第369章 百度要涼，神秘嘉賓！
第369章 百度要涼，神秘嘉賓！
百度方面想要控訴跳槽方侵犯競業協議都沒用！
PC搜索和AI搜索，兩個完全不同的東西。
到時候百度只有兩個選擇，要麼繼續按照競業協議支付競業協議的報酬，然後眼睜睜看著對方幫未來科技做AI搜索！
那百度一定會氣死！
因此，百度大概率會選擇第二種方式，放棄競業協議，同樣也不再支付競業協議的報酬。
畢竟反正都限制不住對方，再額外搭上一筆錢，那就純傻了。
「尤其是做搜索的這位大牛，沈斗，儘量拿下。」王君山強調道。
支付寶的支付大牛，有也行，沒有也問題不大。
微信支付現在做的也不錯。
當然能夠拿下支付寶大牛，那就更好了。
畢竟在支付領域，未來科技的支付雖然做的比支付寶好，但那都是王君山的功勞，是微信的加持！
屬於產品、功能和體驗方面，碾壓了支付寶。
但單純的研發團隊和支付技術，微信這邊還是不如支付寶的。
畢竟支付寶已經發展多年了，而微信支付這才發展兩年。
這種技術上的底蘊差距，是沒辦法的短時間追平的。
只是因為王君山的存在，提出了很多超前的想法，讓微信支付在功能和體驗上碾壓了支付寶！
屬於典型的技術不夠，功能來湊！
尤其是當下微信支付正在憋的大招，掃碼支付，微信紅包等等，一旦上線，必然會對支付寶造成降維打擊！
會讓微信支付徹底碾壓支付寶，全面超越支付寶！
不過眼下智慧型手機剛開始爆發，用戶基數太少，還需要一定的時間才能上線掃碼支付和微信紅包！
比如明年春節，微信紅包就可以上線了！
而今年春節，王君山準備了其他驚喜！
支付領域，可以用超前的功能優勢彌補技術的差距，實現彎道超車，這沒有任何問題！
但搜尋引擎方面就難了，差距也更大。
正是因此，不管是搜狗還是360，在搜尋引擎方面比起百度都差了很多很多。
王君山之前沒有打算直接做搜尋引擎，也是因為這方面比起百度差的太多，追趕起來困難，因此想要彎道超車，只能換賽道，做AI大模型！
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但是AI大模型也是需要搜索，也是需要AI搜尋引擎的。
雖然換了賽道，但是自標和方向還是有重合的。
如今若是有了百度搜尋引擎大牛沈斗的加入，那麼未來科技的AI大模型的搜尋引擎，也能迅速做起來，夠蒸蒸日上。
這都是驚喜！
只能說此次年會未來科技展現的實力，技術突破獎和特殊貢獻獎，都讓這些大牛心動了。
最簡單的，百度這位搜尋引擎大牛沈斗，一旦加入未來科技，只要做出AI搜尋引擎，那技術突破獎都是板上釘釘的！
到時候拿下1000多萬的技術突破獎，沒有任何問題！
至於百度這位搜尋引擎大牛沈斗，之所以願意加入未來科技，並且第一時間就聯繫了唐靜荷，王君山一點都不意外。
理由很簡單，和其他百度元老不同，沈斗很年輕，現在才27歲！
之前在微軟工作過幾年，從事搜尋引擎業務研發，來百度的時間也不久，因此對於百度的歸屬感不強。
更主要的，沈斗和百度的其他高層觀念不一樣。
基本上BAT大廠內部都會有分化，其中一個分化層次就是分為元老派和少壯派。
毫無疑問，元老派就是那些在BAT大廠幹了七八年甚至十幾年的人。
這一群人以60後和70後為主，身居高位，非常有權勢，雖然很多也是技術出身，或許曾經技術很強，但經過這十來年的發展，他們的技術已經落伍了！
卻依舊身居高位，思想又比較保守，反而成了BAT大廠發展和變革的阻礙！
另一派則是少壯派，大部分都是80後，年齡在25—30歲之間。
這些人比較年輕，思想也比較前衛，更能與國際接軌。
但他們畢竟年輕，履歷尚淺，在BAT大廠里的位子、權勢、話語權等等，都不如那些元老！
再加上雙方理念不同，在公司很多業務的發展方向上，都會出現劇烈的衝突。
年輕一派想要革新，想要做一些新業務，前沿業務，追趕國際潮流。
而元老派則認為風險太大，投入太高，回報率不明，更想做一些偏保守的老業務！
