第441章 BIS新管制在弦上！遠望列入重點觀察名單！
二零零四年十一月十二日，深夜。
美國華盛頓，商務部大樓。
格雷格·謝弗坐在辦公桌後，手裡拿著一份報告，眉頭緊鎖。
標題是：《中國半導體產業最新進展評估——以遠望科技為重點觀察對象》。
謝弗翻到第三頁，目光停在一組數據上。
——遠望近三月人員擴張速度：+127%。
——中國頂尖高校微電子畢業生去向：遠望排名第一，占比超35%。
——外企半導體中國研發中心離職率：環比上升18%，主要流向遠望。
謝弗放下報告，揉了揉眉心。
科爾曼下台後，他接任BIS副局長，全面負責出口管制。上任第一周就推出新政——DUV從一刀切改為逐案審查，配套材料管制下調，增設民用合作通道。
外界都說，謝弗在給中國鬆綁。
但只有他自己知道，他不是在鬆綁，是在換一種方式勒緊繩子。
科爾曼那套簡單粗暴的全面封鎖，看似強硬，實則把中國逼到死角——逼得他們舉國之力搞自主研發，反而加速了國產替代。
謝弗的策略不一樣。
他要的不是把中國鎖死在石器時代——那不現實。他要的是讓中國永遠跟在後面，永遠差一代到兩代，永遠無法形成完整自主產業鏈。
DUV鬆綁，是讓中國企業對進口設備產生依賴，延緩自研高端光刻機的動力。
民用合作通道，是用合作的名義滲透進去，掌握真實進展。
逐案審查，更是把主動權攥在手裡——想讓誰過就讓誰過，想卡誰就卡誰。
溫水煮青蛙。
但是——
遠望的崛起速度，還是超出了他的預料。
短短几個月，從名不見經傳的小公司變成了中國半導體行業的旗幟。EDA、FPGA、開源社區——發展速度離譜。
更讓謝弗不安的是，遠望正在瘋狂挖人。高校應屆生一鍋端，外企工程師集體跳槽。照這個速度，用不了一年就能攢出千人級研發團隊。
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一支千人級別的、全部由中國人組成的、掌握核心技術的研發團隊——
這比十台DUV光刻機還要可怕。
"不能再這麼下去了。"謝弗低聲自語。
他拿起電話："通知產業安全辦公室的人，明天上午九點開會。主題——新增實體清單候選企業評估。重點討論遠望科技。"
第二天上午，商務部會議室。
長桌周圍坐了十幾個人，有BIS官員、國防部代表，還有中情局聯絡官。
謝弗坐在主位，神色嚴肅。
"今天召集大家，討論新增實體清單候選名單。重點是這家公司——遠望科技。"
大屏幕上出現了遠望的資料。
"根據情報，遠望正在大規模擴張，從高校和外企瘋狂挖人。他們的EDA工具已達國際一流水平，FPGA產品線也在快速疊代。"
"更重要的是——"謝弗頓了頓，"他們跟華維有深度合作，而且正在跟上海微電子聯合開發新一代DUV光刻機的配套技術。"
會議室一片議論聲。
"華維？那不是通信公司嗎？怎麼也摻和晶片了？"國防部代表皺眉。
"華維一直在自研晶片，只是以前水平不行。"中情局聯絡官道，"但現在有了遠望的EDA和FPGA技術加持……情況可能不一樣了。"
謝弗敲了敲桌子："我的意見是——把遠望科技列入實體清單。"
會議室安靜幾秒，然後炸開了鍋。
"什麼？列入實體清單？你剛上任就搞新政放鬆管制，現在又要列遠望？這不是自己打自己臉嗎？"
"就是！外界會怎麼看？我們的政策還有公信力嗎？"
"而且遠望只是家小公司，至於這麼大動干戈嗎？"
謝弗等議論平息，才緩緩開口：
