第153章 申訴2
李敏的心裡覺得這都是什麼人啊？一丘之貉吧？嘴上據理力爭，「哺乳期是國家法律賦予我的權利。」
法務專員滑動滑鼠，打開筆記本電腦中某個文件：「公司在你休假期間支付了全額工資、生育津貼等共計21.7萬元，這是銀行流水。」 屏幕上的數字像串精準的代碼。
他說完這個又補充了一句，「我覺得在合規方面沒有什麼好質疑的。」
「但我的項目質量...」 李敏剛要調出用戶滿意度報告，員工關係經理已經起身：「今天就到這裡，最終結果會郵件通知。」
李敏走的時候情緒有些失控，剛出門就回頭對著三人大喊到，「你們都沒媽的？」
三人你看看我，我看看你，都能看到對方眼裡的懵逼。
...
陳默推開自己辦公室的通風窗時，寒風卷著細雨撲面而來。
他立馬又把窗戶關掉，媽的，不好意思，低估了蓉城冬天的魔法攻擊了。
陳默能看見樓下停車場裡那個身影——李敏正站在告示欄前，績效申訴結果的通知單被她拿在手裡，此刻在風中搖曳。
《2015年度績效評定結果確認書》
姓名：李敏
職級：15B （晉升通道關閉1年）
薪資調整：無
股票授予：暫停配股資格
改進計劃：強制參與3個月PIP（績效提升計劃）
...
到了快下班的時候，人力資源再一次找到了陳默確認最終結果。
「陳總，這是仲裁委的最終意見。」 人力資源部的張瑩遞上文件夾，「她主張公司違反《女職工勞動保護特別規定》第五條...」
陳默直接翻到附件頁。
法務部用黃色便簽標註著關鍵條款：[不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資]
但用紅筆補充說明：[績效獎金不屬於工資範疇]
「業務部門意見呢？」 他抬頭看向玻璃牆外的城市天際線。
算了，又是熟悉的灰濛濛的感覺。
「徐總堅持原評定。」 張瑩調出會議紀要，「徐總的意思是他認同周主管的判定邏輯，從結果導向來看李敏2015年全年貢獻就是部門最低。」
「另外...」 張瑩猶豫了一下，猶豫的原因是她也是女性，「另外，整個應用支持服務共享中心目前有三個孕婦，如果這個口子開了...」
陳默的鋼筆在紙上懸停。
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他突然想起上周的幹部會議，蘇新宇部長說過的話：「管理者的仁慈是對奮鬥者的犯罪...」
陳默依然站在窗前，思緒回到了前世，他記得前世自己在另外一個部門裡，好像也是有個女同事產假因為休產假拿C憤然離職了。
他不太確定了問了一句，「以往公司類似案例處理方式是？」
「都一樣，幾乎都是以'制度剛性'為由維持了原先的績效判斷。」 這方面張瑩倒也還算清楚。
「維持原判。」 鋼筆終於落下，「但讓工會安排專項慰問。」
當電梯降到一樓時，陳默樓下圍了一群圍觀群眾。
是李敏正在撕那張通知單，碎紙片被她狠狠得扔進垃圾桶里。
有個跟她關係不錯的同事想上前安慰，卻被她狠狠甩開了手。
「我要去勞動仲裁！」 帶著哭腔的吶喊刺破暮色，「你們這是歧視！」
...