毫無疑問，百度內部也出現這種問題。
尤其是在搜尋引擎領域，同樣矛盾突出。
其中最為突出的就是兩位代表：
一個是元老派的技術大牛王占，百度副總裁，搜尋引擎研發總監，被稱為國內搜索第一人，是百度搜尋引擎從無到有飛速發展的中流砥柱！
可以說，百度搜尋引擎能夠做起來，王占功不可沒。
另一位則是少壯派的代表，沈斗，雖然年輕，但也是技術大牛！
微軟歸國，實力雄厚！
單論傳統搜索，王占的技術水平肯定遠超沈斗。
但如果比較現代化的搜索，比如移動網際網路搜索，AI搜索這些領域，王占就遠遠不如沈鬥了！
沒辦法，兩個人所處的時代不一樣，經歷不一樣，學習的東西、接觸的世界、看問題的角度，都完全不一樣。
王占的存在就像是為PC網際網路而生。
而沈斗的時代，則是為了移動網際網路以及AI搜索而生。
實際上，前世的發展也是如此。
王占因為個人問題，被百度掃地出門。
而沈斗先出走百度，後又重歸百度，被委以重任，成為副總裁，成為百度少數的少壯派實權代表，並且是百度少有的現金流來源。
也可以說，後續百度其他業務發展都很差，都不賺錢，只有沈斗負責的事業部為百度不斷賺錢，支撐著百度這個曾經的巨頭。
但可惜，孤木難支。
哪怕沈斗又是發力移動網際網路，又是做AI搜索、搶占AI風口，依舊沒有把百度帶起來。
對此，王君山都很是同情。
他並不認為是沈斗的能力不夠，相反，大概率是百度扶不上牆！
只能說尾大不掉的百度，實在是帶不動。
實際上，當一個企業有大量本該退居二線的元老派，依舊占據重要職位，把控著核心事業部，那其實是一種災難！
尤其是對於技術更新換代過快的科技企業，更是一種滅頂之災！
科技企業需要的是新鮮血液、先進想法、有發展的新業務，需要的是積極擁抱移動網際網路、積極擁抱AI時代。
可這一切都會觸動元老派的利益！
是元老派接受不了的！
一群50後、60後，最年輕的才是70後，這些元老派指望著他們懂移動網際網路、懂大數據，懂AI，那實在是太困難了。
相反，80後、90後這些年輕一代，這些少壯派就會非常清楚移動網際網路、AI才是未來。
也正是因此，王君山讓唐靜荷在挖人的時候，儘量不去碰那些元老派，反而重點挖這些少壯派。
哪怕現在他們資歷淺，才三十左右，但是他們的思想、格局、理念，見識，都遠遠超過那些元老派！
當然，硬體研發領域就完全不同了。
硬體研發領域非常吃經驗，當真是越老越吃香。
而軟體這些方面更新換代很快，技術疊代頻繁，就得少用老登，多用新秀！
「老闆，我也覺得沈斗是個人才！」
唐靜荷的想法和王君山不謀而合。
雖然沈斗年紀不大，作為80後，才二十六七歲，的確很年輕，但這不影響他的才華。
作為港科技，清華，等多個學校的碩博高材生，又有微軟多年工作經驗，實力，能力，都很拔尖。
更主要的，沈斗不僅懂先進技術，還懂商業，懂運營，這是其他技術型高管或運營型高管，都不具備的核心優勢！
未來科技接下來發力移動網際網路、發力AI搜索，有沈斗和沒沈斗，那是完全兩個概念。
有沈斗，這一切的進程都可以加速發展；如果沒有沈斗，也能發展起來，但可能就會慢很多。
此外，一旦未來科技收下沈斗，就相當於斷了百度的一臂，相當於讓百度本就不多的少壯派又失去了一員猛將，還是核心級的猛將、未來的將帥之才！
那百度的發展只會比前世更慘更落寞。
那百度只能繼續依賴元老派的王占。
那百度的移動網際網路布局，都會比前世慢上幾拍，AI搜索更慢。
任何一個企業，老員工太多了，都不是什麼好事。
也正是因此，未來科技的人才梯隊、管理層梯隊，王君山都會特別處理。
儘量做到老員工占少數，中年員工扛主力，少壯派重點培養。
只有這樣才能夠讓員工，尤其是新員工、應屆生看到上升的渠道，看到希望。
如果一個企業的高層、中層都被一群老員工占著，年輕人出頭無望，那真的會絕望，工作積極性也會降低，跳槽也就理所當然了。
