第1813章 出局
第一千八百一十七章 出局
帝都，二環，某號稱清朝御廚後人在自家四合院中開設的官府菜私宴。
張遠不愛這種地兒，尤其是那些號稱御廚後人，鼻孔朝天，仿佛我給你做飯是你的榮幸，我不樂意還不給你做了的那種廚子掌勺的地方。
甭管「御廚」還是米其林大廚，態度傲慢的在張遠這邊直接pss。
你讓我心情不好，我還花錢？
那我不成傻子了。
只是，這樣的「傻子」還真不少，有的是人願意被這幫貨宰。
不光有錢人，網紅時代，那些小店也玩起了這種套路，比如賣煲仔飯的某展。
普通人也會因此上當。
可只要不是受虐狂，去個一次也就罷了。
但影視行的不少導演，不光鼻孔朝天喜歡把觀眾當傻子，還不許你們挑刺，說都不讓。
就像食客挑理還拿著菜刀罵街的廚子一樣。 罵食客的廚子不是好廚子，罵觀眾的導演不是好導演。
攔不住有異食癖的主。
「來來來，這叫宮廷黃罈子。」
「男的吃了壯陽，女的吃了滋陰，都是宮廷秘法，大補的方子，能延年益壽。」小王熱情招待著一眾同行。
這玩意原名叫皇罈子，可以看做北方版佛跳牆。
只是出菜會用雞油等東西把湯汁打成金黃色，往古代皇家的喜好上靠。
實際吃起來也就這麼回事。
復旦畢業，歷史學的不錯的王長鈿也在賓客之列。
聽到小王的話後琢磨著。
皇家名菜，還延年益壽？
咸豐31就沒了，光緒也才37，同治19就沒了……
講道理，這菜是宮廷里流出來的和這菜能延年益壽，裡邊至少有一樣是在吹牛逼。 作為大連農村出身的「泥腿子」，王長鈿和張遠一樣，不屑這些所謂的宮廷廚子，宮廷菜。
若宮廷還在，老子壓根沒機會上桌。
就是把宮廷推翻了，咱們這些底層人才不用受八旗子弟欺負。
其實若不是有張遠這個「靶子」在，樺宜邀請同行吃飯都不一定會叫上王老闆。
王總又想到，這菜名也不吉利啊。
黃罈子，黃攤子……
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想到這裡，他就放下了勺子。
推了下眼鏡，看向滿面春風的小王。
「王總，今天叫我們來，所謂何事？」
其實王長鈿有預感，因為這把又是那套。
「猜猜我沒有邀請誰？」
還是美式霸凌那套。 掃一圈就明白。
王老闆心說我反正中立，只管做生意。
「今天喊大家來，主要是想商量關於之前開會提出的新政。」
「也就是與棒國文化屆合作的事務。」
小王眉飛色舞，酒不醉人人自醉，還沒喝多少，面頰便紅彤彤的。
「這事怕是不好辦。」
「畢竟我聽說了，兩岸影業那位同行，他與棒國那邊關係不錯，經常來往。」
博納的於東歪著嘴說道。
看似在拆，實則是假裝。
他和小王私下早通過氣了，在一唱一和。
「我可知道，那位在棒國買了不少影視劇版權，還有綜藝版權回國分銷。」
「之前那部大熱門的《來自星星的你》不就被他搞走了，還在國內開了炸雞店。」 「說起來，還是和你們家小弟任荃一起搞的。」於東說著說著開始不著調。
小王面色一沉，你提這個幹嗎！
我們不是說那小子的事。
「是的，之前聽說他還被棒子搞了侵犯版權，好像花了不少錢才搞定。」
反正他們是這麼理解的。
分析來分析去，得出的結論就是，張遠在棒國有關係，經常跑，與那些電視，娛樂公司的人都很熟，能說得上話。
實際上，那些娛樂公司的人很想和他說得上話，但張遠不想和他們說話。
這幫貨層次太低了，打探不到更高層面的消息。
人類只能通過已知信息做推斷，分析。
他們都不知道很多信息，所以認為張遠的關係應該是棒國那些娛樂公司的老闆。
打死他們也想不到，張遠認識的是個「跳大神」的。
哦，你們能找王琳大師，我不能找大師？ 只不過我找的是「國師」。
「不過，別看他這麼厲害，搞關係是把好手。」
「但胳膊扭不過大腿。」
