第930章 人工智慧辦公輔助系統
第930章 人工智慧辦公輔助系統
七月下旬，智海園。
因為徐申學最近不願意跑去公司坐班，但是智海園外圍的辦公樓還沒有修好，而很多日常工作也的確需要一個辦公地點，同時還不太方便在一號別墅里直接辦公。
所以徐申學乾脆在智海園的智海物業管理公司辦公樓里臨時弄了個辦公室處理日常事務，主要包括處理紙質文件、當面聽取報告以及與高層管理人員開小會。
其中的紙質文件處理，雖然現在的技術已經很發達，各大公司都已經普遍採用無紙化辦公，尤其是智雲集團，益海科技集團這些頂級高科技公司，日常工作更是大規模採用無紙化辦公。
但是對於徐申學而言，很多事情的處理都是要落到紙面上的，不能什麼事務都在辦公管理系統上進行處理。
這一天的上午，徐申學都在智海物業管理公司的辦公室里處理各類文件，這些文件多是各種重要事務的報告不是重要事務也送不到徐申學這邊來。
比如現在徐申學看的就是，威酷實業集團送上來的深城總部基地里的拆建工程報告。
威酷實業集團，繼承的是當年威酷電子有限公司里的製造業部分，後來威酷電子被拆分，做智慧型手機的業務獨立出來成為智雲科技，然後逐步發展為智雲集團。
渠道部分被拆分出去成為了威酷貿易有限公司，如今這家公司不聲不響，實際上已經成為了一家頂級的跨國貿易公司，不僅僅在國內擁有極為強悍的銷售渠道，而且在海外，主要在東南亞及南美地區的市場耕耘得非常深入。
此外在日韓澳新、歐洲和北美、西亞甚至非洲這些地方都擁有一定的銷售渠道。
它本身是徐氏財團國內外出貨的最大一級渠道商——當然，並不是唯一的渠道商，實際上智雲集團在全球範圍內，擁有各類一級渠道商三百多家，二級渠道商一千多家。
它只是這一大堆渠道商里，規模最大的那一個！
此外，憑藉其強悍的國內外銷售渠道，它同時還代理不少海內外廠商的產品，很少人知道，谷狗公司在國內的機器人銷售，其實就是威酷貿易集團所代理的。
而國內不少企業要出海，尤其是要走東南亞以及南美市場的話，也會找到威酷貿易集團這邊，通過威酷貿易集團的海外渠道實現產品出海，不僅僅是那些頂級企業哦，不少還是一些普通的中大型企業。
威酷貿易集團，時至今日，依靠徐氏財團的整體強悍，已經把銷售渠道鋪設到了全球範圍，它甚至擁有自己的船隊滿世界跑。
只不過作為貿易公司，它並不出現在前台，所以人們知道的並不多，人們只看到了很多大品牌的旗艦店裡的L0G0和產品，但是並不知道這些旗艦店其實屬於威酷實業所有並運營。
基本上，除了業內人士以及股票市場裡的投資者外，沒什麼人關注它！
但是不可否認，威酷貿易是全球範圍內第一梯隊的貿易公司，其營收規模很大的，只不過貿易公司嘛，營收高，利潤低，那麼大一個貿易公司，年利潤也才一百多億美元。
早年的威酷電子有限公司經過諸多拆分後，剩下來的功能手機業務部分，則是繼續沿用威酷電子的公司主體，最後發展為現在的威酷電子集團。
還有一塊被拆分出來的生產業務，則是成立了威酷實業，進而發展為當下的全球最大的消費電子代工企業：威酷實業集團。
主要代工智慧型手機、智能穿戴、智能家居等各類智能終端產品，同時也代工生產智慧機器人類產品以及其他一些電子消費類產品。
同時它們也自行發展了精密機械業務一威酷實業集團其實還是一家技術先進的各類精密設備研發、製造廠商，尤其是高精度工具機做的很不錯的。
比如高精度CNC加工中心這一領域裡，它們的技術已經是世界一流水平，威酷實業集團的生產基地現在都不需要對外採購這些高精度CNC加工中心，而是用自家的，不僅僅自己用，還大量對外供貨呢。
最後，還有一個很容易被人忽略的業務，實際上也不對外公開的業務，那就是太空製造業務一月球基地上的各類無人工廠，都是威酷實業集團那邊代為設計，後續具體的運營也是威酷實業集團所負責。
