第288章 新官上任
【哈夫克集團2035年優秀雇員評選】
員工大會就這樣自然而然地進入了第一個環節。
「感謝安保部門的張憲兵總經理在2035年一年的付出。」
當張憲兵的影像定格在全息螢幕中央後，ERAIS按下播放，開始展示關於他的個人事跡。
一切的故事，都要從張憲兵被調往航天基地的那一天開始講起...
多虧了德穆蘭派給張憲兵做宣傳工作的李清玄，這支個人晉升履歷短片的製作十分精良。用極其正面的第三視角描述，展現了一個集團職階底層的普通傭兵，如何一步一步抗擊入侵、平息戰端、安撫地區，以極大的功績躋身於集團高層之間。
既不隱瞞集團對他各種激進行動採取的優待和寬容，也不避諱展示他浴血奮戰後，來不及洗漱就又投身工作的邋遢模樣——這些記錄讓人們知道，他如今的一切既是他自身敢打硬拼取得的，也是哈夫克集團用心栽培的結果。
尤其是那張零號大壩新聞釋出會上拍攝的媒體報導正照，他能與凶名赫赫的阿薩拉衛隊頭目「赤梟」握手言和——不僅是他個人能力的體現，更是他人格魅力直觀的展現。
在展示完畢後，高層會議主會場落針可聞，員工分會場卻是掌聲雷動。
毫無疑問，「年度優秀雇員」是哈夫克集團員工的最高榮譽之一，而能獲得一座「年度優秀雇員獎盃」，更是無數哈夫克員工的理想。
它不僅是能力的象徵，更是一張「拿到永久編制的船票」——是能極大改善工作環境的特殊條件，也是除原則性錯誤外無理由永不辭退的保證。
可光是部門層面的「優秀雇員」評選，就已經是爭鬥激烈，而集團層面的「年度優秀雇員」評選，在人情世故形成的某種規則下，更是極少有底層雇員浮現，兩年三年都不見得有一個，淪為了討好某些部門管理層的工具。
比起那些每年都看到吐的管理層任職某個部門機關數年的管理履歷，張憲兵這種草根崛起的由普通士兵成長的傳奇經歷，更讓人浮想翩翩。
毫不客氣地說，他是哈夫克集團的「員工夢」。
ERAIS的總結暫時中止，轉而，僅在高層會議的會場大屏上，投示出一張阿薩拉全境地圖。
一些地塊被標紅出來，別的人可能不知道這些地塊代表什麼，而張憲兵卻能一眼就看出來——
這是除了昨天他剛拿下的三處礦區外，他所有的可控地區——不包括巴克什，卻包括在計劃內尚未控制的查爾瓦特古城。
雅各夫·哈夫克用指尖敲了敲演講台：「張憲兵的能力，大家也都看見了。他在阿薩拉地區維穩工作中，用短短三個月的時間，完成了我們當中許多人，幾乎一年都沒有完成的工作。」
「他也向我反應過，我們中有的人，在阿薩拉的地方上，管理無序、一盤散沙；在集團內部中，遇事推諉、權責不清。」
說到這時，哈夫克望向醫療部門的現任醫療總監羅克薩特。
張憲兵對醫療部門幹的事不算地道，可醫療部門確實做事不乾淨。他們在醫藥研發上對阿薩拉人「物盡其用」，在阿薩拉的藥物銷售上「竭澤而漁」，這種短視，為哈夫克集團造成了很多麻煩。
哈夫克認為有必要對這種情況「小懲大誡」，張憲兵恰好是執行的棋子。
如果這時羅克薩特退一步，願意結束這場內耗，或許哈夫克會出於制衡集團內部派系力量，對所屬德穆蘭派系的張憲兵稍稍彈壓。
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可此時的醫療部門，已經全部押寶在哈德森身上，羅克薩特更不可能向張憲兵服軟。
「這些荒謬的錯誤，極大拖累了集團布局。那麼，我認為，有必要於集團部門職權之外，另立機關，統合地方資源，壓實地方的管控權責。」
哈夫克按動按鈕，ERAIS繼續對年度優秀雇員進行評選，可高層會議，已經不再和分會場的員工大會流程同步。
他在此時丟擲了高層會議的第一個重磅決定：
「為此，我宣布，成立阿薩拉特別行政區，任命張憲兵為特別行政區最高長官，全權負責當地防務、民生、基建與經濟事務，直接向我負責，其行政區劃外軍事行動，需與安全總監德穆蘭匯報。」
這個決定，不過是把張憲兵在地方上被默許的客觀權力機關存在，變成了有哈夫克集團官方背書的實權機關。
哈夫克沒有花費任何代價，就把張憲兵從集團內部派系的爭鬥中單拎出來。
似乎兩個派系都能重新對其進行爭取。
可曖昧的是，無人知道，這個被德穆蘭一手提拔計程車兵，是否還會聽命於他曾經的總監...