而未來科技完全不同，目前的管理層大部分都是30歲到40歲精壯派，其次是25—30歲的少壯派，少數是40歲以上！
這種健康的架構保證了未來科技有足夠的活力，也給眾多員工看到了希望。
年會晚會表演依舊在繼續，小虎隊退場之後，未來科技旗下的幾大簽約藝人陸續上場。
有歌曲表演，還有舞蹈表演，甚至武術表演，應有盡有。
像是未來傳媒簽約的QQ音樂三巨頭，也都全部登台獻唱，帶來了代表作。
他們剛剛出道，作品在當下還不是特別火，但聽起來就非常好聽，以至於現場很多員工都讚不絕口，仿佛發現了新大陸！
除此之外，還有很多不是未來傳媒的藝人也登台演出。
其中只有少部分是未來科技花錢邀請的，更多的都是主動來的。
年會前，未來科技對外放出消息，要舉辦年會，邀請明星來參加。
聽聞此言，很多大明星都心動了。
在娛樂圈混，最重要的就是察言觀色，就是抱大腿。
毫無疑問，未來科技就是超級大腿。
哪怕未來傳媒剛成立，論底蘊、論實力，完全比不上滾石、華誼、光線等巨頭。
但問題是未來科技不僅有未來傳媒一個傳媒公司，還是一個超級平台。
旗下的天天動聽是當下最火的音樂平台，用戶數量早已過億！
未來視頻更是當下最火的視頻平台之一，有大量的優質視頻版權，用戶數量同樣過億其他的微信就更不用說了。
這些背景加起來，誰都知道未來科技在娛樂圈的實力、在影視方面的資源，都很恐怖。
比起光線、華誼等傳統巨頭都更恐怖一些。
藝人是藝人，資本是資本，平台是平台，這是三個層層遞進的不同層次！
藝人想要成為資本非常困難，同樣資本想要成為平台，那也難如登天！
而未來科技做的就是平台！
但凡有眼光的人都明白，未來科技在布一個大局！
一個全方位戰略崛起的文娛大局。
這一切，很多明星藝人可能看不懂，但是他們背後的經紀公司、經紀人可都是人精，都看得明白。
於是接到消息，主動要求旗下的藝人來未來科技參加年會。
結果就是申報的人太多了，未來科技反而是無法全部接納，只能挑挑揀揀。
於是最後入選的全部都是頗有實力的，演唱的歌曲也都是他們的代表作。
比如《愛情轉移》、《荷塘月色》、《如果這就是愛》、《明天過後》等等。
看著後續登台的藝人一個咖位比一個高，現場眾人都震驚了。
「咱們的年會怎麼辦成了巨星演唱會？太牛了！」
「是啊，真的是太牛了。就這種陣容，要是演唱會門票怎麼不得上千？」
「上千也沒法一次性看這麼多巨星，你看看，除了咱們自家藝人，後續上台的哪一個不是當下最火的一線和大牌？」
「話說，這得花多少錢啊？老闆為了我們真下血本了。」
「咳咳，實不相瞞，基本沒怎麼花錢，也就是報銷差旅費，包個大紅包就行了。
「為啥？這些明星出場一次沒有二三十萬都拿不下來吧？」
「還能為啥？當初本打算只是招一些二三線歌星就好了，再來兩三位一線壓軸就行了，結果呢？單是報名的一線巨星就太多了，主動要來，而且不要出場費，公司都沒有辦法，只能全選一線了。」
「我也聽說了，不僅不要出場費，還有的自掏路費都要來。」
「不要出場費，還要自掏路費？天啊，這還是那個高高在上的娛樂圈嗎？」
「沒辦法，在資本面前，巨星也只是個藝人，僅此而已！」
「不過咱們公司也大方，差旅費全包，五星級酒店安排到位，並且每個明星都送上一個大紅包，不讓他們白來。」
「當然他們也是別有所圖，誰都看懂了未來科技的發展速度，現在露個臉，說不定今後有好的機會都會照顧他們。」
「沒錯，比如咱們公司要找代言，找誰都是誰的福氣。」
「不止這樣，有腦子的人都看得明白，咱們未來科技有視頻平台、有傳媒公司、有音樂平台，還收購了大量的小說IP，今後改編成電視劇，需要大量的演員，他們現在露個臉，到時候會優先考慮他們，這種機會誰能放過？」
「對呀對呀，我怎麼沒有想到這一點？這才是他們願意主動來的原因。」
「不過，這些明星能想到這一層次嗎？」
「即便他們個人想不到，但是他們背後的經紀公司和經紀人都是人精。」
