第159章 首席小秘書
第159章 首席小秘書
日子悠悠滑過三天。
四月的總裁班落下帷幕,下一輪課程要等到五月。
每月固定三天的密集授課,既不耽誤實業運轉,又能網羅圈層資源。
剛回到家,林知夏就拽著溫若檸嘰嘰喳喳說個不停。
眉梢眼角都飛著興奮,仿佛這三天課上完,她已然是能獨當一面的霸道女總裁,連說話的語氣都添了幾分不容置疑的利落。
反觀陳平生,連續三天久坐聽課,腰背難免酸脹。
他沒去外面的美容院,直接一個電話,便讓高端養生會所派了兩位資深美容師上門。
陽光透過落地窗,在客廳鋪就一層暖金,帶著四月末獨有的慵懶暖意。
林知夏乾脆脫了上衣,臀上蓋著輕薄的白色毛巾,聲音含糊卻雀躍:「正好趁這功夫補個SPA,提前迎接夏天啦。」
陳平生在隔壁床躺下,美容師的指尖剛搭上他的肩頸。
就聽見林知夏仰著小臉探過來,睫毛在面巾下輕輕顫動:「老陳,班裡好幾個同學都發消息要請你聚餐,都是有頭有臉的人物,你真不去認識認識?」
他閉著眼搖頭,嘴角勾起一抹淡笑,語氣帶著幾分漫不經心:「時間要花在刀刃上,沒必要浪費在無效社交上。咱們把自己的事做好,自然不用刻意去攀附那些所謂的商界大人物。」
「行吧,聽你的。」
林知夏噘了噘嘴,又好奇追問,「我下午要在這耗兩小時呢,你按完肩頸就去公司?」
「嗯。」陳平生睜開眼,「秘書組成員已經初步選定,我得去最後敲定。
另外,之前計劃的資產套現,也該啟動了。」
他向來注重養生,卻偏愛在家享受服務,圖的就是一份私密與自在。
指尖感受著美容師專業的力道,他忽然想起這行業的暴利。
尤其是醫療美容,利潤高得驚人,不過這念頭也只是一閃而過。
林知夏做完背部按摩,又嚷嚷著要加臀部保養和面部護理,顯然是打算徹底放鬆一番。
陳平生趁她翻身的間隙,抬手在她挺翹的小屁股上輕輕拍了一下。
「呀!」林知夏瞬間瞪圓了眼睛,伸手就要去撓他,臉頰泛起淡淡的紅暈,嗔道,「老陳,你是不是找打!」
兩人鬧了幾句,陳平生便起身收拾妥當,驅車趕往公司。
剛進寫字樓,專屬電梯直達頂層。
辦公室隔壁,一間全新的秘書部已經布置完畢,八位秘書組成員身著統一的職業裝,正井然有序地整理文件,氣氛嚴肅又專業。
首席秘書的位置,不出所料由許程程推薦的張婉清擔任。
陳平生的目光落在這位新任首席秘書身上,細細打量。
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她身著白色真絲襯衣,外搭剪裁合體的黑色小西裝。
下身是一條黑色包臀裙,搭配著質感極佳的黑絲,勾勒出曼妙的身姿。
烏黑的長髮未曾刻意打理,就那麼筆直地垂落在肩頭,襯得脖頸線條愈發纖細修長。
最讓人印象深刻的是她的臉,未施粉黛的素顏乾淨清透。
眉眼間透著一股書卷氣,卻又不失從容幹練,仿佛天生就該站在高端職場的舞台上。
哪怕放在美女遍地的騰憂傳媒,她這顏值也是非常能打。
更關鍵的還是,擁有獨一無二的書卷氣。
若是翻開張婉清的履歷,便會驚嘆於她的逆襲之路。
出身四川偏遠農村,自幼與爺爺奶奶相依為命。
小學時既要照顧年幼的弟弟,每天還要走一個多小時的山路去上學。
即便在如此艱難的條件下,她依舊憑藉過人的天賦與刻苦,考進了全省高考前三,順利考入頂尖學府。
大學期間,她從不攀比,一門心思撲在學業上,一路讀到研究生畢業。
隨後通過嚴苛的考公選拔,進入市辦機要崗位。
短短一年時間,無論是起草《政府工作報告》,還是統籌領導的會議、調研等政務活動。
她都做得無可挑剔。
若是有背景加持,僅憑這份能力,她在體制內的前途不可限量。