會場裡響起低低的議論聲，有人面露讚許，也有人眼神里藏著忌憚。坐在第一排的德穆蘭側過頭，對著張憲兵微微頷首，眼裡是藏不住的認可。
而張憲兵身側的埃隆索·哈德森，正漫不經心地轉著手裡的鋼筆。
「接下來，我宣布第二件事。」哈夫克的聲音再次響起：「為解決集團全球業務擴張中的效能冗餘、資源錯配問題，現成立集團效能部，任命埃隆索·哈德森為效能部部長，全權負責各部門的效能審查、資源調配與架構最佳化。」
又是一陣議論。
高層們還在對張憲兵手中「特別行政區」的巨大權力咋舌，並沒有意識到，他身旁那位扳倒了自己親生父親、拿下整個哈德森財團的年輕人，手裡握著的，將會是集團成立以來最大的一把「手術刀」。
他將要裁撤冗餘，最佳化資源，把哈夫克集團這架龐大的機器，擰到最高運轉效率。某些和張憲兵不對付的部門，恰恰也是他要最先針對打擊的，一旦讓他當上這個效能部長，很多人就不會有活路了。
只是，張憲兵那誘人的權柄，把一切火力都吸引住了...
無人反對，無人質疑，哈夫克本人的決定，即便是集團董事會的大股東們聯合起來，也不能干涉半分。
然而，對於實際任免，持反對意見的高層們，自有辦法彈劾。
會議進入各部門年度匯報與提案環節。
率先發難的，是醫療部門的總監羅克薩特。
這位頂著前俄羅斯國家醫學院院士頭銜的高層，拿著一份厚厚的報告走上演講台。
「2035年，集團醫療事業部在北非與中東地區的營收同比增長42%，其中阿薩拉地區的營收增幅占比高達67%...」
羅克薩特的聲音透過音響傳遍會場，隨著他的講解，全息螢幕上跳出一組組亮眼的資料——
然而話沒說兩句，他的話鋒就直指向了張憲兵：「可是出現了一件事，致使醫療部門第四季度營收嚴重下滑——某些人未經集團審批，在部分地區搭建非合規醫療體系，以近乎免費的方式向當地民眾提供醫療服務，嚴重擾亂了集團的醫療服務定價體系，也造成了集團醫療資源的巨額浪費。」
畫面中，肉眼可見前三個季度的資料圖示漲幅，明顯要比第四季度的漲幅要好。
會場裡的議論聲瞬間高了起來，不少知情的高層，都把目光投向了張憲兵。
羅克薩特顯然是有備而來，他繼續說道：「更嚴重的是，他在地方上私自培訓的醫療服務人員，均無集團醫療事業部的資質認證，使用的藥品、裝置，也均未經過集團藥檢部門的季度審批，甚至有兩起針對醫療部門基層管理人員的惡性案件，全部被他壓了下來。我們有理由懷疑，他是用集團的資產，在阿薩拉為自己收買人心，搞獨立王國。」
話音落下，會場裡瞬間安靜下來。
這話太重了，不止是業務糾紛，更是直接扣上了「擁兵自重、背叛集團」的帽子。
德穆蘭的臉色瞬間沉了下來。
她歷來是護短的，哪怕張憲兵此時沒有任何身份，只是個普通計程車兵，羅克薩特要是膽敢爪子伸到航天基地去動她的人，她也會當場砸爛他的手骨。
更何況張憲兵的行事是受先生認可的。
於情於理，她都要為張憲兵出面，讓羅克薩特閉上他的蠢嘴。
她還沒起身，張憲兵卻對著她搖了搖頭。
德穆蘭這才安心下來，期待著自己這位優秀計程車兵，會上演怎樣一齣好戲——
羅克薩特有些感到不妙了。
他設想的是哈夫克絕對會追問此事，他到時候再引出張憲兵，表明自己並非有意針對對方。
