第15章 江邊爭吵
江邊，兩人坐在長椅上，顧長鳴沒有絲毫隱瞞，從去年上市失敗到如今內部紛爭全都一吐為快，揭開了家和醫生集團光鮮外殼下搖搖欲墜的危機和困境。聽得喬修然眉頭緊皺，眼底悄然褪去剛才與老師談起公立共建計劃時的興奮，他沒想到公司竟然已經走到了懸崖邊。
「修然，剛才在老師面前我不想掃興。但有些現實我必須清楚，現在的家和已經不允許老師這麼做了。」顧長鳴的語氣平靜近乎冷漠，他隱瞞了邱明暗中舉報的事情，只要喬修然沒有違規問題自然也就不需要知道，相信老師也不會說的。喬修然沉默片刻，抬起頭看著眼前的顧長鳴道：「真的沒辦法了嗎？」
顧長鳴搖搖頭，又點點頭，在疑惑的表情中沉聲道：「其實我們完全可以自己實施這個計劃，家和的大健康業務正在快速帶來營收，按照目前的進展三個月到半年就可以穩定財務平衡，到時候新的資方進來家和會正式落地體檢中心、康復中心、慢病管理中心等等，血管外科是整套體系中最核心科室，能夠給家和帶來巨大的利潤，我們會配備最先進的相關醫療設備，你那些最前沿的技術都可以在這裡施展，只要師弟你來就是科主任，和老師、田教授、盧教授一起開發這個計劃。到那時候家和將會是全國第一個擁有全血管診療體系的醫療機構，這絕對會成為公司重新上市最核心的價值！」
顧長鳴聞言愣住了，看到喬修然的眼神時像是被刺痛靈魂一般，猛地指著他吼道：「家和都要沒了，那些還有什麼用？現在要想辦法掙錢先保住公司，否則一切都只是空談！這些年我很清楚老師想做什麼，但在商業手段和公司經營上我和老師都不是邱明的對手，現在整個醫療部和專家團已經開始被架空了，除了手術什麼都沒有，再繼續這樣下去，你知道公立計劃一旦強行通過的後果嗎？」
聽到現在，喬修然當然知道家和的境地，老師沒有錯，顧長鳴也沒有錯，錯的是上市失敗以及飛刀嚴查導致家和瞬間失去所有可能。但有一點他可以確定，老師沒變，師兄變了。
當初褚光華在社會辦醫的支持下組建家和醫生集團，一方面通過高醫療壁壘和高附加值的專科利用頂尖專家的品牌和技術，將部分對個人依賴極高的疾病和患者分流出來，在公立體系之外開闢一個市場化、高品質的醫療服務通道，釋放三甲醫院壓力的同時提升醫生價值，天然就適合市場運作。
最重要的是可以通過市場資金源源不斷培養技術人才，不需要占用公立資源，等家和發展飽和後進行實體轉型成為真正的專科醫院再重新進入公共醫療體系，形成一個良性的循環，這種模式只有通過以專家掌控公司絕對話語權的醫生集團才有可能實現。
「回去吧。」喬修然說了一聲，便抬腳走向車邊。顧長鳴也恢復冷靜，他並不覺得自己拼命想守住家和哪裡錯了。原本溫和的氣氛又再度陷入沉寂，分別前喬修然只說了一句「明天回金南。」，拒絕了他送行的建議後走進酒店。回到家，顧長鳴推開儲藏間的門，裡面沒有凌亂的雜物，而是一個小型手術平台，上面擺放著完整的心臟及主動脈模型，旁邊的推車裡是全套手術器械，連屋裡的溫度都和醫院手術室相近。
他消毒雙手、鋪巾、穿上手術服，拿起持針器利落地穿線......
