏高冷，更喜歡用腦子說話。
而羅雲松能做到公司副總裁這個位置，靠的就是腦子和出身。
別看羅雲松只有32歲，但學歷和履歷很耀眼，是全公司最拿得出手的人。
他本科畢業於復旦大學經濟學院國際經濟與貿易專業，後被推薦免試進入清華大學經濟管理學院攻讀金融碩士。
碩士期間作為交換生赴美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院修讀戰略管理與市場營銷方向的雙學位課程。
畢業後入職寶潔華夏品牌管理部，從管培生一路做到品牌經理，主導過SK-II在大中華區的數字營銷轉型。
後來又被華揚聯眾挖走擔任策略總監，負責多個頭部快消品牌的網際網路全案投放，有大量品牌資源與渠道人脈。
這是馮寶柔唯一推薦過來的人才，最後也成功加入了永恆傳媒。
陳澈還是很欣賞對方的，最起碼對方乾的不錯，沒有讓他失望，而是專業能力確實不錯，有值得他學習的地方。
「不用那麼客氣，歡迎加入永恆，這段時間感覺怎麼樣？」
區別於一開始就加入公司的楊思慧等管理層，羅雲松是上個月公司要搬到滬海，才挖過來當副總裁的。
原來負責公司商務的那位，現在變成了杭城分公司的負責人。
「公司很好，很有歸屬感。」
羅雲松惜字如金，但說的話很中聽，陳澈聞言滿意的微微點頭。
傅柏遠緊接著又介紹道：
「老闆，這位是何峻、林述…」
永恆傳媒的管理層也不少，此時在場的就有十多個，陳澈一一握手。
公司目前有兩大板塊，即「內容和商務」，兩大中心，即「行政和資料」。
傅柏遠擔任總經理，統領全域性。
楊思慧副總，主管內容板塊，負責達人經紀部、短影片內容部、直播運營部、內容創意部、培訓發展部等部門。
羅雲松副總，主管商務板塊，負責品牌合作部、電商事業部（剛建立）、商務經紀部、本地生活事業部等部門。
何峻副總，協助傅柏遠管理行政中心，負責戰略研究部、法務合規部、人力資源部、財務行政部等部門。
林述副總，主管資料和流量中心，負責資料監控部、流量投放部、演算法與標籤部、商業化資料部等部門。
除了這些部門和中心外，公司目前還有杭城分公司和羊城籌備組。
這次陳澈過來，帶來了新的戰略，或許公司的管理團隊還會繼續增長。
「對了。」
陳澈正式和每一個管理層握手後，回頭看向一個二十多歲，在一眾管理層中頗為漂亮，很有氣質的行政主管。
「下午的咖啡應該都到了吧？」
白向秋似乎心裡一直惦記著這些，聞言沒有任何驚訝，只是推了推臉上的大黑框眼鏡，便上前一步笑著說：
「都收到了老闆，而且大家都很感動和高興，還讓我代他們謝謝您呢。」
「謝我就算了。」
陳澈笑了笑，非常絲滑的指了指旁邊的歐陽婧，順便給大家介紹道：
「那些東西都是歐陽秘書買的。」
歐陽婧順勢往前一步，首先對著傅柏遠幾人點頭示意，淡淡微笑道：
「大家好，我是歐陽婧。」
傅柏遠反應過來，似乎是終於找到了傳說中的秘書，連忙回應道：
「歐陽秘書你好，久仰久仰。」
「傅總不用客氣。」
傅柏遠伸出了手，歐陽婧沒有拒絕，簡單握了一下，像不經意一般說道：
「我也不過是借花獻佛罷了，是首席覺得周末讓大家加班太辛苦，才讓我訂了一些小點心，說起來還是花首席的錢。」
「哈哈。」
眾人聞言，會心一笑。
歐陽婧加入匯新財富的時間，包括成立秘書會的時間，並不是很長。
故而，並不是所有公司都知道她，乃至知道秘書會甚至是安插了秘書會。