可聽著這控訴，對一切都了如指掌的總裁哈夫克，卻並沒有給出羅克薩特預料中的指示。
他有些自亂陣腳，開始畫蛇添足道：「我說的這個人，就在會場上——」
「羅克薩特總監，不必再對諸位繞彎子了。」
張憲兵猛得站了起來。
這下，所有人都意識到，羅克薩特所說的某些人是誰了。
面對指責，張憲兵臉上沒有絲毫慌亂，他大步走向羅克薩特，走到舞台正中。
武對文，將官威赫，醫者惶恐。
」對於你的責問，我想請教你幾個問題——」張憲兵的聲音不高，卻清晰地傳遍了整個會場：「第一，我承認我搭建了非集團醫療體系，可這在集團系統中是有進行備案的，並非你所說的『非合規』，而第一個案例，就是從你們醫療部門手中接管的阿貝德地區醫院。」
「我想問問你，我剛接管阿貝德鎮的時候，醫療部門給阿貝德地區的基礎醫療預算，是多少？」
羅克薩特愣住了。
他顯然沒料到張憲兵會問這個，這種細化到地方鄉鎮的預算批報，根本不會送上他的桌案。
羅克薩特有些支支吾吾道：「當年的預算，是根據當地營收情況制定的...」
張憲兵打斷他：「對你們自己部門的資料都不清楚？讓我來告訴你吧。」
張憲兵如今胸有成竹，因為他有【Relink】，這一遠勝於一般腦機的造物——輔助年度報告執行的ERAIS系統，此時正處於他的掌控下，將哈夫克集團內能查詢到的最詳細的資料通報給他。
只見，原本播放醫療部門年度報告的螢幕上，陡然跳出了集團財務部門核算的詳細醫療預算檔案。
「2035年，醫療部門給整個阿貝德地區的全年基礎醫療預算，是120萬美元。」
會場一片譁然，不僅是對於這個可笑的數字，更是對於張憲兵早籌備好應對手段的城府而震撼。
「120萬美元，要覆蓋阿貝德地區3.6萬多人口的基礎醫療，均攤到當地每個阿薩拉人頭上，一年只有33美元，這還不是直接發給他們的錢，是用在保障醫療上的錢，救命的錢，維穩的錢！」
「而實際資金操作中，更是有117.5萬美元，全被醫療部門的人員拿去做了所謂的『活動經費』——你們怎麼敢的啊？平均到每個人頭上，連0.7美元都不到。」
「羅克薩特總監，你告訴我，這點錢，夠幹什麼？夠買幾盒退燒藥？還是夠給難產的孕婦做一次剖腹產？」
張憲兵的質問步步緊逼，幾乎要把這個和他打擂台的醫療總監給撞倒：「那些因為難產，老婆死了的阿薩拉人，那些因為孩子重病，在醫院裡尋藥無方的阿薩拉人——你說，他們會做什麼？」
「他們要你的命！」
「他們變成了暴徒，變成了阿薩拉衛隊，他們搶劫集團的物資，炸毀你醫療部門的運輸線路，到最後卻要安保部門給你們的齷齪事善後——你能給這些事一個交代嗎！」
羅克薩特的臉色瞬間漲得通紅，他咬著牙道：「集團的資源分配，是根據盈利情況制定的！醫療部門人員活動具體實施也是要根據地方情況而定，既然你那個地區不能給集團帶來營收，自然沒有對應的高預算！」
「好，這就是我要問的第二個問題。」張憲兵笑了笑，螢幕上這時又跳出了另一組資料：「2035年，阿薩拉地區的新生兒死亡率是千分之八十七，而阿薩拉人的平均預期壽命只有42歲，每年有超過3萬的兒童死於痢疾、瘧疾這些完全可以預防的疾病。」
