第5007章 前進約克前進（六十四）
第5007章 前進約克前進（六十四）
前進約克市的文化藝術街區集中在大都會區域。這裡的街道保留了紐約精緻小資的風格，同時又帶了幾分大都會的慵懶。夏天是最受遊客歡迎的季節，這裡最出名的就是海邊步道。沿著海邊的棧道一路走過去，整條街上都是餐館和咖啡店。陽光明媚的日子裡，玻璃外的海面都閃耀著細碎的光。
布魯斯和賽琳娜手牽手走進了店裡。賽琳娜把遮陽帽摘掉，一頭黑色的長捲髮披落下來，她又把插在頭髮里的墨鏡拿下來，從布魯斯那裡接過濕紙巾擦了擦汗。
她今天穿得很清涼，一條下圍帶著紗質花邊的碎花抹胸，一條用別針別著各種誇張卡通圖案的復古牛仔闊腿褲。為了凸顯復古風格，還特意戴了兩個巨大的顏色鮮艷的耳環。
這些飾品配小麥色的皮膚並不突兀，讓她整個人看起來熱情洋溢。
為了配合她的風格，布魯斯穿了件格外寬鬆的短袖，褲子也是堆到腳面的闊腿褲，還在脖子上掛了一串貓王似的花環，顯然是剛在海灘買的紀念品。
「來杯莫吉托，再要一杯冰的甜橙氣泡水。」賽琳娜拿著菜單看向布魯斯說，「要不要給他點一杯？」
「等他來了自己點吧。」布魯斯又點了個可頌。
飲品上來之後，賽琳娜百無聊賴地擺弄吸管。布魯斯一邊看手機一邊問她：「你上次弄的那個大寶石呢？怎麼沒戴出來？」
「那麼大，怎麼戴？」賽琳娜搖了搖頭，「也不是所有寶石都要做成飾品的，擺在家裡看也挺好。」
「所以那是你從洛基那弄來的，你拿什麼跟他換的？」布魯斯轉頭看向她問。
賽琳娜笑著點了點太陽穴：「智慧。」
布魯斯一把把她摟過來，親她的臉頰：「你要是給他出了什麼壞主意，到時候闖禍了，還不得找到你頭上來？」
賽琳娜沖他翻了個白眼：「你又比我好到哪兒去？作為蝙蝠俠，你不應該嚴厲斥責我這種給反派出主意的行為嗎？」
「我斥責你就不幹了？」布魯斯假作驚訝，「看見那顆大寶石的時候什麼都忘了吧？
」
賽琳娜笑得像一隻偷到魚的貓。她伸手調整了一下一側的耳環，然後說：「當蜘蛛俠的布魯斯·韋恩？我看倒是個好出路，比蝙蝠俠強。」
「那可未必。蝙蝠俠失去了父母，而蜘蛛俠一直在失去。」布魯斯手一頓，語調有些低沉。
「起碼他有了超能力。」賽琳娜用手撐著下巴，看著窗外的海景說，「其實我有時候很羨慕超能力者，要是我也能在牆上爬上爬下————」
「那整個哥譚沒有一件珠寶是安全的。」
全網首發更新 看書首選 TW 看書網，𝚜𝚑𝚞.𝚝𝚠超給力
「現在也沒有。」
兩人正說話，門被推開了。蜘蛛俠走了進來，他穿了件白短袖，單肩背著書包，黑色的短髮有些亂糟糟的，眼底下還有些不太明顯的黑眼圈。
「這裡。」布魯斯朝他招手。
別看兩人長相一樣，但因為年齡和氣質的不同，看上去沒有那麼像。或者說，這個蜘蛛俠實在是太稚嫩了，哪怕是大學時期的布魯斯也比他成熟很多。
蜘蛛俠走過來坐下，把書包放到一旁。服務生把菜單遞給他，他看了一眼隨便指了個名字。布魯斯看著他的動作，總覺得不知為何，他已經離蝙蝠俠很遠了。
這個蜘蛛俠的身上，帶有一種蝙蝠俠身上普遍都沒有的那種青澀的少年感。就像是高中班級里那個一直低著頭，很少正眼看人，放學之後也總是獨自走出教室回家的男孩。
但要說他像蜘蛛俠，其實也未必。彼得·帕克是很活潑的，漫畫裡的彼得並不是個書呆子，他總是笑容滿面，陽光健談，很喜歡開玩笑，也很受女孩們喜歡。但是，蜘蛛俠布魯斯·韋恩，反而更像刻板印象當中那種會被欺負的書呆子。