沉澱幾年,成為市辦一秘,再下調到地方擔任二把手、三把手,絕非空談。
可偏偏,她毫無背景,再加上迫切的賺錢需求,才被許程程以高薪挖來。
120萬的年薪起步,後續還會根據工作表現與任務難度調整。
這樣的待遇,足以讓許多體制內的人動心。
「陳總。」
張婉清感受到他的目光,微微頷首,嘴角噙著一抹得體的淺笑,聲音清脆悅耳。
陳平生收回目光,示意她坐下,遞過一杯剛泡好的茶,語氣平和:「我看你履歷的時候就好奇,以你在市辦的表現,再沉澱五六年,未必不能走到一秘的位置,後續下調地方任職,前景很好,怎麼會想到來私企?」
張婉清端起茶杯,指尖輕輕摩挲著杯壁,眼底閃過一絲無奈,隨即又恢復平靜,坦然道:「沒有背景,那些所謂前景終究只是幻想。而且,我現在確實很需要錢。」
「是為了你弟弟結婚?」
陳平生開門見山,「農村老家蓋房,再加二十萬彩禮,還有買車買房的要求,壓力不
小吧?」
張婉清愣了一下,顯然沒想到他已經了解得如此清楚,隨即輕輕點頭:「爺爺奶奶急得睡不著覺,父母沒什麼積蓄,作為姐姐,我不能不管。」
陳平生瞭然地點頭。
他能理解這種無奈,公務員的鐵飯碗雖好,卻難以支撐起這樣沉重的家庭負擔。
若是換做他老陳家出了一個這麼有出息的孩子,定然不會讓她離開體制,但現實往往由不得選擇。
「既然你來投奔我,想必對公司也有自己的判斷。」
陳平生話鋒一轉,語氣多了幾分認真,「說說你的看法,不用有顧慮。」
張婉清放下茶杯,坐姿依舊端正,眼神卻變得銳利起來,語速平穩而有力:「騰憂傳媒能在不到一年的時間裡發展到如今的規模,除了陳總的個人能力,最核心的還是抓住了時代紅利。」
她頓了頓,繼續說道:「就像早期的移動網際網路風口,紅利總有褪去的一天。
所以陳總才會在半年內密集布局。
投資上海的地產項目、桃源小鎮,搭建服裝供應鏈、倉儲中心,還有名表館等外聯業務。」
「通過主業務扶持多元化發展,既能築牢企業的護城河,又能提高競爭門檻,這個方向無疑是正確的。」
說到這裡,她話鋒微轉,直言不諱,「但問題也很明顯,業務擴張太快,企業管理和子業務之間的關聯性卻沒跟上,目前公司還處於散兵游勇」的狀態,缺乏系統性的統籌。」
這番話一針見血,正是陳平生一直以來的顧慮。
他眼中閃過一絲讚賞,頷首道:「你說得很對,公司發展太快,難免會有疏漏。既然你來了,我相信咱們能一起把這家企業做大做強。」
他站起身,走到落地窗前,俯瞰著腳下的城市風光,語氣帶著不容置疑的信任:「作為我的首席秘書,你在外代表的是騰憂傳媒的臉面,在內擁有極高的事務處理權。後勤保障部應該已經給你安排好了住處吧?」
「已經安排好了,160平的外灘江景房,我非常滿意。」
提到住處,張婉清的臉上露出一絲真切的欣喜,眼底也亮了起來。
「滿意就好。」
陳平生回頭看她,嘴角上揚,「車子呢?你想開什麼車?賓利還是邁巴赫?」
他可不能讓自己的首席秘書擠公交或地鐵去辦事,這不僅關乎於效率,更關乎公司的體面。
張婉清認真思索了片刻,搖了搖頭,語氣誠懇:「不用那麼貴重,有輛帕拉梅拉就足夠了,日常辦公也方便。」
「好,我讓人立刻安排。」
陳平生當即拍板,隨即拿起辦公桌上的電話,對助理吩咐了幾句後。
又通知人事部,把七號衣倉準備聘請的負責人約到辦公室。
張婉清看著他雷厲風行的樣子,眼中多了幾分敬佩。
這樣的老闆,值得她全力以赴。
直到啟動多元化布局,陳平生才真切意識到,騰憂傳媒的高端管理人才缺口,已經到了觸目驚心的地步。
