第五十六章 得加錢
…
老實說，江萊有點後悔來見這個所謂的皇家資產管理有限公司的董事長和總裁了。
是。
對方給她開出了二百萬的年薪，比她原來的工資高了近兩倍。
可這並不意味著她就願意陪兩個很可能一事無成的職場小白創業。
——江萊學了四年心理學、兩年人力資源管理，幹了五年人力（其中有三年是HR），只一眼，就看出來了，趙俁和張純是體制內出來的上位者，不是商人，更不是他們投資圈裡的人。
趙俁和張純還不懂裝懂，竟然租個正式的地方搞面試。
殊不知，招聘她這種級別的高管，第一次見面，最好找個咖啡廳雙方先來一場非正式的見面，看看彼此的意向，談得差不多了，再正式接觸。
趙俁和張純連這點規矩都不懂，足以說明，他們是純跨界，很可能手上有幾億資金，或是有點融資的渠道，頭腦一熱就跑來干投資了。
跟著這樣的老闆，從無到有，不只是太累了，還很可能，幹著幹著，公司就沒了。
江萊不動聲色地沖趙俁伸出手，想要跟趙俁握手。
趙俁很實誠地抓住江萊柔若無骨又纖細修長的美手握了握。
江萊注意到，趙俁不是占她便宜，而是不懂，跟女性握手，應該握著女性的四根手指，並很快鬆手。
「我叫Zoe。」，江萊說，「您是趙董？」
「我是趙俁。」趙俁說。
趙俁只說了自己的中文名，沒說英文名，這並非頭部頂級投資公司或量化私募公司的職場慣例。
在頭部頂級投資公司或量化私募公司，大家不用頻繁稱呼x總，x經理，無論級別職務直接喊英文名，這比較隨和，階級區分不那麼明顯。
將行為心理學研究得透透的江萊，已經斷定了趙俁是個職場新手。
張純她們三個也一樣，沒有英文名，不會基礎社交禮儀，像袁傾城，最搞笑，面試她這個高管，竟然還戴著鴨舌帽、墨鏡和口罩，這也太不禮貌了吧？
在江萊打量趙俁等人的同時，他們也在打量江萊。
美。
冷。
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這是江萊身上最顯著的外部特徵。
她戴著一個超大的中性黑框眼鏡，占了面孔四分之一面積，擋住了她漂亮的眼眸和秀眉。
可惜，這擋不住趙俁閱女無數的眼睛。
趙俁相信，只要她取下眼鏡，或者換成常規女士眼鏡，就能露出她如花似玉的真面目，『拼顏值的話，她或許不輸詩韻。』
她有天生麗質的臉，卻「不修邊幅」，不喜歡打扮，留著空氣劉海，形狀不好，該修了，清湯寡水的長髮隨便用橡皮繩扎在腦後，沒有任何燙染和造型。
上身穿著黑不拉幾的女士西裝，領口拉得緊緊的；下身穿著普通的黑色休閒褲，腳踩黑色NB慢跑鞋。
從頭到腳，黑乎乎的一身，沒有任何配飾，完全中性風打扮。
『自我保護意識很強，看來在職場上沒少被騷擾。』趙俁心想。
坐下之後，江萊迎著趙俁的目光直直看了三秒。她想用眼神施壓，讓趙俁無意識露出肢體語言的「馬腳」，從而解讀趙俁的內心。
這是優秀HR的常規操作，人力經常用到的手段。
可江萊卻震驚地發現，從前她屢試不爽的手段，在趙俁這裡一點用處都沒有。
趙俁的眼睛就像汪洋大海，她那點壓迫在趙俁眼中連一點浪花都沒能激起，相反，她反倒是被趙俁那深淵般的目光壓得不得不收回目光，甚至下意識地低頭調整姿態。
『邪門，這人以前到底是幹什麼的，企鵝的pony馬，千度的robin李，都遠沒有這麼可怕的眼神。』
『他這絕對是內心極度強大、極端自信的表現。』
江萊還想試探，那邊趙俁就已經直奔主題了。
「給你開兩百萬的年薪，主要是我們不想費事和浪費時間，所以想讓你去其他頭部頂級投資公司或量化私募公司挖人。」
「凡是來咱們皇家投資的，不管他們原來是什麼工資，直接溢價百分之三十，特殊人才還可以再溢價，沒有上限。」
「我事先說明，咱們公司永不上市，所以不會獎勵股權，但可以給乾股。」
「在招聘人才方面，我會給你最大的尊重和自主權，讓你充分發揮。」
「另外，沒有既讓馬兒跑又不讓馬吃飽的道理，為了讓你有挖人的動力，你挖過來的人，不管工資如何，你都會得到相當於他三個月工資的提成。」
「等你將公司的崗位招聘得差不多了，我會給你一定的乾股，保你實現財富自由。」