只有對陳澈來說極其重要的公司，才在最近一段時間陸陸續續在組織架構里加入了秘書會這麼一個組織。
陳澈所有企業里，安插秘書會最成功的案例就是得物了，趁著調整組織架構，便輕而易舉的塞了進去。
恰逢得物內部不穩，雙方都在爭取陳澈的支援，故而沒有一點反抗之心。
但在其他公司就不一定咯。
比如說新喜咖啡、樂旗、環客這些陳澈一開始就全力支援的公司，表面上平穩的推進，但中間還是有一定阻力。
這部分阻力，一是秘書會像一把劍，沒有人願意在這種監視氛圍中工作。
這第二則是秘書會的一些職權和一定部門有衝突，每個公司管理層的手段態度不一樣，遇到的阻力就不一樣。
輪到旗鴻資本這種公司，目前秘書會更是只有形，而沒有實，相當於只是有這麼一個部門，但壓根沒多少作用。
而像永恆傳媒這種還沒聽過秘書會的，也占據了其中一部分。
不過因為歐陽婧還是陳澈的私人秘書，所以傅柏遠等人或多或少都知道這麼一個秘書，乃至這麼一個部門。
陳澈這次來永恆傳媒，實際上就是調整戰略方向的同時，提高組織架構，藉此機會把秘書會塞進公司裡面。
這也是陳澈每到一個公司，就專門介紹歐陽婧、並強調對方的原因。
因為如果沒有他當面表示態度，歐陽婧的工作會存在更多困難。
管理企業不是過家家，別看陳澈在戰略上強勢的很，但為了不必要的麻煩，還是要儘量安撫這些管理層的。
做生意就是這樣，有些地方試錯成本很高，陳澈不怕得罪任何管理層，但如果公司因為一些內耗停止前進，那在四面皆敵的市場競爭中，就是不進則退。
就像快手本身發展沒有停止，但稍微出現問題，就給了抖音反超的機會。
包括很多很多公司，本身發展可能沒有問題，只是內部有些動盪，就被其他競爭對手以及市場給淘汰了。
所以在安插秘書會這件事上，陳澈主張穩步推進的同時，主動尋找機會，一針見血般快速落實秘書會的布局。
戰略調整和最佳化組織架構，就是陳澈自己創造的機會，再結合恩威並施，不給這些人反應時間，一步到位。
…
「老闆，知道您不喜歡勞師動眾，所以就沒有讓其他人過來，不過各項工作還需要您指點，不如先領您到處看看。」
眾人見過面，傅柏遠看向陳澈，正式開始了下午的視察工作。
「好，先轉轉。」
陳澈點了點頭。
「您請。」
白向秋在前帶路，一行人緊緊圍著中間的陳澈，回到公司的前廳。
因為整租面積很大的原因，當初就打通了隔斷，把前廳設計得很寬敞，不說多麼實用，但的確很氣派、很高階。
「老闆好。」
「你們好。」
路過前台時，櫃檯前面傳來問候聲，兩個前台小姐姐還專門走近了些。
陳澈之前沒來過永恆傳媒，故而不可能被前台認識，不過他還是點頭回應，沒有忘記自己親民、務實的人設。
不提陳澈一行人離開後，兩個前台和附近零散員工的竊竊私語。
在前台左手邊的接待區，一行人放慢腳步，陳澈更是目光掃過一張張宣傳冊，旁邊的楊思慧等人開始介紹。
卻見電梯間延伸過來的牆壁上，整整齊齊的掛著一排電子LED展示燈箱，每個框裡都是一張精修的達人寫真照。
藉助裡面的燈光，此時把每一張達人的照片都照得光可鑑人。
這條走廊是整個公司裝修時特意留出來的，模仿了樂旗文化的宣傳走廊。
其實陳澈對永恆傳媒是不上心的。
一來，這是華炳輝的公司，他確信按照這麼幹一定能出成績，早期更多是把自己當成了一個戰略顧問的定位。
二來，他沒時間、更沒有精力對這家公司進行精雕細琢的指點。