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南門航天那邊只是這些無人工廠的所有人，是出錢的老闆，同時負責太空運輸等工作。
但是月球基地上的無人工廠的設計以及研發，乃至建設本身，並不是南門航天負責。
同時後續的運營生產也不是南門航天負責。
這些工作都是被委託給威酷實業集團所負責的，威酷實業集團那邊出技術，出人，然後拿個設計費、研發費、安裝費、運營費等費用。
但僅僅是這些費用收入也不低，所以實際營收也不少，每年都能從南門航天那裡拿走很多錢的。
同時地球上的代工業務里，還有一個比較特殊的代工業務，那就是算力設備代工。
該公司智雲集團全面代工生產算力設備，比如大名鼎鼎的AP0算力卡，智雲集團那邊只生產最為核心的各類晶片，同時採購各類零配件，最後交給威酷實業集團這邊組裝生產，最後形成一張AP0算力卡。
伺服器、量子計算機的整機組裝生產也類似，智雲集團那邊只自行生產半導體晶片以及量子晶片這兩大類關鍵的核心零配件，同時向外部各類合作企業採購零配件，最後這些零配件交給威酷實業集團的工廠，進行最後的組裝生產。
大量的代工業務再加上太空業務、精密設備業務，讓威酷實業集團早已經不是單純的手機代工廠了，而是一家技術含量非常高的高科技研發以及製造企業。
只不過外人對它所知的，還是它的電子代工業務而已。
威酷實業集團發展多年後，其製造中心早已經不是在深城了，而是分布在全國各地的多個超大型製造基地以及數百個中小型製造基地里。
如今留在深城的主要基地，指的是關外的大型製造基地，而非老廠區。
老廠區的面積太小，之前還一度承擔部分的生產任務，但是現在看來已經跟不上發展需求了。
所以威酷實業集團那邊就想著，乾脆把這個老廠區徹底改造，然後把地皮空出來修建一個行政、研發、市場於一體的新總部。
它們已經和當地談妥，通過高額補繳費用後，把土地性質從工業用地變成商業用地。
其他不重要，重要的是看重這塊地皮本身！
威酷老廠區的地皮面積，用來建造工廠進行生產的話，自然是不夠用的，地方太小了。而且威酷老廠區，因為當年拿地的很早，其位置在二三十多年前只能說一般，普普通通。
但是現在的話，隨著前山這邊的發展迅速，成為了頂級高科技中心，各種大企業扎堆，各種辦公樓拔地而起，並且商務中心逐步外擴後。
它所在地方就變成了前山次要核心地段，周邊都是各種辦公大樓、商業區或者住宅區，就它一個孤零零的工廠擺在那裡一以前隔壁的那些老工廠，早就被拆遷了。
如果不是這片地皮是徐申學的老產業，也早就被拆遷了！
但是偏偏它是徐申學的老產業，而且還是徐父時代留下來的老產業，徐申學個人對它沒啥感情，但是徐母比較重視，她偶爾還會跑過去看一眼呢。
所以也就一直拖著。
但是一直擺在那裡也不好看一周邊都是繁華的商業中心，商務中心，你一家破工廠擺在那裡，很礙眼的！
航拍的時候繁華的前山次要核心區里，聳立著一座破舊老廠，怎麼看怎麼礙眼，影響市容。
所以，也就有了改建方案！
這地方用來充當大型工廠不夠大，但是修一棟大樓以及附帶的裙樓還是很夠用的。
最關鍵的是，這片地皮就在前山的次核心地區啊，真說起來其實距離智雲集團總部也沒多遠。
現在在這片地方想要找一塊這麼大的空地皮修大樓，那也是相當不容易的，周邊可以開發的地方早就被開發了，剩下的空地方看似很多，但是都是不能動的。
在這地方修大樓的話，威酷實業集團打算把這裡當成新的全球行政總部！
徐申學詳細審閱之後，又和徐母通了個電話說了這事，徐母沒有第一時間回答，良久後才道：拆就拆了吧，老頭子要是能看到我們家有今天，看見老廠子變成新大樓，應該也會高興的！
掛了電話後，徐申學正式批准了該計劃。