「嗬嗬嗬。」小王由衷的笑出來。
「我剛剛參與了公司的董事會議。」
「遇到了阿里的與會人員，對方和我說，兩岸影業的掌門人最近在他們阿里面前擺架子，裝大蒜。」
「對方很不高興。」
「這就是我想說的小見聞。」
一聽這個，在座的齊齊放下碗筷。
在2000億美金市值的巨頭面前裝蒜？
你小子夠牛逼的。
怪不得小王今天請客，心情那麼好。 嘶……眾人琢磨著。
別的事不說，如果兩岸影業得罪了阿里，那還能有好？
尤其剛剛小王說的「新政」一事。
所謂合作，就是開放對棒國娛樂產業的注資，占股。
阿里也搞大文娛戰略，又那麼有錢，有名。
他們家如饕餮一般，什麼賺錢的事都摻和，會不盯上這次的新政？
他們若要出手爭奪，兩岸影業會是對手？
那樺宜的意思就是，這把兩岸影業出局了！
這可是天大的好事。
活生生少了一個大競爭對手。
那麼，代價是什麼？
「中雷，我問一下，這次阿里在棒國的目標是什麼？」王長鈿開口詢問。 這才是關鍵。
「哈哈，阿里財大氣粗，瞄準的肯定是最大最賺錢的頭部企業。」
「比如s，y，si，b……」小王報上了一長串。
s就是棒國第一藝人經濟公司，東方神起，sper jir都是人家的。
歸國四子也在他們公司名下。
s是男團第一，y則是女團第一。
bpi就是y的招牌。
剩下還有一堆大大小小的公司，從音樂到娛樂，影視都有。
看著多，實際就那麼十幾家，畢竟棒國攏共就那麼點大。
而此時盯上這些公司的，除了圈內幾大公司，如樺宜，光纖，博納，華策，新麗之外。
新浪，搜狐，阿里，白度這些巨頭聞著味都來了。
甚至連蘇寧這家家電巨頭也來了。 因為老闆的兒子，也就是蘇寧公子回國了，正式進入總裁辦準備練手接班。
這位蘇寧少爺在國外時就成天開超跑泡妞，騷的很。
年輕人，了解這些，又和萬達少爺一樣喜歡裝逼。
便盯著了這一塊，眼光還行。
其實少爺既不懂男團女團，也不懂足球，就是買。
並且這位的高中是南京外國語學校，東子的老婆，也就是奶茶妹也是這學校的，比蘇寧少爺小兩屆。
奶茶妹他爹從小就在幫她規劃豪門路，曾經接著同校關係找過蘇寧大老闆張近東，想要結親。
對方沒看上他們家。
否則就不會落東子手裡了。
內行外行一大堆，成了僧多肉少。
當然，這些「外行」想要順利收購，繞過政策限制，就得和內行結合。 所以，別看小王說的開心，在座這些位也捧著。
「s好啊，業績強。」
「y也不錯。」
「si我看一般。」
「我看eyes最近表現還行。」
好似商談著哪家好，內行交流探討。
實則暗流涌動！
一幫狼都盯著呢！
互相借著話頭打探，期望摸出對手實力。
阿里要介入？
我背後有白度。
我背後有搜狐…… 其餘幾位也沒在慫。
所以張遠壓根不吃他們的「美式霸凌」。
五嶽劍派搞得好像是個聯盟，實際能一條心？
而且華夏是出了名的「對內一條龍，在外一條蟲」。
互相內卷能卷到員工爆炸，利潤歸零，心裡都是友商是傻逼。
一見外國公司，大多膝蓋都不自覺的發軟。
所以老外和張遠熟悉後的第一句話，大多是……
「張，你真不像個華夏人。」
反正這幫人各懷鬼胎，但達成了一個共識。
那就是因為得罪阿里，咱們內行最大的競爭對手，也就是張遠，還沒開跑就提前出局了。
好事！
…… 另一邊，張遠正在召開內部高管會議。
「所以人按照我的提前告知，報告一下公司最近各部門的人員流動情況。」
張遠邊喝茶邊說道。
語氣平和，並未見太多火氣。
各部門領導按秩序開口，有的緊張，有的還行。
都說完，張遠點點頭。
「有數了。」
「最近一周，人員流出率提高了300%。」
「人員綜合流失達到了6.5%。」
「那麼……思維，事情是你報告的，那具體情況和人員流向，你調查的怎麼樣了？」
張遠看向胖娘們，示意她暢所欲言，不要有壓力。
