第201章 特事特辦

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  隔著並不算高清的跨國視頻畫面,電腦兩端的人都陷入了短暫的沉默。

  此刻,雙方腦子裡冒出的念頭出奇的一致:對面這傢伙,太年輕了。

  率先打破這種沉默的,是坐在老闆椅上的林淵。

  「你好,我是林淵,LY科技的CEO。」林淵沒有半點廢話,直奔主題。

  視頻那頭的庾明軒點了點頭:「我叫庾明軒。關於我的教育背景和工作履歷,周總那邊應該已經發給你了。」

  「履歷我看了,很漂亮。」林淵手指敲了敲桌面,「我現在在做本地生活的團購業務,不知道你人在海外,對這塊了不了解?」

  「知道,底層邏輯就是C2B,類似於北美現在的Groupon模式。」庾明軒回答得極其乾脆,顯然在面試前做足了功課。

  「那好。」林淵坐正了身子,「公司現在擴張極快,我準備開始開拓市場,但是我公司的 HRBP 建議我招一個 COO 過來統籌全局。如果你能幫我解決我現在遇到的幾個問題,那麼我想,我們可以達成合作。」

  庾明軒聽完直接笑了:「No money, no job.」

  他看著屏幕里的林淵,語氣很強勢:「我既然敢在現階段開出一百萬的底薪加期權,那就證明我有匹配這個價格的絕對實力。林總,如果你相信周子瑞,那就應該相信我。 」

  林淵聽完,突然樂了:「你一直這麼自信嗎?」

  視頻那頭的庾明軒神色輕鬆,理所當然地回道:「對,我一直這麼自信。」

  聽到這句極其耳熟的話,林淵也笑了。

  這句台詞不是自己前兩天跟金沙江資本談判的時候說的嗎?

  這個人的性格很有個性,甚至有點狂妄。往往有實力有能力的人才有這種膽色和底氣,如果面試一般的職位,你敢跟自己的面試官這麼說話嗎?顯而易見,是不可能的。

  企業高管都是有試用期的,大不了最後發現貨不對板,直接開除,頂多損失點獵頭費而已,這點容錯率林淵完全承受得起。

  「行。」林淵直接拍板,「來吧,那你直接過來。」

  這回輪到對面的庾明軒愣住了。他接觸過無數大企業的老闆,哪一個招百萬年薪的高管不是經過三四輪極其繁瑣的面試、背調和壓力測試?眼前這個年輕人,聊了不到五分鐘,就這麼輕描淡寫地定了?

  「你真的只有19歲?」庾明軒忍不住開口問出了心裡最大的疑惑。

  「是的,按虛歲算的話,應該算20吧。」林淵隨口答道。

  庾明軒深深地看了一眼屏幕里的林淵:「有意思。林總,你讓我對這家公司非常好奇。不管LY科技到底是個什麼情況,我高低得進去看一眼。」

  聽到對面的庾明軒這麼說。林淵對這個人也越發感興趣了。

  「最快什麼時候能過來入職?」林淵問。

  庾明軒抬起手腕看了看表:「明天。」

  林淵滿意地點了點頭:「好,明天金陵見。」

  ……

  京北,摩根資本大中華區總部的高級別會議室里,這是一場內部IC(投資決策委員會)會議。

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  長條會議桌前,吳恪之和二組組長張震並排坐著,而坐在他們對面的,是摩根資本大中華區的幾位最高級別負責人。

  「所以,吳總,你今天在投委會上長篇大論,就是為了告訴我——你不需要走嚴謹的盡職調查(DD)流程,然後還要我直接簽字,給你批一個最高額度的投資特權?」

  坐在首位的高管眉頭緊鎖,語氣算不上好。他實在不理解,這個吳恪之到底要幹嘛?犯什麼病?