「原來如此，怪不得現在就開始拜山頭了。這些人路子走寬了！」
「是啊，以後咱們要拍電視劇，要合作的藝人肯定會優先考慮他們，投桃報李嘛！」
「我估計還有很多人打算經紀約滿了之後，直接跳槽來我們未來傳媒。雖然未來傳媒剛成立，但背靠未來科技，背靠未來視頻和天天動聽，前途無量。」
「是啊，就像09年剛簽約的那三位，當時只是還沒出道的網絡歌手，在網上發了幾首歌，名不見經傳。可自從簽到未來科技之後，咱們給他們出了專輯，銷量還很好，今年還要給他們開演唱會。就這資源，誰人不羨慕！」
「別說，那三人也是真爭氣，雖然年輕，雖然剛出道，但是創作能力是真不錯，值得培養！」
「還是董事長眼光好啊，第一時間就看出三人的潛力，直接讓人簽下來。結果事實證明，真的都是金疙瘩。」
「今年三人的演唱會計劃，當時公司內部都覺得三人剛出道，沒什麼名氣，開演唱會也沒人看，肯定賠本。結果呢？不到半年的時間，三人的名氣暴漲，粉絲數量暴增，就當下的知名度和熱度開演唱會，別說賠本了，賺錢都沒有任何問題！」
「是啊，聽未來傳媒的兄弟說，三人的演唱會已經從三人拼盤演出改成了三人分別開個人演唱會。」
「三人的個人演唱會那也是老消息了，最新消息是，公司要給他們開巡迴演唱會！」
「臥，巡迴演唱會！不是吧？去年還是新人網絡歌手，今年就要開巡迴演唱會了？
這資源砸的太狠了。怪不得其他明星都心動了。」
「只能說未來科技的強大是全方面的強大，未來傳媒這種邊緣性娛樂業務都能做到這個地步，更何況其他了。」
「的確，當初放棄BAT選擇來未來科技是我們做的最正確的選擇，可不能辜負了眼下的機會，定要好好把握。」
「是的，珍惜平台，珍惜機會，努力提升自己，為公司做貢獻吧，未來科技不會辜負我們的。」
「羨慕那些有實力的，都開始準備提報新項目了，獨立開發新項目了。
「這很難，全公司那麼多人，提報的項目不可能全部通過，估計有百分之五通過的就不錯了。」
「5%都高了，最多1%。公司資源有限，肯定會優先選擇優質項目、有前途的項目、符合公司發展方向的項目，進行孵化！」
「這是正常的。不過能孵化1%的項目也很不錯，咱們未來科技未來的發展前途無量！」
就在眾人感慨萬千之際，晚會接近了尾聲，所有人都期待起來：「小虎隊開場，那麼多一線歌手登台演唱，最終壓軸的會是誰？該不會真是四大天王吧？
「」
「可能性很大，大概率是四大天王級別的，就不知道來的是誰！」
「四大天王，不管來誰都是驚喜，未來科技太給力了，年會辦得比春晚都好。」
「哈哈，怪不得董事長不把未來科技年會直播出去，就是怕蓋過春晚的風頭。」
「這種可能性很大，非常大。總得給春晚留點面子。
產「期待壓軸表演了，到底是誰呀？好奇！」
就在眾人滿是期待之際，優雅的音樂響起：「你的繪畫凌亂著，在這個時刻，我想起噴泉旁的白鴿，甜蜜散落了————」
現場再度沸騰了：「我靠，《說好的幸福呢》！難不成董事長把周董也請來了？」
「天啊，真的假的？這可是超越四大天王的存在啊！」
「瘋了，真瘋了！以為能請來四大天王就是奇蹟了，沒想到竟然把周董請來了！」
「未來科技的年會含金量yyds，遠超春晚了，沒法比，真的沒法比！」
「看，真是周董！真請來啦！董事長對我們太好了，有這待遇，這一年的辛苦努力都值得。」
「沒錯，把我偶像都請來了，今後我天天加班都行！」
「加入未來科技真的是太值了，薪水高、年終獎高、待遇好、福利好，更關鍵的是，就連年會都無與倫比！」
「行了，這下我們樂了，可是BAT大廠的員工真的要哭死了。」
「哈哈哈！咱們聽周董現場唱歌，他們熬夜996爆肝。」
直到一曲終了，現場眾人都興奮無比，可周董並沒有離去，反而拿起麥克風笑著說：「今天很榮幸來到未來科技，擔任未來科技年會的壓軸嘉賓，是我的榮幸。」
「祝大家新年快樂，接下來一首《夜曲》送給大家！」