周澤陽把車停進地庫時，儀錶盤顯示22:47。
副駕駛座上散落著李敏的申訴材料複印件，封面上用紅筆寫著[對方將去勞動仲裁]，在頂燈照射下格外顯眼。
電梯鏡面映出他烏青的下眼瞼。
他是一個新主管，今年也是他第一次給員工打年終績效，自從知道自己部門有10%的人會被強制覆蓋C的時候他就開始睡不著覺。
鑰匙剛插進鎖孔就聽見屋內碗碟碎裂聲。
「你還知道回來？」 妻子紅著眼睛站在玄關，「幼兒園老師今天又問，朦朦的疫苗本到底...」
「明天我去辦。」 他彎腰撿起碎瓷片，發現是去年剛搬來蓉城時買的骨瓷碗。
茶几上攤著銀行對帳單，房貸還款日被紅圈層層包裹。
妻子突然拽住他手腕：「你聞聞自己身上的煙味！說好戒了的？」
下午在安全通道抽完小半包煙都渾然不覺，那些飄散的煙霧裡似乎全是李敏撕碎的績效單。
「有個員工鬧績效...」他剛開口就被打斷。
「又是績效！你去年說要競聘的時候朦朦肺炎住院四天沒請過半天假！」 妻子扯開窗簾，對面樓萬家燈火像無數窺視夫妻吵架的眼睛，「現在當上主管了，女兒還是管不了？」
凌晨三點，周澤陽又沒睡著，他在陽台一邊抽菸一邊無聊得數著對面樓的亮燈窗口。
「給我也來一口。」 不知何時出現的妻子裹著珊瑚絨睡衣，鼻音濃重，「我倒要試試這到底是什麼神仙東西能讓你忘記煩惱。」
兩人在寒風中分享一支玉溪，「咳咳咳，咳咳...」 妻子把煙還給了他，表示惹不起。
「我們部門那個女員工...」 周澤陽斟酌著開口，「休了半年產假。」
「所以你就給人C？」 妻子有些生氣，「人家孩子都沒半歲！」
「制度要求...」
「去他媽的制度！」 妻子突然把他手裡的煙搶過來，按滅在欄杆上，「我產假時每天泵奶間隙還在改標書，就為了績效好點！」
周澤陽想起四年前的深夜。哺乳期的妻子邊吸奶邊開視頻會，漲奶把防溢乳墊都浸透了。
當時他發誓要當個有人情味的主管。
「今年我們部門業績差了些，強制10%的C級。」 他嘆了嘆，「華興哪哪都好，但就是這個績效考核是團隊內對比，哪怕團隊裡的人都很好，也得在'很好'裡面選出來一個相對差的。」
「你知道我們公司的王姐為什麼辭職嗎？」 妻子聲音突然放輕，「他們公司去年只給休產假的女性發蓉城最低工資，王姐天天和這幫女人在勞動仲裁那邊對線，後來受不了就跑了...」
寒風捲走最後一絲煙味，兩人一起回到了屋裡。
法務專員滑動滑鼠，打開筆記本電腦中某個文件：「公司在你休假期間支付了全額工資、生育津貼等共計21.7萬元，這是銀行流水。」 屏幕上的數字像串精準的代碼。
他說完這個又補充了一句，「我覺得在合規方面沒有什麼好質疑的。」
「但我的項目質量...」 李敏剛要調出用戶滿意度報告，員工關係經理已經起身：「今天就到這裡，最終結果會郵件通知。」
李敏走的時候情緒有些失控，剛出門就回頭對著三人大喊到，「你們都沒媽的？」
三人你看看我，我看看你，都能看到對方眼裡的懵逼。
...
陳默推開自己辦公室的通風窗時，寒風卷著細雨撲面而來。
他立馬又把窗戶關掉，媽的，不好意思，低估了蓉城冬天的魔法攻擊了。
陳默能看見樓下停車場裡那個身影——李敏正站在告示欄前，績效申訴結果的通知單被她拿在手裡，此刻在風中搖曳。
《2015年度績效評定結果確認書》
姓名：李敏
職級：15B （晉升通道關閉1年）
薪資調整：無
股票授予：暫停配股資格
改進計劃：強制參與3個月PIP（績效提升計劃）
...
