第3327章 養，我養一輩子！
他將早餐全部從廚房端了出來，恰好這個時候，秦嵐從二樓走了下來。
「你有事兒？！你有啥事兒？！對了，最近保安部這邊，有點兒小問題，老黑離職了，家裡有點兒事情，現在新來的似乎跟他們有點兒融合不進去！」
秦嵐從二樓一邊下樓，一邊輕聲說道。
「老黑離職了？！什麼意思？！」
莫海好奇的問道。
「不太清楚，好像是家裡遇到什麼事兒了吧！所以請了一個長假，我只是停了工資，但是社保還交著的，保留六個月！」
秦嵐低著頭輕聲說道。
莫海一臉好奇的詢問道：「你這難道不是內部提拔起來的？！不然怎麼可能跟大家相處不好？！」
正常來說，保安部的人都還是很好相處，這老黑不在的時候，大家也能和睦共處，根本沒有說什麼不好管理。
「是我從外地空降下來的，專門做管理的！」
秦嵐拉開一張桌子輕聲說道：「他是從國外經過系統化管理的，而且管理的還挺有一套，比你在的時候，秩序好的多！也就是你，能夠跟他們打成一片，上下不成體系，上班都敢打牌！」
「我的問題？！」
莫海一臉無語的說道：「那我在的時候，他們的效率怎麼樣？！」
「高啊！但是你不在了，效率就下來了！」
秦嵐嘆了一聲無奈的說道：「你現在事情也多，我也不可能喊你隨時坐鎮我公司，那就只能從外地調任一個實力強的！」
「那管理起來，效率怎樣？！」
莫海好奇的詢問道。
雖然自己那套辦法確實有點兒懶散，但能拉近上下的關係，只要管事兒的能鎮得住，那這些人所帶來的效率事半功倍。
但如果鎮不住，那就是另一種災難了，具體的莫海不清楚到底發生了什麼，自己走了之後，下面的人開始懶散，加上老黑又走了之後，保安部徹底放飛自我。
造成了不少的小問題出現，這樣的情況，那也還是有可能的，如果是這樣的話，那秦嵐從外面調任一個能管事兒的還行。
「效率倒是沒提升，也沒什麼變化，但是人家是從海外回來的，那方法一看就正宗，雖然效率沒提升，但是他們的素質提升起來了，起碼不那麼懶散了，也不上班打牌了！」
秦嵐一臉得意的笑道：「沒辦法，你走了我必須得重新找個能壓得住場子的才行！」
、「…………」
本來是想著找一個能夠壓得住保安部這些人的回來，甚至開的工資還是老黑的兩倍。
但是所帶出來的效果，並沒有想像中那麼好！
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「既然效果沒有變好，那何必不把這多出來的工資，加到員工的工資上呢？！你給保安每人提高兩千，違反規定，直接扣工資，這效果難道不比這來得快嗎？！」
莫海聳了聳肩輕聲說道。
其實很多老闆，就是陷入了一個誤區，總覺得牛馬就應該便宜，給管理的就應該多給點，其實飯桶往往不是下面的牛馬。
反倒是管理層飯桶最多，也正是知曉了這一點，所以莫海直接將福利提到了頂點，只要你有能力，能夠超額完成任務，至於福利，假期，這些都不是問題。
而且對於個人的獎勵，絕對是會落實發到每個人手裡。
老黑走了，整個保安部沒有人能夠壓得住下面的這幾個小保安，效率提不起來，直接沒人加兩千，將老黑的工資加到他們幾個身上。
然後要求說會有考核，誰要是不合格，這工資就直接降下來，在利益面前，保證他們會比之前都還要賣力。
直接就解決了核心問題，事半功倍！
「沒有人管他們，只會越來越糟！」
秦嵐沒好氣的說道：「你沒參與過管理，不知道下面這些人總是想盡辦法的摸魚！」