內部培養遠水救不了近火,他果斷選擇了最直接高效的路徑。
通過頂級獵頭公司,精準挖角現成的行業精英。
新來的李總便是獵頭的得意之作,此前任職海瀾之家高級經理人,手握十餘年服裝行業管理經驗,對供應鏈整合、終端運營了如指掌。
陳平生與他在VIP接待室暢談兩小時,對方對七號衣倉的運營規劃條理清晰、直擊痛點。
他當即拍板:「李總,七號衣倉的總經理位置,非你莫屬。」
當李總報出580萬年薪的期望時,陳平生眼皮都沒抬,指尖輕輕敲擊桌面,嘴角勾起一抹篤定的笑:「人才配高薪,這個價,我認。」
他向來明白,真正能創造價值的人才,從來都值得重金挽留。
四月十五號,他就到帳一筆財務部分紅。
這還是三月份的分紅兩千三百萬,不含騰憂傳媒的核心廣告業務。
純是電商板塊與彭清、秦瑤主導的短視頻培訓業務所得。
看著這筆數字,陳平生忽然想起郭雲的私人會所,心中一動。
他指尖划過手機屏幕,「我也該有個像樣的接待場地了。」
計劃投資四五千萬,打造一處集夏日泳池、高端SPA、精品餐廳、健身中心於一體的私人會所。
再配套咖啡休閒區,既能招待生意夥伴,也能作為騰憂傳媒高端客戶的專屬接待地。
核心要求只有兩個:場地隱秘、裝修奢華,務必彰顯企業實力。
這邊會所籌備剛提上日程,七號衣倉那邊就傳來了好消息。
李總走馬上任第一天,就帶著團隊深入調研,第二天便祭出「手術刀」。
直接砍掉原有的三名管理層,緊接著推行一系列大刀闊斧的改革:
優化供應鏈流程、規範庫存管理、重塑終端服務標準。
整套成熟的服裝行業管理體系無縫植入,原本半死不活、瀕臨虧損的七號衣倉,短短半個月就扭虧為盈,重新走上正軌。
陳平生看著最新的運營報表,眼底閃過一絲讚許,對身邊的張婉清笑道:「這580萬花得值,專業的人做專業的事,果然沒說錯。」
張婉清也沒閒著。
上任後第一周,她就牽頭秘書組,對全公司所有業務展開了一次地毯式清查。
這份清查報告,直接讓陳平生的臉色沉了下來。
報告顯示,他在家鄉投資的幾家食品廠,管理混亂到了極點。
管理層每天不是琢磨怎麼把廠做好,而是挖空心思給陳平生的父母送米送油、噓寒問暖,企圖靠人情世故穩固位置。
可在實際工作中,卻是三天打魚兩天曬網,車間生產流程混亂,質檢環節形同虛設,庫存積壓嚴重。
「就這狀態,別說配合直播業務放量銷售,怕是客戶下單後,都沒法按時保質發貨。」
張婉清站在辦公桌前,語氣平靜卻帶著不容置疑的決絕,「陳總,建議立刻更換所有工廠管理層,從行業內挖來專業團隊接手,才能徹底扭轉局面。」
陳平生抬眼看向她,只見這位看似文弱的女秘書,眼底閃爍著果決的光芒,沒有絲毫拖泥帶水。
他忽然想起那些管理層的嘴臉,當即拍板:「准了。你牽頭對接獵頭,三天內把新的管理團隊到位,舊班子全部清退,一個不留。」
他沒想到,張婉清在管理上竟如此「心狠」。
但他清楚,對這些尸位素餐的人仁慈,就是對企業的不負責任。
那些擅長搞人情世故的管理者,一旦觸及自身利益,絕不可能配合新團隊工作,唯有快刀斬亂麻,才能避免更大的損失。
挖人就意味著不菲的獵頭費。
此前李總的580萬年薪,對應的獵頭服務費就高達160萬(按35%比例計算)。
整個四月份,陳平生光是在獵頭費用上的支出,就超過了八百萬。
但他毫不在意,只要能挖到合適的人才,理順管理架構,這些投入都是值得的。
他的目標很明確:四月下旬前,徹底清洗並完善所有子業務的管理體系。
更換不合格的管理層,向各子公司下派財務副總監,實現財務統一監管。
將原本一盤散沙的騰憂傳媒,打造成一支令行禁止的正規軍。