"我問你們一個問題。中國半導體產業最大的威脅是什麼？是光刻機？是EDA工具？還是原材料？"
他掃視一圈，一字一句道："都不是。最大的威脅，是人才。"
"設備可以買，技術可以抄，但人——買不來也抄不走。遠望現在在做的，就是把全中國最頂尖的半導體人才聚攏在一起。等他們攢出一支足夠強的團隊，別說DUV，就算EUV，他們也能搞出來。"
會議室安靜了。所有人都在思索謝弗的話。不得不承認，他說的有道理。
人，才是最根本的。
"可是……"有人猶豫，"現在就列實體清單，會不會太早？新政才剛推出來，這麼快出爾反爾，影響不好。"
謝弗微微一笑："我沒說現在就列。我的意思是——先觀察，找證據，做準備。"
"把遠望列入重點觀察名單，密切監控他們的技術進展、人員擴張、國際合作。一旦觸及紅線——比如開始研發高端設備、或者跟軍方有合作——立刻出手。"
"比如，限制美國公民和綠卡持有者為遠望工作。"
"比如，加強對EDA軟體和半導體設備的出口審查，凡是涉及遠望的項目，全部嚴查。"
"再比如——"謝弗眼神冷了下來，"扶持他們的國內競爭對手，讓他們內耗。比如大唐微電子，或者扶持一家國資背景的新EDA公司——用中國人打中國人，成本最低，效果最好。"
會議室里人面面相覷。
這招……夠陰的。但不得不說，比直接上實體清單高明多了。既不會引發強烈反彈，又能不動聲色給遠望製造麻煩。
"謝弗，你比科爾曼難對付多了。"國防部代表苦笑一聲。
謝弗沒有接話，只是淡淡一笑。
科爾曼那種愣頭青只會蠻幹。真正的高手，殺人不用刀。
北京，遠望科技總部。
林遠並不知道，一張大網正在向他罩來。
十一月十三日上午，新入職核心團隊見面會。
台下一百多號人，清一色資深工程師，平均經驗六年以上。Intel、TI、中芯、展訊……
李向東坐在第一排，神色平靜。他是前TI資深架構師，這次帶了五人後端設計團隊一起投奔遠望。
說實話，做出這個決定不容易。TI待遇不低，工作穩定。他幹了八年，從普通工程師做到架構師，再往上雖然難，但也不是沒機會。
但他還是來了。原因很簡單——他想做真正的晶片。
在TI幹了八年，他做的永遠是邊角料項目，核心架構在美國總部，他連碰的資格都沒有。遠望不一樣，雖然小風險大，但在這裡，他能做真正的核心項目，能主導一個完整的晶片架構。
這對一個工程師來說，比什麼都重要。
"歡迎大家加入遠望。"林遠站在台上，笑容溫和，"我是林遠。廢話我就不多說了。大家願意來遠望，我相信不是為了那點工資——當然工資肯定不會少。"
台下一片笑聲。
"我想說的是——"林遠的聲音嚴肅起來，"你們來遠望，不是來打工的，是來一起打天下的。"
"三年之內，我要讓遠望成為中國最強的半導體公司。"
"五年之內，我要讓遠望站在世界半導體行業的第一梯隊。"
"到那個時候，你們每一個人，都會是行業里的傳奇。"
台下一片安靜，然後——掌聲雷動！
李向東坐在第一排，用力鼓掌，眼神灼熱。他知道，自己來對了。
這不是一份工作。這是一個時代。
林遠站在台上，看著台下一張張充滿鬥志的臉，心裡也有些感慨。
人才有了，團隊有了，接下來就是真刀真槍地幹了。
散會後，他剛回到辦公室，電話就響了。是克勞斯從慕尼黑打來的。
"林，有件事我得提醒你。"克勞斯的聲音有些凝重，"ASML內部收到風聲，BIS最近在調整對華政策，重點觀察名單上可能會加新名字。你那邊……小心點。
林遠握著電話，眼神沉了下來。
謝弗終於要動手了。
新政只是幌子，真正的殺招，才剛剛露出鋒芒。