「十萬塊一個月，老闆說啥就是啥，五萬塊錢一個月，公司就是我的家，三萬一個月，領導說得都對不反駁，一萬一個月，偶爾埋怨，五千一個月，到點就下班！三千一個月，我一定要讓老闆知道，便宜沒好貨！」
莫海攤了攤手一臉無奈的笑道：「這一分錢一分貨嘛，你不可能又要馬兒跑，又不給馬兒吃草！」
這時候，陳欣從樓上打著哈欠下來。
「早啊！我又失業了，之前還在做設計，近期行情不太好，我被優化了！」
陳欣睡眼惺忪的望著莫海說道：「給我找點兒事兒做吧，我想忙活起來！天天睡覺，這頭都要睡壞了！」
「之前不是跟你說過，投資開一家寵物店嗎？！」
秦嵐轉過頭詢問道。
「貓貓狗狗雖然是可愛，但是架不住拉屎拉尿啊，當愛好，變成了職業，那才是最要命的！」
莫海思索了幾秒，這才是連忙說道：「你要不要，試試拼豆呢？！最近挺火的，而且可以打發時間，還能自己做老闆，雖然說賺不了太多，一個月一兩萬利潤，還是有的！」
「拼豆？！什麼叫做拼豆？！」
陳欣正疑惑呢，沈芸點開手機上面的圖片。
「就是用一些小豆子，拼成一種圖案，然後再將圖案燙成形狀，這樣的一個小玩意兒，很多人帶孩子，就當成了孩子的託兒所類型的，安安靜靜的能夠玩一天！」
沈芸一臉壞笑的說道。
「你的意思是說，我天天坐著追劇，然後還能當老闆，這簡直也太爽了吧？！」
陳欣一臉俏皮的壞笑道：「我想開這個！你幫我選址，你幫我裝修，但是名字我得自己取！」
「隨你！只要你能安安分分的不找麻煩，我能養你一輩子！」
莫海擺了擺手輕聲笑道。
旁邊的秦嵐跟沈芸也是回過頭看向了莫海，顯然對這話有點吃醋了。
「都養，都養！都是小事情！」
他連忙改口笑了起來。
「這還差不多！對了，剛剛我在樓上聽到你說你待會兒有事兒？！」
秦嵐好奇的看向了莫海詢問道：「什麼事兒啊？！」
「…………」
「你有事兒？！你有啥事兒？！對了，最近保安部這邊，有點兒小問題，老黑離職了，家裡有點兒事情，現在新來的似乎跟他們有點兒融合不進去！」
秦嵐從二樓一邊下樓，一邊輕聲說道。
「老黑離職了？！什麼意思？！」
莫海好奇的問道。
「不太清楚，好像是家裡遇到什麼事兒了吧！所以請了一個長假，我只是停了工資，但是社保還交著的，保留六個月！」
秦嵐低著頭輕聲說道。
莫海一臉好奇的詢問道：「你這難道不是內部提拔起來的？！不然怎麼可能跟大家相處不好？！」
正常來說，保安部的人都還是很好相處，這老黑不在的時候，大家也能和睦共處，根本沒有說什麼不好管理。
「是我從外地空降下來的，專門做管理的！」
秦嵐拉開一張桌子輕聲說道：「他是從國外經過系統化管理的，而且管理的還挺有一套，比你在的時候，秩序好的多！也就是你，能夠跟他們打成一片，上下不成體系，上班都敢打牌！」
「我的問題？！」
莫海一臉無語的說道：「那我在的時候，他們的效率怎麼樣？！」
「高啊！但是你不在了，效率就下來了！」
秦嵐嘆了一聲無奈的說道：「你現在事情也多，我也不可能喊你隨時坐鎮我公司，那就只能從外地調任一個實力強的！」
「那管理起來，效率怎樣？！」
莫海好奇的詢問道。
雖然自己那套辦法確實有點兒懶散，但能拉近上下的關係，只要管事兒的能鎮得住，那這些人所帶來的效率事半功倍。
但如果鎮不住，那就是另一種災難了，具體的莫海不清楚到底發生了什麼，自己走了之後，下面的人開始懶散，加上老黑又走了之後，保安部徹底放飛自我。
造成了不少的小問題出現，這樣的情況，那也還是有可能的，如果是這樣的話，那秦嵐從外面調任一個能管事兒的還行。