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百度方面想要控訴跳槽方侵犯競業協議都沒用！
PC搜索和AI搜索，兩個完全不同的東西。
到時候百度只有兩個選擇，要麼繼續按照競業協議支付競業協議的報酬，然後眼睜睜看著對方幫未來科技做AI搜索！
那百度一定會氣死！
因此，百度大概率會選擇第二種方式，放棄競業協議，同樣也不再支付競業協議的報酬。
畢竟反正都限制不住對方，再額外搭上一筆錢，那就純傻了。
「尤其是做搜索的這位大牛，沈斗，儘量拿下。」王君山強調道。
支付寶的支付大牛，有也行，沒有也問題不大。
微信支付現在做的也不錯。
當然能夠拿下支付寶大牛，那就更好了。
畢竟在支付領域，未來科技的支付雖然做的比支付寶好，但那都是王君山的功勞，是微信的加持！
屬於產品、功能和體驗方面，碾壓了支付寶。
但單純的研發團隊和支付技術，微信這邊還是不如支付寶的。
畢竟支付寶已經發展多年了，而微信支付這才發展兩年。
這種技術上的底蘊差距，是沒辦法的短時間追平的。
只是因為王君山的存在，提出了很多超前的想法，讓微信支付在功能和體驗上碾壓了支付寶！
屬於典型的技術不夠，功能來湊！
尤其是當下微信支付正在憋的大招，掃碼支付，微信紅包等等，一旦上線，必然會對支付寶造成降維打擊！
會讓微信支付徹底碾壓支付寶，全面超越支付寶！
不過眼下智慧型手機剛開始爆發，用戶基數太少，還需要一定的時間才能上線掃碼支付和微信紅包！
比如明年春節，微信紅包就可以上線了！
而今年春節，王君山準備了其他驚喜！
支付領域，可以用超前的功能優勢彌補技術的差距，實現彎道超車，這沒有任何問題！
但搜尋引擎方面就難了，差距也更大。
正是因此，不管是搜狗還是360，在搜尋引擎方面比起百度都差了很多很多。
王君山之前沒有打算直接做搜尋引擎，也是因為這方面比起百度差的太多，追趕起來困難，因此想要彎道超車，只能換賽道，做AI大模型！
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但是AI大模型也是需要搜索，也是需要AI搜尋引擎的。
雖然換了賽道，但是自標和方向還是有重合的。
如今若是有了百度搜尋引擎大牛沈斗的加入，那麼未來科技的AI大模型的搜尋引擎，也能迅速做起來，夠蒸蒸日上。
這都是驚喜！
只能說此次年會未來科技展現的實力，技術突破獎和特殊貢獻獎，都讓這些大牛心動了。
最簡單的，百度這位搜尋引擎大牛沈斗，一旦加入未來科技，只要做出AI搜尋引擎，那技術突破獎都是板上釘釘的！
到時候拿下1000多萬的技術突破獎，沒有任何問題！
至於百度這位搜尋引擎大牛沈斗，之所以願意加入未來科技，並且第一時間就聯繫了唐靜荷，王君山一點都不意外。
理由很簡單，和其他百度元老不同，沈斗很年輕，現在才27歲！
之前在微軟工作過幾年，從事搜尋引擎業務研發，來百度的時間也不久，因此對於百度的歸屬感不強。
更主要的，沈斗和百度的其他高層觀念不一樣。
基本上BAT大廠內部都會有分化，其中一個分化層次就是分為元老派和少壯派。
毫無疑問，元老派就是那些在BAT大廠幹了七八年甚至十幾年的人。
這一群人以60後和70後為主，身居高位，非常有權勢，雖然很多也是技術出身，或許曾經技術很強，但經過這十來年的發展，他們的技術已經落伍了！
卻依舊身居高位，思想又比較保守，反而成了BAT大廠發展和變革的阻礙！
另一派則是少壯派，大部分都是80後，年齡在25—30歲之間。
這些人比較年輕，思想也比較前衛，更能與國際接軌。
但他們畢竟年輕，履歷尚淺，在BAT大廠里的位子、權勢、話語權等等，都不如那些元老！
再加上雙方理念不同，在公司很多業務的發展方向上，都會出現劇烈的衝突。
年輕一派想要革新，想要做一些新業務，前沿業務，追趕國際潮流。
而元老派則認為風險太大，投入太高，回報率不明，更想做一些偏保守的老業務！