但是他要求威酷實業集團那邊，保留一定的威酷老廠的物件，搞一個小博物館放起來，這好歹是他父母起家的地方，多少要給徐母留個念想。
批閱了一大堆文件後，徐申學又見了兩撥人，開了個小會，然後臨近中午的時候離開了智海物業的辦公樓，回到了一號別墅。
吃過午飯後他沒有再去外頭的智海物業辦公樓坐班，而是留在一號別墅里，日常事務直接通過線上處理。
如今線上辦公也很方便。
智雲集團那邊的軟體以及網際網路事業部，甚至專門為集團內部的辦公，開發了一系列的內部專用辦公軟體，並且擁有一個覆蓋整個集團的辦公管理系統：Yun OA。
後來徐申學覺得這套系統非常好用，所以乾脆就把這套系統直接推廣到整個財團里，如今旗下的大部分公司都已經各自部署了這套辦公管理系統。
各公司之間部署的系統自然是各自獨立的，但是柳河投資這邊，能夠接入到財團旗下所有公司的Yun OA！
所以徐申學能夠無障礙地直接在線上處理旗下各公司匯報上報的各項事務。
值得一提的是，這個辦公管理系統還內置了智雲集團自用的人工智慧辦公輔助系統，該系統採用了第三代人工智慧技術，可以為每一位員工提供各類工作建議以及輔助。
智雲集團這邊的員工定額使用，財團內其他公司使用則是要付費購買算力額度，而且很貴。
其能覆蓋文字、圖片、視頻、代碼生成等各類常見的使用場景，當然這不算什麼，這些功能哪怕在第一代人工智慧技術里就已經開始大規模應用了，等到第二代人工智慧技術推廣後，現在全球眾多公司都在大規模採用。
智雲集團的這個內部人工智慧辦公輔助系統，最關鍵，也是最核心的功能並不是生成一些內容，而是向員工提出各類合理建議！
它就像是一個經驗老道，知識覆蓋極廣的導師，能夠給員工最合理的建議—其資料庫來源可不是外頭網際網路上的那些亂七八糟的知識，而是各類文獻資料。
智雲集團幾乎打包了全球範圍內所有能夠收集到的各類文獻資料，然後電子化輸入到系統里作為其資料庫使用。
當然，這個內部的人工智慧輔助辦公系統，也只是對員工給出建議，具體用不用，用那種建議則是要看員工個人選擇。
現階段的人工智慧技術，哪怕是第三代人工智慧技術，也無法做到代替人類工作的程度，哪怕是局部代替都不行。
它能夠代替的，其實是一些枯燥、重複，沒有太大意義的工作，比如生成一些沒什麼靈氣的文字、圖片、視頻和代碼，看著很好，但是缺了至關重要的靈氣以及創新這些東西。
這些能力對於普通企業、普通崗位來說作用很大，所以經常可以看到人工智慧衝擊下，不少企業都在縮減文職員工以及碼農的數量，進而用少量員工使用AI輔助工作的模式。
但在智雲集團這邊，人工智慧技術也就那樣。
只說最簡單的文案——現階段的人工智慧寫出來的文案，怎麼可能比得上智雲集團千挑萬選出來的頂級文科生的水平啊！
人工智慧技術再好，哪怕是第三代人工智慧技術，它寫出來的東西也是沒有靈氣的，難以做到震撼人心，打動消費者。
如果有員工用AI寫報告交上去，上司又不傻，一眼就能看出來AI味，然後自然就會懷疑你的工作能力，你來多幾次，可以喜提智雲集團里極為難得的裁員資格了。
所以哪怕是普通文案工作，智雲集團的那些文職員工都嫌棄它，更別說那些搞研發的技術員工了。
哪怕是寫代碼最多的軟體以及網際網路事業部里的碼農們，都看不上第三代人工智慧技
術寫出來的代碼。
人家玩的是各種創新，做的都是最前沿的各種東西，而人工智慧技術最大的問題就是：它無法創新，只能重複堆疊現有的東西。
所以，軟體以及網際網路事業部搞出來的這個內部辦公輔助系統，儘管在技術上已經大幅度領先市面上的其他同類產品，但是其常規的內容生成這一塊上，內部員工使用頻率並不高。
不是嫌棄它，看不起AI—智雲集團本身就是以人工智慧技術為核心，也是全球推廣人工智慧技術的企業，不存在嫌棄，看不起AI的情況。