在這個行業，他的精力和資源都放在了樂旗文化上面，每天操心一家公司就已經夠累夠煩了，自然有所懈怠。
但他並不是不負責任，戰略方向肯定是他來負責，但經營上的一些細則，他則是讓樂旗文化代替他指導永恆傳媒。
這也是他後期說服馮寶柔，讓樂旗文化拿一些股份的重要原因。
沒有股份，樂旗文化恐怕不會盡心，畢竟真正說起來，兩家算是敵人。
而樂旗文化有了股份後，兩家公司就開始了頻繁交流和學習。
在不偏離陳澈的規劃下，兩家公司你借鑑我、我學習你，就這麼走到了今天，整體來說，算是幫陳澈省了不少心。
陳澈的目光從展示框上逐一掃過。
牆壁上，第一張照片裡的女人留著一頭烏黑亮麗的大波浪捲髮，身著一件深V黑色吊帶裙，身材曲線火辣誘人。
她是標準的濃顏系長相，性感的一字眉下是一雙勾魂攝魄的桃花眼。
一張近乎完美的錐子臉，肌膚如雪，眼神裡帶著一絲撩人的魅惑，渾身散發著成熟女人的嫵媚氣息。
宣傳圖上，標註著一行字：
【一隻小耳朵，全網粉絲210萬】。
楊思慧的聲音從旁邊傳來：
「這是我們從YY挖過來的硬骨頭，她是YY2018年最火的舞蹈女主播之一，靠性感熱舞起家，宅男粉絲一堆，但她原來的公會抽成高達70%，還逼著她接各種商演和線下陪酒，更重要的是，她自己也清楚，YY秀場的天花板就在那，再跳下去也就是那樣，抖音才是未來，我們給了她行業最低的30%抽成，承諾不干涉她的直播內容，還專門給她配了短影片運營團隊，幫她把抖音流量導回直播間…。」
「嗯。」
陳澈看著照片，沒有說話。
他還是知道小耳朵的，算是國內非常有名的一個女主播。
其實有過經營樂旗文化的經驗後，陳澈並沒有給過永恆傳媒挖人名單，更加注重團隊的孵化和業務能力。
因為樂旗創立早期，他幾乎是把能挖的人都挖了，包括彭十六、毛毛姐什麼的，算是精確的截胡了一大波。
但等後期樂旗有了經驗和能力，除了平日裡刷到特別看好的短影片創作者，陳澈壓根不會再特意點名挖上一世成功的網紅。
因為在他看來，只有公司能力強，能保證任何人都可以成為下一個大網紅，才算真正的穩妥，真正的成長。
簽一個已經成名的，或者上一世未來會成名的，浪費陳澈的精力不說，對公司的整體發展不是什麼好事。
為什麼公司比打工賺錢？
就是因為公司掌握了生產資料。
如果公司只依靠陳澈發展，那就等於沒有生產資料，要是他只有這一家公司，那肯定好，可惜樂旗只是他眾多公司里的其中一家，所謂的優勢就是累贅。
永恆傳媒成立至今從熊貓TV挖了不少主播，但很多人不會想，為什麼熊貓TV會倒閉，為什麼走到今天這樣。
原因很複雜，絕不止是王撕蔥沒錢了那麼簡單。
其中最關鍵的一個因素，就是生產資料都壓在了王撕蔥一個人身上。
熊貓TV成立至今，無論是資金還是簽各種主播、買各種直播版權，幾乎都是靠王撕蔥的面子、出資和拍板。
王撕蔥一旦不再付出、不再投資，整個熊貓TV就猶如空中樓閣一樣。
所以永恆傳媒成立至今，陳澈只給了方向，壓根沒有提供任何名單，完全按照他給的方向，管理層自己發展。
不過網紅圈、直播圈還是太小了，他兜兜轉轉還是簽約了小耳朵。
有點好笑，但不算離譜。
當初樂旗文化成立的時候，說實話，陳澈給的資金並不多。
後面他就算提供了一些名單，但基本上都是素人或者未出名的達人。
像一隻小耳朵這種已經成名的，陳澈考慮過，但最終沒下手。
一來，公司資金不算特別富裕，挖人的成本足以讓陳澈精心培養三個達人。