「我只提兩個要求。」
「第一個，所有人才，我都要頭部頂級的，不許濫竽充數。」
「第二個，我只給你七天時間，就要看到公司的骨架搭建起來，一個月我要公司正常運轉。」
說到這裡，趙俁問江萊：「你還有什麼問題？」
江萊有問題，而且有一大堆問題。
可趙俁給得太多了。
以江萊之前工作的星石投資為例。
其所有員工加一起，大概一百人左右，他們一個月的工資大概三四百萬。
三倍就已經超過一千萬了。
別忘了，趙俁還給所有人溢價了至少三成。
如果江萊能完成趙俁給她定下的KPI，保守估計，她未來的一個月能賺到一千五百萬，直接財富自由。
這太有說服力了。
所以，只猶豫了三秒，江萊就答應下來：「沒問題。」
猶豫了一下，江萊又說：「《勞動合同法》第三十七條規定，轉正員工提前三十天書面通知，到期勞動關係才能解除，所以有些人可能無法在一個月內到崗。」
害怕趙俁因此換人，江萊又趕緊補充：「當然，只要對方公司的領導、HR同意，雙方協商好，幾天就能辦離職，也不一定等滿月，可這樣，沒準就得……加錢。」
趙俁仿佛沒聽到「加錢」這兩個字一般，也可以說他不在乎加錢。
趙俁身體一動不動，嘴角慢慢咧開，弧度越來越大，輕鬆愉快地笑問：「那我們......合作愉快？」
江萊已經不復之前的清冷，她斬釘截鐵地說：「合作愉快！」
趙俁站起來，向江萊伸出手。
江萊也站起來，和趙俁握了握手。
跟之前一樣，趙俁還是很實誠地抓住江萊的手握了握。
『這人確實不懂跟女士握手的禮儀。』
『不過沒關係，老闆只要夠大方，讓我大賺特賺，有點小毛病，也無傷大雅。』
「我絕不會讓你為今天的選擇後悔。」趙俁說。
「那就謝謝老闆帶我賺錢了。」江萊笑著說。
這是江萊進來以後的第一次笑。
很漂亮，甚至可以說很驚艷。
讓趙俁不由得多看了她兩眼。
兩人只握了一秒就鬆開了彼此的手。
再次落座，江萊的神色已經變得柔和了不少，她問：「我什麼時候入職？」
「現在。」趙俁說。
「那咱們公司在哪？」江萊問。
「正準備去租。」張純說。
江萊：「……」
……
老實說，江萊有點後悔來見這個所謂的皇家資產管理有限公司的董事長和總裁了。
是。
對方給她開出了二百萬的年薪，比她原來的工資高了近兩倍。
可這並不意味著她就願意陪兩個很可能一事無成的職場小白創業。
——江萊學了四年心理學、兩年人力資源管理，幹了五年人力（其中有三年是HR），只一眼，就看出來了，趙俁和張純是體制內出來的上位者，不是商人，更不是他們投資圈裡的人。
趙俁和張純還不懂裝懂，竟然租個正式的地方搞面試。
殊不知，招聘她這種級別的高管，第一次見面，最好找個咖啡廳雙方先來一場非正式的見面，看看彼此的意向，談得差不多了，再正式接觸。
趙俁和張純連這點規矩都不懂，足以說明，他們是純跨界，很可能手上有幾億資金，或是有點融資的渠道，頭腦一熱就跑來干投資了。
跟著這樣的老闆，從無到有，不只是太累了，還很可能，幹著幹著，公司就沒了。
江萊不動聲色地沖趙俁伸出手，想要跟趙俁握手。
趙俁很實誠地抓住江萊柔若無骨又纖細修長的美手握了握。
江萊注意到，趙俁不是占她便宜，而是不懂，跟女性握手，應該握著女性的四根手指，並很快鬆手。
「我叫Zoe。」，江萊說，「您是趙董？」
「我是趙俁。」趙俁說。
趙俁只說了自己的中文名，沒說英文名，這並非頭部頂級投資公司或量化私募公司的職場慣例。
在頭部頂級投資公司或量化私募公司，大家不用頻繁稱呼x總，x經理，無論級別職務直接喊英文名，這比較隨和，階級區分不那麼明顯。
將行為心理學研究得透透的江萊，已經斷定了趙俁是個職場新手。
張純她們三個也一樣，沒有英文名，不會基礎社交禮儀，像袁傾城，最搞笑，面試她這個高管，竟然還戴著鴨舌帽、墨鏡和口罩，這也太不禮貌了吧？
在江萊打量趙俁等人的同時，他們也在打量江萊。
美。
冷。
TW 看書網超貼心，𝗌𝗁𝗎.𝗍𝗐等你尋
這是江萊身上最顯著的外部特徵。
她戴著一個超大的中性黑框眼鏡，占了面孔四分之一面積，擋住了她漂亮的眼眸和秀眉。