純粹是目前的人工智慧技術，還達不到智雲集團的工作要求。
但是在整理和分析這一塊，也就是給員工一些候選建議的功能板塊上，則是比較好用，而且用的非常多。
這得益於這個系統目前擁有人類歷史上最為龐大的資料庫。
更重要的是它具備第三代人工智慧技術的重要特徵，即強悍的模糊運算能力以及邏輯推理能力去儘可能的模仿人類的思維模式，進而針對員工當前的工作進行分析，最後給出若干合理建議。
它真能給你工作中的一些建議，儘管有時候給出來的建議充滿了天真」！
但是員工不天真啊，完全可以剔除那些AI天真的想法，只吸取有用的東西用在工作
里。
大概，你可以把它當成一個擁有龐大資料庫，知道人類99.99%已知知識，但是在思維模式還停留小學一二年級的小朋友很傻很天真，但是知道的東西是真的多！
你不能真的全部聽它的，但是聽它的一些獨特看法和建議也能夠給自己帶來一些啟發0
可以起到查缺補漏、從不同角度帶來啟發的作用。
而這種作用，對於智雲集團里的這些文職以及技術精英們而言作用巨大！
中規中矩的東西他們不需要，他們要的就是這些查缺補漏以及更多的知識覆蓋面下帶來的不同角度的分析建議。
徐申學如今就是用著線上的Yun0A系統處理工作事務，同時內置的人工智慧助理也會持續給他各類工作建議，讓他更好地處理工作。
事情處理得差不多後，抬頭看看天色，還早著呢。
這不用去坐班就是好，時間一下子就多出來了不少。
想了想，他趁著時間多，乾脆就去舞蹈隊那邊欣賞舞蹈去了，前幾天聽她們幾個說最近排練了一場新的舞蹈，還是那種古代宮廷舞。
想來應該是很有藝術價值的！
再說了，人家舞蹈隊辛辛苦苦排練那麼久，徐申學連去看都不看一眼，多少有些說不過去！
有時候，適當的工作視察與肯定很有必要，能有效激勵員工士氣，提升工作效率！
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七月下旬，智海園。
因為徐申學最近不願意跑去公司坐班，但是智海園外圍的辦公樓還沒有修好，而很多日常工作也的確需要一個辦公地點，同時還不太方便在一號別墅里直接辦公。
所以徐申學乾脆在智海園的智海物業管理公司辦公樓里臨時弄了個辦公室處理日常事務，主要包括處理紙質文件、當面聽取報告以及與高層管理人員開小會。
其中的紙質文件處理，雖然現在的技術已經很發達，各大公司都已經普遍採用無紙化辦公，尤其是智雲集團，益海科技集團這些頂級高科技公司，日常工作更是大規模採用無紙化辦公。
但是對於徐申學而言，很多事情的處理都是要落到紙面上的，不能什麼事務都在辦公管理系統上進行處理。
這一天的上午，徐申學都在智海物業管理公司的辦公室里處理各類文件，這些文件多是各種重要事務的報告不是重要事務也送不到徐申學這邊來。
比如現在徐申學看的就是，威酷實業集團送上來的深城總部基地里的拆建工程報告。
威酷實業集團，繼承的是當年威酷電子有限公司里的製造業部分，後來威酷電子被拆分，做智慧型手機的業務獨立出來成為智雲科技，然後逐步發展為智雲集團。
渠道部分被拆分出去成為了威酷貿易有限公司，如今這家公司不聲不響，實際上已經成為了一家頂級的跨國貿易公司，不僅僅在國內擁有極為強悍的銷售渠道，而且在海外，主要在東南亞及南美地區的市場耕耘得非常深入。
此外在日韓澳新、歐洲和北美、西亞甚至非洲這些地方都擁有一定的銷售渠道。
它本身是徐氏財團國內外出貨的最大一級渠道商——當然，並不是唯一的渠道商，實際上智雲集團在全球範圍內，擁有各類一級渠道商三百多家，二級渠道商一千多家。
它只是這一大堆渠道商里，規模最大的那一個！
此外，憑藉其強悍的國內外銷售渠道，它同時還代理不少海內外廠商的產品，很少人知道，谷狗公司在國內的機器人銷售，其實就是威酷貿易集團所代理的。