簡單來說就是，他沒有蝙蝠俠那種成熟又深沉的感覺，但是又有蝙蝠俠的憂鬱氣質。
沒有蜘蛛俠的陽光開朗，但又和剛出道的蜘蛛俠一樣稚嫩，看著像個憂鬱少年。
「你從哪兒來？」布魯斯開口問。
「韋恩集團。」蜘蛛俠嘆了口氣說，「我在熟悉業務。」
「熟悉得怎麼樣？」
「不怎麼樣。」蜘蛛俠接過咖啡喝了一口，「管理部門和銷售部門都是老油條，沒有人聽我的，我問他們什麼，他們都是敷衍回答，我也懶得應付他們。」
布魯斯張了張嘴，就像是一時不知該從哪說起。這可能就是知識的詛咒，當你太聰明的時候，你沒有辦法想像一個人面對一個這麼簡單的問題，都能束手無策，自然也就不知道該怎麼教他。
面對這種問題，布魯斯有很多解決方案，但是這是受到大腦褶皺的硬體條件所限的。
比如，只要觀察他們一會，和他們說幾句話，布魯斯就能大概判斷出，這些人都是什麼人，有什麼樣的性格，會有什麼樣的弱點，哪些人問心無愧，哪些人有些心虛，自然就可以拿出應對的方案。
可但凡蜘蛛俠能在短時間內觀察出這些，他也不至於搞不定這幫人。再加上，他本來年齡就小，臉上又寫著「好欺負」，根本沒有任何威嚴，去菜市場砍價都費勁，更別說和那幫名校畢業的精英討價還價了。
這個時候，賽琳娜給了布魯斯一個「讓我來」的眼神。她把雙手放到桌面上，看著蜘蛛俠說：「那你有沒有了解過，這幫人都什麼來頭？」
「他們都是韋恩集團的員工。」
「我知道，但員工和員工也不一樣吧？有些人沒什麼能力，純粹就是資歷老；有些人是能力過硬，但是沒背景；有些人有背景，但工作起來只會偷懶耍滑；還有些人埋頭肯干，在人情世故上卻不大懂。」
「我不知道。」蜘蛛俠說，「我也發現了，他們之間有些人不太對付，但我也不知道該怎麼辦。」
「你可以分化他們。」布魯斯開口說，「那種資歷非常老的員工，你是不能動的，他們對於公司比你更了解，隨便給你使個絆子，你就要出醜。」
「技術骨幹要重點關注，但是千萬不能一上來就拔擢他們。好的崗位都是有限的，你把這幫沒背景的人弄上來，那幫有背景的人肯定要找他們麻煩，到時候反而陷他們於不義的境地。」
「那幫有背景的人你不能得罪，否則決策層和股東們都會對你不滿，但也不能放任他們尸位素餐，否則的話工作效率上不來，集團一樣要完蛋。」
「這不還不是誰都不能動嗎？」蜘蛛俠問。
「這你就錯了，最關鍵的鑰匙就是最後一種人。」賽琳娜打了個響指說，「有能力也肯於，但因為性格太過剛直，不會溜須拍馬，得罪了太多人，導致處境不好的人，就是你破局的關鍵。」
蜘蛛俠微微皺起眉。布魯斯接著說：「這種人往往會有一種嫉世憤俗的心理，他們意識不到自己性格上的問題，處處得罪領導，反而覺得是領導心胸狹隘，不能慧眼識人。」
「他們既沒有老員工那麼圓滑，也沒有技術骨幹那麼重要的地位，更沒有有背景的人那麼硬的背景，在所有的員工當中，處境必定是最不好的。這個時候要是你向他們拋出橄欖枝，共情他們的處境，他們就會覺得你值得他們效勞。」
「當然了，這種人情商不高，相處起來會很困難，但這也恰恰是可以被利用的————」
蜘蛛俠的身體越來越往前傾，似乎是想等布魯斯說出要怎麼利用，結果布魯斯停住了，看向蜘蛛俠說：「你覺得要怎麼利用？」
蜘蛛俠嘆了口氣，他要是知道的話，就不會應付不來了。不過他還是很善于思考的，他想了想說：「我覺得可以讓他們去和老員工一起工作，老員工為人處事比較圓滑，而這些人又有能力，他們兩個是互補的。」
