第5章 系統的BUG
7月20日，超音速的夏季聯賽5場全部結束。
先後擊敗達拉斯小牛、紐約尼克斯、密爾沃基雄鹿和金州勇士。
最後一場以95：108不敵波特蘭開拓者。
五場比賽四勝一負，王奇場均砍下19.8分、7.1籃板、1.2助攻、2.1搶斷、1.2蓋帽。
以自己現如今的水平刷出這份數據，王奇已經足夠滿意了。
回到西雅圖，躺在自己公寓的大床上。
點開面板，從五場夏季聯賽里，總共獲得了1244點貢獻點。
加上自己先前攢的4300多點貢獻點，加一起接近5600點。
點開【組織進攻】這一大項。
還是自己的組織天賦上限太低，只能突破五次，不像【防守】這一欄，自己可以突破全部的二十五次。
突破五次總共只需要4500點。
【是否選擇突破】
確定。
控球從60→62
傳球視野從60→62
傳球智商從60→62
傳球準確性從60→62
持球加速從60→62
直到第五次突破後。
控球→68
傳球視野→67
傳球智商→68
傳球準確性→65
持球加速→69
嗯？
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【是否選擇突破】
王奇的心裡砰砰直跳，難道說？有bug？
確定！
控球從68→70
傳球視野從67→69
傳球智商從68→70
傳球準確性從65→66
持球加速從69→70
看著原本灰黑的橫條被點亮，王奇心中狂喜，又發覺自己原本剩下的1100點貢獻點數量沒變。
這是？
難道這上限之後的突破次數不會消耗貢獻點？
【是否選擇突破】
確定！
……
控球↑97
傳球視野↑98
傳球智商↑99
傳球準確性↑98
持球加速↑97
呼！從床上坐起身子，腦海中仍是一片不可思議。
去特麼的『打對面最不能防的，防對面最不能打的』，把滷蛋給我叫過來，我要打十個。
起身出門，溜達著來到訓練場館。
王奇琢磨著能不能先預支半年工資買個車，天天腿著跑球館，有點不符合自己身份。
休賽期的訓練場館裡空空蕩蕩，時間才剛到7月底，離球隊集訓還有差不多兩個月的時間。
踏入球場，王奇想要試試【組織進攻】突破至極限的自己現在是什麼水平。
嘭嘭嘭，籃球觸地反彈，原本運球時的滯澀感消失了，取而代之的是一種對籃球的掌控感。
在球場活動了一段時間，王奇最大的驚喜在於如今自己運球突破第一步的速度得到了極大的提升。
至於傳球這一方面，倒沒有什麼特別感受，畢竟球場上也沒有其他人。
到場邊，掏出手機給佩頓打了個電話。
王奇不想浪費這兩個月的時間，在這兩個月里要對自己的突破、持球進攻手段和防守進行提升。
超音速這支球隊屬於那種既沒有現在也沒有未來，當家球星佩頓在上賽季打出了個人巔峰水平表現，常規賽打滿82場，場均能得到24.2分、6.5籃板、8.9助攻、1.9搶斷。
佩頓當選全明星，入選一陣、一防，也就是後面「絲滑」密經常掛在嘴邊的雙一陣，在攻防兩端打出極佳水準。
可是超音速在99-00賽季僅取得45勝，在季後賽首輪以2比3不敵爵士。
佩頓個人水平處於巔峰，可在這支球隊裡卻得不到其他人的支持，球隊第二得分點是文·貝克，這個時期的貝克主要任務是戒酒和減肥。
說實話也就是剛過九十年代，思想還尚未轉變，擱在二十年後，佩頓說不定早跑路了。
當然王奇也清楚佩頓的巔峰也就這兩年了，球隊在遲遲見不到成績後選擇重建，將這位老將轉手送去了雄鹿換來了雷·阿倫。
開啟了兜兜轉轉的流浪生涯，好在最終在熱火拿到了整個職業生涯追求的冠軍。
這是一隻快要解體的破船，王奇的目標很明確，提升自己的能力，最好能刷出一個不錯的數據，然後跑路。
……
西雅圖一家高級餐館內，王奇對面坐著佩頓。
「你休賽期不去度假，約我吃什麼飯？」
王奇看著佩頓那張黑臉都遮不住的黑眼圈，也不知道休賽期這貨玩得有多花。
呸！活該拿不到冠軍。
「加里，你休賽期有什麼活動麼，我想加入。」
「活動？當然有了。」佩頓上下打量了王奇一番，心裡有些奇怪，「今晚我帶你去見見世面。」
額，聽佩頓這話好像理解錯了自己的意思，但管他呢，和球隊老大搞好關係准沒錯。
翌日，王奇在公寓的大床上被電話吵醒，晃了晃腦袋，接過電話。
「菜鳥，你要的人明天就到西雅圖。」
……
球場上，王奇見到了NBA訓練師界的goat，蒂姆格羅佛。
在後世這個人依靠著喬丹、科比等頂級巨星的背書，在訓練師界有著巨大的名氣，但他的訓練過程和內容高度保密，透露出關於他的信息也大多和成功學相關，聽起來像個騙子。
時間很緊，王奇只僱傭了他一天時間，主要是讓格羅佛針對自己的身體條件，給自己制定一份適合自己的訓練內容。
以自己現在的合同金額來說，一天的價格都讓王奇頗感吃力。
二十年後的人們總爭論著以前的nba和現在的nba孰強孰弱。
在王奇看來巨星孰強孰弱不好說，但二十年後的普通球員絕對是要比現在的普通球員強上很多。
無他，畢竟在後世一個普通球員一年也有幾百萬的薪水，他們可以長時間負擔訓練師的工資。
在這個年代角色球員就別想著私下聘請訓練師了，場館裡擼擼鐵，練練體格就得了。
王奇花了一上午的時間，展示著自己的身體條件。
然後格羅佛的Attack Athletics訓練機構根據王奇的身體條件，制定了一份訓練方案。
力量與體能訓練和爆發力與彈跳訓練。