毫無疑問，百度內部也出現這種問題。
尤其是在搜尋引擎領域，同樣矛盾突出。
其中最為突出的就是兩位代表：
一個是元老派的技術大牛王占，百度副總裁，搜尋引擎研發總監，被稱為國內搜索第一人，是百度搜尋引擎從無到有飛速發展的中流砥柱！
可以說，百度搜尋引擎能夠做起來，王占功不可沒。
另一位則是少壯派的代表，沈斗，雖然年輕，但也是技術大牛！
微軟歸國，實力雄厚！
單論傳統搜索，王占的技術水平肯定遠超沈斗。
但如果比較現代化的搜索，比如移動網際網路搜索，AI搜索這些領域，王占就遠遠不如沈鬥了！
沒辦法，兩個人所處的時代不一樣，經歷不一樣，學習的東西、接觸的世界、看問題的角度，都完全不一樣。
王占的存在就像是為PC網際網路而生。
而沈斗的時代，則是為了移動網際網路以及AI搜索而生。
實際上，前世的發展也是如此。
王占因為個人問題，被百度掃地出門。
而沈斗先出走百度，後又重歸百度，被委以重任，成為副總裁，成為百度少數的少壯派實權代表，並且是百度少有的現金流來源。
也可以說，後續百度其他業務發展都很差，都不賺錢，只有沈斗負責的事業部為百度不斷賺錢，支撐著百度這個曾經的巨頭。
但可惜，孤木難支。
哪怕沈斗又是發力移動網際網路，又是做AI搜索、搶占AI風口，依舊沒有把百度帶起來。
對此，王君山都很是同情。
他並不認為是沈斗的能力不夠，相反，大概率是百度扶不上牆！
只能說尾大不掉的百度，實在是帶不動。
實際上，當一個企業有大量本該退居二線的元老派，依舊占據重要職位，把控著核心事業部，那其實是一種災難！
尤其是對於技術更新換代過快的科技企業，更是一種滅頂之災！
科技企業需要的是新鮮血液、先進想法、有發展的新業務，需要的是積極擁抱移動網際網路、積極擁抱AI時代。
可這一切都會觸動元老派的利益！
是元老派接受不了的！
一群50後、60後，最年輕的才是70後，這些元老派指望著他們懂移動網際網路、懂大數據，懂AI，那實在是太困難了。
相反，80後、90後這些年輕一代，這些少壯派就會非常清楚移動網際網路、AI才是未來。
也正是因此，王君山讓唐靜荷在挖人的時候，儘量不去碰那些元老派，反而重點挖這些少壯派。
哪怕現在他們資歷淺，才三十左右，但是他們的思想、格局、理念，見識，都遠遠超過那些元老派！
當然，硬體研發領域就完全不同了。
硬體研發領域非常吃經驗，當真是越老越吃香。
而軟體這些方面更新換代很快，技術疊代頻繁，就得少用老登，多用新秀！
「老闆，我也覺得沈斗是個人才！」
唐靜荷的想法和王君山不謀而合。
雖然沈斗年紀不大，作為80後，才二十六七歲，的確很年輕，但這不影響他的才華。
作為港科技，清華，等多個學校的碩博高材生，又有微軟多年工作經驗，實力，能力，都很拔尖。
更主要的，沈斗不僅懂先進技術，還懂商業，懂運營，這是其他技術型高管或運營型高管，都不具備的核心優勢！
未來科技接下來發力移動網際網路、發力AI搜索，有沈斗和沒沈斗，那是完全兩個概念。
有沈斗，這一切的進程都可以加速發展；如果沒有沈斗，也能發展起來，但可能就會慢很多。
此外，一旦未來科技收下沈斗，就相當於斷了百度的一臂，相當於讓百度本就不多的少壯派又失去了一員猛將，還是核心級的猛將、未來的將帥之才！
那百度的發展只會比前世更慘更落寞。
那百度只能繼續依賴元老派的王占。
那百度的移動網際網路布局，都會比前世慢上幾拍，AI搜索更慢。
任何一個企業，老員工太多了，都不是什麼好事。
也正是因此，未來科技的人才梯隊、管理層梯隊，王君山都會特別處理。
儘量做到老員工占少數，中年員工扛主力，少壯派重點培養。
只有這樣才能夠讓員工，尤其是新員工、應屆生看到上升的渠道，看到希望。
如果一個企業的高層、中層都被一群老員工占著，年輕人出頭無望，那真的會絕望，工作積極性也會降低，跳槽也就理所當然了。