清查中暴露的問題,遠比他想像的更嚴重。
騰飛短劇那邊,獵頭挖來的負責人,入職剛一個多月,竟然利用職權,在公司內部與三位女演員發生不正當關係。
短劇演員本就是行業底層,還要遭受這種潛規則,簡直令人髮指。
陳平生看到報告時,氣得不輕。
當既將這管理層全部清退。
這場大清查,就像一場風暴,席捲了整個騰憂傳媒。
但也有意外之喜,那就是楚輕舞負責的零食超忙,竟是唯一一塊「淨土」。
零食超忙如今每月的貨品採購費高達三千萬,陳平生從未干涉過採購和門店經營,按理說很容易滋生貪腐。
可清查結果顯示,零食超忙的財務報表乾乾淨淨,每一筆帳目都清晰可查,毫無任何
紕漏。
楚輕舞沒有利用職權拿過一分錢回扣,這份堅守原則的定力,在浮躁的職場中格外難得。
陳平生深感欣慰,當即讓後勤部門將此前配給楚輕舞使用的帕拉梅拉,直接過戶到她私人名下。
「這是她應得的獎勵。」
他在電話里對楚輕舞說,「守住底線,才能走得更遠。」
四月份的這場管理整頓,讓整個騰憂傳媒集團都意識到,那個粗放式發展的時代已經結束了。
陳平生要通過數據化、平台化手段,實現集團中心化管理,所有子業務都必須在統一的規則框架內運行。
就連蘇星晚那邊,他也通過獵頭挖來了兩位行業頂級人才:
一位負責強化系統管理,一位專注服裝供應鏈投資。
蘇星晚此前只經營過一家小服裝店,在大規模板塊運營上確實存在短板。
等兩位副總徹底接手管理工作後,陳平生就打算把她調回前端,繼續做她擅長的服裝主播。
上輩子,她僅憑一己之力,每年就能靠直播賣衣服淨賺五六千萬,這才是她最核心的價值。
與此同時,許程程也正式升任沙城騰憂傳媒總裁,全面統籌南省區域內業務。
一場大刀闊斧的人事變革,正在讓騰憂傳媒脫胎換骨,朝著更規範化、更專業化的方向疾馳而去。
日子悠悠滑過三天。
四月的總裁班落下帷幕,下一輪課程要等到五月。
每月固定三天的密集授課,既不耽誤實業運轉,又能網羅圈層資源。
剛回到家,林知夏就拽著溫若檸嘰嘰喳喳說個不停。
眉梢眼角都飛著興奮,仿佛這三天課上完,她已然是能獨當一面的霸道女總裁,連說話的語氣都添了幾分不容置疑的利落。
反觀陳平生,連續三天久坐聽課,腰背難免酸脹。
他沒去外面的美容院,直接一個電話,便讓高端養生會所派了兩位資深美容師上門。
陽光透過落地窗,在客廳鋪就一層暖金,帶著四月末獨有的慵懶暖意。
林知夏乾脆脫了上衣,臀上蓋著輕薄的白色毛巾,聲音含糊卻雀躍:「正好趁這功夫補個SPA,提前迎接夏天啦。」
陳平生在隔壁床躺下,美容師的指尖剛搭上他的肩頸。
就聽見林知夏仰著小臉探過來,睫毛在面巾下輕輕顫動:「老陳,班裡好幾個同學都發消息要請你聚餐,都是有頭有臉的人物,你真不去認識認識?」
他閉著眼搖頭,嘴角勾起一抹淡笑,語氣帶著幾分漫不經心:「時間要花在刀刃上,沒必要浪費在無效社交上。咱們把自己的事做好,自然不用刻意去攀附那些所謂的商界大人物。」
「行吧,聽你的。」
林知夏噘了噘嘴,又好奇追問,「我下午要在這耗兩小時呢,你按完肩頸就去公司?」
「嗯。」陳平生睜開眼,「秘書組成員已經初步選定,我得去最後敲定。
另外,之前計劃的資產套現,也該啟動了。」
他向來注重養生,卻偏愛在家享受服務,圖的就是一份私密與自在。
指尖感受著美容師專業的力道,他忽然想起這行業的暴利。
尤其是醫療美容,利潤高得驚人,不過這念頭也只是一閃而過。
林知夏做完背部按摩,又嚷嚷著要加臀部保養和面部護理,顯然是打算徹底放鬆一番。
陳平生趁她翻身的間隙,抬手在她挺翹的小屁股上輕輕拍了一下。
