第574章 孩子們的去處
製糖車間的「車間主任」依然還是梅琳娜從自家領地拐帶來的那個四方臉。
「莫頓見過少君大人！」
「布林頓神甫您也日安。」
四方臉、或者說製糖匠莫頓問候的笑容中帶著幾分恰到好處的拘謹與驚喜。
而在莫頓的身後，其餘十九位同樣來自伍德家族的製糖匠人悉數在列。
看到他們，李維的腦海中便不由自主地浮現出了梅琳娜嬌俏的小圓臉……
於是李維下意識地揚起了嘴角。
莫頓見這位大權在握的子爵大人心情似乎很不錯，壯著膽子將身後幾名新收的學徒往前推了推，卻也不急於開口表功，而是試探性地看向自己的頂頭上司布林頓。
這視線轉換之間，便又是一篇體面的「辦公室文學」。
布林頓自是笑納了這份「領導有方」的功勞，投桃報李地對李維介紹道：
「好讓少君知曉，在過去的這大半年裡，除了製作糖膏外，莫頓先生還從修道院（孤兒院）里擇優錄取了一批學徒。」
「就是少君您面前的這些孩子。」
「來，」布林頓勉勵地拍了拍那幾個惶恐不安的半大小子的肩膀，「向少君大人展示一下你們這半年來的學習成果。」
-----------------
和鐵匠行業類似，作為當下的「高科技行業」，製糖行業無可避免地採用了一部分學徒制度。
而這些戰爭遺孤出身的學徒們，在莫頓等人的教導下，已經能夠掌握從濃度最高的一號原液里提煉糖膏的火候了。
至於糖濃度更低的二、三、四號原漿，這些根正苗紅的荊棘領的孩子還需要更多的實操去餵養。
「在南方，一般來說，」布林頓舀起一勺由學徒們熬煮出的糖膏，輕聲補充道，「學徒們學會這一步需要兩到三年的時間。」
「至於從最稀的四號原液里熬煮糖膏，則還要五到八年的時間來學習。」
李維聞言會意地扯了扯嘴角，一旁的莫頓臉上的笑容則多出了幾分尷尬。
南北之間如此大的進度差距，當然不是因為荊棘領的孩子比起南方人有多聰慧；而是因為學徒制度的沉疴所在——對學徒無底線的壓榨。
畢竟當代也沒個勞動法什麼的，有也不一定嚴格執行；各色各樣的行會本身更是食利者剝削的白手套。
當然，李維說的是維基亞。
而在荊棘領、在謝爾弗的強權面前，諸如「教會徒弟餓死師傅」、「留一手」之類的理由可站不住腳。
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別忘了，莫頓等人當初可是全家老小一起來到了瓦蘭城。
他們的教學質量和一家人的腦袋有著不可分割的關聯性。
布林頓此番言論，既是藉著李維的到來對莫頓等人的誇讚，也是對他們的敲打。
李維自是配合地裝傻充愣，笑呵呵地誇讚起了莫頓等人的盡心盡力，以及這些學徒們的聰敏好學，把「唱黑臉」的活計丟給了布林頓。
莫頓也很識趣，當場表態爭取三年內就讓這些學徒出師。
能夠混到被梅琳娜大小姐留心一二的份上，莫頓做人做事也確實有兩把刷子。
只不過在存量競爭的南方製糖行業，出身寒微的莫頓缺少施展的平台。
話又說回來，正是因為製糖業在南方的相對普及，莫頓才有機會接觸到這一營生。
莫頓做了十年的學徒才出師，當中經歷的種種苦楚，也是普通人一言難盡的奮鬥史詩。
如今來到一片空白的荊棘領，說一句「大有可為」也不算過分；至少莫頓自己覺得很有盼頭。
這一問一答之間，自然也避免不了各種有關衣食住行、家庭成員近況的「領導式噓寒問暖」。
對於李維來說，從不同渠道、不同場合獲取的訊息互相印證，是他前世今生一貫的方法論。
而對於原本在南邊不受重視的莫頓等製糖匠人來說，瓦蘭城的生活比他們想像得要好太多了；甚至遠遠好過昔日令他們眼紅的南方前輩。
因此，對於李維的各種提問，在報喜不報憂的主旋律下，莫頓等人也是踴躍發言，間或夾雜著一些無傷大雅的小困難，好讓自己的說辭「更有說服力」。
