第848章 人有多大膽
傅梓龍一行三人來到了那個政府規劃的產業園,去往了海王電子商務有限公司駐地!
江萊和周琪已經早早的等著他的到來!
金花和金顏去找海王電子商務這邊的財務核對報表,傅梓龍則跟江萊和周琪在辦公室聊著公司的發展和明年的方向!
明年主要發展方向就是要入駐淘寶商城,也就是天貓的前身!
B店和C店同步銷售,但重心會慢慢放在商城店之上!
甚至有做自有品牌打R標的打算!
今年店鋪做了九百多萬的銷售額,明年傅梓龍預計會是一個爆發性的增長期,目標比今年銷售額多加一個零!
傅梓龍報出這個目標後,江萊跟周琪都嚇得一哆嗦,兩人面面相覷!
九千萬的銷售額就是要奔著一個億去干!
倆人差點被傅梓龍畫的這個大餅給噎死!
傅梓龍對於兩女這個態度有些不爽,好想揮舞著大棒給兩女來幾下狠的!
想了想還是饒了她倆吧,耐著性子給兩女打氣加油!
還說了下明年干到一個億,後年就要開發更多的品類類目,多開商城店鋪!
傅梓龍可是記得後期天貓店鋪管控很嚴的時候,很難申請開天貓店!
原有的各個品類的天貓店鋪只要轉讓都是幾十到幾百萬的轉讓費不等!
到時候就算是轉讓店鋪也能賺個盆滿缽滿!
所以兩女只要聽話按他的發展規划去做,達成明年的銷售目標其實並不難!
海王電子商務這邊的帳目也很好核對,電腦上一拉銷售額,再核對一下帳目支出和庫存明細!
庫存這一塊張志萍放假前就盤點清楚了,支出這一塊金花每周都在核對明細,所以年終數據盤點這一塊很快便結束了!
減去倉庫里並不算多的庫存還有半價的房租、員工工資等雜七雜八的費用,公司帳戶上還有180萬左右的盈利!
江萊和周琪每月五千塊的基本工資,這是江萊和周琪兩人商量著定下來的數額!
本來傅梓龍還想讓兩人根據每月的店鋪銷售績效多拿獎金,但兩女堅持每月只拿五千的基本工資!
現在到年底了,傅梓龍決定給兩女一人十萬塊年終獎,算是對兩女辛苦一年的肯定!
也是讓其家人放心,尤其是周琪的家庭也很需要這筆獎金改善家庭生活!
並且明年公司要採購一輛20來萬的本田CRV做為兩女平時工作和代步的車輛!
這樣兩女去青市的各個供應商工廠也方便許多!
兩女性子本來就溫順,傅梓龍怎麼安排,她倆便聽著便是!
江萊會開車,但周琪還要趕緊去學駕照!
中午傅梓龍帶著金花金顏跟江萊周琪五人一起出去吃了個飯,期間聊了聊過年給員工發什麼福利的事情!
還不到公司的放假時間,所以現在採購也完全來得及!
(由於緩存原因,請用戶直接瀏覽器訪問 找好書上 TW 看書網,𝓈𝒽𝓊.𝓉𝓌超方便 網站,觀看最快的章節更新)
隨後傅梓龍又開車去往了海王商貿有限公司的寫字樓!
剛一過去,就被周揚周帆兩姐妹拉過去試喝新品,啥也沒幹先灌了個水飽!
但三人得出的結論完全不一樣不一樣,金顏喜歡喝口感甜一點的,金花喜歡口感淡一點的!
但傅梓龍直接喜歡不加糖的!
顯然三人給不出什麼有用的數據,這才開始商談正經事!
還是金花金顏去跟公司財務對帳,傅梓龍則在辦公室里跟周揚周帆兩姐妹開會!
手裡拿著周揚給他的公司業績報表,傅梓龍翻了翻,嘴角扯起一個弧度!
今年海王商貿借著奧運會的這股東風飛速發展,今年一年已經在省內擁有了80家加盟店和8家直營店了!
省內各個地級市均有門店布局!
這還是受制於中間人手經驗不足,和後期周帆主動提高加盟商的門檻和加盟店的選址標準!
不然今年的加盟商店鋪輕鬆過百,算是非常成功的一年!
門店終端總GMV受制於現在奶茶的整體單價不高和部分店鋪開店運營時間不足半年等因素!
終端總GMV在5000萬出頭!
80家加盟店的總GMV在4000萬左右!
