第二百三十一章：關於藍星幼崽養成
一晃眼，距離【辟道者】會議結束，已經過去整整三個月的時間了。
當初在會上，經過認真的商量之後，沐陽與一眾【辟道者】們最終確定了，給藍星幼崽的福利。
經過在場之人的建議，沐陽最終決定在達到13歲，完成三觀與基礎知識的塑造與傳授之前，給每一個藍星人類幼崽，每天一枚【三寶丹】作為基礎的資源扶持。
等這些人類幼崽到達13歲，算得上是開了智之後，再讓這些小傢伙轉職成為煉炁師。
不是沐陽不想讓這些小傢伙，在更早的時候就轉職成為煉炁師，而是在紀國安與候萬康二人的建議下，沐陽才決定將時間推遲的。
甚至就算是沐陽將轉職的時間點，推遲到了13歲這個年齡，在紀國安他們看來，都還算是轉職的比較早了。
因為在紀國安他們這些老一輩人眼中，太早讓這些幼崽轉職成為煉炁師的行為，無異於讓小兒持槍行街。
成年人尚且控制不住自己的情緒，那就不用說這些還什麼都不懂的小傢伙了。
所以從管理成本上講，每日供應藍星人類幼崽【三寶丹】的福利，對於他們來說是可控的。
定量的【三寶丹】，能夠讓同一批的幼崽的強度，保持在一定的水平範圍內，不容易鬧出問題。
但要是讓那些幼崽過早的轉職煉炁師，由於每個幼崽的體質不一樣，在煉炁師的修煉之路上，會拉開較大的差異。
在那些孩子沒有形成健全的心智之前，讓他們在個體強度之間，出現較大差距的話，萬一鬧出什麼矛盾，再想控制就來不及了。
想要真正做到平穩過渡，需要沐陽他們在這個方面付出大量的管理成本。
對此沐陽提說：可以安排人，在這些小傢伙轉職煉炁師之後，記錄他們各自修煉快慢的具體情況。
然後將裡面的天才幼崽，提前篩選出來，專門鑄造星辰，用來培養這些天才少年。
對於沐陽的這個建議，紀國安沒有當場贊同也沒有直接反駁，他只是平靜地道：
「有【三寶丹】在，誰是天驕，誰是庸才，還能在屬性值這點上拉開差距嗎？」
「而且就算在超凡之路上的探索，過了對屬性值的積累階段，進階到像玩家們討論的，需要感悟法則什麼的地步。」
「有【牽星契約】在，對我們這些藍星玩家來說，天才和普通人之間，又能拉開多大的差距呢？」
「在這種情況下，讓那些孩子們的成長慢一點，養成正確的三觀，積累豐厚的知識對他們的未來才更有幫助。」
「要知道，被捧起來的天才，其心氣可能因為遇見更天才之人而摧折，但從普通人里衝出來的崛起，往往熱血而堅毅。」
紀國安的這段話成功說服了沐陽，有【三寶丹】在，能夠迅速拉平藍星普通玩家與天才之間的差距。
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有【牽星契約】在，能夠直接讓星辰與契約者同步法則感悟進度。
所以就算是下一階段的重心要從對屬性的積累，逐步轉移到對法則的感悟上。
那為了解決這個問題，可以直接簽訂【牽星契約】呀！
而且沐陽之前為了方便自己與後來人，已經孕育了一批相對成熟的法則星辰。
到時候甚至能夠讓簽訂了【牽星契約】的人，自主選擇想要的法則！
既然藍星玩家的外掛，早已經被自己提前準備好了。
那麼在藍星，對於天才與普通玩家之間，就沒有必要在這個13歲之前的階段，將他們提前分開培養了。
至於幼崽們滿13歲轉職煉炁師以後，從13歲到16歲能夠進入超維遊戲世界之前。
這三年的時間裡，沐陽他們一致同意安排使用各個【辟道者】們編纂的教材，對這些白板煉炁師進行教育。
讓這些新手煉炁師們，在達到能夠進入超維遊戲世界的年齡之前，用三年的時間在藍星目前擁有的所有超凡職業中，了解各個職業的基礎情況。
通過對不同煉炁師分支職業特點的學習，讓他們在裡面選擇自己喜歡，或者有點興趣的超凡職業。
等到他們滿16歲那天，收到超維遊戲系統召喚的時候，給與他們二次轉職的機會，讓他們在藍星如今的十二個專屬職業中，選擇自己想要的職業進行轉職。