還是那句話，大家並不反對表面文章，而是反感只有表面文章。
何況這畢竟是突擊檢查，眼看著李維在車間裡晃悠，也沒人敢睜著眼睛說瞎話。
從閒聊中李維還意外得知，先前那個在廣場上出言「把孩子帶回廠里處理」的伶俐婦人，就是莫頓的妻子。
「孩子們聚在一起，難免有些磕磕碰碰，大家也都不往心裡去。」
說起自家的孩子，莫頓的臉上多出了幾分真情實意的笑容，語氣里又帶著點頭疼：
「就是這麼多孩子無所事事地整日閒逛，長期下去也不是個事。」
當然，莫頓雖然嘴上責備著，卻絕口不提讓自家孩子再去當個學徒。
不過這對李維來說算是個好訊息。
孩子是家庭的鏡子，孩子們能夠「打成一片」，說明這些來自天南地北的員工之間沒有太大的矛盾。
更說明這些員工對於當下和未來的預期收入有信心，才有底氣養一個徹底脫產的孩子。
信心比深淵晶鑽更貴重，它是一個政權所謂「民心」的具現。
至於這些「工廠子弟」的未來……
望著門外在建廠之初就特意保留的大片空地，李維琢磨著，辦工廠學校的時機或許已經成熟。
不過，在那之前，李維還是要把光明糖廠的走訪調查做完。
然後再等待南方的大部隊返回。
在那大部隊裡、那些在日瓦丁經歷過大量實踐歷練的基層執行人員，是李維政策推行的不二臂助。
-----------------
李維最後一個參觀的地方就是脫色車間了，這裡也是生產白糖的核心科技所在。
布林頓直接兼任脫色車間的管理崗位。
車間的工作人員也是從鍊金工坊抽調的老練法師和法師學徒。
如此種種，和糖廠前三個車間完全不是一個「畫風」。
跟在甜水鎮製糖廠大權獨攬的博伊爾·羅伯特也有著很大的區別——光明糖廠的脫色操作員並不知道石蕊試液的成分和原理。
他們只是遵照操作手冊進行操作。
至於石蕊試液的生產環節，則由藥劑工坊的專人負責——他們同樣不知道生產的液體的去處與用途。
總之，知道完整工藝流程的，除了謝爾弗一家，也就只有前代理廠長安度因、現廠長布林頓以及石蕊試液的發明人博伊爾·羅伯特。
這樣做的優勢很明顯，限制了員工議價的權力和泄密的風險。
博伊爾被戴綠帽子的事之所以如此棘手，就在於他知道的太多；謝爾弗必須要重視他的精神狀況。
而在光明糖廠，員工的可替代性就大大增加了。
缺點也同樣突出——自李維離開後，這些不知道工藝全貌的操作工按部就班，完全拿不出一點創新的成果。
制度的兩面性無時無刻不在考驗著李維。
-----------------
等到李維走出脫色車間，來到布林頓的辦公室，也已經到了晚餐時間。
維基亞人的用餐時間遠不如李維前世的工業社會裡那般固定。
奢靡無度的貴族自不必提，維基亞的平民們往往也要根據各自的工作安排決定自己進食的時間。
早餐和午餐往往只有其中一頓，唯有晚餐作為固定的正餐相對正式。
廠里自建的食堂提供一日兩餐（早晚）——至於開銷，製糖行業是毫無疑問的暴利行業，日常生活物資那點支出比之利潤連九牛一毛都算不上。
得益於原身的勤政，李維對瓦蘭城的物價可謂是爛熟於胸，將布林頓遞來的帳冊大致掃了幾眼，心中就有了一個大概。
「屬下自作主張，允許那些員工帶自家孩子去食堂用餐……」
雖然已經請示過了哈弗茨，布林頓眼下還是老老實實地向李維請罪道。
「布林頓先生你做得對！做得好！」
李維擺手打斷了布林頓的自責，走到窗邊——從布林頓的廠長辦公室可以清楚地瞧見製糖廠的布局。
也就能瞧見那些孩子們牽著父親或者母親的手，一蹦一跳地向廠辦食堂走去。
夕陽西下，將這一個個家庭的影子拉得很長很長，又隨著孩子們互相搞怪的小動作變得奇形怪狀……
李維的腦海中出現了片刻的恍惚。
