第250章 股改
蘇凡說得很直接。
倒不是他不講情面，而是不想在平台的上升期，讓某些人搞完事情之後，還能全身而退。
這個道理，沈飛不是不懂，只是心裡那點所謂的人情關係，一時占了上風罷了。
「行，我知道該怎麼做了。」
「把證據坐實，把事情徹底查清楚，到底是他一個人幹的，還是背後有人，等把這一切都攤在明面上，那時候，你再想念舊情，想給他求個情、留條後路，那才叫人情。」
「蘇總，我了解鄭浩這個人，錢財對他來說，並不是萬能的，我總覺得，這背後肯定還有別的原因，要真是這樣，恐怕很難形成一條完整的證據鏈。」
「無所謂，我們要做的，是殺雞儆猴，讓所有人都看到，想在易雲搞事情，絕不輕饒，至於他背後那點彎彎繞，查得出來最好，查不出來，也不耽誤先把這隻雞宰了立威。」
「另外，鄭浩是公司技術骨幹，他要是在這個時候出事，我擔心人心不穩。」
這點，蘇凡早就想到了，也準備了相應的應對方案。
「對了，沈總，我給你發了份文件，你看一下，我建議，順道把股改也一併做了。」
「股改？」沈飛一愣，「什麼意思？」
「你先看吧，要是覺得可行，這麼一來，不僅能穩住技術頭目搞事情帶來的震盪，還能讓公司上下都有一份歸屬感，往後再有人想搞事情，也得先掂量掂量，值不值得。」
……
電話掛斷，沈飛點開了蘇凡發來的文件。
蘇凡拿出來的是一份股改文件，內容參照的是地球上華為公司的持股模式。
通過工會平台，讓員工以虛擬受限股的形式享有分紅和增值收益。
從而將員工利益與公司長期發展深度綁定，並由持股員工代表會行使最高決策權的一種知識資本化閉環體系。
其實，蘇凡早就想對公司動這麼一場改革了。
只是前些日子一直陪著師父，這事便耽擱了下來。
這一次，正好拿易雲音樂做個試點。
沈飛捧著那份文件，一頭扎了進去。
就像當初頭一回拿到蘇凡那份易雲音樂規劃書時一樣。
看完，他整個人都驚呆了。
看到不懂的地方，他就打電話問蘇凡。
蘇凡起初還耐著性子，一點一點給他講解。
可一直到凌晨，沈飛還在鍥而不捨地打電話過來問。
蘇凡忍不住抬手給了自己一巴掌：「我他媽也是閒的蛋疼！」
這一晚，沈飛壓根沒合眼，他把那份文件，前前後後看了不下十遍。
越看越是心潮澎湃，忍不住反覆感慨：「他到底是怎麼想出來的……」
原本，他還擔心把鄭浩交給有關部門，會引起公司動盪。
全網首發更新 找書就去 TW 看書網，𝘀𝗵𝘂.𝘁𝘄超全
可如今，手裡攥著這份股改文件，他覺得，鄭浩的去留，對公司造成的影響，已經微乎其微了。
天一亮，沈飛直接通知了相關部門。
一大早，員工們陸陸續續來上班，就看見相關部門的人，已經到了公司，當場把鄭浩控制了起來。
眾人都有些莫名其妙，交頭接耳。
鄭浩也掙扎著，梗著脖子喊道：「你們憑什麼抓我？！」
帶隊的警察面色平靜：「鄭浩，有人實名舉報你，涉嫌非法侵入計算機信息系統，傳播違法違規信息，破壞計算機信息系統數據，證據確鑿，跟我們走一趟吧。」
「我沒有……是誰報的案？」
這時，沈飛走了出來，說道：「我報的。」
所有人的目光，唰地一下，全落在了沈飛身上。
鄭浩瞪著他，又驚又怒：「憑什麼？」
沈飛沒有動怒，只是平靜地，把鄭浩這些天在後台乾的那些勾當，一樁一件，當眾抖了出來。
「你放寬馬甲帳號權限，縱容違規內容上傳，篡改審核日誌……」
鄭浩，當場啞口無言。
可片刻之後，他又梗著脖子，說道：「就算是我乾的，那又怎樣？這平台，是我一手搭起來的，沒有我，公司早就垮了，我為這平台熬了多少心血，你就這麼對我？」
沈飛有些心涼地看著他：「你負責技術板塊，沒錯，但那是你的本職工作，是公司花錢請你來乾的，不是你要挾公司的資本，還有一點，你也該清楚，如果沒有那套模式框架，沒有那份規劃，你拿什麼去搭？過去十幾年，公司要死不活的時候，你的技術，怎麼沒把它救活？到底是什麼讓公司起死回生，你心裡，應該比誰都清楚。」
這番話，句句都戳在了要害上。
鄭浩臉漲得通紅。
在眾目睽睽之下，鄭浩被帶走了。