而未來科技完全不同，目前的管理層大部分都是30歲到40歲精壯派，其次是25—30歲的少壯派，少數是40歲以上！
這種健康的架構保證了未來科技有足夠的活力，也給眾多員工看到了希望。
年會晚會表演依舊在繼續，小虎隊退場之後，未來科技旗下的幾大簽約藝人陸續上場。
有歌曲表演，還有舞蹈表演，甚至武術表演，應有盡有。
像是未來傳媒簽約的QQ音樂三巨頭，也都全部登台獻唱，帶來了代表作。
他們剛剛出道，作品在當下還不是特別火，但聽起來就非常好聽，以至於現場很多員工都讚不絕口，仿佛發現了新大陸！
除此之外，還有很多不是未來傳媒的藝人也登台演出。
其中只有少部分是未來科技花錢邀請的，更多的都是主動來的。
年會前，未來科技對外放出消息，要舉辦年會，邀請明星來參加。
聽聞此言，很多大明星都心動了。
在娛樂圈混，最重要的就是察言觀色，就是抱大腿。
毫無疑問，未來科技就是超級大腿。
哪怕未來傳媒剛成立，論底蘊、論實力，完全比不上滾石、華誼、光線等巨頭。
但問題是未來科技不僅有未來傳媒一個傳媒公司，還是一個超級平台。
旗下的天天動聽是當下最火的音樂平台，用戶數量早已過億！
未來視頻更是當下最火的視頻平台之一，有大量的優質視頻版權，用戶數量同樣過億其他的微信就更不用說了。
這些背景加起來，誰都知道未來科技在娛樂圈的實力、在影視方面的資源，都很恐怖。
比起光線、華誼等傳統巨頭都更恐怖一些。
藝人是藝人，資本是資本，平台是平台，這是三個層層遞進的不同層次！
藝人想要成為資本非常困難，同樣資本想要成為平台，那也難如登天！
而未來科技做的就是平台！
但凡有眼光的人都明白，未來科技在布一個大局！
一個全方位戰略崛起的文娛大局。
這一切，很多明星藝人可能看不懂，但是他們背後的經紀公司、經紀人可都是人精，都看得明白。
於是接到消息，主動要求旗下的藝人來未來科技參加年會。
結果就是申報的人太多了，未來科技反而是無法全部接納，只能挑挑揀揀。
於是最後入選的全部都是頗有實力的，演唱的歌曲也都是他們的代表作。
比如《愛情轉移》、《荷塘月色》、《如果這就是愛》、《明天過後》等等。
看著後續登台的藝人一個咖位比一個高，現場眾人都震驚了。
「咱們的年會怎麼辦成了巨星演唱會？太牛了！」
「是啊，真的是太牛了。就這種陣容，要是演唱會門票怎麼不得上千？」
「上千也沒法一次性看這麼多巨星，你看看，除了咱們自家藝人，後續上台的哪一個不是當下最火的一線和大牌？」
「話說，這得花多少錢啊？老闆為了我們真下血本了。」
「咳咳，實不相瞞，基本沒怎麼花錢，也就是報銷差旅費，包個大紅包就行了。
「為啥？這些明星出場一次沒有二三十萬都拿不下來吧？」
「還能為啥？當初本打算只是招一些二三線歌星就好了，再來兩三位一線壓軸就行了，結果呢？單是報名的一線巨星就太多了，主動要來，而且不要出場費，公司都沒有辦法，只能全選一線了。」
「我也聽說了，不僅不要出場費，還有的自掏路費都要來。」
「不要出場費，還要自掏路費？天啊，這還是那個高高在上的娛樂圈嗎？」
「沒辦法，在資本面前，巨星也只是個藝人，僅此而已！」
「不過咱們公司也大方，差旅費全包，五星級酒店安排到位，並且每個明星都送上一個大紅包，不讓他們白來。」
「當然他們也是別有所圖，誰都看懂了未來科技的發展速度，現在露個臉，說不定今後有好的機會都會照顧他們。」
「沒錯，比如咱們公司要找代言，找誰都是誰的福氣。」
「不止這樣，有腦子的人都看得明白，咱們未來科技有視頻平台、有傳媒公司、有音樂平台，還收購了大量的小說IP，今後改編成電視劇，需要大量的演員，他們現在露個臉，到時候會優先考慮他們，這種機會誰能放過？」
「對呀對呀，我怎麼沒有想到這一點？這才是他們願意主動來的原因。」
「不過，這些明星能想到這一層次嗎？」
「即便他們個人想不到，但是他們背後的經紀公司和經紀人都是人精。」
「原來如此，怪不得現在就開始拜山頭了。這些人路子走寬了！」