而國內不少企業要出海，尤其是要走東南亞以及南美市場的話，也會找到威酷貿易集團這邊，通過威酷貿易集團的海外渠道實現產品出海，不僅僅是那些頂級企業哦，不少還是一些普通的中大型企業。
威酷貿易集團，時至今日，依靠徐氏財團的整體強悍，已經把銷售渠道鋪設到了全球範圍，它甚至擁有自己的船隊滿世界跑。
只不過作為貿易公司，它並不出現在前台，所以人們知道的並不多，人們只看到了很多大品牌的旗艦店裡的L0G0和產品，但是並不知道這些旗艦店其實屬於威酷實業所有並運營。
基本上，除了業內人士以及股票市場裡的投資者外，沒什麼人關注它！
但是不可否認，威酷貿易是全球範圍內第一梯隊的貿易公司，其營收規模很大的，只不過貿易公司嘛，營收高，利潤低，那麼大一個貿易公司，年利潤也才一百多億美元。
早年的威酷電子有限公司經過諸多拆分後，剩下來的功能手機業務部分，則是繼續沿用威酷電子的公司主體，最後發展為現在的威酷電子集團。
還有一塊被拆分出來的生產業務，則是成立了威酷實業，進而發展為當下的全球最大的消費電子代工企業：威酷實業集團。
主要代工智慧型手機、智能穿戴、智能家居等各類智能終端產品，同時也代工生產智慧機器人類產品以及其他一些電子消費類產品。
同時它們也自行發展了精密機械業務一威酷實業集團其實還是一家技術先進的各類精密設備研發、製造廠商，尤其是高精度工具機做的很不錯的。
比如高精度CNC加工中心這一領域裡，它們的技術已經是世界一流水平，威酷實業集團的生產基地現在都不需要對外採購這些高精度CNC加工中心，而是用自家的，不僅僅自己用，還大量對外供貨呢。
最後，還有一個很容易被人忽略的業務，實際上也不對外公開的業務，那就是太空製造業務一月球基地上的各類無人工廠，都是威酷實業集團那邊代為設計，後續具體的運營也是威酷實業集團所負責。
（由於緩存原因，請用戶直接瀏覽器訪問 TW 看書網書庫多，sʜᴜ.ᴛᴡ任你選 網站，觀看最快的章節更新）
南門航天那邊只是這些無人工廠的所有人，是出錢的老闆，同時負責太空運輸等工作。
但是月球基地上的無人工廠的設計以及研發，乃至建設本身，並不是南門航天負責。
同時後續的運營生產也不是南門航天負責。
這些工作都是被委託給威酷實業集團所負責的，威酷實業集團那邊出技術，出人，然後拿個設計費、研發費、安裝費、運營費等費用。
但僅僅是這些費用收入也不低，所以實際營收也不少，每年都能從南門航天那裡拿走很多錢的。
同時地球上的代工業務里，還有一個比較特殊的代工業務，那就是算力設備代工。
該公司智雲集團全面代工生產算力設備，比如大名鼎鼎的AP0算力卡，智雲集團那邊只生產最為核心的各類晶片，同時採購各類零配件，最後交給威酷實業集團這邊組裝生產，最後形成一張AP0算力卡。
伺服器、量子計算機的整機組裝生產也類似，智雲集團那邊只自行生產半導體晶片以及量子晶片這兩大類關鍵的核心零配件，同時向外部各類合作企業採購零配件，最後這些零配件交給威酷實業集團的工廠，進行最後的組裝生產。
大量的代工業務再加上太空業務、精密設備業務，讓威酷實業集團早已經不是單純的手機代工廠了，而是一家技術含量非常高的高科技研發以及製造企業。
只不過外人對它所知的，還是它的電子代工業務而已。
威酷實業集團發展多年後，其製造中心早已經不是在深城了，而是分布在全國各地的多個超大型製造基地以及數百個中小型製造基地里。
如今留在深城的主要基地，指的是關外的大型製造基地，而非老廠區。
老廠區的面積太小，之前還一度承擔部分的生產任務，但是現在看來已經跟不上發展需求了。
所以威酷實業集團那邊就想著，乾脆把這個老廠區徹底改造，然後把地皮空出來修建一個行政、研發、市場於一體的新總部。