布魯斯也嘆了口氣：「你還是沒有搞明白，提升工作效率是你的長遠目標，而你現在最重要的，是要讓這群人聽你的，明白嗎？」
賽琳娜又給了布魯斯一個眼神，說：「這個時候就別這麼文縐縐的了，簡單點說，你得想辦法讓他們四分五裂火燒屁股，讓他們沒了你就什麼都幹不了。為此，你就不能讓他們互補，反而得讓他們互斥。」
蜘蛛俠皺起了眉，他說：「這不太好吧？」
「好人可當不了老闆。」布魯斯有點無奈。
「那你說怎麼辦。」蜘蛛俠有點泄氣。
「你要把這幫人和那幫關係戶安排到一起。」賽琳娜用指尖敲了敲桌子說，「一個情商低，一個脾氣差，這還能有不打起來的？」
布魯斯點了點頭說：「那幫人本身就不怎麼會溜須拍馬，而關係戶背景夠硬，以往也都是順風順水，遇上這些死犟的刺兒頭，必定是受不了的。」
「可是他們兩個打起來，對我有什麼好處？」
「有一部分關係戶會因為受不了和這群人共事，而再找關係離開。死賴著不走的，就會選擇和這幫人斗到底。這有個顯而易見的好處，就是兩方的精力都被牽扯住了，這會讓他們不把心思放在工作上。」
「這個時候，要是有好的項目，你就可以大膽地扔給技術骨幹去干，讓他們挑起大梁，而把剩下的三種人全都邊緣化。」
蜘蛛俠恍然大悟。賽琳娜接著補充道：「把技術骨幹當做心腹，會更容易干出成績。
一旦有了些成績，那些見風使舵的老員工也會向你靠攏，你也可以利用他們對公司的了解，和圓滑的為人進一步打開局面。」
「到那個時候，剩下兩種人，就都對你構不成什麼威脅了，反而還要你給他們評評理，為了打壓對方，還得爭著來討好你，這樣你才能在部門裡說了算。」
前進約克市的文化藝術街區集中在大都會區域。這裡的街道保留了紐約精緻小資的風格，同時又帶了幾分大都會的慵懶。夏天是最受遊客歡迎的季節，這裡最出名的就是海邊步道。沿著海邊的棧道一路走過去，整條街上都是餐館和咖啡店。陽光明媚的日子裡，玻璃外的海面都閃耀著細碎的光。
布魯斯和賽琳娜手牽手走進了店裡。賽琳娜把遮陽帽摘掉，一頭黑色的長捲髮披落下來，她又把插在頭髮里的墨鏡拿下來，從布魯斯那裡接過濕紙巾擦了擦汗。
她今天穿得很清涼，一條下圍帶著紗質花邊的碎花抹胸，一條用別針別著各種誇張卡通圖案的復古牛仔闊腿褲。為了凸顯復古風格，還特意戴了兩個巨大的顏色鮮艷的耳環。
這些飾品配小麥色的皮膚並不突兀，讓她整個人看起來熱情洋溢。
為了配合她的風格，布魯斯穿了件格外寬鬆的短袖，褲子也是堆到腳面的闊腿褲，還在脖子上掛了一串貓王似的花環，顯然是剛在海灘買的紀念品。
「來杯莫吉托，再要一杯冰的甜橙氣泡水。」賽琳娜拿著菜單看向布魯斯說，「要不要給他點一杯？」
「等他來了自己點吧。」布魯斯又點了個可頌。
飲品上來之後，賽琳娜百無聊賴地擺弄吸管。布魯斯一邊看手機一邊問她：「你上次弄的那個大寶石呢？怎麼沒戴出來？」
「那麼大，怎麼戴？」賽琳娜搖了搖頭，「也不是所有寶石都要做成飾品的，擺在家裡看也挺好。」
「所以那是你從洛基那弄來的，你拿什麼跟他換的？」布魯斯轉頭看向她問。
賽琳娜笑著點了點太陽穴：「智慧。」
布魯斯一把把她摟過來，親她的臉頰：「你要是給他出了什麼壞主意，到時候闖禍了，還不得找到你頭上來？」