更大的風暴，正在醞釀。
美國華盛頓，商務部大樓。
格雷格·謝弗坐在辦公桌後，手裡拿著一份報告，眉頭緊鎖。
標題是：《中國半導體產業最新進展評估——以遠望科技為重點觀察對象》。
謝弗翻到第三頁，目光停在一組數據上。
——遠望近三月人員擴張速度：+127%。
——中國頂尖高校微電子畢業生去向：遠望排名第一，占比超35%。
——外企半導體中國研發中心離職率：環比上升18%，主要流向遠望。
謝弗放下報告，揉了揉眉心。
科爾曼下台後，他接任BIS副局長，全面負責出口管制。上任第一周就推出新政——DUV從一刀切改為逐案審查，配套材料管制下調，增設民用合作通道。
外界都說，謝弗在給中國鬆綁。
但只有他自己知道，他不是在鬆綁，是在換一種方式勒緊繩子。
科爾曼那套簡單粗暴的全面封鎖，看似強硬，實則把中國逼到死角——逼得他們舉國之力搞自主研發，反而加速了國產替代。
謝弗的策略不一樣。
他要的不是把中國鎖死在石器時代——那不現實。他要的是讓中國永遠跟在後面，永遠差一代到兩代，永遠無法形成完整自主產業鏈。
DUV鬆綁，是讓中國企業對進口設備產生依賴，延緩自研高端光刻機的動力。
民用合作通道，是用合作的名義滲透進去，掌握真實進展。
逐案審查，更是把主動權攥在手裡——想讓誰過就讓誰過，想卡誰就卡誰。
溫水煮青蛙。
但是——
遠望的崛起速度，還是超出了他的預料。
短短几個月，從名不見經傳的小公司變成了中國半導體行業的旗幟。EDA、FPGA、開源社區——發展速度離譜。
更讓謝弗不安的是，遠望正在瘋狂挖人。高校應屆生一鍋端，外企工程師集體跳槽。照這個速度，用不了一年就能攢出千人級研發團隊。
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一支千人級別的、全部由中國人組成的、掌握核心技術的研發團隊——
這比十台DUV光刻機還要可怕。
"不能再這麼下去了。"謝弗低聲自語。
他拿起電話："通知產業安全辦公室的人，明天上午九點開會。主題——新增實體清單候選企業評估。重點討論遠望科技。"
第二天上午，商務部會議室。
長桌周圍坐了十幾個人，有BIS官員、國防部代表，還有中情局聯絡官。
謝弗坐在主位，神色嚴肅。
"今天召集大家，討論新增實體清單候選名單。重點是這家公司——遠望科技。"
大屏幕上出現了遠望的資料。
"根據情報，遠望正在大規模擴張，從高校和外企瘋狂挖人。他們的EDA工具已達國際一流水平，FPGA產品線也在快速疊代。"
"更重要的是——"謝弗頓了頓，"他們跟華維有深度合作，而且正在跟上海微電子聯合開發新一代DUV光刻機的配套技術。"
會議室一片議論聲。
"華維？那不是通信公司嗎？怎麼也摻和晶片了？"國防部代表皺眉。
"華維一直在自研晶片，只是以前水平不行。"中情局聯絡官道，"但現在有了遠望的EDA和FPGA技術加持……情況可能不一樣了。"
謝弗敲了敲桌子："我的意見是——把遠望科技列入實體清單。"
會議室安靜幾秒，然後炸開了鍋。
"什麼？列入實體清單？你剛上任就搞新政放鬆管制，現在又要列遠望？這不是自己打自己臉嗎？"
"就是！外界會怎麼看？我們的政策還有公信力嗎？"
"而且遠望只是家小公司，至於這麼大動干戈嗎？"
謝弗等議論平息，才緩緩開口：
"我問你們一個問題。中國半導體產業最大的威脅是什麼？是光刻機？是EDA工具？還是原材料？"