「疫病防治工作和疫苗接種都是集團明確的必要維穩支出，集團為此給出了最高預算！這是阿薩拉國王政府倒台後，先生為扶持臨時政府威信，推行哈夫幣經濟政策，親自指示的任務——」
「你們醫療部門在做什麼？！」
當張憲兵把這些被刻意掩埋的工作失職挑出來的時候，醫療部門就已經徹底敗了。
而他的戰鬥還沒有結束：「你們在巴克什的富人區開了一家高階私人醫院，一針疫苗要收五百美元，美名其曰為集團創收。實際上呢，巴克什有多少阿薩拉人捨得為一針疫苗，掏出五百美元？」
「我拿下阿貝德鎮中心醫院後，規訓了當地的醫護人員，又用當地的財政收入，申報集團審批，進口藥品，給長弓溪谷地區的阿薩拉人免費發放了抗瘧藥。」
他的目光掃過全場，擲地有聲：「羅克薩特總監說我在收買人心。沒錯，我就是在收買人心，我收買的，是阿薩拉老百姓對哈夫克集團的信任！之前他們見了我的人，就像見了強盜，拿著石頭砸我的車；現在他們看到哈夫克的標誌，會歡呼著迎接我們的車隊，捧著最好的茶飲，拿出自己種的椰棗送給我們——這人心，何嘗不是集團需要的資源？」
「羅克薩特總監，請你告訴我，這究竟是浪費集團的資產，還是在給集團積累財富？」
會場裡鴉雀無聲，不少高層都默默點了點頭，尤其是以德穆蘭為首的保守派。眾人都清楚，在阿薩拉這種地方，民心，比任何武器都管用。
羅克薩特踉蹌著後退了一步，扶住了演講台，才沒有摔倒。
他原本以為，這是一場板上釘釘的報復，能把張憲兵釘在恥辱柱上，沒想到，反而被張憲兵借力打力，扒了個底朝天。
「我說完了。」張憲兵看向場下的哈夫克，微微躬身：「我在阿薩拉做的所有事，都對得起集團給我的薪水，對得起先生的信任。醫療部門的指責，我不接受。」
說完，他回到自己的座位，理所應當地坐下。
會場裡沉默了幾秒，隨即發出一陣掌聲。就連哈夫克，都對著他輕輕鼓了鼓掌。
只是，醫療部門並沒有因此落得什麼懲罰——真正的重頭戲還在後頭。
會議繼續進行。
羅克薩特下了台，走向張憲兵，卻並沒有對他，而是對著他身旁的哈德森說了幾句。
誰也沒有想到，醫療部門之後上台做提案匯報的，是新任的效能部部長，埃隆索·哈德森。
這位年輕的財閥繼承人，沒有拿厚厚的報告，只是空手走上演講台，身後的全息螢幕上，只有一行極簡的標題：
《效能優先，加速增長——2036年集團全球資源最佳化方案》
「各位先生，女士們。」哈德森的聲音輕鬆，卻帶著極強的穿透力：「2035年，集團全球總營收3.5萬億美元，同比增長27%，這個數字很漂亮。但我要告訴大家的是，這個數字，本可以是5萬億美元，甚至更高。」
一聽到「地方上」，聰明人就明白過來，這是針對張憲兵的第二關。
果然，哈德森的話鋒一轉，目光精準地落在了張憲兵的身上：「而集團目前利用率最低、價值最被低估的核心資源，就是阿薩拉零號大壩的水電能源。」
員工大會就這樣自然而然地進入了第一個環節。
「感謝安保部門的張憲兵總經理在2035年一年的付出。」
當張憲兵的影像定格在全息螢幕中央後，ERAIS按下播放，開始展示關於他的個人事跡。
一切的故事，都要從張憲兵被調往航天基地的那一天開始講起...