可惜，這擋不住趙俁閱女無數的眼睛。
趙俁相信，只要她取下眼鏡，或者換成常規女士眼鏡，就能露出她如花似玉的真面目，『拼顏值的話，她或許不輸詩韻。』
她有天生麗質的臉，卻「不修邊幅」，不喜歡打扮，留著空氣劉海，形狀不好，該修了，清湯寡水的長髮隨便用橡皮繩扎在腦後，沒有任何燙染和造型。
上身穿著黑不拉幾的女士西裝，領口拉得緊緊的；下身穿著普通的黑色休閒褲，腳踩黑色NB慢跑鞋。
從頭到腳，黑乎乎的一身，沒有任何配飾，完全中性風打扮。
『自我保護意識很強，看來在職場上沒少被騷擾。』趙俁心想。
坐下之後，江萊迎著趙俁的目光直直看了三秒。她想用眼神施壓，讓趙俁無意識露出肢體語言的「馬腳」，從而解讀趙俁的內心。
這是優秀HR的常規操作，人力經常用到的手段。
可江萊卻震驚地發現，從前她屢試不爽的手段，在趙俁這裡一點用處都沒有。
趙俁的眼睛就像汪洋大海，她那點壓迫在趙俁眼中連一點浪花都沒能激起，相反，她反倒是被趙俁那深淵般的目光壓得不得不收回目光，甚至下意識地低頭調整姿態。
『邪門，這人以前到底是幹什麼的，企鵝的pony馬，千度的robin李，都遠沒有這麼可怕的眼神。』
『他這絕對是內心極度強大、極端自信的表現。』
江萊還想試探，那邊趙俁就已經直奔主題了。
「給你開兩百萬的年薪，主要是我們不想費事和浪費時間，所以想讓你去其他頭部頂級投資公司或量化私募公司挖人。」
「凡是來咱們皇家投資的，不管他們原來是什麼工資，直接溢價百分之三十，特殊人才還可以再溢價，沒有上限。」
「我事先說明，咱們公司永不上市，所以不會獎勵股權，但可以給乾股。」
「在招聘人才方面，我會給你最大的尊重和自主權，讓你充分發揮。」
「另外，沒有既讓馬兒跑又不讓馬吃飽的道理，為了讓你有挖人的動力，你挖過來的人，不管工資如何，你都會得到相當於他三個月工資的提成。」
「等你將公司的崗位招聘得差不多了，我會給你一定的乾股，保你實現財富自由。」
「我只提兩個要求。」
「第一個，所有人才，我都要頭部頂級的，不許濫竽充數。」
「第二個，我只給你七天時間，就要看到公司的骨架搭建起來，一個月我要公司正常運轉。」
說到這裡，趙俁問江萊：「你還有什麼問題？」
江萊有問題，而且有一大堆問題。
可趙俁給得太多了。
以江萊之前工作的星石投資為例。
其所有員工加一起，大概一百人左右，他們一個月的工資大概三四百萬。
三倍就已經超過一千萬了。
別忘了，趙俁還給所有人溢價了至少三成。
如果江萊能完成趙俁給她定下的KPI，保守估計，她未來的一個月能賺到一千五百萬，直接財富自由。
這太有說服力了。
所以，只猶豫了三秒，江萊就答應下來：「沒問題。」
猶豫了一下，江萊又說：「《勞動合同法》第三十七條規定，轉正員工提前三十天書面通知，到期勞動關係才能解除，所以有些人可能無法在一個月內到崗。」
害怕趙俁因此換人，江萊又趕緊補充：「當然，只要對方公司的領導、HR同意，雙方協商好，幾天就能辦離職，也不一定等滿月，可這樣，沒準就得……加錢。」
趙俁仿佛沒聽到「加錢」這兩個字一般，也可以說他不在乎加錢。
趙俁身體一動不動，嘴角慢慢咧開，弧度越來越大，輕鬆愉快地笑問：「那我們......合作愉快？」
江萊已經不復之前的清冷，她斬釘截鐵地說：「合作愉快！」
趙俁站起來，向江萊伸出手。
江萊也站起來，和趙俁握了握手。
跟之前一樣，趙俁還是很實誠地抓住江萊的手握了握。
『這人確實不懂跟女士握手的禮儀。』
『不過沒關係，老闆只要夠大方，讓我大賺特賺，有點小毛病，也無傷大雅。』
「我絕不會讓你為今天的選擇後悔。」趙俁說。
「那就謝謝老闆帶我賺錢了。」江萊笑著說。
這是江萊進來以後的第一次笑。
很漂亮，甚至可以說很驚艷。
讓趙俁不由得多看了她兩眼。
兩人只握了一秒就鬆開了彼此的手。
再次落座，江萊的神色已經變得柔和了不少，她問：「我什麼時候入職？」
「現在。」趙俁說。
「那咱們公司在哪？」江萊問。
「正準備去租。」張純說。
江萊：「……」
……