她關注到人人員流失不正常是因為自己手下有人接連離開。 現在公開討論這事，其實容易得罪人。
還有別的部門人員流失比她嚴重多了。
就你會找老闆打小報告是吧！
別人容易恨上她。
但沒關係，很快就會有人幫她承擔火力。
「我聯繫了不少離職人員，還有他們在公司的好友進行調查。」
「基本明確。」
「是阿里影業和阿里音樂在挖我們的人。」
「給出的跳槽薪資漲幅達到50%以上，甚至還有超過300%的。」
「啊！」張遠渾身一怔。
「給的這麼多？」
「嗯。」楊思維皺眉點點頭，對方很下本。 但這些本阿里拿的輕輕鬆鬆。
「要不你幫忙打聽打聽，他們還缺老闆嗎？」
張遠指了指自己。
「給我300%漲薪，我去他們那兒上班。」
眾公司高層：……
看著死寂的會議室，張遠掏出手機就搜。
「員工不懂老闆的小幽默怎麼辦，在線等，挺急的！」
「現在的問題是，阿里為啥突然盯上我們？」胖娘們在冷場許久後開口道。
「是單挖我們公司的人嗎？」
「還是全行業招募。」
「對方最近剛上市，資金充足，大肆招募也有可能。」
「不會是咱們有誰得罪人家了，對方故意的吧？」 眾人七嘴八舌的討論，曾佳開口發聲。
她說完，所有公司高層齊刷刷的轉頭看向張遠。
好似少室山一戰，葉二娘承認虛竹是自己和某位大人物的私生子後，各派江湖人士全都不約而同的看向段王爺一般。
【共識】
「啊哈哈哈哈……」張遠摸著後腦勺訕笑道。
正是區區在下。
眾公司高層：……
齊齊扶額。
也對，一般人干不出這種事。
干出這種事後也不能夠還笑得出來。
張遠覺得自己就是聚天地靈氣的靈珠。
但在手下眼裡，他就是魔丸！ 現在沒人記恨楊思維了。
盡恨他了。
「哎呀，天要下雨，娘要嫁人。」
「有些事攔不住的。」張遠打著哈哈。
「剛好，能幫我們排除一些不忠心的員工。」
「人走了，再招就好。」
「剛好，我和中戲商量商量，搞一批內招和管培生，培養咱們的鐵桿自己人。」
「公司都上市了，也該調整隊伍，培養生力軍了。」
「北電，上戲等其他幾大專業院校，還有帝都這幾家大高校都聯繫聯繫。」
「沒事的。」
張遠並不在意。
很簡單的道理，阿里不會挖基層員工，要挖也是挖中高層。 可問題是，很多公司已經證明，尤其是大公司，基本與某些手機晶片一樣，一核有難，七核圍觀。
領導一大堆，辦事的就那麼幾個人。
中層領導砍掉一半，不影響公司日常運營。
就像劇組，趕走仨副導演，戲還能拍。
攝像大哥要是撂挑子，當天就得停工。
任何公司最怕流失的是核心技術人員。
銷售公司的核心技術人員是金牌銷售。
電影公司的，便是金牌導演，製片。
這些人阿里挖不走。
因為都是我挨個親自招募的！
每一位我都有私交，不是單純的工作關係。
否則我廢那麼大勁挨個「話療」做什麼。 剛好，願意挖就挖，走了一批老幫菜，我找一批懵懂大學生來，不是老油條，身體還棒。
「如果阿里給在座各位開高薪挖人，你們可以直接告訴我。」
張遠收攏笑容。
「如果對公司和工作有什麼不滿，也可以告訴我。」
「哪怕要走也得好聚好散。」
「因為我看過太多老朋友，老兄弟反目成仇的事。」
他不是在威脅，有小朋友後，他的性格已經溫和許多。
但在手下人眼裡，這就是威脅，個個噤若寒蟬。
「散會！」
張遠說罷起身。
快到下班的點了，別拖堂。
可他打算溜，手下人卻把他喊住。 賈仕凱叫住他。
他現在負責音樂部門的對外溝通。
這次關於蜂鳥音樂的戰略收購他也參與了。
「什麼事？」
「蜂鳥那邊的收購方案出來了，您過目。」
「明天再看。」張遠擺擺手。
打工時要加班，當了老闆還要加班，那我不白當老闆了。
他這就打算回家乾飯。
「可是，對方的方案好像有點問題。」賈仕凱面露怪異之色。