「呀!」林知夏瞬間瞪圓了眼睛,伸手就要去撓他,臉頰泛起淡淡的紅暈,嗔道,「老陳,你是不是找打!」
兩人鬧了幾句,陳平生便起身收拾妥當,驅車趕往公司。
剛進寫字樓,專屬電梯直達頂層。
辦公室隔壁,一間全新的秘書部已經布置完畢,八位秘書組成員身著統一的職業裝,正井然有序地整理文件,氣氛嚴肅又專業。
首席秘書的位置,不出所料由許程程推薦的張婉清擔任。
陳平生的目光落在這位新任首席秘書身上,細細打量。
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她身著白色真絲襯衣,外搭剪裁合體的黑色小西裝。
下身是一條黑色包臀裙,搭配著質感極佳的黑絲,勾勒出曼妙的身姿。
烏黑的長髮未曾刻意打理,就那麼筆直地垂落在肩頭,襯得脖頸線條愈發纖細修長。
最讓人印象深刻的是她的臉,未施粉黛的素顏乾淨清透。
眉眼間透著一股書卷氣,卻又不失從容幹練,仿佛天生就該站在高端職場的舞台上。
哪怕放在美女遍地的騰憂傳媒,她這顏值也是非常能打。
更關鍵的還是,擁有獨一無二的書卷氣。
若是翻開張婉清的履歷,便會驚嘆於她的逆襲之路。
出身四川偏遠農村,自幼與爺爺奶奶相依為命。
小學時既要照顧年幼的弟弟,每天還要走一個多小時的山路去上學。
即便在如此艱難的條件下,她依舊憑藉過人的天賦與刻苦,考進了全省高考前三,順利考入頂尖學府。
大學期間,她從不攀比,一門心思撲在學業上,一路讀到研究生畢業。
隨後通過嚴苛的考公選拔,進入市辦機要崗位。
短短一年時間,無論是起草《政府工作報告》,還是統籌領導的會議、調研等政務活動。
她都做得無可挑剔。
若是有背景加持,僅憑這份能力,她在體制內的前途不可限量。
沉澱幾年,成為市辦一秘,再下調到地方擔任二把手、三把手,絕非空談。
可偏偏,她毫無背景,再加上迫切的賺錢需求,才被許程程以高薪挖來。
120萬的年薪起步,後續還會根據工作表現與任務難度調整。
這樣的待遇,足以讓許多體制內的人動心。
「陳總。」
張婉清感受到他的目光,微微頷首,嘴角噙著一抹得體的淺笑,聲音清脆悅耳。
陳平生收回目光,示意她坐下,遞過一杯剛泡好的茶,語氣平和:「我看你履歷的時候就好奇,以你在市辦的表現,再沉澱五六年,未必不能走到一秘的位置,後續下調地方任職,前景很好,怎麼會想到來私企?」
張婉清端起茶杯,指尖輕輕摩挲著杯壁,眼底閃過一絲無奈,隨即又恢復平靜,坦然道:「沒有背景,那些所謂前景終究只是幻想。而且,我現在確實很需要錢。」
「是為了你弟弟結婚?」
陳平生開門見山,「農村老家蓋房,再加二十萬彩禮,還有買車買房的要求,壓力不
小吧?」
張婉清愣了一下,顯然沒想到他已經了解得如此清楚,隨即輕輕點頭:「爺爺奶奶急得睡不著覺,父母沒什麼積蓄,作為姐姐,我不能不管。」
陳平生瞭然地點頭。
他能理解這種無奈,公務員的鐵飯碗雖好,卻難以支撐起這樣沉重的家庭負擔。
若是換做他老陳家出了一個這麼有出息的孩子,定然不會讓她離開體制,但現實往往由不得選擇。
「既然你來投奔我,想必對公司也有自己的判斷。」
陳平生話鋒一轉,語氣多了幾分認真,「說說你的看法,不用有顧慮。」
張婉清放下茶杯,坐姿依舊端正,眼神卻變得銳利起來,語速平穩而有力:「騰憂傳媒能在不到一年的時間裡發展到如今的規模,除了陳總的個人能力,最核心的還是抓住了時代紅利。」
她頓了頓,繼續說道:「就像早期的移動網際網路風口,紅利總有褪去的一天。