賽琳娜沖他翻了個白眼：「你又比我好到哪兒去？作為蝙蝠俠，你不應該嚴厲斥責我這種給反派出主意的行為嗎？」
「我斥責你就不幹了？」布魯斯假作驚訝，「看見那顆大寶石的時候什麼都忘了吧？
」
賽琳娜笑得像一隻偷到魚的貓。她伸手調整了一下一側的耳環，然後說：「當蜘蛛俠的布魯斯·韋恩？我看倒是個好出路，比蝙蝠俠強。」
「那可未必。蝙蝠俠失去了父母，而蜘蛛俠一直在失去。」布魯斯手一頓，語調有些低沉。
「起碼他有了超能力。」賽琳娜用手撐著下巴，看著窗外的海景說，「其實我有時候很羨慕超能力者，要是我也能在牆上爬上爬下————」
「那整個哥譚沒有一件珠寶是安全的。」
全網首發更新 看書首選 TW 看書網，𝚜𝚑𝚞.𝚝𝚠超給力
「現在也沒有。」
兩人正說話，門被推開了。蜘蛛俠走了進來，他穿了件白短袖，單肩背著書包，黑色的短髮有些亂糟糟的，眼底下還有些不太明顯的黑眼圈。
「這裡。」布魯斯朝他招手。
別看兩人長相一樣，但因為年齡和氣質的不同，看上去沒有那麼像。或者說，這個蜘蛛俠實在是太稚嫩了，哪怕是大學時期的布魯斯也比他成熟很多。
蜘蛛俠走過來坐下，把書包放到一旁。服務生把菜單遞給他，他看了一眼隨便指了個名字。布魯斯看著他的動作，總覺得不知為何，他已經離蝙蝠俠很遠了。
這個蜘蛛俠的身上，帶有一種蝙蝠俠身上普遍都沒有的那種青澀的少年感。就像是高中班級里那個一直低著頭，很少正眼看人，放學之後也總是獨自走出教室回家的男孩。
但要說他像蜘蛛俠，其實也未必。彼得·帕克是很活潑的，漫畫裡的彼得並不是個書呆子，他總是笑容滿面，陽光健談，很喜歡開玩笑，也很受女孩們喜歡。但是，蜘蛛俠布魯斯·韋恩，反而更像刻板印象當中那種會被欺負的書呆子。
簡單來說就是，他沒有蝙蝠俠那種成熟又深沉的感覺，但是又有蝙蝠俠的憂鬱氣質。
沒有蜘蛛俠的陽光開朗，但又和剛出道的蜘蛛俠一樣稚嫩，看著像個憂鬱少年。
「你從哪兒來？」布魯斯開口問。
「韋恩集團。」蜘蛛俠嘆了口氣說，「我在熟悉業務。」
「熟悉得怎麼樣？」
「不怎麼樣。」蜘蛛俠接過咖啡喝了一口，「管理部門和銷售部門都是老油條，沒有人聽我的，我問他們什麼，他們都是敷衍回答，我也懶得應付他們。」
布魯斯張了張嘴，就像是一時不知該從哪說起。這可能就是知識的詛咒，當你太聰明的時候，你沒有辦法想像一個人面對一個這麼簡單的問題，都能束手無策，自然也就不知道該怎麼教他。
面對這種問題，布魯斯有很多解決方案，但是這是受到大腦褶皺的硬體條件所限的。
比如，只要觀察他們一會，和他們說幾句話，布魯斯就能大概判斷出，這些人都是什麼人，有什麼樣的性格，會有什麼樣的弱點，哪些人問心無愧，哪些人有些心虛，自然就可以拿出應對的方案。
可但凡蜘蛛俠能在短時間內觀察出這些，他也不至於搞不定這幫人。再加上，他本來年齡就小，臉上又寫著「好欺負」，根本沒有任何威嚴，去菜市場砍價都費勁，更別說和那幫名校畢業的精英討價還價了。
這個時候，賽琳娜給了布魯斯一個「讓我來」的眼神。她把雙手放到桌面上，看著蜘蛛俠說：「那你有沒有了解過，這幫人都什麼來頭？」
「他們都是韋恩集團的員工。」
「我知道，但員工和員工也不一樣吧？有些人沒什麼能力，純粹就是資歷老；有些人是能力過硬，但是沒背景；有些人有背景，但工作起來只會偷懶耍滑；還有些人埋頭肯干，在人情世故上卻不大懂。」