這樣一來，完全能夠保證藍星的下一代玩家們，在初入超維遊戲的時候，就能夠擁有不俗的實力在身。
而且超維遊戲也會變成這些小崽子成長的助力！
在沐陽他們看來，既然被超維遊戲綁定，未來註定要走上那該死的高層戰場，那在走上戰場之前，就一定要拿夠補償。
至於未來能不能讓藍星文明，徹底的擺脫超維遊戲的束縛，那是未來的沐陽與在場的一眾【辟道者】們該解決的。
至於培養這些幼崽的所需的【三寶丹】從什麼地方來，在場的眾人經過商量之後，決定將征討深淵的通道進行集中管理。
既然每一個藍星之上出生的生靈，都能夠領取一個萬靈級的萬道核心，那之前為了方便不同地區的人，將征討深淵的通道安置在藍星各地的做法就可以放棄了。
沐陽的造物萬道核心在出現之後，讓藍星所有玩家有了，能夠通過與自己綁定的核心進行定點傳送的能力。
那麼他們可以像給人工育兒艙，鑄造合適的星辰一樣，將征討深淵的通道，集中安排到一枚星辰上進行管理。
以後每次通過萬道核心，傳送深淵通道集中星辰上的玩家，都需要繳納三枚【三寶丹】，作為他征討深淵的門票。
這三枚【三寶丹】的門票收入，將專門用於對藍星幼崽的培養。
當然在會議的最後，眾人還討論了一個非常重要的問題：對於未來可能出現的【辟道者】，到底要不要對他們進行提前投資？
現在藍星玩家基本上都已經晉級二階了，就算是那些還沒有成功晉級的玩家們，會因為失去藍星的壓制，在屬性點的積累上難以達到成為【辟道者】的基本要求。
而且經過衛寧的親身實踐，沐陽所開闢的煉炁師，就是一個獨立於超維遊戲超凡職業體系之外的新體系。
將超維遊戲現有的職業，與沐陽開闢的煉炁師這個職業進行融合，有極大的概率得到底層超凡規則的認可，成為藍星新的【辟道者】。
結合上超維遊戲裡現有的職業傳承，讓藍星再多上幾個【辟道者】算不上什麼難事兒。
問題是通過什麼樣的方法，讓他們在有具體的想法之後，在有限的時間裡積攢到足夠的屬性。
當初在會上，經過認真的商量之後，沐陽與一眾【辟道者】們最終確定了，給藍星幼崽的福利。
經過在場之人的建議，沐陽最終決定在達到13歲，完成三觀與基礎知識的塑造與傳授之前，給每一個藍星人類幼崽，每天一枚【三寶丹】作為基礎的資源扶持。
等這些人類幼崽到達13歲，算得上是開了智之後，再讓這些小傢伙轉職成為煉炁師。
不是沐陽不想讓這些小傢伙，在更早的時候就轉職成為煉炁師，而是在紀國安與候萬康二人的建議下，沐陽才決定將時間推遲的。
甚至就算是沐陽將轉職的時間點，推遲到了13歲這個年齡，在紀國安他們看來，都還算是轉職的比較早了。
因為在紀國安他們這些老一輩人眼中，太早讓這些幼崽轉職成為煉炁師的行為，無異於讓小兒持槍行街。
成年人尚且控制不住自己的情緒，那就不用說這些還什麼都不懂的小傢伙了。
所以從管理成本上講，每日供應藍星人類幼崽【三寶丹】的福利，對於他們來說是可控的。
定量的【三寶丹】，能夠讓同一批的幼崽的強度，保持在一定的水平範圍內，不容易鬧出問題。
但要是讓那些幼崽過早的轉職煉炁師，由於每個幼崽的體質不一樣，在煉炁師的修煉之路上，會拉開較大的差異。
在那些孩子沒有形成健全的心智之前，讓他們在個體強度之間，出現較大差距的話，萬一鬧出什麼矛盾，再想控制就來不及了。
想要真正做到平穩過渡，需要沐陽他們在這個方面付出大量的管理成本。
對此沐陽提說：可以安排人，在這些小傢伙轉職煉炁師之後，記錄他們各自修煉快慢的具體情況。
然後將裡面的天才幼崽，提前篩選出來，專門鑄造星辰，用來培養這些天才少年。
對於沐陽的這個建議，紀國安沒有當場贊同也沒有直接反駁，他只是平靜地道：
「有【三寶丹】在，誰是天驕，誰是庸才，還能在屬性值這點上拉開差距嗎？」