二來，樂旗文化主要業務是短影片，直播公會力量薄弱，且秀場經濟後勁不足，未來比不上短影片吃香。
故而，樂旗文化放過了小耳朵。
可惜，後面還有一個永恆傳媒。
區別於樂旗文化，永恆傳媒剛成立就有過億的資金儲備，猶如暴發戶。
且當初為了不讓兩家公司直接競爭，陳澈故意讓永恆傳媒走不同的路線，主要就是往「娛樂」和「顏值」上靠攏。
所以在既有錢、又有野心、業務方向還合適的情況下，加之又碰上了YY、熊貓這些傳統直播平台受抖音、快手等短影片擠壓市場的動盪期。
永恆傳媒藉助著「天時地利人和」，網羅了不少主播，尤其是從面臨倒閉的熊貓TV里，咬下了很大的一塊肉。
陳澈沒問小耳朵為什麼是第一個，更沒有多停留，走向下一個宣傳照。
第二張照片裡的女孩留著一頭柔順的黑長直，標準的瓜子臉，圓圓的眼睛水靈動人，S型的身材曲線分明。
她的氣質高冷中帶著一絲性感，嘴角帶著似笑非笑的弧度。
【小蘇菲，全網粉絲180萬】。
在陳澈心裡，這位同樣很出名，之前應該是「鬥魚四大歌姬」之一。
看著是高冷女神，實際上直播里就是個女神經，唱歌時安安靜靜，一言不合就尬舞扮鬼臉，反差萌圈了一大波粉。
楊思慧繼續在旁說：
「一個月前鬥魚忙著上市，內部亂成一鍋粥，所有資源全部向遊戲板塊傾斜，顏值區主播集體被邊緣化，連首頁推薦位都不給了，我們趁機挖人，給她開了比鬥魚高兩倍的底薪，還有短影片流量扶持，她沒怎麼猶豫就過來了，轉到抖音後經過我們和官方扶持，各項成績都不錯，是目前娛樂秀場主播里資料最穩的一個。」
其實對於這一類娛樂主播，目前最好還是在傳統三大平台直播。
抖音的直播還沒有後世那麼牛逼，且抖音的直播環境，不如三大平台。
但是！
那只是一般的公司需要考慮的。
樂旗文化和永恆傳媒，雖然不是和抖音獨家合作，但差不多算是站隊了，從中獲取了不少的內部流量資源。
樂旗需要抖音扶持旗下主播。
抖音同樣需要主播常駐平台。
小蘇菲要是單打獨鬥，如今的成績絕不會這麼好，可她如今背靠永恆傳媒並與鬥魚做切割，獲得了不少抖音的流量。
簡單來說，抖音需要一些招牌主播，而小蘇菲如今就是其中之一。
「嗯。」
陳澈依舊沒什麼表示，雙手插兜抬起皮鞋，繼續走向下一個。
第三張照片裡的女孩留著清爽的中長發，五官清秀，穿著一件淡藍色針織衫，抱著一把木吉他坐在高腳凳上。
她的氣質偏文藝清新，是直播圈少有的「淨土型」主播。
不賣弄風騷，安安靜靜的。
【趙小臭，全網粉絲110萬】。
【林小小——全網粉絲100萬】。
【納豆nado，全網粉絲93萬】。
第六張照片裡的女孩五官精緻明艷，身材凹凸有致，穿著一件紅色修身禮服站在鏡頭前，眼神自信撩人。
陳澈一直沒說話，但在這個女人面前多停留了幾秒，突然問道：
「你們把她也簽下來了？」
他的語氣聽不出喜樂，只是稍微帶著一些疑惑，楊思慧連忙問道：
「對…，是有什麼問題嗎老闆？」
陳澈又掃了一下名字，上面寫著：【小優娜，全網粉絲150萬】。
其實陳澈並不怎麼喜歡看直播，起碼沒有經常抱著手機看。
如果他剛重生回來那一陣，他看見小優娜這個名字，基本沒啥印象。
相比較短影片，陳澈並不擅長直播運營，更沒辦法認識每一個主播。
這也是他創立樂旗文化後，把業務重心往更具優勢的短影片和直播帶貨轉移，放任公司自己發展娛播業務的緣故。