多虧了德穆蘭派給張憲兵做宣傳工作的李清玄，這支個人晉升履歷短片的製作十分精良。用極其正面的第三視角描述，展現了一個集團職階底層的普通傭兵，如何一步一步抗擊入侵、平息戰端、安撫地區，以極大的功績躋身於集團高層之間。
既不隱瞞集團對他各種激進行動採取的優待和寬容，也不避諱展示他浴血奮戰後，來不及洗漱就又投身工作的邋遢模樣——這些記錄讓人們知道，他如今的一切既是他自身敢打硬拼取得的，也是哈夫克集團用心栽培的結果。
尤其是那張零號大壩新聞釋出會上拍攝的媒體報導正照，他能與凶名赫赫的阿薩拉衛隊頭目「赤梟」握手言和——不僅是他個人能力的體現，更是他人格魅力直觀的展現。
在展示完畢後，高層會議主會場落針可聞，員工分會場卻是掌聲雷動。
毫無疑問，「年度優秀雇員」是哈夫克集團員工的最高榮譽之一，而能獲得一座「年度優秀雇員獎盃」，更是無數哈夫克員工的理想。
它不僅是能力的象徵，更是一張「拿到永久編制的船票」——是能極大改善工作環境的特殊條件，也是除原則性錯誤外無理由永不辭退的保證。
可光是部門層面的「優秀雇員」評選，就已經是爭鬥激烈，而集團層面的「年度優秀雇員」評選，在人情世故形成的某種規則下，更是極少有底層雇員浮現，兩年三年都不見得有一個，淪為了討好某些部門管理層的工具。
比起那些每年都看到吐的管理層任職某個部門機關數年的管理履歷，張憲兵這種草根崛起的由普通士兵成長的傳奇經歷，更讓人浮想翩翩。
毫不客氣地說，他是哈夫克集團的「員工夢」。
ERAIS的總結暫時中止，轉而，僅在高層會議的會場大屏上，投示出一張阿薩拉全境地圖。
一些地塊被標紅出來，別的人可能不知道這些地塊代表什麼，而張憲兵卻能一眼就看出來——
這是除了昨天他剛拿下的三處礦區外，他所有的可控地區——不包括巴克什，卻包括在計劃內尚未控制的查爾瓦特古城。
雅各夫·哈夫克用指尖敲了敲演講台：「張憲兵的能力，大家也都看見了。他在阿薩拉地區維穩工作中，用短短三個月的時間，完成了我們當中許多人，幾乎一年都沒有完成的工作。」
「他也向我反應過，我們中有的人，在阿薩拉的地方上，管理無序、一盤散沙；在集團內部中，遇事推諉、權責不清。」
說到這時，哈夫克望向醫療部門的現任醫療總監羅克薩特。
張憲兵對醫療部門幹的事不算地道，可醫療部門確實做事不乾淨。他們在醫藥研發上對阿薩拉人「物盡其用」，在阿薩拉的藥物銷售上「竭澤而漁」，這種短視，為哈夫克集團造成了很多麻煩。
哈夫克認為有必要對這種情況「小懲大誡」，張憲兵恰好是執行的棋子。
如果這時羅克薩特退一步，願意結束這場內耗，或許哈夫克會出於制衡集團內部派系力量，對所屬德穆蘭派系的張憲兵稍稍彈壓。
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可此時的醫療部門，已經全部押寶在哈德森身上，羅克薩特更不可能向張憲兵服軟。
「這些荒謬的錯誤，極大拖累了集團布局。那麼，我認為，有必要於集團部門職權之外，另立機關，統合地方資源，壓實地方的管控權責。」
哈夫克按動按鈕，ERAIS繼續對年度優秀雇員進行評選，可高層會議，已經不再和分會場的員工大會流程同步。
他在此時丟擲了高層會議的第一個重磅決定：
「為此，我宣布，成立阿薩拉特別行政區，任命張憲兵為特別行政區最高長官，全權負責當地防務、民生、基建與經濟事務，直接向我負責，其行政區劃外軍事行動，需與安全總監德穆蘭匯報。」
這個決定，不過是把張憲兵在地方上被默許的客觀權力機關存在，變成了有哈夫克集團官方背書的實權機關。
哈夫克沒有花費任何代價，就把張憲兵從集團內部派系的爭鬥中單拎出來。
似乎兩個派系都能重新對其進行爭取。
可曖昧的是，無人知道，這個被德穆蘭一手提拔計程車兵，是否還會聽命於他曾經的總監...