圍觀的眾人竊竊私語，議論紛紛。
有幾個原本就是鄭浩一手帶出來的技術人員，此刻更是顯得有些茫然無措，臉上寫滿了不安。
樹倒猢猻散，老大出了這麼大的事，他們這些人，往後可怎麼辦？
就在人心浮動之際，沈飛清了清嗓子，說道：「大家靜一靜，除了鄭浩這件事，今天，我還要宣布一個消息，公司決定，啟動員工持股改革。」
此話一出，原本嘈雜的大廳，瞬間安靜了下來。
「簡單來說，公司將拿出一部分股份，以虛擬受限股的形式，分配給為公司作出貢獻的員工，往後，大家不只是在這兒打一份工，拿一份死工資，公司發展得好，分紅有你們的份，公司增值了，收益也有你們的份，說白了，從今天起，這個平台，有你們每個人的一份。」
眾人不明所以，有人開始發問。
「那這個虛擬受限股，具體怎麼分？看工齡，還是看貢獻？」
「我們能享受分紅，那要不要出錢認購？」
「要是有一天從公司離職了，這個股怎麼處理？」
……
問題一個接一個地拋過來。
沈飛倒也不慌，這些問題，他昨晚問蘇凡的時候，可是一個都沒落下，如今回答起來，倒也算遊刃有餘。
可隨著大家的問題越問越深，越問越專業，沈飛漸漸也有點招架不住了。
畢竟他也是昨晚才啃完這套東西，好些精細的地方，自己還沒吃透。
最後，他只能擺擺手：「行了行了，大家先別急，這只是個初步方案，後續會有正式的文件下發，到時候，大家拿到文件，一條一條看清楚了，咱們再詳談。」
眾人這才意猶未盡地散開，可一個個都摩拳擦掌，眼裡放著光。
說到底，這套員工持股方案，要是擱在蘇凡加入之前拿出來，恐怕沒幾個人會當回事。
畢竟，一個半死不活的小平台，分給你一堆隨時可能作廢的虛擬股，誰稀罕？
可現在不一樣了。
易雲音樂是個什麼樣的上漲速度，他們這些身處其中的人，比誰都清楚。
這個時候，能分到平台的股份，那可就不是一張廢紙，而是實打實的真金白銀。
正因為如此，他們才會這般激動。
至於鄭浩被帶走這件事在人心裡投下的那點陰影，早就被沖得一乾二淨了。
倒不是他不講情面，而是不想在平台的上升期，讓某些人搞完事情之後，還能全身而退。
這個道理，沈飛不是不懂，只是心裡那點所謂的人情關係，一時占了上風罷了。
「行，我知道該怎麼做了。」
「把證據坐實，把事情徹底查清楚，到底是他一個人幹的，還是背後有人，等把這一切都攤在明面上，那時候，你再想念舊情，想給他求個情、留條後路，那才叫人情。」
「蘇總，我了解鄭浩這個人，錢財對他來說，並不是萬能的，我總覺得，這背後肯定還有別的原因，要真是這樣，恐怕很難形成一條完整的證據鏈。」
「無所謂，我們要做的，是殺雞儆猴，讓所有人都看到，想在易雲搞事情，絕不輕饒，至於他背後那點彎彎繞，查得出來最好，查不出來，也不耽誤先把這隻雞宰了立威。」
「另外，鄭浩是公司技術骨幹，他要是在這個時候出事，我擔心人心不穩。」
這點，蘇凡早就想到了，也準備了相應的應對方案。
「對了，沈總，我給你發了份文件，你看一下，我建議，順道把股改也一併做了。」
「股改？」沈飛一愣，「什麼意思？」
「你先看吧，要是覺得可行，這麼一來，不僅能穩住技術頭目搞事情帶來的震盪，還能讓公司上下都有一份歸屬感，往後再有人想搞事情，也得先掂量掂量，值不值得。」
……
電話掛斷，沈飛點開了蘇凡發來的文件。
蘇凡拿出來的是一份股改文件，內容參照的是地球上華為公司的持股模式。
通過工會平台，讓員工以虛擬受限股的形式享有分紅和增值收益。
從而將員工利益與公司長期發展深度綁定，並由持股員工代表會行使最高決策權的一種知識資本化閉環體系。
其實，蘇凡早就想對公司動這麼一場改革了。
只是前些日子一直陪著師父，這事便耽擱了下來。
這一次，正好拿易雲音樂做個試點。
沈飛捧著那份文件，一頭扎了進去。
就像當初頭一回拿到蘇凡那份易雲音樂規劃書時一樣。
看完，他整個人都驚呆了。
看到不懂的地方，他就打電話問蘇凡。
蘇凡起初還耐著性子，一點一點給他講解。