不過，正所謂干一行愛一行，自從創立了樂旗文化後，陳澈沒有守著自己的重生優勢，自認為自己就天下無敵了，該調研的工作，那是一個沒落下。
其中就包括了解如今的短影片市場，包括了解如今的直播市場。
就是因為這一了解，陳澈發現了很多後世泯然於世，但如今大放異彩的主播，其中就包括這個什么小優娜。
而如果陳澈記得沒錯的話，小優娜算是熊貓秀場一姐的存在，熊貓現在還沒倒閉呢吧，這都被挖過來了？
這得花多少冤枉錢啊。
陳澈倒不是心疼錢，只是在思考如何處理這件看似微不足道的小事。
是放過，還是阻止管理層為了發展而肆意揮霍資金的行為。
這不是陳澈大驚小怪，而是娛樂直播終究是有天花板的，這涉及到了公司應該重視短影片還是娛播的方向。
畢竟永恆傳媒再不差錢，資源也是有限的，如果為了眼下盈利豐厚的娛播，減少對短影片的投入，把重心一點點偏移到娛播，究竟是好，還是壞。
陳澈緊盯著小優娜的照片思考，而他的表現，令現場瞬間安靜下來。
楊思慧看不出陳澈的態度，莫名感覺一股壓力，連忙調整心態解釋道：
「老闆，這個主播之前是熊貓TV最後一任秀場一姐，直播控場能力極強，能連續播六個小時不冷場，跳韓舞是一絕，連熊貓CEO王撕蔥都經常去她直播間查房刷禮物，前幾天剛簽的，本來她已經和陌陌談好了合約，我們用三個月抖音漲粉百萬加更高分成截胡了，您…是不是有另外安排，要不我把她喊過來？」
「嗯。」
陳澈聞言回過神，看向不知為什麼好像有點緊張的楊思慧，搖頭道：
「不用。」
說完，陳澈便繼續往前走去。
眾人面面相覷，可是陳澈一副若有所思的樣子，大家也沒有打擾。
第七張照片裡的女孩扎著高馬尾，穿著活力滿滿的上衣，笑容燦爛。
她身高出眾，長相甜美開朗，屬於知心大姐姐型別，唱歌特別有感染力。
【桃十五，全網粉絲90萬】。
楊思慧追著陳澈，見對方依舊沒有任何表態，繼續介紹道：
「這個之前是鬥魚顏值區的元氣甜妹代表，唱歌特別有感染力，原來和小蘇菲齊名，上個月鬥魚上市裁員，整個顏值區運營團隊砍了一半，她的續約合同直接被擱置了，我們找到她的時候，她正準備收拾東西回老家，簽過來之後…。」
【丸子呦，全網粉絲70萬】。
【糯米糰子Q，全網粉絲60萬】。
【圓溜溜，全網粉絲12.3萬】。
【…】
永恆傳媒陰氣很重。
這一條長長的走廊里懸掛了足足46個宣傳照，清一色都是美女。
這還只是公司頭部梯隊，有資格被掛在上面的，那些只有二三十萬粉絲的腰部女主播更多，估計都有1000人了。
如果再算上掛靠公司的一些小公會，永恆傳媒旗下應該最少3000名主播，女性占90%以上，幾乎沒什麼男主播。
但這不是永恆傳媒的錯，而是當初陳澈故意為了差異化弄出來的。
樂旗文化那邊遊戲主播已經不少，陳澈就沒讓永恆傳媒像樂旗文化一樣涉獵那麼多領域，只專注娛樂和顏值。
陳澈眼見前面沒了其他宣傳照，且已經快走到頭了，輕聲問道：
「怎麼只有主播，我們的達人呢？」
楊思慧轉身示意身後道：
「達人的宣傳走廊在後面，前面就是直播運營中心，短影片中心在前台右方，老闆您是先去直播中心看看，還是？」
陳澈站在宣傳走廊盡頭，回頭看了一眼身後那排照片牆，忽然問道：
「公司在娛播這方面的資源怎麼樣，簽這麼多人，有什麼壓力嗎？」
楊思慧沒有立刻回答。
而是把懷裡抱著的資料夾換到左手，右手順勢理了一下袖口的褶皺，動作很自然，看起來只是在整理思路。
隨後，她側過身，朝走廊兩側的照片牆揚了揚下巴，說道：