從最基礎的等長訓練和自重訓練開始，先逐步激活肌肉，建立正確的動作模式，再通過負重訓練將力量轉化為爆發力。
送走了格羅佛後，王奇開始了為期兩個月的私下訓練，在僱傭了一個球童後，上午王奇開始了機械的定點三分投籃訓練，在下午按照格羅佛制定的訓練方案開始力量和爆發力的訓練。
晚上繼續加練三分投籃，偶爾去Capitol Hill和Belltown放鬆放鬆，只是有一次在誤入了一家名叫Re-Bar的夜店後，王奇就再也沒去過Capitol Hill了，王奇沒有想到這才剛到2000年，LGBTQ+群體就已經這麼活躍了。
先後擊敗達拉斯小牛、紐約尼克斯、密爾沃基雄鹿和金州勇士。
最後一場以95：108不敵波特蘭開拓者。
五場比賽四勝一負，王奇場均砍下19.8分、7.1籃板、1.2助攻、2.1搶斷、1.2蓋帽。
以自己現如今的水平刷出這份數據，王奇已經足夠滿意了。
回到西雅圖，躺在自己公寓的大床上。
點開面板，從五場夏季聯賽里，總共獲得了1244點貢獻點。
加上自己先前攢的4300多點貢獻點，加一起接近5600點。
點開【組織進攻】這一大項。
還是自己的組織天賦上限太低，只能突破五次，不像【防守】這一欄，自己可以突破全部的二十五次。
突破五次總共只需要4500點。
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控球從60→62
傳球視野從60→62
傳球智商從60→62
傳球準確性從60→62
持球加速從60→62
直到第五次突破後。
控球→68
傳球視野→67
傳球智商→68
傳球準確性→65
持球加速→69
嗯？
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【是否選擇突破】
王奇的心裡砰砰直跳，難道說？有bug？
確定！
控球從68→70
傳球視野從67→69
傳球智商從68→70
傳球準確性從65→66
持球加速從69→70
看著原本灰黑的橫條被點亮，王奇心中狂喜，又發覺自己原本剩下的1100點貢獻點數量沒變。
這是？
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王奇不想浪費這兩個月的時間，在這兩個月里要對自己的突破、持球進攻手段和防守進行提升。
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佩頓個人水平處於巔峰，可在這支球隊裡卻得不到其他人的支持，球隊第二得分點是文·貝克，這個時期的貝克主要任務是戒酒和減肥。
說實話也就是剛過九十年代，思想還尚未轉變，擱在二十年後，佩頓說不定早跑路了。
當然王奇也清楚佩頓的巔峰也就這兩年了，球隊在遲遲見不到成績後選擇重建，將這位老將轉手送去了雄鹿換來了雷·阿倫。
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這是一隻快要解體的破船，王奇的目標很明確，提升自己的能力，最好能刷出一個不錯的數據，然後跑路。
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王奇看著佩頓那張黑臉都遮不住的黑眼圈，也不知道休賽期這貨玩得有多花。
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額，聽佩頓這話好像理解錯了自己的意思，但管他呢，和球隊老大搞好關係准沒錯。
翌日，王奇在公寓的大床上被電話吵醒，晃了晃腦袋，接過電話。
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在後世這個人依靠著喬丹、科比等頂級巨星的背書，在訓練師界有著巨大的名氣，但他的訓練過程和內容高度保密，透露出關於他的信息也大多和成功學相關，聽起來像個騙子。
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二十年後的人們總爭論著以前的nba和現在的nba孰強孰弱。
在王奇看來巨星孰強孰弱不好說，但二十年後的普通球員絕對是要比現在的普通球員強上很多。
無他，畢竟在後世一個普通球員一年也有幾百萬的薪水，他們可以長時間負擔訓練師的工資。
在這個年代角色球員就別想著私下聘請訓練師了，場館裡擼擼鐵，練練體格就得了。
王奇花了一上午的時間，展示著自己的身體條件。
然後格羅佛的Attack Athletics訓練機構根據王奇的身體條件，制定了一份訓練方案。
力量與體能訓練和爆發力與彈跳訓練。
從最基礎的等長訓練和自重訓練開始，先逐步激活肌肉，建立正確的動作模式，再通過負重訓練將力量轉化為爆發力。
送走了格羅佛後，王奇開始了為期兩個月的私下訓練，在僱傭了一個球童後，上午王奇開始了機械的定點三分投籃訓練，在下午按照格羅佛制定的訓練方案開始力量和爆發力的訓練。
晚上繼續加練三分投籃，偶爾去Capitol Hill和Belltown放鬆放鬆，只是有一次在誤入了一家名叫Re-Bar的夜店後，王奇就再也沒去過Capitol Hill了，王奇沒有想到這才剛到2000年，LGBTQ+群體就已經這麼活躍了。