次日一早，還在睡懶覺的喬修然被鈴聲驚醒，接通後傳來蘇荷清冷中帶著急促的聲音：「剛剛院務會通過了將我們的VTE防治小組與血灌中心合併重組改為VTE綜合防治病房，實行一體化聯合管理。」
「什麼？到底怎麼回事！」話音剛落，喬修然從床上彈起，短短几句話信息量巨大，瞬間讓他心臟猛地一沉。蘇荷趕緊把了解的情況詳細告訴他，今天早上召開的院務會上，副主任孫波提出這個建議，院長當場拍板同意，連主任蔣進廣都懵了。
這場院務會開得蔣進廣大腦嗡嗡響，孫波什麼時候攀上院長了？但會議結果已經無法更改，他不敢想喬修然一旦知道小組沒了會不會做衝動的事情，畢竟衛健委關於違規手術處理結果還沒出來，這個時候要是再鬧出什麼亂子就麻煩了。
喬修然去淮水市之前，VTE小組由孫波代管，手術小組則由他負責，現在院裡要把VTE小組和血灌中心合併，等於直接把這個成果給了孫波。目的很簡單，蔣進廣還有兩年到齡退休之後就是考慮返聘，至於下一位行政主任的人選自然就在兩位副主任里產生。
今年剛50歲的孫波已經在副主任的位置上坐了近十年，雖然技術略遜一籌但勝在科室管理工作面面俱到，人情世故更是遊刃有餘，想要接替行政主任就得拿出成果，否則難以服眾。另一位副主任秦媛和喬修然關係不錯，論年齡資歷雖然不如孫波，但技術和論文要強一大截，蔣進廣內心更希望技術當家，所以這些年有意培養秦媛在行政工作上做出些成績，畢竟血管介入能出個女主任不容易。
最關鍵的是後面還有喬修然這個寶貝疙瘩，他將前沿血管診療技術、慢病防治理念和管理體系帶回來，花了兩年時間建立亞專業小組完成醫療成果和理論支持的試點。這是一個不需要多大代價就可以複製的模板，能夠精準嵌套進醫聯體和專科聯盟開展技術下沉，兩人好好配合幾年完全可以讓血管外科往前邁一大步。
就在蔣進廣愁得揉太陽穴時，喬修然已經怒氣沖沖地踏上從申海開往金南的高鐵，VTE小組被合併他這個組長竟然一無所知，這就是明搶！
「修然，剛才在老師面前我不想掃興。但有些現實我必須清楚，現在的家和已經不允許老師這麼做了。」顧長鳴的語氣平靜近乎冷漠，他隱瞞了邱明暗中舉報的事情，只要喬修然沒有違規問題自然也就不需要知道，相信老師也不會說的。喬修然沉默片刻，抬起頭看著眼前的顧長鳴道：「真的沒辦法了嗎？」
顧長鳴搖搖頭，又點點頭，在疑惑的表情中沉聲道：「其實我們完全可以自己實施這個計劃，家和的大健康業務正在快速帶來營收，按照目前的進展三個月到半年就可以穩定財務平衡，到時候新的資方進來家和會正式落地體檢中心、康復中心、慢病管理中心等等，血管外科是整套體系中最核心科室，能夠給家和帶來巨大的利潤，我們會配備最先進的相關醫療設備，你那些最前沿的技術都可以在這裡施展，只要師弟你來就是科主任，和老師、田教授、盧教授一起開發這個計劃。到那時候家和將會是全國第一個擁有全血管診療體系的醫療機構，這絕對會成為公司重新上市最核心的價值！」
顧長鳴聞言愣住了，看到喬修然的眼神時像是被刺痛靈魂一般，猛地指著他吼道：「家和都要沒了，那些還有什麼用？現在要想辦法掙錢先保住公司，否則一切都只是空談！這些年我很清楚老師想做什麼，但在商業手段和公司經營上我和老師都不是邱明的對手，現在整個醫療部和專家團已經開始被架空了，除了手術什麼都沒有，再繼續這樣下去，你知道公立計劃一旦強行通過的後果嗎？」