「老闆，您這一路看過來，四十六張宣傳照，全是頭部梯隊，加上腰部和剛簽的新人，我們旗下現在共有856名主播，簽這些人不是盲目擴張，我們踩准了三個時間視窗，去年下半年YY走下坡路，被高抽成壓榨的那批腰部主播，我們給的底薪加抖音流量承諾，幾乎是零成本撿回來的，年底熊貓TV資金煉斷裂，從頭部到腰部批次流出，我們趁那段時間拿下了小優娜和一批唱歌跳舞的熟手，整體成本不到正常市場價的六成，上個月鬥魚上市前後內部動盪，顏值區被邊緣化，小蘇菲、桃十五這批人當時續約合同都被擱置了，我們給的條件不算低，但也只是正常市場價，沒有溢價搶人。」
她頓了頓，把資料夾開啟看了一眼，又合上，看向面無表情的陳澈：
「還有一點是，抖音現在需要一批能撐門面的招牌主播，我們有這個體量和質量，平台給流量資源的時候也大方，流量資源本身就是一種隱形補貼，省下來的投放費用不是小數目，所以整體來看，我們簽人的價效比是高的。」
說到這裡，她的語氣稍微沉了沉，多了一點斟酌，笑著說：
「但壓力肯定有，簽人只是第一步，人簽回來之後要配團隊、配資源、配培養方案，這些才是持續性的硬投入。」
她用筆輕輕敲了敲資料夾：
「第一個壓力，是運營人力的缺口。我們現在每簽一百個主播，理論上是配八到十個運營、兩到三個場控，但實際上（主播）經濟部那邊一直在超負荷跑，部門總監上周她還堵在我辦公室門口，說再不給她的團隊補人，下個月的排班表她排不出來，這不是她的問題，是我們簽人的速度跑得太快了，運營團隊的擴充速度沒跟上，這個節奏需要稍微調一調。」
她的語速放慢了一些，對於陳澈簡簡單單的問題，只能邊想邊說：
「第二個壓力，也是最需要操心的，這批主播被挖過來的時候，我們都是帶著承諾去談的，小優娜，我們承諾幫她三個月內在抖音做到百萬粉，給她配專門的短影片團隊幫她轉型、引流，小蘇菲，我們承諾比鬥魚更高的底薪加流量扶持，公司目前每一個頭部主播簽回來的時候，或多或少都是一份責任狀。」
「這些承諾我們都在兌現，但兌現的速度和效果，直接決定了這批主播的留存率和口碑，她們不是掛個牌子就完事了，她們需要持續的運營投入、內容策劃、流量傾斜，如果資源跟不上，或者培養效果不如預期，主播心裡會有落差，畢竟她們大多是被我們說服放棄原有平台過來的，期望值本來就比一般新人高，所以壓力不在於簽不起，而在於簽回來之後能不能養好、培養好，這件事我和羅總、汪總每周都要對一遍進度，葉嵐（主播經紀部總監）那邊如今也在一個個盯。」
她說完這些，見陳澈沒有打斷自己，表情比剛才舒展了一些。
話鋒一轉，又說：
「不過話說回來，我們帳上的資金儲備是充裕的，這些壓力說白了是成長的煩惱，不是生存危機，只要簽人的節奏稍微放緩一些，讓運營團隊的擴編速度跟上來，同時把已經簽下來的這批主播的培養方案做紮實，整個盤子的根基只會越來越穩，現在這個行業還在上升期，我們手裡這批頭部主播就是最好的資產，只要把她們的運營做透了，永恆傳媒在娛播這個賽道上就是絕對的第一梯隊。」
「嗯。」
陳澈點點頭，他聽懂了，對方的意思是「有點壓力、但不多」。
最大的壓力，其實主要還是後台管理團隊的能力以及後續股東們的資金是否充足。
單論前台業務，目前的永恆傳媒還沒到吃力的階段，甚至還能擴張。
傳媒行業就這樣，真要是發展起來還是很快的，主播人數比員工還多，在這個行業更是常態，跟團隊人數相比，對外部資源的需求更大。