會場裡響起低低的議論聲，有人面露讚許，也有人眼神里藏著忌憚。坐在第一排的德穆蘭側過頭，對著張憲兵微微頷首，眼裡是藏不住的認可。
而張憲兵身側的埃隆索·哈德森，正漫不經心地轉著手裡的鋼筆。
「接下來，我宣布第二件事。」哈夫克的聲音再次響起：「為解決集團全球業務擴張中的效能冗餘、資源錯配問題，現成立集團效能部，任命埃隆索·哈德森為效能部部長，全權負責各部門的效能審查、資源調配與架構最佳化。」
又是一陣議論。
高層們還在對張憲兵手中「特別行政區」的巨大權力咋舌，並沒有意識到，他身旁那位扳倒了自己親生父親、拿下整個哈德森財團的年輕人，手裡握著的，將會是集團成立以來最大的一把「手術刀」。
他將要裁撤冗餘，最佳化資源，把哈夫克集團這架龐大的機器，擰到最高運轉效率。某些和張憲兵不對付的部門，恰恰也是他要最先針對打擊的，一旦讓他當上這個效能部長，很多人就不會有活路了。
只是，張憲兵那誘人的權柄，把一切火力都吸引住了...
無人反對，無人質疑，哈夫克本人的決定，即便是集團董事會的大股東們聯合起來，也不能干涉半分。
然而，對於實際任免，持反對意見的高層們，自有辦法彈劾。
會議進入各部門年度匯報與提案環節。
率先發難的，是醫療部門的總監羅克薩特。
這位頂著前俄羅斯國家醫學院院士頭銜的高層，拿著一份厚厚的報告走上演講台。
「2035年，集團醫療事業部在北非與中東地區的營收同比增長42%，其中阿薩拉地區的營收增幅占比高達67%...」
羅克薩特的聲音透過音響傳遍會場，隨著他的講解，全息螢幕上跳出一組組亮眼的資料——
然而話沒說兩句，他的話鋒就直指向了張憲兵：「可是出現了一件事，致使醫療部門第四季度營收嚴重下滑——某些人未經集團審批，在部分地區搭建非合規醫療體系，以近乎免費的方式向當地民眾提供醫療服務，嚴重擾亂了集團的醫療服務定價體系，也造成了集團醫療資源的巨額浪費。」
畫面中，肉眼可見前三個季度的資料圖示漲幅，明顯要比第四季度的漲幅要好。
會場裡的議論聲瞬間高了起來，不少知情的高層，都把目光投向了張憲兵。
羅克薩特顯然是有備而來，他繼續說道：「更嚴重的是，他在地方上私自培訓的醫療服務人員，均無集團醫療事業部的資質認證，使用的藥品、裝置，也均未經過集團藥檢部門的季度審批，甚至有兩起針對醫療部門基層管理人員的惡性案件，全部被他壓了下來。我們有理由懷疑，他是用集團的資產，在阿薩拉為自己收買人心，搞獨立王國。」
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她歷來是護短的，哪怕張憲兵此時沒有任何身份，只是個普通計程車兵，羅克薩特要是膽敢爪子伸到航天基地去動她的人，她也會當場砸爛他的手骨。
更何況張憲兵的行事是受先生認可的。
於情於理，她都要為張憲兵出面，讓羅克薩特閉上他的蠢嘴。
她還沒起身，張憲兵卻對著她搖了搖頭。
德穆蘭這才安心下來，期待著自己這位優秀計程車兵，會上演怎樣一齣好戲——