到了快下班的時候，人力資源再一次找到了陳默確認最終結果。
「陳總，這是仲裁委的最終意見。」 人力資源部的張瑩遞上文件夾，「她主張公司違反《女職工勞動保護特別規定》第五條...」
陳默直接翻到附件頁。
法務部用黃色便簽標註著關鍵條款：[不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資]
但用紅筆補充說明：[績效獎金不屬於工資範疇]
「業務部門意見呢？」 他抬頭看向玻璃牆外的城市天際線。
算了，又是熟悉的灰濛濛的感覺。
「徐總堅持原評定。」 張瑩調出會議紀要，「徐總的意思是他認同周主管的判定邏輯，從結果導向來看李敏2015年全年貢獻就是部門最低。」
「另外...」 張瑩猶豫了一下，猶豫的原因是她也是女性，「另外，整個應用支持服務共享中心目前有三個孕婦，如果這個口子開了...」
陳默的鋼筆在紙上懸停。
【記住本站域名 海量小說在 TW 看書網，𝙨𝙝𝙪.𝙩𝙬任你讀 】
他突然想起上周的幹部會議，蘇新宇部長說過的話：「管理者的仁慈是對奮鬥者的犯罪...」
陳默依然站在窗前，思緒回到了前世，他記得前世自己在另外一個部門裡，好像也是有個女同事產假因為休產假拿C憤然離職了。
他不太確定了問了一句，「以往公司類似案例處理方式是？」
「都一樣，幾乎都是以'制度剛性'為由維持了原先的績效判斷。」 這方面張瑩倒也還算清楚。
「維持原判。」 鋼筆終於落下，「但讓工會安排專項慰問。」
當電梯降到一樓時，陳默樓下圍了一群圍觀群眾。
是李敏正在撕那張通知單，碎紙片被她狠狠得扔進垃圾桶里。
有個跟她關係不錯的同事想上前安慰，卻被她狠狠甩開了手。
「我要去勞動仲裁！」 帶著哭腔的吶喊刺破暮色，「你們這是歧視！」
...
周澤陽把車停進地庫時，儀錶盤顯示22:47。
副駕駛座上散落著李敏的申訴材料複印件，封面上用紅筆寫著[對方將去勞動仲裁]，在頂燈照射下格外顯眼。
電梯鏡面映出他烏青的下眼瞼。
他是一個新主管，今年也是他第一次給員工打年終績效，自從知道自己部門有10%的人會被強制覆蓋C的時候他就開始睡不著覺。
鑰匙剛插進鎖孔就聽見屋內碗碟碎裂聲。
「你還知道回來？」 妻子紅著眼睛站在玄關，「幼兒園老師今天又問，朦朦的疫苗本到底...」
「明天我去辦。」 他彎腰撿起碎瓷片，發現是去年剛搬來蓉城時買的骨瓷碗。
茶几上攤著銀行對帳單，房貸還款日被紅圈層層包裹。
妻子突然拽住他手腕：「你聞聞自己身上的煙味！說好戒了的？」
下午在安全通道抽完小半包煙都渾然不覺，那些飄散的煙霧裡似乎全是李敏撕碎的績效單。
「有個員工鬧績效...」他剛開口就被打斷。
「又是績效！你去年說要競聘的時候朦朦肺炎住院四天沒請過半天假！」 妻子扯開窗簾，對面樓萬家燈火像無數窺視夫妻吵架的眼睛，「現在當上主管了，女兒還是管不了？」
凌晨三點，周澤陽又沒睡著，他在陽台一邊抽菸一邊無聊得數著對面樓的亮燈窗口。
「給我也來一口。」 不知何時出現的妻子裹著珊瑚絨睡衣，鼻音濃重，「我倒要試試這到底是什麼神仙東西能讓你忘記煩惱。」
兩人在寒風中分享一支玉溪，「咳咳咳，咳咳...」 妻子把煙還給了他，表示惹不起。
「我們部門那個女員工...」 周澤陽斟酌著開口，「休了半年產假。」
「所以你就給人C？」 妻子有些生氣，「人家孩子都沒半歲！」
「制度要求...」
「去他媽的制度！」 妻子突然把他手裡的煙搶過來，按滅在欄杆上，「我產假時每天泵奶間隙還在改標書，就為了績效好點！」
周澤陽想起四年前的深夜。哺乳期的妻子邊吸奶邊開視頻會，漲奶把防溢乳墊都浸透了。
當時他發誓要當個有人情味的主管。
「今年我們部門業績差了些，強制10%的C級。」 他嘆了嘆，「華興哪哪都好，但就是這個績效考核是團隊內對比，哪怕團隊裡的人都很好，也得在'很好'裡面選出來一個相對差的。」
「你知道我們公司的王姐為什麼辭職嗎？」 妻子聲音突然放輕，「他們公司去年只給休產假的女性發蓉城最低工資，王姐天天和這幫女人在勞動仲裁那邊對線，後來受不了就跑了...」
寒風捲走最後一絲煙味，兩人一起回到了屋裡。