喜茶品牌的總部加盟店全年營收分為三部分,主要是原材料和物料銷售,一次性加盟費和月度管理費/品牌使用費!
原材料和物料銷售收入:4000萬*35%=1400萬!
加盟費:5萬*80=400萬!
月度管理費/品牌使用費每月600元,大部分加盟店開業時間不足一年,全年在30萬左右!
除去給原材料供應商和物料供應商的貨款,再加上直營店的房租、總部的房租和全體員工的工資支出、再加上廣告費等雜七雜八的支出!
現在公司帳上有838萬的現金躺在帳戶上!
傅梓龍對此開心不已,趁辦公室里就他們三個時摟著姐妹兩個一人親了一口!
惹得周揚周帆兩姐妹紅著臉給了他一頓小粉拳!
按帳上營收利潤來看,傅梓龍和姐妹兩個前前後後開公司投的600萬,今年一年便回本,並且依舊有200多萬的盈餘!
這讓傅梓龍不由得喜出望外,在傅梓龍看來,明年海王商貿還會有更大的跳躍性發展!
隨後傅梓龍便給周揚和周帆兩姐妹開了個會,制定了一下明年的發展計劃!
周揚和周帆兩姐妹先說了說自己明年定的目標是開發加盟商到300家門店以上,覆蓋魯省所有的縣級市市場!
明年一年還是想要深耕魯省市場,提高加盟商的選擇和選址門檻!
想要讓加盟店鋪做一個活一個,不要開上半年就倒閉了,對品牌的負面影響很大!
另外公司今年暴露的一些經營管理上的問題也要抓緊解決,提升員工的業務能力也是重中之重!
進行人員業務能力培訓,甚至可以組織針對於經銷商店面員工的培訓!
還有就是要推出新品和新活動,抓住明年夏季這一波銷售旺季爭取明年GMV產值過2億!
傅梓龍聽後嘴角不由得抽了抽,周揚和周帆這姐妹兩個真是敢闖敢拼!
江萊和周琪聽到銷售額破億都嚇的不行,認為是不可能的事情!
而周揚周帆這姐妹兩個張口就想破2億!
傅梓龍不由得搖頭苦笑,做生意這事還真是要看天賦,自己當年也沒有這姐妹倆個這麼瘋狂!
人有多大膽,地有多大產!
穩了穩心神後,傅梓龍說出了自己的看法.......
江萊和周琪已經早早的等著他的到來!
金花和金顏去找海王電子商務這邊的財務核對報表,傅梓龍則跟江萊和周琪在辦公室聊著公司的發展和明年的方向!
明年主要發展方向就是要入駐淘寶商城,也就是天貓的前身!
B店和C店同步銷售,但重心會慢慢放在商城店之上!
甚至有做自有品牌打R標的打算!
今年店鋪做了九百多萬的銷售額,明年傅梓龍預計會是一個爆發性的增長期,目標比今年銷售額多加一個零!
傅梓龍報出這個目標後,江萊跟周琪都嚇得一哆嗦,兩人面面相覷!
九千萬的銷售額就是要奔著一個億去干!
倆人差點被傅梓龍畫的這個大餅給噎死!
傅梓龍對於兩女這個態度有些不爽,好想揮舞著大棒給兩女來幾下狠的!
想了想還是饒了她倆吧,耐著性子給兩女打氣加油!
還說了下明年干到一個億,後年就要開發更多的品類類目,多開商城店鋪!
傅梓龍可是記得後期天貓店鋪管控很嚴的時候,很難申請開天貓店!
原有的各個品類的天貓店鋪只要轉讓都是幾十到幾百萬的轉讓費不等!
到時候就算是轉讓店鋪也能賺個盆滿缽滿!
所以兩女只要聽話按他的發展規划去做,達成明年的銷售目標其實並不難!
海王電子商務這邊的帳目也很好核對,電腦上一拉銷售額,再核對一下帳目支出和庫存明細!
庫存這一塊張志萍放假前就盤點清楚了,支出這一塊金花每周都在核對明細,所以年終數據盤點這一塊很快便結束了!
減去倉庫里並不算多的庫存還有半價的房租、員工工資等雜七雜八的費用,公司帳戶上還有180萬左右的盈利!
江萊和周琪每月五千塊的基本工資,這是江萊和周琪兩人商量著定下來的數額!
本來傅梓龍還想讓兩人根據每月的店鋪銷售績效多拿獎金,但兩女堅持每月只拿五千的基本工資!