聽到這個，他才停下腳步。
帝都，二環，某號稱清朝御廚後人在自家四合院中開設的官府菜私宴。
張遠不愛這種地兒，尤其是那些號稱御廚後人，鼻孔朝天，仿佛我給你做飯是你的榮幸，我不樂意還不給你做了的那種廚子掌勺的地方。
甭管「御廚」還是米其林大廚，態度傲慢的在張遠這邊直接pss。
你讓我心情不好，我還花錢？
那我不成傻子了。
只是，這樣的「傻子」還真不少，有的是人願意被這幫貨宰。
不光有錢人，網紅時代，那些小店也玩起了這種套路，比如賣煲仔飯的某展。
普通人也會因此上當。
可只要不是受虐狂，去個一次也就罷了。
但影視行的不少導演，不光鼻孔朝天喜歡把觀眾當傻子，還不許你們挑刺，說都不讓。
就像食客挑理還拿著菜刀罵街的廚子一樣。 罵食客的廚子不是好廚子，罵觀眾的導演不是好導演。
攔不住有異食癖的主。
「來來來，這叫宮廷黃罈子。」
「男的吃了壯陽，女的吃了滋陰，都是宮廷秘法，大補的方子，能延年益壽。」小王熱情招待著一眾同行。
這玩意原名叫皇罈子，可以看做北方版佛跳牆。
只是出菜會用雞油等東西把湯汁打成金黃色，往古代皇家的喜好上靠。
實際吃起來也就這麼回事。
復旦畢業，歷史學的不錯的王長鈿也在賓客之列。
聽到小王的話後琢磨著。
皇家名菜，還延年益壽？
咸豐31就沒了，光緒也才37，同治19就沒了……
講道理，這菜是宮廷里流出來的和這菜能延年益壽，裡邊至少有一樣是在吹牛逼。 作為大連農村出身的「泥腿子」，王長鈿和張遠一樣，不屑這些所謂的宮廷廚子，宮廷菜。
若宮廷還在，老子壓根沒機會上桌。
就是把宮廷推翻了，咱們這些底層人才不用受八旗子弟欺負。
其實若不是有張遠這個「靶子」在，樺宜邀請同行吃飯都不一定會叫上王老闆。
王總又想到，這菜名也不吉利啊。
黃罈子，黃攤子……
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想到這裡，他就放下了勺子。
推了下眼鏡，看向滿面春風的小王。
「王總，今天叫我們來，所謂何事？」
其實王長鈿有預感，因為這把又是那套。
「猜猜我沒有邀請誰？」
還是美式霸凌那套。 掃一圈就明白。
王老闆心說我反正中立，只管做生意。
「今天喊大家來，主要是想商量關於之前開會提出的新政。」
「也就是與棒國文化屆合作的事務。」
小王眉飛色舞，酒不醉人人自醉，還沒喝多少，面頰便紅彤彤的。
「這事怕是不好辦。」
「畢竟我聽說了，兩岸影業那位同行，他與棒國那邊關係不錯，經常來往。」
博納的於東歪著嘴說道。
看似在拆，實則是假裝。
他和小王私下早通過氣了，在一唱一和。
「我可知道，那位在棒國買了不少影視劇版權，還有綜藝版權回國分銷。」
「之前那部大熱門的《來自星星的你》不就被他搞走了，還在國內開了炸雞店。」 「說起來，還是和你們家小弟任荃一起搞的。」於東說著說著開始不著調。
小王面色一沉，你提這個幹嗎！
我們不是說那小子的事。
「是的，之前聽說他還被棒子搞了侵犯版權，好像花了不少錢才搞定。」
反正他們是這麼理解的。
分析來分析去，得出的結論就是，張遠在棒國有關係，經常跑，與那些電視，娛樂公司的人都很熟，能說得上話。
實際上，那些娛樂公司的人很想和他說得上話，但張遠不想和他們說話。
這幫貨層次太低了，打探不到更高層面的消息。
人類只能通過已知信息做推斷，分析。
他們都不知道很多信息，所以認為張遠的關係應該是棒國那些娛樂公司的老闆。
打死他們也想不到，張遠認識的是個「跳大神」的。
哦，你們能找王琳大師，我不能找大師？ 只不過我找的是「國師」。
「不過，別看他這麼厲害，搞關係是把好手。」
「但胳膊扭不過大腿。」
「嗬嗬嗬。」小王由衷的笑出來。