可一直到凌晨，沈飛還在鍥而不捨地打電話過來問。
蘇凡忍不住抬手給了自己一巴掌：「我他媽也是閒的蛋疼！」
這一晚，沈飛壓根沒合眼，他把那份文件，前前後後看了不下十遍。
越看越是心潮澎湃，忍不住反覆感慨：「他到底是怎麼想出來的……」
原本，他還擔心把鄭浩交給有關部門，會引起公司動盪。
全網首發更新 找書就去 TW 看書網，𝘀𝗵𝘂.𝘁𝘄超全
可如今，手裡攥著這份股改文件，他覺得，鄭浩的去留，對公司造成的影響，已經微乎其微了。
天一亮，沈飛直接通知了相關部門。
一大早，員工們陸陸續續來上班，就看見相關部門的人，已經到了公司，當場把鄭浩控制了起來。
眾人都有些莫名其妙，交頭接耳。
鄭浩也掙扎著，梗著脖子喊道：「你們憑什麼抓我？！」
帶隊的警察面色平靜：「鄭浩，有人實名舉報你，涉嫌非法侵入計算機信息系統，傳播違法違規信息，破壞計算機信息系統數據，證據確鑿，跟我們走一趟吧。」
「我沒有……是誰報的案？」
這時，沈飛走了出來，說道：「我報的。」
所有人的目光，唰地一下，全落在了沈飛身上。
鄭浩瞪著他，又驚又怒：「憑什麼？」
沈飛沒有動怒，只是平靜地，把鄭浩這些天在後台乾的那些勾當，一樁一件，當眾抖了出來。
「你放寬馬甲帳號權限，縱容違規內容上傳，篡改審核日誌……」
鄭浩，當場啞口無言。
可片刻之後，他又梗著脖子，說道：「就算是我乾的，那又怎樣？這平台，是我一手搭起來的，沒有我，公司早就垮了，我為這平台熬了多少心血，你就這麼對我？」
沈飛有些心涼地看著他：「你負責技術板塊，沒錯，但那是你的本職工作，是公司花錢請你來乾的，不是你要挾公司的資本，還有一點，你也該清楚，如果沒有那套模式框架，沒有那份規劃，你拿什麼去搭？過去十幾年，公司要死不活的時候，你的技術，怎麼沒把它救活？到底是什麼讓公司起死回生，你心裡，應該比誰都清楚。」
這番話，句句都戳在了要害上。
鄭浩臉漲得通紅。
在眾目睽睽之下，鄭浩被帶走了。
圍觀的眾人竊竊私語，議論紛紛。
有幾個原本就是鄭浩一手帶出來的技術人員，此刻更是顯得有些茫然無措，臉上寫滿了不安。
樹倒猢猻散，老大出了這麼大的事，他們這些人，往後可怎麼辦？
就在人心浮動之際，沈飛清了清嗓子，說道：「大家靜一靜，除了鄭浩這件事，今天，我還要宣布一個消息，公司決定，啟動員工持股改革。」
此話一出，原本嘈雜的大廳，瞬間安靜了下來。
「簡單來說，公司將拿出一部分股份，以虛擬受限股的形式，分配給為公司作出貢獻的員工，往後，大家不只是在這兒打一份工，拿一份死工資，公司發展得好，分紅有你們的份，公司增值了，收益也有你們的份，說白了，從今天起，這個平台，有你們每個人的一份。」
眾人不明所以，有人開始發問。
「那這個虛擬受限股，具體怎麼分？看工齡，還是看貢獻？」
「我們能享受分紅，那要不要出錢認購？」
「要是有一天從公司離職了，這個股怎麼處理？」
……
問題一個接一個地拋過來。
沈飛倒也不慌，這些問題，他昨晚問蘇凡的時候，可是一個都沒落下，如今回答起來，倒也算遊刃有餘。
可隨著大家的問題越問越深，越問越專業，沈飛漸漸也有點招架不住了。
畢竟他也是昨晚才啃完這套東西，好些精細的地方，自己還沒吃透。
最後，他只能擺擺手：「行了行了，大家先別急，這只是個初步方案，後續會有正式的文件下發，到時候，大家拿到文件，一條一條看清楚了，咱們再詳談。」
眾人這才意猶未盡地散開，可一個個都摩拳擦掌，眼裡放著光。
說到底，這套員工持股方案，要是擱在蘇凡加入之前拿出來，恐怕沒幾個人會當回事。
畢竟，一個半死不活的小平台，分給你一堆隨時可能作廢的虛擬股，誰稀罕？
可現在不一樣了。
易雲音樂是個什麼樣的上漲速度，他們這些身處其中的人，比誰都清楚。
這個時候，能分到平台的股份，那可就不是一張廢紙，而是實打實的真金白銀。
正因為如此，他們才會這般激動。
至於鄭浩被帶走這件事在人心裡投下的那點陰影，早就被沖得一乾二淨了。