而恰好陳澈如今，最不缺的就是資源，無論是錢、戰略還是平台。
「那既然這樣的話，就再簽兩個人。」
陳澈看向幾人。
緊接著，一個三十多歲，留著利落齊耳短髮，穿著一身挺括的黑西裝的女人，拿出手機走到跟前微微頷首：
「老闆，您說。」
「鬥魚平台里，有兩個人，一個叫腐團兒一個叫呆妹兒小霸王，你們去接觸一下，看看能不能挖過來。」
說完，陳澈有一絲意猶未盡，似乎是有話要說又不知道該怎麼說。
他之所以這樣，是因為如今的市場格局需要他好好想想，應該怎麼破局。
陳澈當初不讓樂旗文化涉獵娛播，除了自己沒什麼優勢之外，還有一個重要原因，就是這幾年的直播市場格局已定。
傳統直播不像短影片剛剛興起，自己的操作空間既大又能賺得盆滿缽滿。
而近兩年直播市場格局已定的最大問題，就是難以更好的發展。
拿腐團兒和呆妹兒舉例，簽下來不是什麼大問題，起碼腐團兒問題不大。
可是該怎麼發展呢？
因為無論是YY還是鬥魚、虎牙，他們都有自己的公會，你如果簽了外部公會，這些平台憑什麼大力扶持你呢？
陳澈如果簽下了腐團兒，按照正常公會運營，對方很可能就達不到上一世的高度，那簽下對面的意義就不大了。
在此之前，樂旗文化和永恆文娛都有其他選擇，那就是站隊抖音。
可抖音的基本盤，如今比不上傳統直播平台，可以承載的人數十分有限。
應該怎麼破局呢？
腐團兒這種風格的主播還好，適合在抖音發展，且陳澈願意重金投資，和張一明一起將抖音直播提升到新的高度。
起碼，完全能比上一世更強！
可是抖音的短板又很明顯，在遊戲直播板塊，被如今的格局扼住了喉嚨，而遊戲又占據了直播市場的半壁江山。
騰訊如今已經掌控了虎牙，正在布局鬥魚，YY的遊戲業務不強。
算上騰訊自己的企鵝電競，市面上的遊戲直播平台，已經被騰訊壟斷。
更糟糕的是，如今市面上大火的《英雄聯盟》、《絕地求生》都被騰訊控制，是不可能授權給抖音直播的。
這種壟斷，一直持續到2024年年初，騰訊被逼得沒辦法了，才用直播授權換取一定宣傳導流，保持遊戲的熱度。
可到了2024年，抖音已經錯過了電競直播最賺錢的時間段，且騰訊只是給了直播授權，卻沒有賽事等版權。
起碼，國內的抖音沒有。
回到永恆傳媒本身，如今就處於一個應該怎麼選擇的關口。
選擇抖音，就意味著放棄遊戲。
選擇騰訊，就意味著放棄未來最重要的合作夥伴，且70%的業務將受限。
畢竟後世傳統平台都沒落了，幾乎是靠遊戲板塊在死死硬撐，陳澈是不可能交惡抖音的，這是發展的底線。
死局！
如果這放在一般人身上，放在一個傳媒公司老闆身上就是死局。
可在陳澈身上，不一定。
陳澈為什麼東一榔頭西一棒槌的投資那麼多行業，就是為了有一天不被卡脖子，遇到「死局」有轉圜的餘地。
如今，他心裡有一個大概的計劃。
作為抖音和騰訊兩家公司未來的股東，他完全可以不站隊，夾縫生存。
首先，成立一家自己的直播平台，打破自己發展受限的僵局。
然後，一邊和抖音表明自己的直播平台主要就是遊戲板塊，不影響短影片等合作，一邊嘗試逼迫騰訊入股。
想要做到這一步，只是他們的股東幾乎不可能做到，但陳澈有大招。
大招有兩個。
一個是自己有錢，把自己的直播平台做大做強，做到騰訊不得不重視。
另外一個就是陳澈的遊戲做大做強，無論是《永劫無間》還是《三角洲行動》，做到讓騰訊害怕他完全倒向抖音，不得不防禦性入股，繼續維持壟斷。