「我剛剛參與了公司的董事會議。」
「遇到了阿里的與會人員，對方和我說，兩岸影業的掌門人最近在他們阿里面前擺架子，裝大蒜。」
「對方很不高興。」
「這就是我想說的小見聞。」
一聽這個，在座的齊齊放下碗筷。
在2000億美金市值的巨頭面前裝蒜？
你小子夠牛逼的。
怪不得小王今天請客，心情那麼好。 嘶……眾人琢磨著。
別的事不說，如果兩岸影業得罪了阿里，那還能有好？
尤其剛剛小王說的「新政」一事。
所謂合作，就是開放對棒國娛樂產業的注資，占股。
阿里也搞大文娛戰略，又那麼有錢，有名。
他們家如饕餮一般，什麼賺錢的事都摻和，會不盯上這次的新政？
他們若要出手爭奪，兩岸影業會是對手？
那樺宜的意思就是，這把兩岸影業出局了！
這可是天大的好事。
活生生少了一個大競爭對手。
那麼，代價是什麼？
「中雷，我問一下，這次阿里在棒國的目標是什麼？」王長鈿開口詢問。 這才是關鍵。
「哈哈，阿里財大氣粗，瞄準的肯定是最大最賺錢的頭部企業。」
「比如s，y，si，b……」小王報上了一長串。
s就是棒國第一藝人經濟公司，東方神起，sper jir都是人家的。
歸國四子也在他們公司名下。
s是男團第一，y則是女團第一。
bpi就是y的招牌。
剩下還有一堆大大小小的公司，從音樂到娛樂，影視都有。
看著多，實際就那麼十幾家，畢竟棒國攏共就那麼點大。
而此時盯上這些公司的，除了圈內幾大公司，如樺宜，光纖，博納，華策，新麗之外。
新浪，搜狐，阿里，白度這些巨頭聞著味都來了。
甚至連蘇寧這家家電巨頭也來了。 因為老闆的兒子，也就是蘇寧公子回國了，正式進入總裁辦準備練手接班。
這位蘇寧少爺在國外時就成天開超跑泡妞，騷的很。
年輕人，了解這些，又和萬達少爺一樣喜歡裝逼。
便盯著了這一塊，眼光還行。
其實少爺既不懂男團女團，也不懂足球，就是買。
並且這位的高中是南京外國語學校，東子的老婆，也就是奶茶妹也是這學校的，比蘇寧少爺小兩屆。
奶茶妹他爹從小就在幫她規劃豪門路，曾經接著同校關係找過蘇寧大老闆張近東，想要結親。
對方沒看上他們家。
否則就不會落東子手裡了。
內行外行一大堆，成了僧多肉少。
當然，這些「外行」想要順利收購，繞過政策限制，就得和內行結合。 所以，別看小王說的開心，在座這些位也捧著。
「s好啊，業績強。」
「y也不錯。」
「si我看一般。」
「我看eyes最近表現還行。」
好似商談著哪家好，內行交流探討。
實則暗流涌動！
一幫狼都盯著呢！
互相借著話頭打探，期望摸出對手實力。
阿里要介入？
我背後有白度。
我背後有搜狐…… 其餘幾位也沒在慫。
所以張遠壓根不吃他們的「美式霸凌」。
五嶽劍派搞得好像是個聯盟，實際能一條心？
而且華夏是出了名的「對內一條龍，在外一條蟲」。
互相內卷能卷到員工爆炸，利潤歸零，心裡都是友商是傻逼。
一見外國公司，大多膝蓋都不自覺的發軟。
所以老外和張遠熟悉後的第一句話，大多是……
「張，你真不像個華夏人。」
反正這幫人各懷鬼胎，但達成了一個共識。
那就是因為得罪阿里，咱們內行最大的競爭對手，也就是張遠，還沒開跑就提前出局了。
好事！
…… 另一邊，張遠正在召開內部高管會議。
「所以人按照我的提前告知，報告一下公司最近各部門的人員流動情況。」
張遠邊喝茶邊說道。
語氣平和，並未見太多火氣。
各部門領導按秩序開口，有的緊張，有的還行。
都說完，張遠點點頭。
「有數了。」
「最近一周，人員流出率提高了300%。」
「人員綜合流失達到了6.5%。」
「那麼……思維，事情是你報告的，那具體情況和人員流向，你調查的怎麼樣了？」
張遠看向胖娘們，示意她暢所欲言，不要有壓力。