它們已經和當地談妥，通過高額補繳費用後，把土地性質從工業用地變成商業用地。
其他不重要，重要的是看重這塊地皮本身！
威酷老廠區的地皮面積，用來建造工廠進行生產的話，自然是不夠用的，地方太小了。而且威酷老廠區，因為當年拿地的很早，其位置在二三十多年前只能說一般，普普通通。
但是現在的話，隨著前山這邊的發展迅速，成為了頂級高科技中心，各種大企業扎堆，各種辦公樓拔地而起，並且商務中心逐步外擴後。
它所在地方就變成了前山次要核心地段，周邊都是各種辦公大樓、商業區或者住宅區，就它一個孤零零的工廠擺在那裡一以前隔壁的那些老工廠，早就被拆遷了。
如果不是這片地皮是徐申學的老產業，也早就被拆遷了！
但是偏偏它是徐申學的老產業，而且還是徐父時代留下來的老產業，徐申學個人對它沒啥感情，但是徐母比較重視，她偶爾還會跑過去看一眼呢。
所以也就一直拖著。
但是一直擺在那裡也不好看一周邊都是繁華的商業中心，商務中心，你一家破工廠擺在那裡，很礙眼的！
航拍的時候繁華的前山次要核心區里，聳立著一座破舊老廠，怎麼看怎麼礙眼，影響市容。
所以，也就有了改建方案！
這地方用來充當大型工廠不夠大，但是修一棟大樓以及附帶的裙樓還是很夠用的。
最關鍵的是，這片地皮就在前山的次核心地區啊，真說起來其實距離智雲集團總部也沒多遠。
現在在這片地方想要找一塊這麼大的空地皮修大樓，那也是相當不容易的，周邊可以開發的地方早就被開發了，剩下的空地方看似很多，但是都是不能動的。
在這地方修大樓的話，威酷實業集團打算把這裡當成新的全球行政總部！
徐申學詳細審閱之後，又和徐母通了個電話說了這事，徐母沒有第一時間回答，良久後才道：拆就拆了吧，老頭子要是能看到我們家有今天，看見老廠子變成新大樓，應該也會高興的！
掛了電話後，徐申學正式批准了該計劃。
但是他要求威酷實業集團那邊，保留一定的威酷老廠的物件，搞一個小博物館放起來，這好歹是他父母起家的地方，多少要給徐母留個念想。
批閱了一大堆文件後，徐申學又見了兩撥人，開了個小會，然後臨近中午的時候離開了智海物業的辦公樓，回到了一號別墅。
吃過午飯後他沒有再去外頭的智海物業辦公樓坐班，而是留在一號別墅里，日常事務直接通過線上處理。
如今線上辦公也很方便。
智雲集團那邊的軟體以及網際網路事業部，甚至專門為集團內部的辦公，開發了一系列的內部專用辦公軟體，並且擁有一個覆蓋整個集團的辦公管理系統：Yun OA。
後來徐申學覺得這套系統非常好用，所以乾脆就把這套系統直接推廣到整個財團里，如今旗下的大部分公司都已經各自部署了這套辦公管理系統。
各公司之間部署的系統自然是各自獨立的，但是柳河投資這邊，能夠接入到財團旗下所有公司的Yun OA！
所以徐申學能夠無障礙地直接在線上處理旗下各公司匯報上報的各項事務。
值得一提的是，這個辦公管理系統還內置了智雲集團自用的人工智慧辦公輔助系統，該系統採用了第三代人工智慧技術，可以為每一位員工提供各類工作建議以及輔助。
智雲集團這邊的員工定額使用，財團內其他公司使用則是要付費購買算力額度，而且很貴。
其能覆蓋文字、圖片、視頻、代碼生成等各類常見的使用場景，當然這不算什麼，這些功能哪怕在第一代人工智慧技術里就已經開始大規模應用了，等到第二代人工智慧技術推廣後，現在全球眾多公司都在大規模採用。
智雲集團的這個內部人工智慧辦公輔助系統，最關鍵，也是最核心的功能並不是生成一些內容，而是向員工提出各類合理建議！
它就像是一個經驗老道，知識覆蓋極廣的導師，能夠給員工最合理的建議—其資料庫來源可不是外頭網際網路上的那些亂七八糟的知識，而是各類文獻資料。
智雲集團幾乎打包了全球範圍內所有能夠收集到的各類文獻資料，然後電子化輸入到系統里作為其資料庫使用。