「是啊，以後咱們要拍電視劇，要合作的藝人肯定會優先考慮他們，投桃報李嘛！」
「我估計還有很多人打算經紀約滿了之後，直接跳槽來我們未來傳媒。雖然未來傳媒剛成立，但背靠未來科技，背靠未來視頻和天天動聽，前途無量。」
「是啊，就像09年剛簽約的那三位，當時只是還沒出道的網絡歌手，在網上發了幾首歌，名不見經傳。可自從簽到未來科技之後，咱們給他們出了專輯，銷量還很好，今年還要給他們開演唱會。就這資源，誰人不羨慕！」
「別說，那三人也是真爭氣，雖然年輕，雖然剛出道，但是創作能力是真不錯，值得培養！」
「還是董事長眼光好啊，第一時間就看出三人的潛力，直接讓人簽下來。結果事實證明，真的都是金疙瘩。」
「今年三人的演唱會計劃，當時公司內部都覺得三人剛出道，沒什麼名氣，開演唱會也沒人看，肯定賠本。結果呢？不到半年的時間，三人的名氣暴漲，粉絲數量暴增，就當下的知名度和熱度開演唱會，別說賠本了，賺錢都沒有任何問題！」
「是啊，聽未來傳媒的兄弟說，三人的演唱會已經從三人拼盤演出改成了三人分別開個人演唱會。」
「三人的個人演唱會那也是老消息了，最新消息是，公司要給他們開巡迴演唱會！」
「臥，巡迴演唱會！不是吧？去年還是新人網絡歌手，今年就要開巡迴演唱會了？
這資源砸的太狠了。怪不得其他明星都心動了。」
「只能說未來科技的強大是全方面的強大，未來傳媒這種邊緣性娛樂業務都能做到這個地步，更何況其他了。」
「的確，當初放棄BAT選擇來未來科技是我們做的最正確的選擇，可不能辜負了眼下的機會，定要好好把握。」
「是的，珍惜平台，珍惜機會，努力提升自己，為公司做貢獻吧，未來科技不會辜負我們的。」
「羨慕那些有實力的，都開始準備提報新項目了，獨立開發新項目了。
「這很難，全公司那麼多人，提報的項目不可能全部通過，估計有百分之五通過的就不錯了。」
「5%都高了，最多1%。公司資源有限，肯定會優先選擇優質項目、有前途的項目、符合公司發展方向的項目，進行孵化！」
「這是正常的。不過能孵化1%的項目也很不錯，咱們未來科技未來的發展前途無量！」
就在眾人感慨萬千之際，晚會接近了尾聲，所有人都期待起來：「小虎隊開場，那麼多一線歌手登台演唱，最終壓軸的會是誰？該不會真是四大天王吧？
「」
「可能性很大，大概率是四大天王級別的，就不知道來的是誰！」
「四大天王，不管來誰都是驚喜，未來科技太給力了，年會辦得比春晚都好。」
「哈哈，怪不得董事長不把未來科技年會直播出去，就是怕蓋過春晚的風頭。」
「這種可能性很大，非常大。總得給春晚留點面子。
產「期待壓軸表演了，到底是誰呀？好奇！」
就在眾人滿是期待之際，優雅的音樂響起：「你的繪畫凌亂著，在這個時刻，我想起噴泉旁的白鴿，甜蜜散落了————」
現場再度沸騰了：「我靠，《說好的幸福呢》！難不成董事長把周董也請來了？」
「天啊，真的假的？這可是超越四大天王的存在啊！」
「瘋了，真瘋了！以為能請來四大天王就是奇蹟了，沒想到竟然把周董請來了！」
「未來科技的年會含金量yyds，遠超春晚了，沒法比，真的沒法比！」
「看，真是周董！真請來啦！董事長對我們太好了，有這待遇，這一年的辛苦努力都值得。」
「沒錯，把我偶像都請來了，今後我天天加班都行！」
「加入未來科技真的是太值了，薪水高、年終獎高、待遇好、福利好，更關鍵的是，就連年會都無與倫比！」
「行了，這下我們樂了，可是BAT大廠的員工真的要哭死了。」
「哈哈哈！咱們聽周董現場唱歌，他們熬夜996爆肝。」
直到一曲終了，現場眾人都興奮無比，可周董並沒有離去，反而拿起麥克風笑著說：「今天很榮幸來到未來科技，擔任未來科技年會的壓軸嘉賓，是我的榮幸。」
「祝大家新年快樂，接下來一首《夜曲》送給大家！」
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