她關注到人人員流失不正常是因為自己手下有人接連離開。 現在公開討論這事，其實容易得罪人。
還有別的部門人員流失比她嚴重多了。
就你會找老闆打小報告是吧！
別人容易恨上她。
但沒關係，很快就會有人幫她承擔火力。
「我聯繫了不少離職人員，還有他們在公司的好友進行調查。」
「基本明確。」
「是阿里影業和阿里音樂在挖我們的人。」
「給出的跳槽薪資漲幅達到50%以上，甚至還有超過300%的。」
「啊！」張遠渾身一怔。
「給的這麼多？」
「嗯。」楊思維皺眉點點頭，對方很下本。 但這些本阿里拿的輕輕鬆鬆。
「要不你幫忙打聽打聽，他們還缺老闆嗎？」
張遠指了指自己。
「給我300%漲薪，我去他們那兒上班。」
眾公司高層：……
看著死寂的會議室，張遠掏出手機就搜。
「員工不懂老闆的小幽默怎麼辦，在線等，挺急的！」
「現在的問題是，阿里為啥突然盯上我們？」胖娘們在冷場許久後開口道。
「是單挖我們公司的人嗎？」
「還是全行業招募。」
「對方最近剛上市，資金充足，大肆招募也有可能。」
「不會是咱們有誰得罪人家了，對方故意的吧？」 眾人七嘴八舌的討論，曾佳開口發聲。
她說完，所有公司高層齊刷刷的轉頭看向張遠。
好似少室山一戰，葉二娘承認虛竹是自己和某位大人物的私生子後，各派江湖人士全都不約而同的看向段王爺一般。
【共識】
「啊哈哈哈哈……」張遠摸著後腦勺訕笑道。
正是區區在下。
眾公司高層：……
齊齊扶額。
也對，一般人干不出這種事。
干出這種事後也不能夠還笑得出來。
張遠覺得自己就是聚天地靈氣的靈珠。
但在手下眼裡，他就是魔丸！ 現在沒人記恨楊思維了。
盡恨他了。
「哎呀，天要下雨，娘要嫁人。」
「有些事攔不住的。」張遠打著哈哈。
「剛好，能幫我們排除一些不忠心的員工。」
「人走了，再招就好。」
「剛好，我和中戲商量商量，搞一批內招和管培生，培養咱們的鐵桿自己人。」
「公司都上市了，也該調整隊伍，培養生力軍了。」
「北電，上戲等其他幾大專業院校，還有帝都這幾家大高校都聯繫聯繫。」
「沒事的。」
張遠並不在意。
很簡單的道理，阿里不會挖基層員工，要挖也是挖中高層。 可問題是，很多公司已經證明，尤其是大公司，基本與某些手機晶片一樣，一核有難，七核圍觀。
領導一大堆，辦事的就那麼幾個人。
中層領導砍掉一半，不影響公司日常運營。
就像劇組，趕走仨副導演，戲還能拍。
攝像大哥要是撂挑子，當天就得停工。
任何公司最怕流失的是核心技術人員。
銷售公司的核心技術人員是金牌銷售。
電影公司的，便是金牌導演，製片。
這些人阿里挖不走。
因為都是我挨個親自招募的！
每一位我都有私交，不是單純的工作關係。
否則我廢那麼大勁挨個「話療」做什麼。 剛好，願意挖就挖，走了一批老幫菜，我找一批懵懂大學生來，不是老油條，身體還棒。
「如果阿里給在座各位開高薪挖人，你們可以直接告訴我。」
張遠收攏笑容。
「如果對公司和工作有什麼不滿，也可以告訴我。」
「哪怕要走也得好聚好散。」
「因為我看過太多老朋友，老兄弟反目成仇的事。」
他不是在威脅，有小朋友後，他的性格已經溫和許多。
但在手下人眼裡，這就是威脅，個個噤若寒蟬。
「散會！」
張遠說罷起身。
快到下班的點了，別拖堂。
可他打算溜，手下人卻把他喊住。 賈仕凱叫住他。
他現在負責音樂部門的對外溝通。
這次關於蜂鳥音樂的戰略收購他也參與了。
「什麼事？」
「蜂鳥那邊的收購方案出來了，您過目。」
「明天再看。」張遠擺擺手。
打工時要加班，當了老闆還要加班，那我不白當老闆了。
他這就打算回家乾飯。
「可是，對方的方案好像有點問題。」賈仕凱面露怪異之色。
聽到這個，他才停下腳步。