第265章 還不夠

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  會議室內,除了王業和蘇櫻外,其他人都傻眼了,包括小馬哥在內。

  他們都沒想到,王業不按常理出牌啊!

  你這工資標準直接對齊歐美是什麼道理啊……

  要是按王業這個思路,那紅星遊戲員工的工資確實不算高,畢竟在歐美地區,尤其是老美那邊,一個頂尖的程式設計師工資基本不可能低於每月一萬美刀!

  而紅星遊戲才劃四千沒到,價效比簡直拉滿啊!

  可正常來說不應該這麼對比的,托馬斯那個演算法才是符合常理的,按照當地情況,再結合國內行業標準來計算。

  托馬斯有點羞惱了,不過還是能保持風度,他扯了扯嘴角,擠出一絲笑容,開玩笑道:「難道紅星遊戲請的都是歐美籍員工嗎,要是那樣的話,薪酬標準確實要向歐美看齊。可惜據我所知,到目前為止紅星遊戲所有員工都是中國……」

  王業再次打斷了他的話,而且臉色不悅地說道:「托馬斯,請注意你的言辭!中國員工為什麼就不能拿歐美標準的工資,就是紅星目前那些中國員工,連續做出了四款火爆全球的現象級手遊!請問,歐美那些薪水更高的遊戲從業者,他們能做出同樣水平的遊戲嗎!」

  被王業這麼一懟,托馬斯直接面紅耳赤啞口無言,他知道自己說話不小心,被王業抓到了「把柄」,但他本意並不是看不起中國員工啊,卻被王業故意往那方面去引導了……

  馬總也皺起眉頭,有點不高興地說道:

  「托馬斯,遊戲行業和網際網路行業是同樣的性質的,都是沒有國界的,都要面對全世界的競爭,所以我認為王董說得很對。

  憑什麼能夠做出最好最暢銷遊戲的中國員工,就不能拿歐美同樣標準的工資呢?

  要知道,哪怕他們的工資翻一倍,也才剛剛和國外遊戲從業者相持平。

  說實話我都擔心將來會有國外的遊戲公司來挖紅星遊戲的牆角啊!

  被王董這麼一講,我倒是覺得不是紅星遊戲的薪酬太高了,而是我們鵬城總部員工的工資太低了!

  所以,我臨時加一個議題,那就是對總部所有員工的薪酬進行一次普漲,雖然暫時還不能真正和美國同行的薪酬看齊,但也不能差太多吧,那樣會寒了員工的心的!」

  被王業和小馬哥連續這麼「批判」,托馬斯知道自己不能再亂說話了,否則就要引起眾怒了……

  他舉起手,面色誠懇地說道:「對不起,剛才我說錯話了,雖然我本意不是如此。現在我也認為王董說得對,既然做出了世界級的成績,那自然就有資格拿世界級的薪酬,無論是在什麼地方!」

  這也是用表態來證明自己確實是無心之錯。

  聽了他這個表態後,王業和馬總臉色都緩和下來,笑著點點頭。

  馬總加重語氣說道:「慚愧啊,還是被王董提醒之後,我們才意識到原來我們對員工的重視程度依然不夠!我覺得王董說得很好,既然是最優秀的員工,那就要拿最高的薪酬,否則就會導致人材流失。21世紀,人才最貴嘛。」

  經過這一番討論後,不但沒有人再敢質疑紅星遊戲的薪酬水平過高,反而大家都覺得是鵬城總部的工資太低了……

  當然了,直接看齊歐美那還是不現實的,總部這邊員工數量可比紅星遊戲那邊多多了!

  要是完全看齊歐美的薪資標準,對公司的財務壓力就太大了,而且各位股東也不可能答應。

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  不過要是再漲個百分之二三十,成為國內網際網路行業內獨一檔的存在,那才是兩全其美的辦法,不但不會對公司財務造成太大壓力,還能大幅度抬高企鵝公司在行業內的吸引力。

  讓國內最優秀的人才都向往來企鵝工作!

  紅星遊戲則是另一個位面的存在了,就如王業所說,全世界沒有任何一家手遊廠商能和紅星遊戲相提並論的,所以他的員工目前來說就是全行業獨一檔的存在,現在的工資不但不高,反而還是有點低了。

  王業也沒有想著一步到位,他打算分階段分步驟來給員工進行漲薪,這樣能讓大家一直都保持足夠的工作激情嘛。

  …………

  開了整整一個下午的會,到了五點多時,總算結束了。

  大家紛紛起身準備離開會議室,馬總則笑著對王業和蘇櫻說道:「王董、蘇董,先到我辦公室坐坐吧,等會咱們一起去飯店吃飯。酒店也提前幫你們訂好了,吃完飯再讓司機送你們過去。」

  王業點點頭,就和蘇櫻一起去了馬總辦公室。

  現在企鵝的辦公樓是09年建成投入使用的企鵝大廈,也是集團的第一個總部大樓,將近兩百米高的摩天大廈,已經成為鵬城的地標建築之一。

  不過隨著企鵝集團的快速成長,再過幾年這棟大樓就不夠用了,等到17年時會搬進新的總部大樓,也就是濱海大廈。

  當然了,兩棟大樓依然是不夠用,後來乾脆買了個島,自己建了個園區,起名叫「企鵝島」……

  這些都是以後的事情了,現在估計就連小馬哥自己都還沒想到有那麼一天。

  馬總的辦公室並不在頂層,他為人做事還是比較低調的,辦公室面積不是很大,裝修也不顯得奢華,看起來簡潔大方。

  來到會客區坐下後,馬總親自為兩人泡茶,笑道:「上午坐飛機趕過來,又開了一下午會,有點累了吧。」

  王業伸了個懶腰,「哎,其實我這個人最討厭開會了,在紅星遊戲那邊,都是讓許總主持會議,大部分時候我都不去參加的。」

  馬總笑著指了指王業,「你呀你呀,怎麼說都是大老闆了,以後管理的公司規模會越來越大,可不能偷懶了,要慢慢習慣才行。紅星遊戲現在都有兩千來號人了吧,據說還在不停地招聘,你真打算搞個上萬人的遊戲公司呀?」

  「嘿嘿,人才儲備嘛,優秀的技術人才永遠都不會嫌多。反正公司又養得起,員工多了也能同時多立項幾個新專案,能賺更多的錢,這樣滾雪球下去……」


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