當然，這個內部的人工智慧輔助辦公系統，也只是對員工給出建議，具體用不用，用那種建議則是要看員工個人選擇。
現階段的人工智慧技術，哪怕是第三代人工智慧技術，也無法做到代替人類工作的程度，哪怕是局部代替都不行。
它能夠代替的，其實是一些枯燥、重複，沒有太大意義的工作，比如生成一些沒什麼靈氣的文字、圖片、視頻和代碼，看著很好，但是缺了至關重要的靈氣以及創新這些東西。
這些能力對於普通企業、普通崗位來說作用很大，所以經常可以看到人工智慧衝擊下，不少企業都在縮減文職員工以及碼農的數量，進而用少量員工使用AI輔助工作的模式。
但在智雲集團這邊，人工智慧技術也就那樣。
只說最簡單的文案——現階段的人工智慧寫出來的文案，怎麼可能比得上智雲集團千挑萬選出來的頂級文科生的水平啊！
人工智慧技術再好，哪怕是第三代人工智慧技術，它寫出來的東西也是沒有靈氣的，難以做到震撼人心，打動消費者。
如果有員工用AI寫報告交上去，上司又不傻，一眼就能看出來AI味，然後自然就會懷疑你的工作能力，你來多幾次，可以喜提智雲集團里極為難得的裁員資格了。
所以哪怕是普通文案工作，智雲集團的那些文職員工都嫌棄它，更別說那些搞研發的技術員工了。
哪怕是寫代碼最多的軟體以及網際網路事業部里的碼農們，都看不上第三代人工智慧技
術寫出來的代碼。
人家玩的是各種創新，做的都是最前沿的各種東西，而人工智慧技術最大的問題就是：它無法創新，只能重複堆疊現有的東西。
所以，軟體以及網際網路事業部搞出來的這個內部辦公輔助系統，儘管在技術上已經大幅度領先市面上的其他同類產品，但是其常規的內容生成這一塊上，內部員工使用頻率並不高。
不是嫌棄它，看不起AI—智雲集團本身就是以人工智慧技術為核心，也是全球推廣人工智慧技術的企業，不存在嫌棄，看不起AI的情況。
純粹是目前的人工智慧技術，還達不到智雲集團的工作要求。
但是在整理和分析這一塊，也就是給員工一些候選建議的功能板塊上，則是比較好用，而且用的非常多。
這得益於這個系統目前擁有人類歷史上最為龐大的資料庫。
更重要的是它具備第三代人工智慧技術的重要特徵，即強悍的模糊運算能力以及邏輯推理能力去儘可能的模仿人類的思維模式，進而針對員工當前的工作進行分析，最後給出若干合理建議。
它真能給你工作中的一些建議，儘管有時候給出來的建議充滿了天真」！
但是員工不天真啊，完全可以剔除那些AI天真的想法，只吸取有用的東西用在工作
里。
大概，你可以把它當成一個擁有龐大資料庫，知道人類99.99%已知知識，但是在思維模式還停留小學一二年級的小朋友很傻很天真，但是知道的東西是真的多！
你不能真的全部聽它的，但是聽它的一些獨特看法和建議也能夠給自己帶來一些啟發0
可以起到查缺補漏、從不同角度帶來啟發的作用。
而這種作用，對於智雲集團里的這些文職以及技術精英們而言作用巨大！
中規中矩的東西他們不需要，他們要的就是這些查缺補漏以及更多的知識覆蓋面下帶來的不同角度的分析建議。
徐申學如今就是用著線上的Yun0A系統處理工作事務，同時內置的人工智慧助理也會持續給他各類工作建議，讓他更好地處理工作。
事情處理得差不多後，抬頭看看天色，還早著呢。
這不用去坐班就是好，時間一下子就多出來了不少。
想了想，他趁著時間多，乾脆就去舞蹈隊那邊欣賞舞蹈去了，前幾天聽她們幾個說最近排練了一場新的舞蹈，還是那種古代宮廷舞。
想來應該是很有藝術價值的！
再說了，人家舞蹈隊辛辛苦苦排練那麼久，徐申學連去看都不看一眼，多少有些說不過去！
有時候，適當的工作視察與肯定很有必要，能有效激勵員工士氣，提升工作效率！
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