「效率倒是沒提升，也沒什麼變化，但是人家是從海外回來的，那方法一看就正宗，雖然效率沒提升，但是他們的素質提升起來了，起碼不那麼懶散了，也不上班打牌了！」
秦嵐一臉得意的笑道：「沒辦法，你走了我必須得重新找個能壓得住場子的才行！」
、「…………」
本來是想著找一個能夠壓得住保安部這些人的回來，甚至開的工資還是老黑的兩倍。
但是所帶出來的效果，並沒有想像中那麼好！
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「既然效果沒有變好，那何必不把這多出來的工資，加到員工的工資上呢？！你給保安每人提高兩千，違反規定，直接扣工資，這效果難道不比這來得快嗎？！」
莫海聳了聳肩輕聲說道。
其實很多老闆，就是陷入了一個誤區，總覺得牛馬就應該便宜，給管理的就應該多給點，其實飯桶往往不是下面的牛馬。
反倒是管理層飯桶最多，也正是知曉了這一點，所以莫海直接將福利提到了頂點，只要你有能力，能夠超額完成任務，至於福利，假期，這些都不是問題。
而且對於個人的獎勵，絕對是會落實發到每個人手裡。
老黑走了，整個保安部沒有人能夠壓得住下面的這幾個小保安，效率提不起來，直接沒人加兩千，將老黑的工資加到他們幾個身上。
然後要求說會有考核，誰要是不合格，這工資就直接降下來，在利益面前，保證他們會比之前都還要賣力。
直接就解決了核心問題，事半功倍！
「沒有人管他們，只會越來越糟！」
秦嵐沒好氣的說道：「你沒參與過管理，不知道下面這些人總是想盡辦法的摸魚！」
「十萬塊一個月，老闆說啥就是啥，五萬塊錢一個月，公司就是我的家，三萬一個月，領導說得都對不反駁，一萬一個月，偶爾埋怨，五千一個月，到點就下班！三千一個月，我一定要讓老闆知道，便宜沒好貨！」
莫海攤了攤手一臉無奈的笑道：「這一分錢一分貨嘛，你不可能又要馬兒跑，又不給馬兒吃草！」
這時候，陳欣從樓上打著哈欠下來。
「早啊！我又失業了，之前還在做設計，近期行情不太好，我被優化了！」
陳欣睡眼惺忪的望著莫海說道：「給我找點兒事兒做吧，我想忙活起來！天天睡覺，這頭都要睡壞了！」
「之前不是跟你說過，投資開一家寵物店嗎？！」
秦嵐轉過頭詢問道。
「貓貓狗狗雖然是可愛，但是架不住拉屎拉尿啊，當愛好，變成了職業，那才是最要命的！」
莫海思索了幾秒，這才是連忙說道：「你要不要，試試拼豆呢？！最近挺火的，而且可以打發時間，還能自己做老闆，雖然說賺不了太多，一個月一兩萬利潤，還是有的！」
「拼豆？！什麼叫做拼豆？！」
陳欣正疑惑呢，沈芸點開手機上面的圖片。
「就是用一些小豆子，拼成一種圖案，然後再將圖案燙成形狀，這樣的一個小玩意兒，很多人帶孩子，就當成了孩子的託兒所類型的，安安靜靜的能夠玩一天！」
沈芸一臉壞笑的說道。
「你的意思是說，我天天坐著追劇，然後還能當老闆，這簡直也太爽了吧？！」
陳欣一臉俏皮的壞笑道：「我想開這個！你幫我選址，你幫我裝修，但是名字我得自己取！」
「隨你！只要你能安安分分的不找麻煩，我能養你一輩子！」
莫海擺了擺手輕聲笑道。
旁邊的秦嵐跟沈芸也是回過頭看向了莫海，顯然對這話有點吃醋了。
「都養，都養！都是小事情！」
他連忙改口笑了起來。
「這還差不多！對了，剛剛我在樓上聽到你說你待會兒有事兒？！」
秦嵐好奇的看向了莫海詢問道：「什麼事兒啊？！」
「…………」