羅克薩特有些感到不妙了。
他設想的是哈夫克絕對會追問此事，他到時候再引出張憲兵，表明自己並非有意針對對方。
可聽著這控訴，對一切都了如指掌的總裁哈夫克，卻並沒有給出羅克薩特預料中的指示。
他有些自亂陣腳，開始畫蛇添足道：「我說的這個人，就在會場上——」
「羅克薩特總監，不必再對諸位繞彎子了。」
張憲兵猛得站了起來。
這下，所有人都意識到，羅克薩特所說的某些人是誰了。
面對指責，張憲兵臉上沒有絲毫慌亂，他大步走向羅克薩特，走到舞台正中。
武對文，將官威赫，醫者惶恐。
」對於你的責問，我想請教你幾個問題——」張憲兵的聲音不高，卻清晰地傳遍了整個會場：「第一，我承認我搭建了非集團醫療體系，可這在集團系統中是有進行備案的，並非你所說的『非合規』，而第一個案例，就是從你們醫療部門手中接管的阿貝德地區醫院。」
「我想問問你，我剛接管阿貝德鎮的時候，醫療部門給阿貝德地區的基礎醫療預算，是多少？」
羅克薩特愣住了。
他顯然沒料到張憲兵會問這個，這種細化到地方鄉鎮的預算批報，根本不會送上他的桌案。
羅克薩特有些支支吾吾道：「當年的預算，是根據當地營收情況制定的...」
張憲兵打斷他：「對你們自己部門的資料都不清楚？讓我來告訴你吧。」
張憲兵如今胸有成竹，因為他有【Relink】，這一遠勝於一般腦機的造物——輔助年度報告執行的ERAIS系統，此時正處於他的掌控下，將哈夫克集團內能查詢到的最詳細的資料通報給他。
只見，原本播放醫療部門年度報告的螢幕上，陡然跳出了集團財務部門核算的詳細醫療預算檔案。
「2035年，醫療部門給整個阿貝德地區的全年基礎醫療預算，是120萬美元。」
會場一片譁然，不僅是對於這個可笑的數字，更是對於張憲兵早籌備好應對手段的城府而震撼。
「120萬美元，要覆蓋阿貝德地區3.6萬多人口的基礎醫療，均攤到當地每個阿薩拉人頭上，一年只有33美元，這還不是直接發給他們的錢，是用在保障醫療上的錢，救命的錢，維穩的錢！」
「而實際資金操作中，更是有117.5萬美元，全被醫療部門的人員拿去做了所謂的『活動經費』——你們怎麼敢的啊？平均到每個人頭上，連0.7美元都不到。」
「羅克薩特總監，你告訴我，這點錢，夠幹什麼？夠買幾盒退燒藥？還是夠給難產的孕婦做一次剖腹產？」
張憲兵的質問步步緊逼，幾乎要把這個和他打擂台的醫療總監給撞倒：「那些因為難產，老婆死了的阿薩拉人，那些因為孩子重病，在醫院裡尋藥無方的阿薩拉人——你說，他們會做什麼？」
「他們要你的命！」
「他們變成了暴徒，變成了阿薩拉衛隊，他們搶劫集團的物資，炸毀你醫療部門的運輸線路，到最後卻要安保部門給你們的齷齪事善後——你能給這些事一個交代嗎！」
羅克薩特的臉色瞬間漲得通紅，他咬著牙道：「集團的資源分配，是根據盈利情況制定的！醫療部門人員活動具體實施也是要根據地方情況而定，既然你那個地區不能給集團帶來營收，自然沒有對應的高預算！」