聽到現在，喬修然當然知道家和的境地，老師沒有錯，顧長鳴也沒有錯，錯的是上市失敗以及飛刀嚴查導致家和瞬間失去所有可能。但有一點他可以確定，老師沒變，師兄變了。
當初褚光華在社會辦醫的支持下組建家和醫生集團，一方面通過高醫療壁壘和高附加值的專科利用頂尖專家的品牌和技術，將部分對個人依賴極高的疾病和患者分流出來，在公立體系之外開闢一個市場化、高品質的醫療服務通道，釋放三甲醫院壓力的同時提升醫生價值，天然就適合市場運作。
最重要的是可以通過市場資金源源不斷培養技術人才，不需要占用公立資源，等家和發展飽和後進行實體轉型成為真正的專科醫院再重新進入公共醫療體系，形成一個良性的循環，這種模式只有通過以專家掌控公司絕對話語權的醫生集團才有可能實現。
「回去吧。」喬修然說了一聲，便抬腳走向車邊。顧長鳴也恢復冷靜，他並不覺得自己拼命想守住家和哪裡錯了。原本溫和的氣氛又再度陷入沉寂，分別前喬修然只說了一句「明天回金南。」，拒絕了他送行的建議後走進酒店。回到家，顧長鳴推開儲藏間的門，裡面沒有凌亂的雜物，而是一個小型手術平台，上面擺放著完整的心臟及主動脈模型，旁邊的推車裡是全套手術器械，連屋裡的溫度都和醫院手術室相近。
他消毒雙手、鋪巾、穿上手術服，拿起持針器利落地穿線......
次日一早，還在睡懶覺的喬修然被鈴聲驚醒，接通後傳來蘇荷清冷中帶著急促的聲音：「剛剛院務會通過了將我們的VTE防治小組與血灌中心合併重組改為VTE綜合防治病房，實行一體化聯合管理。」
「什麼？到底怎麼回事！」話音剛落，喬修然從床上彈起，短短几句話信息量巨大，瞬間讓他心臟猛地一沉。蘇荷趕緊把了解的情況詳細告訴他，今天早上召開的院務會上，副主任孫波提出這個建議，院長當場拍板同意，連主任蔣進廣都懵了。
這場院務會開得蔣進廣大腦嗡嗡響，孫波什麼時候攀上院長了？但會議結果已經無法更改，他不敢想喬修然一旦知道小組沒了會不會做衝動的事情，畢竟衛健委關於違規手術處理結果還沒出來，這個時候要是再鬧出什麼亂子就麻煩了。
喬修然去淮水市之前，VTE小組由孫波代管，手術小組則由他負責，現在院裡要把VTE小組和血灌中心合併，等於直接把這個成果給了孫波。目的很簡單，蔣進廣還有兩年到齡退休之後就是考慮返聘，至於下一位行政主任的人選自然就在兩位副主任里產生。
今年剛50歲的孫波已經在副主任的位置上坐了近十年，雖然技術略遜一籌但勝在科室管理工作面面俱到，人情世故更是遊刃有餘，想要接替行政主任就得拿出成果，否則難以服眾。另一位副主任秦媛和喬修然關係不錯，論年齡資歷雖然不如孫波，但技術和論文要強一大截，蔣進廣內心更希望技術當家，所以這些年有意培養秦媛在行政工作上做出些成績，畢竟血管介入能出個女主任不容易。
最關鍵的是後面還有喬修然這個寶貝疙瘩，他將前沿血管診療技術、慢病防治理念和管理體系帶回來，花了兩年時間建立亞專業小組完成醫療成果和理論支持的試點。這是一個不需要多大代價就可以複製的模板，能夠精準嵌套進醫聯體和專科聯盟開展技術下沉，兩人好好配合幾年完全可以讓血管外科往前邁一大步。
就在蔣進廣愁得揉太陽穴時，喬修然已經怒氣沖沖地踏上從申海開往金南的高鐵，VTE小組被合併他這個組長竟然一無所知，這就是明搶！