所以陳總才會在半年內密集布局。
投資上海的地產項目、桃源小鎮,搭建服裝供應鏈、倉儲中心,還有名表館等外聯業務。」
「通過主業務扶持多元化發展,既能築牢企業的護城河,又能提高競爭門檻,這個方向無疑是正確的。」
說到這裡,她話鋒微轉,直言不諱,「但問題也很明顯,業務擴張太快,企業管理和子業務之間的關聯性卻沒跟上,目前公司還處於散兵游勇」的狀態,缺乏系統性的統籌。」
這番話一針見血,正是陳平生一直以來的顧慮。
他眼中閃過一絲讚賞,頷首道:「你說得很對,公司發展太快,難免會有疏漏。既然你來了,我相信咱們能一起把這家企業做大做強。」
他站起身,走到落地窗前,俯瞰著腳下的城市風光,語氣帶著不容置疑的信任:「作為我的首席秘書,你在外代表的是騰憂傳媒的臉面,在內擁有極高的事務處理權。後勤保障部應該已經給你安排好了住處吧?」
「已經安排好了,160平的外灘江景房,我非常滿意。」
提到住處,張婉清的臉上露出一絲真切的欣喜,眼底也亮了起來。
「滿意就好。」
陳平生回頭看她,嘴角上揚,「車子呢?你想開什麼車?賓利還是邁巴赫?」
他可不能讓自己的首席秘書擠公交或地鐵去辦事,這不僅關乎於效率,更關乎公司的體面。
張婉清認真思索了片刻,搖了搖頭,語氣誠懇:「不用那麼貴重,有輛帕拉梅拉就足夠了,日常辦公也方便。」
「好,我讓人立刻安排。」
陳平生當即拍板,隨即拿起辦公桌上的電話,對助理吩咐了幾句後。
又通知人事部,把七號衣倉準備聘請的負責人約到辦公室。
張婉清看著他雷厲風行的樣子,眼中多了幾分敬佩。
這樣的老闆,值得她全力以赴。
直到啟動多元化布局,陳平生才真切意識到,騰憂傳媒的高端管理人才缺口,已經到了觸目驚心的地步。
內部培養遠水救不了近火,他果斷選擇了最直接高效的路徑。
通過頂級獵頭公司,精準挖角現成的行業精英。
新來的李總便是獵頭的得意之作,此前任職海瀾之家高級經理人,手握十餘年服裝行業管理經驗,對供應鏈整合、終端運營了如指掌。
陳平生與他在VIP接待室暢談兩小時,對方對七號衣倉的運營規劃條理清晰、直擊痛點。
他當即拍板:「李總,七號衣倉的總經理位置,非你莫屬。」
當李總報出580萬年薪的期望時,陳平生眼皮都沒抬,指尖輕輕敲擊桌面,嘴角勾起一抹篤定的笑:「人才配高薪,這個價,我認。」
他向來明白,真正能創造價值的人才,從來都值得重金挽留。
四月十五號,他就到帳一筆財務部分紅。
這還是三月份的分紅兩千三百萬,不含騰憂傳媒的核心廣告業務。
純是電商板塊與彭清、秦瑤主導的短視頻培訓業務所得。
看著這筆數字,陳平生忽然想起郭雲的私人會所,心中一動。
他指尖划過手機屏幕,「我也該有個像樣的接待場地了。」
計劃投資四五千萬,打造一處集夏日泳池、高端SPA、精品餐廳、健身中心於一體的私人會所。
再配套咖啡休閒區,既能招待生意夥伴,也能作為騰憂傳媒高端客戶的專屬接待地。
核心要求只有兩個:場地隱秘、裝修奢華,務必彰顯企業實力。
這邊會所籌備剛提上日程,七號衣倉那邊就傳來了好消息。
李總走馬上任第一天,就帶著團隊深入調研,第二天便祭出「手術刀」。
直接砍掉原有的三名管理層,緊接著推行一系列大刀闊斧的改革:
優化供應鏈流程、規範庫存管理、重塑終端服務標準。
整套成熟的服裝行業管理體系無縫植入,原本半死不活、瀕臨虧損的七號衣倉,短短半個月就扭虧為盈,重新走上正軌。
陳平生看著最新的運營報表,眼底閃過一絲讚許,對身邊的張婉清笑道:「這580萬花得值,專業的人做專業的事,果然沒說錯。」
張婉清也沒閒著。