「好，這就是我要問的第二個問題。」張憲兵笑了笑，螢幕上這時又跳出了另一組資料：「2035年，阿薩拉地區的新生兒死亡率是千分之八十七，而阿薩拉人的平均預期壽命只有42歲，每年有超過3萬的兒童死於痢疾、瘧疾這些完全可以預防的疾病。」
「疫病防治工作和疫苗接種都是集團明確的必要維穩支出，集團為此給出了最高預算！這是阿薩拉國王政府倒台後，先生為扶持臨時政府威信，推行哈夫幣經濟政策，親自指示的任務——」
「你們醫療部門在做什麼？！」
當張憲兵把這些被刻意掩埋的工作失職挑出來的時候，醫療部門就已經徹底敗了。
而他的戰鬥還沒有結束：「你們在巴克什的富人區開了一家高階私人醫院，一針疫苗要收五百美元，美名其曰為集團創收。實際上呢，巴克什有多少阿薩拉人捨得為一針疫苗，掏出五百美元？」
「我拿下阿貝德鎮中心醫院後，規訓了當地的醫護人員，又用當地的財政收入，申報集團審批，進口藥品，給長弓溪谷地區的阿薩拉人免費發放了抗瘧藥。」
他的目光掃過全場，擲地有聲：「羅克薩特總監說我在收買人心。沒錯，我就是在收買人心，我收買的，是阿薩拉老百姓對哈夫克集團的信任！之前他們見了我的人，就像見了強盜，拿著石頭砸我的車；現在他們看到哈夫克的標誌，會歡呼著迎接我們的車隊，捧著最好的茶飲，拿出自己種的椰棗送給我們——這人心，何嘗不是集團需要的資源？」
「羅克薩特總監，請你告訴我，這究竟是浪費集團的資產，還是在給集團積累財富？」
會場裡鴉雀無聲，不少高層都默默點了點頭，尤其是以德穆蘭為首的保守派。眾人都清楚，在阿薩拉這種地方，民心，比任何武器都管用。
羅克薩特踉蹌著後退了一步，扶住了演講台，才沒有摔倒。
他原本以為，這是一場板上釘釘的報復，能把張憲兵釘在恥辱柱上，沒想到，反而被張憲兵借力打力，扒了個底朝天。
「我說完了。」張憲兵看向場下的哈夫克，微微躬身：「我在阿薩拉做的所有事，都對得起集團給我的薪水，對得起先生的信任。醫療部門的指責，我不接受。」
說完，他回到自己的座位，理所應當地坐下。
會場裡沉默了幾秒，隨即發出一陣掌聲。就連哈夫克，都對著他輕輕鼓了鼓掌。
只是，醫療部門並沒有因此落得什麼懲罰——真正的重頭戲還在後頭。
會議繼續進行。
羅克薩特下了台，走向張憲兵，卻並沒有對他，而是對著他身旁的哈德森說了幾句。
誰也沒有想到，醫療部門之後上台做提案匯報的，是新任的效能部部長，埃隆索·哈德森。
這位年輕的財閥繼承人，沒有拿厚厚的報告，只是空手走上演講台，身後的全息螢幕上，只有一行極簡的標題：
《效能優先，加速增長——2036年集團全球資源最佳化方案》
「各位先生，女士們。」哈德森的聲音輕鬆，卻帶著極強的穿透力：「2035年，集團全球總營收3.5萬億美元，同比增長27%，這個數字很漂亮。但我要告訴大家的是，這個數字，本可以是5萬億美元，甚至更高。」
一聽到「地方上」，聰明人就明白過來，這是針對張憲兵的第二關。
果然，哈德森的話鋒一轉，目光精準地落在了張憲兵的身上：「而集團目前利用率最低、價值最被低估的核心資源，就是阿薩拉零號大壩的水電能源。」