他掃視一圈，一字一句道："都不是。最大的威脅，是人才。"
"設備可以買，技術可以抄，但人——買不來也抄不走。遠望現在在做的，就是把全中國最頂尖的半導體人才聚攏在一起。等他們攢出一支足夠強的團隊，別說DUV，就算EUV，他們也能搞出來。"
會議室安靜了。所有人都在思索謝弗的話。不得不承認，他說的有道理。
人，才是最根本的。
"可是……"有人猶豫，"現在就列實體清單，會不會太早？新政才剛推出來，這麼快出爾反爾，影響不好。"
謝弗微微一笑："我沒說現在就列。我的意思是——先觀察，找證據，做準備。"
"把遠望列入重點觀察名單，密切監控他們的技術進展、人員擴張、國際合作。一旦觸及紅線——比如開始研發高端設備、或者跟軍方有合作——立刻出手。"
"比如，限制美國公民和綠卡持有者為遠望工作。"
"比如，加強對EDA軟體和半導體設備的出口審查，凡是涉及遠望的項目，全部嚴查。"
"再比如——"謝弗眼神冷了下來，"扶持他們的國內競爭對手，讓他們內耗。比如大唐微電子，或者扶持一家國資背景的新EDA公司——用中國人打中國人，成本最低，效果最好。"
會議室里人面面相覷。
這招……夠陰的。但不得不說，比直接上實體清單高明多了。既不會引發強烈反彈，又能不動聲色給遠望製造麻煩。
"謝弗，你比科爾曼難對付多了。"國防部代表苦笑一聲。
謝弗沒有接話，只是淡淡一笑。
科爾曼那種愣頭青只會蠻幹。真正的高手，殺人不用刀。
北京，遠望科技總部。
林遠並不知道，一張大網正在向他罩來。
十一月十三日上午，新入職核心團隊見面會。
台下一百多號人，清一色資深工程師，平均經驗六年以上。Intel、TI、中芯、展訊……
李向東坐在第一排，神色平靜。他是前TI資深架構師，這次帶了五人後端設計團隊一起投奔遠望。
說實話，做出這個決定不容易。TI待遇不低，工作穩定。他幹了八年，從普通工程師做到架構師，再往上雖然難，但也不是沒機會。
但他還是來了。原因很簡單——他想做真正的晶片。
在TI幹了八年，他做的永遠是邊角料項目，核心架構在美國總部，他連碰的資格都沒有。遠望不一樣，雖然小風險大，但在這裡，他能做真正的核心項目，能主導一個完整的晶片架構。
這對一個工程師來說，比什麼都重要。
"歡迎大家加入遠望。"林遠站在台上，笑容溫和，"我是林遠。廢話我就不多說了。大家願意來遠望，我相信不是為了那點工資——當然工資肯定不會少。"
台下一片笑聲。
"我想說的是——"林遠的聲音嚴肅起來，"你們來遠望，不是來打工的，是來一起打天下的。"
"三年之內，我要讓遠望成為中國最強的半導體公司。"
"五年之內，我要讓遠望站在世界半導體行業的第一梯隊。"
"到那個時候，你們每一個人，都會是行業里的傳奇。"
台下一片安靜，然後——掌聲雷動！
李向東坐在第一排，用力鼓掌，眼神灼熱。他知道，自己來對了。
這不是一份工作。這是一個時代。
林遠站在台上，看著台下一張張充滿鬥志的臉，心裡也有些感慨。
人才有了，團隊有了，接下來就是真刀真槍地幹了。
散會後，他剛回到辦公室，電話就響了。是克勞斯從慕尼黑打來的。
"林，有件事我得提醒你。"克勞斯的聲音有些凝重，"ASML內部收到風聲，BIS最近在調整對華政策，重點觀察名單上可能會加新名字。你那邊……小心點。
林遠握著電話，眼神沉了下來。
謝弗終於要動手了。
新政只是幌子，真正的殺招，才剛剛露出鋒芒。
更大的風暴，正在醞釀。