上任後第一周,她就牽頭秘書組,對全公司所有業務展開了一次地毯式清查。
這份清查報告,直接讓陳平生的臉色沉了下來。
報告顯示,他在家鄉投資的幾家食品廠,管理混亂到了極點。
管理層每天不是琢磨怎麼把廠做好,而是挖空心思給陳平生的父母送米送油、噓寒問暖,企圖靠人情世故穩固位置。
可在實際工作中,卻是三天打魚兩天曬網,車間生產流程混亂,質檢環節形同虛設,庫存積壓嚴重。
「就這狀態,別說配合直播業務放量銷售,怕是客戶下單後,都沒法按時保質發貨。」
張婉清站在辦公桌前,語氣平靜卻帶著不容置疑的決絕,「陳總,建議立刻更換所有工廠管理層,從行業內挖來專業團隊接手,才能徹底扭轉局面。」
陳平生抬眼看向她,只見這位看似文弱的女秘書,眼底閃爍著果決的光芒,沒有絲毫拖泥帶水。
他忽然想起那些管理層的嘴臉,當即拍板:「准了。你牽頭對接獵頭,三天內把新的管理團隊到位,舊班子全部清退,一個不留。」
他沒想到,張婉清在管理上竟如此「心狠」。
但他清楚,對這些尸位素餐的人仁慈,就是對企業的不負責任。
那些擅長搞人情世故的管理者,一旦觸及自身利益,絕不可能配合新團隊工作,唯有快刀斬亂麻,才能避免更大的損失。
挖人就意味著不菲的獵頭費。
此前李總的580萬年薪,對應的獵頭服務費就高達160萬(按35%比例計算)。
整個四月份,陳平生光是在獵頭費用上的支出,就超過了八百萬。
但他毫不在意,只要能挖到合適的人才,理順管理架構,這些投入都是值得的。
他的目標很明確:四月下旬前,徹底清洗並完善所有子業務的管理體系。
更換不合格的管理層,向各子公司下派財務副總監,實現財務統一監管。
將原本一盤散沙的騰憂傳媒,打造成一支令行禁止的正規軍。
清查中暴露的問題,遠比他想像的更嚴重。
騰飛短劇那邊,獵頭挖來的負責人,入職剛一個多月,竟然利用職權,在公司內部與三位女演員發生不正當關係。
短劇演員本就是行業底層,還要遭受這種潛規則,簡直令人髮指。
陳平生看到報告時,氣得不輕。
當既將這管理層全部清退。
這場大清查,就像一場風暴,席捲了整個騰憂傳媒。
但也有意外之喜,那就是楚輕舞負責的零食超忙,竟是唯一一塊「淨土」。
零食超忙如今每月的貨品採購費高達三千萬,陳平生從未干涉過採購和門店經營,按理說很容易滋生貪腐。
可清查結果顯示,零食超忙的財務報表乾乾淨淨,每一筆帳目都清晰可查,毫無任何
紕漏。
楚輕舞沒有利用職權拿過一分錢回扣,這份堅守原則的定力,在浮躁的職場中格外難得。
陳平生深感欣慰,當即讓後勤部門將此前配給楚輕舞使用的帕拉梅拉,直接過戶到她私人名下。
「這是她應得的獎勵。」
他在電話里對楚輕舞說,「守住底線,才能走得更遠。」
四月份的這場管理整頓,讓整個騰憂傳媒集團都意識到,那個粗放式發展的時代已經結束了。
陳平生要通過數據化、平台化手段,實現集團中心化管理,所有子業務都必須在統一的規則框架內運行。
就連蘇星晚那邊,他也通過獵頭挖來了兩位行業頂級人才:
一位負責強化系統管理,一位專注服裝供應鏈投資。
蘇星晚此前只經營過一家小服裝店,在大規模板塊運營上確實存在短板。
等兩位副總徹底接手管理工作後,陳平生就打算把她調回前端,繼續做她擅長的服裝主播。
上輩子,她僅憑一己之力,每年就能靠直播賣衣服淨賺五六千萬,這才是她最核心的價值。
與此同時,許程程也正式升任沙城騰憂傳媒總裁,全面統籌南省區域內業務。
一場大刀闊斧的人事變革,正在讓騰憂傳媒脫胎換骨,朝著更規範化、更專業化的方向疾馳而去。