這一刻的時空摺疊，是獨屬於李維這個穿越者的量子體驗。
「莫頓見過少君大人！」
「布林頓神甫您也日安。」
四方臉、或者說製糖匠莫頓問候的笑容中帶著幾分恰到好處的拘謹與驚喜。
而在莫頓的身後，其餘十九位同樣來自伍德家族的製糖匠人悉數在列。
看到他們，李維的腦海中便不由自主地浮現出了梅琳娜嬌俏的小圓臉……
於是李維下意識地揚起了嘴角。
莫頓見這位大權在握的子爵大人心情似乎很不錯，壯著膽子將身後幾名新收的學徒往前推了推，卻也不急於開口表功，而是試探性地看向自己的頂頭上司布林頓。
這視線轉換之間，便又是一篇體面的「辦公室文學」。
布林頓自是笑納了這份「領導有方」的功勞，投桃報李地對李維介紹道：
「好讓少君知曉，在過去的這大半年裡，除了製作糖膏外，莫頓先生還從修道院（孤兒院）里擇優錄取了一批學徒。」
「就是少君您面前的這些孩子。」
「來，」布林頓勉勵地拍了拍那幾個惶恐不安的半大小子的肩膀，「向少君大人展示一下你們這半年來的學習成果。」
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和鐵匠行業類似，作為當下的「高科技行業」，製糖行業無可避免地採用了一部分學徒制度。
而這些戰爭遺孤出身的學徒們，在莫頓等人的教導下，已經能夠掌握從濃度最高的一號原液里提煉糖膏的火候了。
至於糖濃度更低的二、三、四號原漿，這些根正苗紅的荊棘領的孩子還需要更多的實操去餵養。
「在南方，一般來說，」布林頓舀起一勺由學徒們熬煮出的糖膏，輕聲補充道，「學徒們學會這一步需要兩到三年的時間。」
「至於從最稀的四號原液里熬煮糖膏，則還要五到八年的時間來學習。」
李維聞言會意地扯了扯嘴角，一旁的莫頓臉上的笑容則多出了幾分尷尬。
南北之間如此大的進度差距，當然不是因為荊棘領的孩子比起南方人有多聰慧；而是因為學徒制度的沉疴所在——對學徒無底線的壓榨。
畢竟當代也沒個勞動法什麼的，有也不一定嚴格執行；各色各樣的行會本身更是食利者剝削的白手套。
當然，李維說的是維基亞。
而在荊棘領、在謝爾弗的強權面前，諸如「教會徒弟餓死師傅」、「留一手」之類的理由可站不住腳。
全網首發更新 TW 看書網超給力，𝚜𝚑𝚞.𝚝𝚠書庫廣
別忘了，莫頓等人當初可是全家老小一起來到了瓦蘭城。
他們的教學質量和一家人的腦袋有著不可分割的關聯性。
布林頓此番言論，既是藉著李維的到來對莫頓等人的誇讚，也是對他們的敲打。
李維自是配合地裝傻充愣，笑呵呵地誇讚起了莫頓等人的盡心盡力，以及這些學徒們的聰敏好學，把「唱黑臉」的活計丟給了布林頓。
莫頓也很識趣，當場表態爭取三年內就讓這些學徒出師。
能夠混到被梅琳娜大小姐留心一二的份上，莫頓做人做事也確實有兩把刷子。
只不過在存量競爭的南方製糖行業，出身寒微的莫頓缺少施展的平台。
話又說回來，正是因為製糖業在南方的相對普及，莫頓才有機會接觸到這一營生。
莫頓做了十年的學徒才出師，當中經歷的種種苦楚，也是普通人一言難盡的奮鬥史詩。
如今來到一片空白的荊棘領，說一句「大有可為」也不算過分；至少莫頓自己覺得很有盼頭。
這一問一答之間，自然也避免不了各種有關衣食住行、家庭成員近況的「領導式噓寒問暖」。
對於李維來說，從不同渠道、不同場合獲取的訊息互相印證，是他前世今生一貫的方法論。
而對於原本在南邊不受重視的莫頓等製糖匠人來說，瓦蘭城的生活比他們想像得要好太多了；甚至遠遠好過昔日令他們眼紅的南方前輩。
因此，對於李維的各種提問，在報喜不報憂的主旋律下，莫頓等人也是踴躍發言，間或夾雜著一些無傷大雅的小困難，好讓自己的說辭「更有說服力」。