「而且就算在超凡之路上的探索，過了對屬性值的積累階段，進階到像玩家們討論的，需要感悟法則什麼的地步。」
「有【牽星契約】在，對我們這些藍星玩家來說，天才和普通人之間，又能拉開多大的差距呢？」
「在這種情況下，讓那些孩子們的成長慢一點，養成正確的三觀，積累豐厚的知識對他們的未來才更有幫助。」
「要知道，被捧起來的天才，其心氣可能因為遇見更天才之人而摧折，但從普通人里衝出來的崛起，往往熱血而堅毅。」
紀國安的這段話成功說服了沐陽，有【三寶丹】在，能夠迅速拉平藍星普通玩家與天才之間的差距。
TW 看書網伴你讀，𝓈𝒽𝓊.𝓉𝓌超順暢
有【牽星契約】在，能夠直接讓星辰與契約者同步法則感悟進度。
所以就算是下一階段的重心要從對屬性的積累，逐步轉移到對法則的感悟上。
那為了解決這個問題，可以直接簽訂【牽星契約】呀！
而且沐陽之前為了方便自己與後來人，已經孕育了一批相對成熟的法則星辰。
到時候甚至能夠讓簽訂了【牽星契約】的人，自主選擇想要的法則！
既然藍星玩家的外掛，早已經被自己提前準備好了。
那麼在藍星，對於天才與普通玩家之間，就沒有必要在這個13歲之前的階段，將他們提前分開培養了。
至於幼崽們滿13歲轉職煉炁師以後，從13歲到16歲能夠進入超維遊戲世界之前。
這三年的時間裡，沐陽他們一致同意安排使用各個【辟道者】們編纂的教材，對這些白板煉炁師進行教育。
讓這些新手煉炁師們，在達到能夠進入超維遊戲世界的年齡之前，用三年的時間在藍星目前擁有的所有超凡職業中，了解各個職業的基礎情況。
通過對不同煉炁師分支職業特點的學習，讓他們在裡面選擇自己喜歡，或者有點興趣的超凡職業。
等到他們滿16歲那天，收到超維遊戲系統召喚的時候，給與他們二次轉職的機會，讓他們在藍星如今的十二個專屬職業中，選擇自己想要的職業進行轉職。
這樣一來，完全能夠保證藍星的下一代玩家們，在初入超維遊戲的時候，就能夠擁有不俗的實力在身。
而且超維遊戲也會變成這些小崽子成長的助力！
在沐陽他們看來，既然被超維遊戲綁定，未來註定要走上那該死的高層戰場，那在走上戰場之前，就一定要拿夠補償。
至於未來能不能讓藍星文明，徹底的擺脫超維遊戲的束縛，那是未來的沐陽與在場的一眾【辟道者】們該解決的。
至於培養這些幼崽的所需的【三寶丹】從什麼地方來，在場的眾人經過商量之後，決定將征討深淵的通道進行集中管理。
既然每一個藍星之上出生的生靈，都能夠領取一個萬靈級的萬道核心，那之前為了方便不同地區的人，將征討深淵的通道安置在藍星各地的做法就可以放棄了。
沐陽的造物萬道核心在出現之後，讓藍星所有玩家有了，能夠通過與自己綁定的核心進行定點傳送的能力。
那麼他們可以像給人工育兒艙，鑄造合適的星辰一樣，將征討深淵的通道，集中安排到一枚星辰上進行管理。
以後每次通過萬道核心，傳送深淵通道集中星辰上的玩家，都需要繳納三枚【三寶丹】，作為他征討深淵的門票。
這三枚【三寶丹】的門票收入，將專門用於對藍星幼崽的培養。
當然在會議的最後，眾人還討論了一個非常重要的問題：對於未來可能出現的【辟道者】，到底要不要對他們進行提前投資？
現在藍星玩家基本上都已經晉級二階了，就算是那些還沒有成功晉級的玩家們，會因為失去藍星的壓制，在屬性點的積累上難以達到成為【辟道者】的基本要求。
而且經過衛寧的親身實踐，沐陽所開闢的煉炁師，就是一個獨立於超維遊戲超凡職業體系之外的新體系。
將超維遊戲現有的職業，與沐陽開闢的煉炁師這個職業進行融合，有極大的概率得到底層超凡規則的認可，成為藍星新的【辟道者】。
結合上超維遊戲裡現有的職業傳承，讓藍星再多上幾個【辟道者】算不上什麼難事兒。
問題是通過什麼樣的方法，讓他們在有具體的想法之後，在有限的時間裡積攢到足夠的屬性。