「我不知道。」蜘蛛俠說，「我也發現了，他們之間有些人不太對付，但我也不知道該怎麼辦。」
「你可以分化他們。」布魯斯開口說，「那種資歷非常老的員工，你是不能動的，他們對於公司比你更了解，隨便給你使個絆子，你就要出醜。」
「技術骨幹要重點關注，但是千萬不能一上來就拔擢他們。好的崗位都是有限的，你把這幫沒背景的人弄上來，那幫有背景的人肯定要找他們麻煩，到時候反而陷他們於不義的境地。」
「那幫有背景的人你不能得罪，否則決策層和股東們都會對你不滿，但也不能放任他們尸位素餐，否則的話工作效率上不來，集團一樣要完蛋。」
「這不還不是誰都不能動嗎？」蜘蛛俠問。
「這你就錯了，最關鍵的鑰匙就是最後一種人。」賽琳娜打了個響指說，「有能力也肯於，但因為性格太過剛直，不會溜須拍馬，得罪了太多人，導致處境不好的人，就是你破局的關鍵。」
蜘蛛俠微微皺起眉。布魯斯接著說：「這種人往往會有一種嫉世憤俗的心理，他們意識不到自己性格上的問題，處處得罪領導，反而覺得是領導心胸狹隘，不能慧眼識人。」
「他們既沒有老員工那麼圓滑，也沒有技術骨幹那麼重要的地位，更沒有有背景的人那麼硬的背景，在所有的員工當中，處境必定是最不好的。這個時候要是你向他們拋出橄欖枝，共情他們的處境，他們就會覺得你值得他們效勞。」
「當然了，這種人情商不高，相處起來會很困難，但這也恰恰是可以被利用的————」
蜘蛛俠的身體越來越往前傾，似乎是想等布魯斯說出要怎麼利用，結果布魯斯停住了，看向蜘蛛俠說：「你覺得要怎麼利用？」
蜘蛛俠嘆了口氣，他要是知道的話，就不會應付不來了。不過他還是很善于思考的，他想了想說：「我覺得可以讓他們去和老員工一起工作，老員工為人處事比較圓滑，而這些人又有能力，他們兩個是互補的。」
布魯斯也嘆了口氣：「你還是沒有搞明白，提升工作效率是你的長遠目標，而你現在最重要的，是要讓這群人聽你的，明白嗎？」
賽琳娜又給了布魯斯一個眼神，說：「這個時候就別這麼文縐縐的了，簡單點說，你得想辦法讓他們四分五裂火燒屁股，讓他們沒了你就什麼都幹不了。為此，你就不能讓他們互補，反而得讓他們互斥。」
蜘蛛俠皺起了眉，他說：「這不太好吧？」
「好人可當不了老闆。」布魯斯有點無奈。
「那你說怎麼辦。」蜘蛛俠有點泄氣。
「你要把這幫人和那幫關係戶安排到一起。」賽琳娜用指尖敲了敲桌子說，「一個情商低，一個脾氣差，這還能有不打起來的？」
布魯斯點了點頭說：「那幫人本身就不怎麼會溜須拍馬，而關係戶背景夠硬，以往也都是順風順水，遇上這些死犟的刺兒頭，必定是受不了的。」
「可是他們兩個打起來，對我有什麼好處？」
「有一部分關係戶會因為受不了和這群人共事，而再找關係離開。死賴著不走的，就會選擇和這幫人斗到底。這有個顯而易見的好處，就是兩方的精力都被牽扯住了，這會讓他們不把心思放在工作上。」
「這個時候，要是有好的項目，你就可以大膽地扔給技術骨幹去干，讓他們挑起大梁，而把剩下的三種人全都邊緣化。」
蜘蛛俠恍然大悟。賽琳娜接著補充道：「把技術骨幹當做心腹，會更容易干出成績。
一旦有了些成績，那些見風使舵的老員工也會向你靠攏，你也可以利用他們對公司的了解，和圓滑的為人進一步打開局面。」
「到那個時候，剩下兩種人，就都對你構不成什麼威脅了，反而還要你給他們評評理，為了打壓對方，還得爭著來討好你，這樣你才能在部門裡說了算。」