現在到年底了,傅梓龍決定給兩女一人十萬塊年終獎,算是對兩女辛苦一年的肯定!
也是讓其家人放心,尤其是周琪的家庭也很需要這筆獎金改善家庭生活!
並且明年公司要採購一輛20來萬的本田CRV做為兩女平時工作和代步的車輛!
這樣兩女去青市的各個供應商工廠也方便許多!
兩女性子本來就溫順,傅梓龍怎麼安排,她倆便聽著便是!
江萊會開車,但周琪還要趕緊去學駕照!
中午傅梓龍帶著金花金顏跟江萊周琪五人一起出去吃了個飯,期間聊了聊過年給員工發什麼福利的事情!
還不到公司的放假時間,所以現在採購也完全來得及!
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隨後傅梓龍又開車去往了海王商貿有限公司的寫字樓!
剛一過去,就被周揚周帆兩姐妹拉過去試喝新品,啥也沒幹先灌了個水飽!
但三人得出的結論完全不一樣不一樣,金顏喜歡喝口感甜一點的,金花喜歡口感淡一點的!
但傅梓龍直接喜歡不加糖的!
顯然三人給不出什麼有用的數據,這才開始商談正經事!
還是金花金顏去跟公司財務對帳,傅梓龍則在辦公室里跟周揚周帆兩姐妹開會!
手裡拿著周揚給他的公司業績報表,傅梓龍翻了翻,嘴角扯起一個弧度!
今年海王商貿借著奧運會的這股東風飛速發展,今年一年已經在省內擁有了80家加盟店和8家直營店了!
省內各個地級市均有門店布局!
這還是受制於中間人手經驗不足,和後期周帆主動提高加盟商的門檻和加盟店的選址標準!
不然今年的加盟商店鋪輕鬆過百,算是非常成功的一年!
門店終端總GMV受制於現在奶茶的整體單價不高和部分店鋪開店運營時間不足半年等因素!
終端總GMV在5000萬出頭!
80家加盟店的總GMV在4000萬左右!
喜茶品牌的總部加盟店全年營收分為三部分,主要是原材料和物料銷售,一次性加盟費和月度管理費/品牌使用費!
原材料和物料銷售收入:4000萬*35%=1400萬!
加盟費:5萬*80=400萬!
月度管理費/品牌使用費每月600元,大部分加盟店開業時間不足一年,全年在30萬左右!
除去給原材料供應商和物料供應商的貨款,再加上直營店的房租、總部的房租和全體員工的工資支出、再加上廣告費等雜七雜八的支出!
現在公司帳上有838萬的現金躺在帳戶上!
傅梓龍對此開心不已,趁辦公室里就他們三個時摟著姐妹兩個一人親了一口!
惹得周揚周帆兩姐妹紅著臉給了他一頓小粉拳!
按帳上營收利潤來看,傅梓龍和姐妹兩個前前後後開公司投的600萬,今年一年便回本,並且依舊有200多萬的盈餘!
這讓傅梓龍不由得喜出望外,在傅梓龍看來,明年海王商貿還會有更大的跳躍性發展!
隨後傅梓龍便給周揚和周帆兩姐妹開了個會,制定了一下明年的發展計劃!
周揚和周帆兩姐妹先說了說自己明年定的目標是開發加盟商到300家門店以上,覆蓋魯省所有的縣級市市場!
明年一年還是想要深耕魯省市場,提高加盟商的選擇和選址門檻!
想要讓加盟店鋪做一個活一個,不要開上半年就倒閉了,對品牌的負面影響很大!
另外公司今年暴露的一些經營管理上的問題也要抓緊解決,提升員工的業務能力也是重中之重!
進行人員業務能力培訓,甚至可以組織針對於經銷商店面員工的培訓!
還有就是要推出新品和新活動,抓住明年夏季這一波銷售旺季爭取明年GMV產值過2億!
傅梓龍聽後嘴角不由得抽了抽,周揚和周帆這姐妹兩個真是敢闖敢拼!
江萊和周琪聽到銷售額破億都嚇的不行,認為是不可能的事情!
而周揚周帆這姐妹兩個張口就想破2億!
傅梓龍不由得搖頭苦笑,做生意這事還真是要看天賦,自己當年也沒有這姐妹倆個這麼瘋狂!
人有多大膽,地有多大產!
穩了穩心神後,傅梓龍說出了自己的看法.......