還是那句話，大家並不反對表面文章，而是反感只有表面文章。
何況這畢竟是突擊檢查，眼看著李維在車間裡晃悠，也沒人敢睜著眼睛說瞎話。
從閒聊中李維還意外得知，先前那個在廣場上出言「把孩子帶回廠里處理」的伶俐婦人，就是莫頓的妻子。
「孩子們聚在一起，難免有些磕磕碰碰，大家也都不往心裡去。」
說起自家的孩子，莫頓的臉上多出了幾分真情實意的笑容，語氣里又帶著點頭疼：
「就是這麼多孩子無所事事地整日閒逛，長期下去也不是個事。」
當然，莫頓雖然嘴上責備著，卻絕口不提讓自家孩子再去當個學徒。
不過這對李維來說算是個好訊息。
孩子是家庭的鏡子，孩子們能夠「打成一片」，說明這些來自天南地北的員工之間沒有太大的矛盾。
更說明這些員工對於當下和未來的預期收入有信心，才有底氣養一個徹底脫產的孩子。
信心比深淵晶鑽更貴重，它是一個政權所謂「民心」的具現。
至於這些「工廠子弟」的未來……
望著門外在建廠之初就特意保留的大片空地，李維琢磨著，辦工廠學校的時機或許已經成熟。
不過，在那之前，李維還是要把光明糖廠的走訪調查做完。
然後再等待南方的大部隊返回。
在那大部隊裡、那些在日瓦丁經歷過大量實踐歷練的基層執行人員，是李維政策推行的不二臂助。
-----------------
李維最後一個參觀的地方就是脫色車間了，這裡也是生產白糖的核心科技所在。
布林頓直接兼任脫色車間的管理崗位。
車間的工作人員也是從鍊金工坊抽調的老練法師和法師學徒。
如此種種，和糖廠前三個車間完全不是一個「畫風」。
跟在甜水鎮製糖廠大權獨攬的博伊爾·羅伯特也有著很大的區別——光明糖廠的脫色操作員並不知道石蕊試液的成分和原理。
他們只是遵照操作手冊進行操作。
至於石蕊試液的生產環節，則由藥劑工坊的專人負責——他們同樣不知道生產的液體的去處與用途。
總之，知道完整工藝流程的，除了謝爾弗一家，也就只有前代理廠長安度因、現廠長布林頓以及石蕊試液的發明人博伊爾·羅伯特。
這樣做的優勢很明顯，限制了員工議價的權力和泄密的風險。
博伊爾被戴綠帽子的事之所以如此棘手，就在於他知道的太多；謝爾弗必須要重視他的精神狀況。
而在光明糖廠，員工的可替代性就大大增加了。
缺點也同樣突出——自李維離開後，這些不知道工藝全貌的操作工按部就班，完全拿不出一點創新的成果。
制度的兩面性無時無刻不在考驗著李維。
-----------------
等到李維走出脫色車間，來到布林頓的辦公室，也已經到了晚餐時間。
維基亞人的用餐時間遠不如李維前世的工業社會裡那般固定。
奢靡無度的貴族自不必提，維基亞的平民們往往也要根據各自的工作安排決定自己進食的時間。
早餐和午餐往往只有其中一頓，唯有晚餐作為固定的正餐相對正式。
廠里自建的食堂提供一日兩餐（早晚）——至於開銷，製糖行業是毫無疑問的暴利行業，日常生活物資那點支出比之利潤連九牛一毛都算不上。
得益於原身的勤政，李維對瓦蘭城的物價可謂是爛熟於胸，將布林頓遞來的帳冊大致掃了幾眼，心中就有了一個大概。
「屬下自作主張，允許那些員工帶自家孩子去食堂用餐……」
雖然已經請示過了哈弗茨，布林頓眼下還是老老實實地向李維請罪道。
「布林頓先生你做得對！做得好！」
李維擺手打斷了布林頓的自責，走到窗邊——從布林頓的廠長辦公室可以清楚地瞧見製糖廠的布局。
也就能瞧見那些孩子們牽著父親或者母親的手，一蹦一跳地向廠辦食堂走去。
夕陽西下，將這一個個家庭的影子拉得很長很長，又隨著孩子們互相搞怪的小動作變得奇形怪狀……
李維的腦海中出現了片刻的恍惚。
這一刻的時空摺疊，是獨屬於李維這個穿越者的量子體驗。