最後就是談，好好談，既把《永劫無間》等遊戲授權給抖音，維護自己和抖音的合作，又能獲得《英雄聯盟》等騰訊遊戲的直播授權，形成對雙方的制衡。
說實話，陳澈這個計劃的可行性還是非常高的，只是存在兩個問題。
第一，他是位元組跳動的第二股東，這已經不是站不站隊的問題了，位元組的利益本身就和他息息相關，他完全可以把自己的遊戲資源給抖音，一勞永逸。
第二，他沒辦法短時間內拿出一個直播平台和成熟、能對抗《英雄聯盟》的遊戲，他最快都需要等一年的時間。
而沒有平台和遊戲當籌碼，他不可能逼騰訊上套，計劃就會失敗。
所以，就算站在資本的角度，他還是面臨著選擇，需要選擇一個方向。
選擇一，自己的資源完全倒向抖音，更省心、更省力。
但缺點是，無法占據主導權。
選擇二，做自己的直播平台，增加流量入口，在騰訊和抖音兩邊吃。
缺點是投入大、風險高。
可能有人疑惑，為什麼陳澈要閒得蛋疼折騰一個直播平台。
難道是為了更好的發展直播？
答案當然不是，陳澈自然不可能為了一碟醋，專門包一頓餃子。
抖音也好、騰訊也罷，陳澈短時間內都沒有控制權，說話甚至都不一定好使，這相當於把「槍」交給了別人。
如果只是永恆傳媒需要直播平台，那陳澈肯定不會費這麼大勁。
可是，他還有小象，還有匯游、九州、得物、時代東方影業等等企業，他大部分公司其實都需要流量入口。
其中，陳澈在遊戲上面的布局，是最需要直播平台的，相當於網易遊戲必須有自己的CC一樣，有些東西可以不用，但不能沒有，而他在遊戲的布局和投資，不誇張的說，未來不一定比網易弱。
畢竟，陳澈截胡了網易和騰訊《永劫無間》、《蛋仔派對》、《三角洲行動》、《原神》等眾多優質專案。
至於這個未來是五年，還是十年內超越網易，就看陳澈每一次選擇，究竟是對…還是錯，是好…還是壞了。
如今他已經不缺資源開闢遊戲市場，唯一缺少的…其實就是流量入口。
騰訊用QQ微信當流量入口，網易用郵箱當流量入口，站在如今2019年年初這個時間節點，陳澈能想到的流量入口只有短影片和直播，能幫他形成全生態閉環。
短影片方面，他可以跟抖音合作，得物那邊成為頭部圖文短影片社群後，也能為匯新體系提供不少流量。
而為了保險起見，涉足直播平台，就是一項不得不做的戰略規劃。
就要看陳澈有沒有野心，有沒有決心在網際網路這個圈子裡「干一票大的」。
他現在猶豫，不是因為沒有錢，也並非沒有熱血，主要還是沒有「精力」，被資本裹挾這麼久，有點「疲憊」了。
遙想當初剛重生的時候，陳澈只是想幫家裡解決危機，保住富二代的身份，另外再隨手投資創業一把，為自己的生活增加一些動力和樂趣。
且僅僅是靠「爹有娘有不如自己有」的準則鞭策自己實現財富自由。
也不知道怎麼的。
如今一步步變成了全球都有資產，遍地都是生意，對錢沒概念的狀態。
陳澈是真糾結，既不想那麼累，又…沒辦法完全鬆懈下來。
其實，陳澈的性格就是從不內耗，他如今糾結了就已經說明了他的傾向。
還是偏向大幹一場！
別忘了，他還有兩個小目標沒完成，40歲之前，單單依靠上市資產成為華人首富，未來的道路任重而道遠。
…
走廊里，沒人知道陳澈在想什麼，都還只以為他是思考女主播的事兒。
而沒過多久，陳澈突然看向歐陽婧，又掃過眾多管理層：
「你們覺得…，我們把熊貓TV收購了，當成自己的第二平台怎麼樣？」