  吳恪之深吸了一口氣,頂著壓力點了點頭:「是的。我希望可以特事特辦!」

  「按照我們外資投行那套繁瑣的流程,做財調、法調、跟對方反覆溝通對賭條款,至少要耗進去一兩個月的時間!等我們走完流程,什麼都來不及了!」

  吳恪之繼續據理力爭,「金沙江資本已經對這家公司做過盡調了,我們不需要再花一段時間完成同樣的事情。我承認我們的模式雖然風險較低,但是同樣投資回報比也是比較低的,對比其他幾個投行。我們這幾年的業績是遠遠不如別人的。」

  「各位領導,紅杉資本的沈南鵬,前兩天跟美團達成了獨家戰略合作,投資了 1500 萬美元。他們已經開始在布局這個賽道,如果我們不趕上這個風口,那麼我們將落後一個版本。一步慢,步步慢。」

  摩根資本的高管聽到吳恪之的匯報,依舊面無表情,不為所動。如果這些投行能被三言兩語打動,那麼他們就不配成為管理層。

  在金融這個行業,最不乏就是講故事。反正你就講,我就在那聽,如果今天換成是什麼創始人之類的,那這個會都不用開。

  吳恪之見狀,只能繼續輸出:「這個 LY 科技我接觸過,當時它開發的寶淘管家,就拒絕跟任何資本合作,那時候我拿項目組批的 5000 萬,他都沒同意。」

  「而之後,這個創始人半年之間在阿里那搞了 2 億 5000 萬回來。這是金沙江資本趙博林親口說的。」

  「現在他的帳面上是絕對不會缺錢的。我也打聽了,他也沒有在任何渠道透露過自己想要融資的想法。但是金沙江資本去接觸過,就代表有合作的可能性,我們必須要把握機會。」

  「我希望公司能夠支持我個人的眼光及戰略。我一直認為這家公司可以成為一個獨角獸。」吳恪之目光灼灼的盯著對面的高管。

  會議室里陷入沉寂。打破百年投行定下的風控規矩,這可是要承擔極大責任的。

  眼看氣氛僵持,旁邊的二組組長張震直接開口了。

  「各位領導,不要再猶豫了,這個項目絕對值得我們在制度上讓步出手!」

  張震調出面前的PPT數據,聲音洪亮:「未來這個賽道能產生的體量,絕對會超乎在座各位的想像!美利堅的Groupon已經是現成的前車之鑑了,一家成立沒多久的團購網,一年能做到驚人的10億美金流水!而華國呢?華國有多大的人口紅利?這片土地上的消費者,骨子裡那種貪便宜、湊熱鬧的消費習慣,註定了團購這種模式只要有資金推動,就能像病毒一樣吸引極其龐大的人群!」

  又是一陣漫長的沉默。

  幾位摩根的高管互相對視了幾眼,低聲交頭接耳商量了一番。在資本市場裡,錯過風口的恐懼(FOMO),永遠大於對流程違規的擔憂。

  最終,坐在首位的負責人點了點頭:「同意二組的意見。吳總,去法務部拿特批的TS(投資意向書)吧。」

  聽到這句話,吳恪之長長地舒了一口氣。

  「不過,如果這一次你們的投資出現了問題,那麼後果你們是知道的。」台上的管理層又補了一句。

  此時張震和吳恪之兩人對視一眼,

  這也是規矩,雖然投行不需要去賠付自己投資失敗的資金,但是想要打破規則,絕對不可能全身而退,可以說是不成功便成仁,總要有人為此付出代價。

  但他吳恪之不怕。他沈南鵬敢用 1500 萬投美團。那麼他吳恪之也敢用 1500 萬,去投聚划算。

  他必須要搶在紅杉、金沙江反應過來之前,不惜一切代價拿下LY科技的A輪入場券。

  只要能先把條件談妥、把名額占住,哪怕後續再去補背調的程序都來得及。

  商場如戰場,一步慢,步步慢,他絕對不能慢人一步。

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